சாசனம் எழுதுவதற்கான விதிகள்: பரிந்துரைகள் மற்றும் ஆயத்த வார்ப்புருக்கள். சாசனத்தின் வடிவமைப்பின் அம்சங்கள்

சாசனம் என்பது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் அனைத்து முக்கிய அம்சங்களையும் ஒழுங்குபடுத்தும் ஒரு ஆவணமாகும். ஒரு எல்எல்சி அல்லது கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தை பதிவு செய்வதற்கு இது அவசியம், பின்னர் நிறுவனர்களுக்கு இடையிலான உறவை ஒழுங்குபடுத்த உதவுகிறது.

மேலாண்மை நிறுவனம், வங்கி, சிறிய வர்த்தக அமைப்பு அல்லது வேறு எந்த நிறுவனங்களின் சாசனமாக இருந்தாலும், அதை கவனமாக சிந்திக்க வேண்டும். கட்டுரை வரைவதற்கான அடிப்படை விதிகள் மற்றும் பல்வேறு வகையான நிறுவனங்களுக்கான சாசனங்களின் மாதிரிகளை வழங்குகிறது.

சாசனத்தை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படைக் கொள்கைகள்

இன்று, சாசனம் தொகுதி ஆவணங்களின் தொகுப்பில் சேர்க்கப்படவில்லை, ஆனால் பதிவு நடைமுறை மற்றும் மேலும் நடவடிக்கைகளில் பெரிய பங்கு வகிக்கிறது. சாசனத்தை உருவாக்கும் போது, ​​​​நீங்கள் இரண்டு விஷயங்களைக் கவனிக்க வேண்டும்: அதில் உள்ள அனைத்து முக்கிய சிக்கல்களையும் உள்ளடக்கியது மற்றும் இந்த வகை ஆவணத்தை நிர்வகிக்கும் சட்ட விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல்.

சிறந்த முடிவுகளைப் பெற, நீங்கள் சில பரிந்துரைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்:

  1. விரிவான அனுபவமும், சட்டத்தில் பாவம் செய்ய முடியாத அறிவும் கொண்ட ஒரு வழக்கறிஞர் வளர்ச்சியில் பங்கேற்க வேண்டும். இது மிகக் குறுகிய காலத்தில் உயர்தர முடிவுகளைப் பெற உங்களை அனுமதிக்கும். அத்தகைய நிபுணருக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான செலவு முழுமையாக திரும்பப் பெறப்படும்: நிறுவனம் எந்த கூடுதல் முயற்சியும் இல்லாமல் புதுப்பித்த ஆவணத்தைப் பெறும்.
  2. ஒரு வழக்கறிஞரை ஈடுபடுத்துவது நடைமுறையில் இல்லை மற்றும் சாசனம் சுயாதீனமாக உருவாக்கப்பட்டால், நீங்கள் வெற்றிகரமாக பதிவு செய்த ஒத்த நிறுவனங்களின் ஆயத்த மாதிரிகள் அல்லது உண்மையான சாசனங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும். இது பல தவறுகளைத் தவிர்க்க உதவும். இந்த வழக்கில், சமீபத்திய சட்ட திருத்தங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு உருவாக்கப்பட்ட புதிய பொருட்களை மட்டுமே பயன்படுத்துவது அவசியம். மாதிரி எவ்வளவு உயர்தரமாக இருந்தாலும், உங்கள் நிறுவனத்தின் தனிப்பட்ட குணாதிசயங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு அதை மீண்டும் உருவாக்க வேண்டும்.

எல்எல்சி சாசனத்தில் என்ன சேர்க்க வேண்டும்?

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்திற்காக சாசனம் உருவாக்கப்பட்டு இருந்தால், அதில் பின்வருவன அடங்கும்:

  • ரஷ்ய மொழியில் நிறுவனத்தின் முழு மற்றும் குறுகிய பெயர், தேவைப்பட்டால் - ரஷ்யாவின் பிராந்திய மொழி அல்லது ஒரு வெளிநாட்டு மாநிலத்திலும்;
  • நிறுவனத்தின் இருப்பிட முகவரி;
  • நிறுவனம் ஈடுபடும் செயல்பாடுகளின் வகைகள் (நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் அவற்றுடன் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை என்பதைக் குறிப்பிடும் குறிப்பைச் சேர்ப்பது பயனுள்ளது);
  • பங்கேற்பாளர்களின் கூட்டத்திற்கு (இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்கள் இருந்தால்) பிரத்தியேகமாக ஒதுக்கப்பட்ட அதிகாரங்களின் பட்டியல் உட்பட பல்வேறு நிர்வாக அமைப்புகளின் திறன் நிலைகள்;
  • பங்குகள் மற்றும் அவற்றின் பங்களிப்பின் முறைகளைக் குறிப்பிடாமல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு;
  • பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளின் பட்டியல்;
  • LLC இலிருந்து ஒரு பங்கேற்பாளரைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான விதிகள் மற்றும் மற்ற பங்கேற்பாளர்களுக்கு பங்குகளை மாற்றுதல்;
  • முக்கியமான ஆவணங்களை தொகுத்தல், சேமித்தல் மற்றும் செயலாக்குவதற்கான விதிகள்.

பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் பங்குகள் பற்றிய தகவல்கள் இன்று குறிப்பிடப்படவில்லை. இதற்கு நன்றி, பங்கேற்பாளர்களின் மாற்றம் ஏற்பட்டால், சாசனத்தில் தொடர்புடைய மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை. 2015க்கான தற்போதைய LLCக்கான மாதிரி சாசனத்தை இங்கே பதிவிறக்கம் செய்யலாம்.

கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்திற்கான சாசனம் எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?

ஒரு பொது கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் மிகவும் சிக்கலான நிறுவனமாகும், மேலும் அதன் சாசனம் சில அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது:

  • மூலதனம் பங்குகளைக் கொண்டுள்ளது, எனவே சாசனம் அவற்றின் பெயரளவு மதிப்பையும், வெளியீடு, விற்பனை, மீட்பு போன்றவற்றிற்கான நடைமுறையையும் குறிப்பிடுகிறது.
  • பங்குதாரர்கள் தங்கள் பத்திரங்களை சுதந்திரமாக விற்க முடியும் என்ற உண்மையின் காரணமாக, கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சாசனம் எதிர்காலத்தில் நிர்வாகத்தில் சேரக்கூடிய பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையை கட்டுப்படுத்த முடியாது;
  • கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சாசனம் நீதிமன்ற தீர்ப்பின் மூலம் பங்கேற்பாளர்களில் எவரையும் அகற்றுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கவில்லை;
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் சேர்க்கப்படாத மற்றும் பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளை பாதிக்காத கூடுதல் பங்களிப்புகளை பங்கேற்பாளர்கள் செய்வதற்கான வாய்ப்பை ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் வழங்காது;
  • முக்கிய முடிவுகளை எடுப்பதற்கான நடைமுறைக்கு அத்தகைய கடுமையான கட்டுப்பாடு தேவையில்லை, ஏனெனில் ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தில், பங்கேற்பாளர்கள் பங்குகளுடன் வாக்களிக்கிறார்கள்: அதிக பத்திரங்கள் உள்ளவருக்கு அதிக வாக்குகள் உள்ளன (வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில், ஒருமித்த கருத்து அவசியம், எனவே சில பங்கேற்பாளர்களுக்கு மட்டுமே பயனளிக்கும் முடிவை எடுப்பது சாத்தியமில்லை);
  • ஒரு புதிய வகை மூலதனம் தோன்றுகிறது - உமிழ்வு மூலதனம், இது பங்குகளின் சம மதிப்புக்கும் அவற்றின் விற்பனையின் உண்மையான விலைக்கும் இடையிலான வேறுபாட்டிலிருந்து எழுகிறது.

ஒரு எளிய JSC ஐப் பொறுத்தவரை, பெரும்பாலான குணாதிசயங்களில் இது PJSC உடன் ஒத்துப்போகிறது. சாசனத்தில் பிரதிபலிக்கும் அடிப்படை வேறுபாடுகள் பின்வருமாறு:

  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் சிறிய அளவு;
  • ஒவ்வொரு ஆண்டும் அறிக்கைகளை வெளியிட வேண்டிய அவசியமில்லை;
  • பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையை கட்டுப்படுத்துகிறது.

சாசனத்தை வரைவதற்கான விதிகள்

சாசனம் உள்ளடக்கத்தில் சிந்தனையுடன் மட்டுமல்லாமல், சரியாக வடிவமைக்கப்பட வேண்டும்:

  • பக்கங்கள், இரண்டாவது தொடங்கி, எண்ணப்பட்டுள்ளன (2, 3, 4, முதலியன);
  • முடிக்கப்பட்ட ஆவணம் தைக்கப்பட வேண்டும்;
  • கடைசி தாளின் பின்புறத்தில், விண்ணப்பதாரரின் பெயர் மற்றும் கையொப்பத்துடன், பக்கங்களின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கும் முத்திரை உள்ளது, மேலும் திருத்தங்கள் இருந்தால் - நிறுவனத்தின் முத்திரையுடன்;
  • சாசனத்தின் இரண்டு அசல் மற்றும் பல நகல்களை வெளியிட பரிந்துரைக்கப்படுகிறது;
  • சாசனத்தின் நகலில் அனைத்து பக்கங்களும் இருக்க வேண்டும் மற்றும் அசல் போலவே வடிவமைக்கப்பட வேண்டும் (பெயர் மற்றும் கையொப்பம் முத்திரையில் வைக்கப்படவில்லை).

காகித அளவுகள் மற்றும் புலங்கள்

ஆவணங்களைச் சேமிப்பதற்கும் வேலை செய்வதற்கும் சாதனங்களின் வெகுஜன உற்பத்தி: கோப்புறைகள், பெட்டிகள், உறைகள், அலுவலக உபகரணங்கள், அத்துடன் பல்வேறு வழிமுறைகள், தட்டச்சுப்பொறிகள் போன்றவை. தேவையான நெறிப்படுத்துதல் மற்றும் காகித வடிவங்களை ஒருங்கிணைத்தல்.

காகித வடிவங்களின் தரப்படுத்தல் அதன் உற்பத்தியில் ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையை அறிமுகப்படுத்தியது, அதிலிருந்து தயாரிக்கப்பட்ட பல்வேறு தயாரிப்புகள், எழுதுபொருட்கள் மற்றும் ஆவணங்களின் உற்பத்திக்கான காகித அளவுகளை கட்டுப்படுத்தும் அமைப்பை நிறுவியது. தற்போது செல்லுபடியாகும் GOST 9327-69 “காகிதத்தின்படி. நிர்வாக ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதற்கு நுகர்வோர் வடிவங்கள்” நிலையான படிவங்கள் நம் நாட்டில் தேவைப்படுகின்றன. இந்த வடிவங்கள் தரநிலைப்படுத்தலுக்கான சர்வதேச அமைப்பாலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.

வடிவங்களை அளவிடுவதற்கு அளவீடுகளின் மெட்ரிக் முறை பின்பற்றப்படுகிறது. பிரதான A0 வடிவமைப்பின் பரப்பளவு (841 மிமீ x 1189 மிமீ) தோராயமாக ஒரு சதுர மீட்டருக்கு சமம். ஒவ்வொரு அடுத்தடுத்த வடிவமும் பெரிய பக்கத்தின் முந்தைய பிரிவிலிருந்து பாதியாகப் பெறப்படுகிறது. அனைத்து வடிவங்களும் வடிவியல் ரீதியாக ஒத்தவை.

வடிவங்கள் மூன்று முக்கிய வரிசைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன - ஏ, பி, சி (அட்டவணை 1).

அட்டவணை 1. நுகர்வோர் காகித அளவுகள் (மிமீ).

வரிசை ஏ வரிசை பி வரிசை சி
A0 841x1189 B0 1000x1414 C1 917x1287
A1 594x841 IN 1 700x1000 C2 648x917
A2 420x594 2 மணிக்கு 500x707 C3 452x648
A3 297x420 3 மணிக்கு 353x500 C4 323x458
A4 210x297 4 மணிக்கு 250x353 C5 229x324
A5 148x210 5 மணிக்கு 176x250 C6 162x229
A6 105x148 6 மணிக்கு 125x176 C7 114x162
A7 74x105 7 மணிக்கு 88x125 C8 81x114
A8 52x74 8 மணிக்கு 62x88 57x81
A9 37x52 9 மணிக்கு 44x62
A10 26x37 10 மணிக்கு 31x44
A11 18x26 11 மணிக்கு 22x31
A12 13x18 12 மணிக்கு 15x22
A13 9x8

ஆவணங்கள் முக்கியமாக A4 (210x297) மற்றும் A5 (148x210) தாளில் வரையப்பட்டுள்ளன. அட்டவணைகள் மற்றும் வரைபடங்களைக் கொண்ட சில வகையான ஆவணங்கள் - அறிக்கைகள், திட்டங்கள் போன்றவை. A3 வடிவத்தில் (297x420) வரையப்பட்டுள்ளன.

நுகர்வோர் காகிதத்தின் வடிவங்கள் நாட்டுக்கு நாடு மாறுபடும். ஐரோப்பாவில், ஜெர்மன் வடிவங்கள் மிகவும் பொதுவானவை, மற்றும் அமெரிக்காவில் = வட அமெரிக்க காகித வடிவங்கள், அங்கு முக்கிய வடிவம் - A4 ஐ ஒத்தது - 21.59 செமீ x 27.94 செ.மீ.

எந்தவொரு ஆவணமும் விளிம்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அதாவது காகிதத் தாளின் விளிம்பிற்கும் உரைக்கும் இடையில் ஒரு குறிப்பிட்ட இடைவெளி. ஆவணத்தைத் தாக்கல் செய்வதற்கும், சில அதிகாரப்பூர்வ அடையாளங்களைச் செய்வதற்கும் புலங்கள் அவசியம். GOST R 6.30-97 இன் தேவைகளுக்கு இணங்க, விளிம்பு அளவுகள் குறைந்தபட்சம், மிமீ:

இடது விளிம்பு - 20; மேல் விளிம்பு - 15;

வலது விளிம்பு - 10; கீழ் விளிம்பு - 20.

ஆவணங்களை மேலும் செயலாக்குவதும் சேமிப்பதும் கடினமாக இருக்கும் என்பதால், சிறிய புல அளவுகள் அனுமதிக்கப்படாது, ஆனால் பெரிய புலங்கள் ஏற்கத்தக்கவை.

நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகள் பல்வேறு வகையான ஆவணங்களில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன. தற்போதைய சட்டத்தின்படி, நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனியார் நிறுவனங்கள் பட்டயங்கள், விதிமுறைகள், அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் பணியாளர்களை வழங்குகின்றன. இந்த வகைகள் அனைத்தும் நிறுவன ஆவணங்களின் குழுவை உருவாக்குகின்றன.

நிறுவன ஆவணங்கள் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு, பணிகள், செயல்பாடுகள், அதன் பணியின் அமைப்பு, நிறுவனத்தின் மேலாண்மை மற்றும் நிபுணர்களின் உரிமைகள், கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை ஒழுங்குபடுத்தும் ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய ஆவணங்களின் தொகுப்பாகும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் சாசனம் என்பது நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகள், பிற நிறுவனங்கள் மற்றும் குடிமக்களுடனான அவர்களின் உறவுகள், மாநில அல்லது பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை நிர்வகிக்கும் விதிகளின் தொகுப்பாகும்.

சாசன உரையின் முக்கிய பகுதிகள்:

1. பொது விதிகள்;

2) நிறுவன ஒற்றுமை;

3) செயல்பாட்டின் விதிமுறைகள்;

4) நிதி மற்றும் பொருள் அடிப்படை;

5) அறிக்கை மற்றும் தணிக்கை நடவடிக்கைகள்;

6) கலைப்புக்கான நடைமுறை மற்றும் அமைப்பின் விவகாரங்களுக்கான பொறுப்பு.

பட்டய படிவத்தின் விவரங்கள்:

1) அமைச்சகம் அல்லது துறையின் பெயர்;

2) அமைப்பின் பெயர்;

3) ஆவண வகையின் பெயர்;

4) தேதி, எண்;

5) வெளியீட்டு இடம்;

6) ஒப்புதல் முத்திரை;

8) மேலாளரின் கையொப்பம்.

வணிக நிறுவனங்களின் நிறுவன ஆவணங்களின் வளாகத்தில், வேலை விளக்கங்கள் ஒரு சிறப்பு இடத்தைப் பிடித்துள்ளன.

வேலை விவரம் என்பது நீண்ட அல்லது நிரந்தர செல்லுபடியாகும் நிறுவன ஆவணமாகும், இது அதிகாரிகளின் செயல்பாடுகளின் அறிவியல், தொழில்நுட்ப மற்றும் நிதி அம்சங்களை வரையறுக்கிறது.

வேலை விளக்கத்தின் அடிப்படையில், பணியாளருடன் ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் உருவாக்கப்பட்டது. ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் மற்றும் வேலை விவரம் ஆகியவை முதலாளிக்கும் பணியாளருக்கும் இடையிலான மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தீர்க்கப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

வேலை விவரம் கட்டமைப்பு பிரிவின் தலைவரால் உருவாக்கப்பட்டது, வழக்கறிஞருடன் உடன்பட்டது மற்றும் நிறுவனத்தின் இயக்குனரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

வேலை விளக்க உரையின் முக்கிய பகுதிகள்:

1. பொது விதிகள்;

2) வேலை பொறுப்புகள்;

4) பொறுப்பு

சாசனம் - வடிவமைப்பு விதிகள் மற்றும் மாதிரிகள்

சங்கத்தின் கட்டுரைகள் ஒரு சட்ட ஆவணம், இது மாநில, பொது மற்றும் வணிக நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகள் மற்றும் கட்டமைப்பை தீர்மானிக்கிறது.

சாசனத்தின் பதிவு

எந்த ஆணையிலும் பின்வரும் தகவல்கள் இருக்க வேண்டும்:

1) அமைப்பு செயல்படும் பெயர்;

2) கட்டமைப்பு செயல்பாடுகளின் முக்கிய குறிக்கோள்கள், நோக்கங்கள்

3) இலக்கை அடைவதற்கான வழிகள்

4) இலக்கை ஆளும் குழுவின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் அதிகாரிகள் பற்றிய தகவல்

6) வழங்கப்பட்ட அதிகாரங்கள்

8) நிதியை முதலீடு செய்வதற்கான நடைமுறை

10) ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை நிறுத்துவதற்கான விதிகள்

கேள்விக்குரிய ஆவணத்தின் தலைப்புப் பக்கத்தைப் பற்றி நாம் பேசினால், அதில் பொதுவாக பின்வரும் விவரங்கள் இருக்கும்:

வணிகத்தின் பெயர்;

ஆவணத்தின் வகையைக் குறிப்பிடுதல்;

ஒப்புதல் தேதி;

ஒப்புதல் முத்திரை;

பதிவு முத்திரை (வணிக கட்டமைப்புகளுக்கு பொருத்தமானது);

வெளியிடப்பட்ட இடம் (குறிப்பிட்ட நகரம் சுட்டிக்காட்டப்பட்டது).

ஆவணத்தின் முக்கிய பகுதியைப் பொறுத்தவரை, அது தன்னிச்சையான எண்ணிக்கையிலான பத்திகள் மற்றும் புள்ளிகளைக் கொண்டிருக்கலாம். பதவி டிஜிட்டல் அல்லது அகரவரிசையில் இருக்கலாம்.

வெவ்வேறு வகையான சாசனங்கள் வெவ்வேறு அதிகாரிகளால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன என்பது கவனிக்கத்தக்கது:

அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களின் சாசனம் - ஒரு உயர் அமைப்பு (இது ஒரு குழு அல்லது அமைச்சகமாக இருக்கலாம்);

நகராட்சி அமைப்புகளின் சாசனம் - நகரம் அல்லது மாவட்ட நிர்வாகம்;

வணிக கட்டமைப்புகளின் சாசனம் - நிறுவனர்கள் அல்லது உரிமையாளரின் பொதுக் கூட்டத்தால் (அதன் பிறகு அது தொடர்புடைய மாநில அதிகாரத்தில் பதிவு செய்யப்படுகிறது);

ஒரு பொது அமைப்பின் சாசனம் அதன் பங்கேற்பாளர்களின் கூட்டம் அல்லது காங்கிரஸ் ஆகும்.

ஒழுங்குமுறைகள் என்பது ஒரு சட்டப்பூர்வச் செயலாகும், இது ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தின் உருவாக்கம், பணிகள், கடமைகள், உரிமைகள், பொறுப்புகள் மற்றும் பணியின் அமைப்பு மற்றும் அதன் கட்டமைப்பு பிரிவுகளை வரையறுக்கிறது.

விதிகள் உள்ளன:

தனிநபர் - நிறுவன நிர்வாகத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள துறைகள், பட்டறைகள், மேலாண்மை அலகுகள் பற்றி;

வழக்கமான - முக்கிய உற்பத்தி பட்டறைகள், கட்டமைப்பு பிரிவுகள் பற்றி.

நிறுவனத்தின் மேலாளர்களின் திசையிலும், கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்களின் முன்முயற்சியிலும் விதிமுறைகள் உருவாக்கப்படுகின்றன.

ஒப்பந்தக்காரர் ஏற்பாட்டின் உரையை வரைகிறார். ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பு பிரிவின் தலைவரால் கையொப்பமிடப்படுகிறது (அவரது செயல்பாடுகள் இந்த அலகு அறிக்கையிடும் உயர் மேலாளரால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது) மற்றும் டெவலப்பர்.

வரைவு விதிமுறைகள் சட்டத் துறையுடன் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டுள்ளன. திட்டம் ஆட்சேபனைகள் மற்றும் கருத்துகளை எழுப்பினால், அவை இரண்டாவது பிரதியில் அல்லது திட்டத்தின் இரண்டாவது நகலுடன் இணைக்கப்பட்ட ஒரு தனி தாளில் குறிப்பிடப்படுகின்றன.

வரைவு விதிமுறைகள் நிறுவனத்தின் தலைவரிடம் ஒப்புதலுக்காக சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன.

ஒரு உயர் அமைப்பின் நிர்வாக ஆவணத்தின் உதவியுடன் அமைப்பின் விதிமுறைகள் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.

உரையில் மற்றொரு தேதி குறிப்பிடப்படாவிட்டால், விதிமுறையின் தேதி ஆவணத்தின் ஒப்புதல் தேதியாகும்.

நிலை ஒரு சிக்கலான ஆவணம். அதன் கட்டமைப்பு மற்றும் உள்ளடக்கம், ஒரு விதியாக, வளரும் நிறுவனத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

உரை பின்வரும் பிரிவுகளைக் கொண்டிருக்கலாம்: பொது விதிகள், முக்கிய பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகள், உரிமைகள், ஒட்டுமொத்தமாக வேலை செய்யும் அமைப்பு அல்லது தனிப்பட்ட கட்டமைப்பு அலகுகள்.

ஒரு மாதிரி நிலை படம் 2 இல் காட்டப்பட்டுள்ளது.

பணியாளர் அட்டவணை

பணியாளர் அட்டவணை நிறுவனத்தின் உத்தியோகபூர்வ மற்றும் எண் கலவையை நிறுவுகிறது மற்றும் ஊதிய நிதியைக் குறிக்கிறது.

நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட்டில் ஒரு பணியாளர் அட்டவணையை வரையவும், இது பதவிகளின் பட்டியல், பணியாளர் அலகுகளின் எண்ணிக்கை, உத்தியோகபூர்வ சம்பளம், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் மாதாந்திர ஊதியம் பற்றிய தகவல்களைக் குறிக்கிறது.

பணியாளர் அட்டவணை நிறுவனத்தின் துணைத் தலைவரால் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது, இது தலைமை கணக்காளருடன் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டு, நிறுவனத்தின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

ஒப்புதல் முத்திரையானது நிறுவனத்தின் மொத்த பணியாளர் நிலை மற்றும் மாதாந்திர ஊதியம் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது.

பணியாளர் அட்டவணையில் மாற்றங்கள் நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவின்படி செய்யப்படுகின்றன (படம் 3).

விரைவில் அல்லது பின்னர், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் சாசனத்தை எழுத வேண்டிய அவசியத்தை எதிர்கொள்கின்றனர். 2009 முதல், இந்த ஆவணம் ஒரு புதிய நிறுவனத்தைத் திறப்பதற்குத் தேவையான பிரத்யேக நிலையைக் கொண்டுள்ளது.

ஒரு சாசனத்தின் அவசியத்தைப் புரிந்துகொள்வது அவ்வளவு கடினம் அல்ல, ஆனால் சொந்தமாக ஒன்றை வரைவது கடினம். இந்த பணியை முடிக்க அதிக முயற்சி மற்றும் நேரத்தை எடுக்காது என்பதை உறுதிப்படுத்த, இந்த ஆவணத்தை வரைவதற்கான பரிந்துரைகளை நீங்கள் முதலில் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

எல்எல்சியின் சாசனம் பொதுவாக நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் அனைத்து அம்சங்களையும் ஒழுங்குபடுத்தும் ஆவணம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. நிறுவனர்களுக்கிடையேயான தொடர்புகள், அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் ஆகியவற்றை இது விரிவாக உள்ளடக்கியது. இது நிறுவன நிர்வாகத்தின் அம்சங்களையும் காட்டுகிறது. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தை நிறுவ, ஆவணங்களின் முழு தொகுப்பும் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது, மேலும் சாசனம் அவற்றில் அடிப்படையானது. உண்மையில், அதன் வளர்ச்சி நிறுவனம் திறக்கப்படுவதற்கு முன்பே தொடங்குகிறது. பல இணை உரிமையாளர்கள் இருந்தால், எல்எல்சியை நிறுவுவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு முன் ஆவணம் வரையப்பட வேண்டும்.

நிறுவனத்தின் பதிவு செயல்முறை சாசனத்தின் விரிவான ஆய்வுடன் தொடங்குகிறது. நிறுவனர்கள் நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டில் ஏதேனும் மாற்றங்களைச் செய்ய விரும்பினால், அவர்கள் முதலில் இந்த ஆவணத்திற்குத் திரும்புவார்கள். அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை மாற்றுவது மற்றும் பொது இயக்குநரை மாற்றுவது சாசனத்தின் அடிப்படையில் மட்டுமே சாத்தியமாகும். இதன் அடிப்படையில், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் பணியின் அடிப்படை விவரங்களை இது ஒழுங்குபடுத்துகிறது என்று நாம் முடிவு செய்யலாம்.

அடிப்படை விதிகளின்படி வரையப்பட்ட எல்எல்சி சாசனம் இல்லாமல் எல்எல்சியின் பதிவு சாத்தியமற்றது. இணைப்பில் உள்ளது.

அவற்றின் வடிவமைப்பிற்கான பட்டியல் மற்றும் விதிகள் புதிய வெளியீட்டின் பொருட்களில் உள்ளன.

எல்எல்சியை பதிவு செய்ய, சட்டப்பூர்வ முகவரியும் தேவை. அதை சட்டப்பூர்வமாக எவ்வாறு தீர்மானிப்பது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளலாம்.

எல்எல்சி சாசனத்தின் வளர்ச்சி

ஒரு சாசனத்தை வரைவதற்கு எடுத்துக்காட்டுகளாக இயக்க நிறுவனங்களின் தற்போதைய உதாரணங்களை எடுத்துக் கொள்ள பலர் அறிவுறுத்துகிறார்கள். இது சரியானது அல்ல, ஏனென்றால் நிலையான ஆவணங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் பிரத்தியேகங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள முடியாது. சாசனத்தின் அமைப்பு மற்றும் அதன் முக்கிய தொகுதிகள் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதைக் காட்ட மட்டுமே வார்ப்புருக்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. மற்றொரு தவறு ஆவணத்திற்கு முறையான அணுகுமுறை. இவை நிறுவனத்தின் விதிமுறைகள் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அனைத்து சச்சரவுகளும் மோதல்களும் அதன் அடிப்படையில் தீர்க்கப்படும்.

சாசனத்தில் இயக்குனர் மற்றும் துணை அதிகாரிகளின் செயல்பாடுகள் மற்றும் பொறுப்புகளை தெளிவாக விநியோகிப்பது முக்கியம். இல்லையெனில், நிறுவனத்தின் தலைவர் தனது சொந்த விருப்பப்படி நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க முடியும், மேலும் நிறுவனர்களின் குழு இந்த சிக்கலுடன் ஒரு மறைமுக தொடர்பு மட்டுமே கொண்டிருக்கும். எல்எல்சியை விட்டு வெளியேறுவதற்கான நிபந்தனைகளை விரிவாகக் கருத்தில் கொள்ள மறக்காதீர்கள். நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற முடிவு செய்யும் இணை நிறுவனர் என்ன எதிர்பார்க்கிறார் என்பதை இந்தப் பத்தி விவரிக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு நிறுவனர்களுக்கும் எவ்வளவு பங்கு உள்ளது என்பது குறித்த சர்ச்சைகள் அதிகரித்து வருவதால், பெரிய நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் வீழ்ச்சியடைகின்றன. சாசனத்தை வரையும்போது அனைத்து நுணுக்கங்களையும் நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால் இதைத் தவிர்க்கலாம்.

எல்எல்சி சாசனத்தின் நிலையான பிரிவுகள்

இந்த வகை ஆவணத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டிய பல நிலையான பிரிவுகள் உள்ளன:

  • நிறுவனத்தின் பெயர்;
  • அவரது உடல் (சட்ட) முகவரி;
  • சங்க உறுப்பினர்கள்;
  • செயல்பாட்டின் முக்கிய திசைகள் மற்றும் நோக்கம்;
  • சட்ட ரீதியான தகுதி;
  • பிரதிநிதி அலுவலகங்கள் மற்றும் கிளைகள் கிடைக்கும்;
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு;
  • நிறுவனர்களின் பொறுப்புகள் மற்றும் உரிமைகள்;
  • எல்எல்சி நிதி மற்றும் இலாப விநியோகம்;
  • நிறுவன மேலாண்மை அமைப்புகள்;
  • தணிக்கையாளர் மற்றும் தணிக்கையாளர்;
  • அறிக்கை மற்றும் கணக்கியல்;
  • இரகசியத்தன்மை;
  • முடிவெடுக்கும் வரிசை (எந்தப் பிரச்சினைகளுக்கு ஒருமித்த முடிவு தேவைப்படுகிறது, மேலும் இது பெரும்பான்மை வாக்குகளுடன் பரிசீலிக்கப்படலாம்);
  • சமூகத்திலிருந்து பங்கேற்பாளர்களை திரும்பப் பெறுவதற்கான நடைமுறை;
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கை விற்க அல்லது மாற்றுவதற்கான நடைமுறை.

பட்டியலிடப்பட்ட புலங்கள் மாறுபடலாம் அல்லது ஆவணத்தில் பொருந்தாமல் இருக்கலாம், ஆனால் அவற்றின் இருப்பு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

ஒரே நிர்வாக அமைப்பு, நிறுவனர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் பிரத்யேகத் திறன் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் பங்குகளின் பரம்பரை பற்றிய தகவல்களையும் நீங்கள் வழங்கலாம். சாசனத்தின் முடிவில், இறுதி விதிகள் எழுதப்பட்டுள்ளன.

ஆவணம் தயாரித்தல்

தொகுக்கப்பட்ட மாதிரிகளின் எடுத்துக்காட்டுகளுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்துவதன் மூலம் எல்எல்சியின் சாசனத்தை வரைவதற்கான விதிகளின் பொதுவான யோசனையைப் பெறலாம். அனைத்து பக்கங்களும் எண்ணிடப்பட வேண்டும். விதிவிலக்கு தலைப்பு பக்கம். பயன்படுத்தப்படும் எண்கள் கிளாசிக் அரபு. உரையின் உடனடி வடிவமைப்பிற்கு கடுமையான தேவைகள் எதுவும் இல்லை.

சாசனத்தின் அனைத்து பக்கங்களும் வரையப்பட்ட பிறகு, அவை ஒன்றாக தைக்கப்பட்டு, கடைசியாக ஒரு காகித முத்திரை ஒட்டப்படுகிறது. ஆவணத்தை மாற்ற முடியாது என்பதற்கு இது ஒரு வகையான உத்தரவாதமாகும். முத்திரை பக்கங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் சாசனத்தை உருவாக்கிய நபரின் பெயரைக் குறிக்கிறது. அவரது ஓவியம் இங்கே வைக்கப்பட்டுள்ளது. எல்எல்சி திறக்கப்பட்ட பிறகு ஆவணம் அங்கீகரிக்கப்பட்டால், எடுத்துக்காட்டாக, மீண்டும், நிறுவனத்தின் முத்திரையை முத்திரையில் வைக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் சாசனத்தின் பல நகல்களை ஒரே நேரத்தில் உருவாக்க வல்லுநர்கள் ஆலோசனை கூறுகிறார்கள். இந்த வகை ஆவணத்தை அரசு நிறுவனங்கள் அல்லது பிற நிறுவனங்களுக்கு வழங்குவது அவசியமானால் அவை பயனுள்ளதாக இருக்கும். புகைப்பட நகல்கள் முத்திரையிடப்படவில்லை.

ஒரு நிறுவனருடன் எல்எல்சியின் சாசனத்தை வரைதல்

நிறுவனத்திற்கு ஒரே ஒரு நிறுவனர் இருந்தால், சாசனத்தை உருவாக்கும் போது, ​​​​சில நுணுக்கங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அத்தகைய நிறுவனம் வசிக்கும் இடத்தில் பதிவு செய்யப்படுகிறது. பதிவு முகவரி நிறுவனர் அல்ல, ஆனால் நிறுவனத்தின் பொது இயக்குநரால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படும் நிர்வாக அமைப்பு என்பதை மறந்துவிடக் கூடாது. பெரும்பாலும், அத்தகைய பிழை காரணமாக, ஆவணத்தில் கடுமையான சிக்கல்கள் எழுகின்றன.

எல்எல்சிக்கு ஒரே ஒரு இயக்குநரே இருக்கிறார், அதாவது அவரது பதவிக் காலம் குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் இருக்க வேண்டும். நிரந்தரமான காலத்தைக் குறிப்பிடுவது இன்னும் எளிதானது. இது அரசாங்க நிறுவனங்களில் அதிகாரத்துவத்தால் நேரத்தை வீணடிக்கும் அபாயத்தைக் குறைக்கிறது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் ஒரு தனிநபரால் அல்லது ஒரு குழுவை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தால் நிறுவப்படலாம். ஒரு ஒற்றை உறுப்பினர் நிறுவனத்திற்கு எல்எல்சியை சொந்தமாக்குவதற்கான அதிகாரம் இல்லை.

பல நிறுவனர்களுடன் எல்எல்சியின் சாசனத்தை வரைதல்

பல நிறுவனர்களுடன் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் சாசனத்தை வரையும்போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டிய முக்கிய அம்சம் பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையிலான உறவு. அனைவருக்கும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் சமமாக உள்ளது என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். நிறுவனர்களில் ஒருவர் தனது பங்கை எடுத்துக்கொண்டு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற விரும்பலாம். நிறுவனர் எல்எல்சியை விட்டு வெளியேற முடியுமா மற்றும் எந்த நிபந்தனைகளின் கீழ் ஆவணம் தெளிவாகக் குறிப்பிட வேண்டும்.

நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறிய பங்கேற்பாளரின் மூலதனத்தை எவ்வாறு பாதுகாப்பது என்பதை கவனமாக பரிசீலிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இழப்பை ஈடு செய்யும் முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பதே சிறந்த வழி. நோட்டரியைத் தொடர்பு கொள்ளாமல் நிதியின் ஒரு பகுதியை திரும்பப் பெறுவதற்கான நடைமுறையையும் நீங்கள் பரிந்துரைக்கலாம். இது குறிப்பிடத்தக்க அளவு சேமிக்கப்படும். சில எல்எல்சிகள் முன்கூட்டிய உரிமைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன. முதலில், திரும்பப் பெறும் பங்கேற்பாளரின் பங்கை வாங்குவதற்கான வாய்ப்பை நிறுவனர்களில் ஒருவருக்கு வழங்குவதைக் கொண்டுள்ளது.

சில சூழ்நிலைகளில், இணை உரிமையாளர்களில் ஒருவரின் மூலதனத்தின் ஒரு பகுதி மூன்றாம் தரப்பினரால் பெறப்படுகிறது. இந்த நடைமுறையைச் செய்வதற்கான நடைமுறைக்கு சாசனம் அவசியம் வழங்க வேண்டும்.

நிதியின் ஒரு பகுதியை இழப்பது நிறுவனத்தின் நல்வாழ்வில் சீரழிவுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதால், நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறிய நிறுவனருக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான நடைமுறை மற்றும் நேரத்தை ஆவணத்தில் குறிப்பிடுவது நல்லது.


ஒரு புதிய சட்ட நிறுவனத்தின் பதிவு மற்றும் அதன் மேலும் செயல்பாடுகளுக்கு தேவையான முக்கிய ஆவணம் சாசனம் ஆகும். ஒரு வணிக நிறுவனத்தை உருவாக்கும் போது, ​​​​சாசனம் முதலில் உருவாக்கப்பட்டது, ஏனெனில் இந்த ஆவணம்தான் நிறுவனம் என்ன செய்யும், அது எவ்வாறு நிர்வகிக்கப்படும், அது எங்கு இருக்கும், என்ன திருத்தங்கள் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

ஒரு எல்.எல்.சி நிறுவனத்தின் சாசனத்தின் மாதிரியை உருவாக்குவது சட்ட நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களால் மேற்கொள்ளப்படலாம் அல்லது அவர்கள் இந்த விஷயத்தை நிபுணர்களிடம் - வழக்கறிஞர்களிடம் ஒப்படைக்கலாம்.

மற்றொரு விருப்பம், எல்எல்சியின் நிறுவனர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சாசனம் அல்லது நிறுவனர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. இந்த சாசனம் நடைமுறையில் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது. நிறுவனர்களின் கூட்டத்தில் உருவாக்கப்பட்ட ஆவணத்தில் என்ன உள்ளது?

பின்வரும் தகவல் உள்ளிடப்பட்டுள்ளது:

  • நிறுவனத்தின் பெயர்
  • நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தின் வகை (எல்எல்சி)
  • நிறுவனத்தின் இருப்பிடத்தின் முகவரி
  • கட்டுப்பாட்டு ஒழுங்கு
  • நிறுவனத்தின் குறிப்பிட்ட வகை செயல்பாட்டிற்கு ஏற்ப உள்ளிட வேண்டிய பிற தகவல்கள்

பொதுவாக, வெவ்வேறு நிறுவனங்களின் சாசனங்களை ஒரே மாதிரியாக வரைய முடியாது. ஒவ்வொரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமும் வெவ்வேறு நிறுவன அமைப்பு (இயக்குனர், பொது இயக்குனர்) கொண்டிருப்பதே இதற்குக் காரணம், மேலாளருக்கு வெவ்வேறு அளவு அதிகாரத்தை வழங்குவது மற்றும் வெவ்வேறு வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது.

சாசனத்தின் கட்டாய விதிகள்

ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் சாசனம் வணிக நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை முழுமையாக பிரதிபலிக்க வேண்டும். அனைத்து தகவல்களும் முழுமையாக பிரதிபலிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய, நிலையான LLC சாசனம், ஒரு விதியாக, பின்வரும் பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது:


பதிவு

சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் எல்எல்சியை பதிவு செய்யும் போது, ​​பதிவாளருக்கு எல்எல்சி சாசனம் மற்றும் பல ஆவணங்கள் வழங்கப்படுகின்றன. எதிர்காலத்தில் தேவைப்பட்டால், அவை சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

சாசனம் என்பது அமைப்பின் அரசியலமைப்பு ஆகும், அதன்படி அது மாநிலத்தின் உத்தியோகபூர்வ இடத்தில் செயல்படும். இந்த ஆவணத்தின் இருப்பு ரஷ்யாவில் உள்ள அனைத்து சட்ட நிறுவனங்களுக்கும் கட்டாயமாகும்.

பல எல்.எல்.சி.க்கள் ஒரு டெம்ப்ளேட் சாசனத்தை வரி அலுவலகத்திற்கு (IFTS) சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் நன்றாக இருந்தாலும், நிறுவனர்கள் தங்கள் "அரசியலமைப்பில்" வழங்குவதற்கு மிகவும் சோம்பேறியாக இருந்த சிரமங்களை ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனம் தவிர்க்கும் என்று யாரும் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது.

நமக்கு ஏன் சாசனம் தேவை?

முறைப்படி, எல்எல்சியை வரி அலுவலகத்தில் பதிவு செய்வதற்கும் சட்டப்பூர்வமாக செயல்படுவதற்கும் சாசனம் அவசியம். இது ஆவணங்களின் தொகுப்பில் இல்லை என்றால் அல்லது கட்டாயத் தகவல் இல்லாதிருந்தால், பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தை பெடரல் டேக்ஸ் சேவை ஏற்காது.

சாசனத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டிய அடிப்படை புள்ளிகள் கூட்டாட்சி சட்டத்தில் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" பார்க்கப்பட வேண்டும் - இது மிகவும் நம்பகமான ஆதாரமாகும்.

எல்எல்சியை பதிவு செய்வதற்கு செல்லுபடியாகும் மற்றும் அவசியமான சாசனத்தின் உட்பிரிவுகள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. முறைசாரா முறையில், LLC நிறுவனர்களுக்கே சாசனம் தனிப்பட்ட முறையில் முக்கியமானது:

  • இது பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை வரையறுக்கிறது, அதாவது. அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் சமூகம் தொடர்பாக என்ன செய்ய முடியும் மற்றும் செய்ய வேண்டும். தங்கள் கடமைகளைத் தவிர்த்து அல்லது நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களின் நடவடிக்கைகளில் தலையிடுபவர்களை நீதிமன்றத்தில் விலக்குவது சட்டம் சாத்தியமாக்குகிறது. கூடுதலாக, சாசனம் தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு கூடுதல் உரிமைகளை வழங்கலாம், இது நிறுவனத்தின் பிற உரிமையாளர்களின் வாய்ப்புகளை குறைக்கலாம் மற்றும் விருப்பத்தேர்வுகளுடன் பங்கேற்பாளரின் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் இல்லாமல் ரத்து செய்ய முடியாது.
  • எல்.எல்.சி.யின் உறுப்பினரிலிருந்து விலகுதல், பங்குகளை மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மாற்றுதல் (நன்கொடை, பரம்பரை, விற்பனை) மற்றும் இலாபங்களின் விநியோகம் ஆகியவற்றை இது ஒழுங்குபடுத்துகிறது. இது நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் பொருள் நலன்களை நேரடியாக பாதிக்கிறது, இதன் பொருட்டு, உண்மையில், நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்டது. ரைடர்கள் மற்றும் நேர்மையற்ற நிறுவனர்கள் பங்குகளின் பரிமாற்றத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் சாசனத்தின் தவறான வரைவு பிரிவுகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.
  • இது நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை விவரிக்கிறது: ஆளும் அமைப்புகள், அவற்றின் திறன் மற்றும் செயல்பாட்டு நடைமுறைகள். எல்.எல்.சி (உடல் - பொதுக் கூட்டம்) மற்றும் நிறுவனத்தின் முக்கிய தலைவர் (பொது இயக்குனர்) பங்கேற்பாளர்கள் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம். இந்த நிர்வாக அமைப்புகளுக்கான விதிமுறைகள் அல்லது வேலை விவரங்கள் போன்ற தனி நிறுவன மற்றும் சட்ட ஆவணங்கள் வெளியிடப்படவில்லை; அனைத்தும் எல்எல்சியின் சாசனத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

சாசனத்தை யார் வரைகிறார்கள், அது எப்போது நடைமுறைக்கு வரும்?

எல்எல்சியின் சாசனம் நிறுவனர்களால் உருவாக்கப்படலாம். ஒரே ஒரு நிறுவனர் மட்டுமே இருந்தால், அவர் பொது இயக்குநராகவும் இருந்தால், ஒரு இலவச ஆன்லைன் டெம்ப்ளேட் போதுமானது, ஏனெனில் இந்த சூழ்நிலையில் சாசனத்தின் முக்கிய பணி எல்எல்சியை பதிவு செய்வதாகும்.

இயக்குனர் மற்றொரு நபராக இருந்தால், நிறுவனர் "மேலாண்மை அமைப்புகள்" பிரிவில் சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டும் மற்றும் பொது இயக்குநருக்கு நிறுவனத்தின் உரிமையாளராக (அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கைப் பெற) வாய்ப்பு இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். பின்னர், எப்படியிருந்தாலும், கடைசி வார்த்தை நிறுவனரிடம் இருக்கும்.

பல நிறுவனர்கள் இருந்தால், நிறுவனத்தின் இருப்பின் போது சர்ச்சைக்குரிய சூழ்நிலைகள் சாத்தியமாகும். நிச்சயமாக, ஒரு எல்எல்சி பொதுவாக ஒருவரையொருவர் நன்கு அறிந்தவர்களால் உருவாக்கப்படுகிறது மற்றும் ஒன்றாக வணிகத்திற்குச் செல்வதற்கு முன்பு வாழ்க்கையில் சோதிக்கப்பட்டது. இருப்பினும், காலப்போக்கில் நிலைமை மாறலாம். பங்கேற்பாளர்களின் பங்களிப்புகள் சமமற்றதாக இருந்தால், அவர்களில் ஒருவர் நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க விரும்பினால் ஒரு வழக்கறிஞரைத் தொடர்புகொள்வது மதிப்பு, யாரோ பெயரளவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர் (உதாரணமாக, ஒரு மனைவி), முதலியன. வணிகத்தின் முக்கிய தொடக்கக்காரருக்கு அவர் எதிர்பார்ப்பதைப் பெறுவதற்கு குறைந்தபட்சம் சில உத்தரவாதங்கள் இருக்கும்.

எல்எல்சியின் சாசனம் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் அதில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட அடிப்படை புள்ளிகளை ஒப்புக்கொண்ட பிறகு வரையப்பட்டது, ஆனால் மற்ற அனைத்து ஆவணங்களையும் உருவாக்குவதற்கு முன்பு.

பின்னர் நிறுவனத்தை நிறுவுவது குறித்து முடிவெடுக்க வேண்டியது அவசியம். பல நிறுவனர்களுக்கு, இது ஒரு பொதுக் கூட்டத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது, இது பற்றி ஒரு நெறிமுறை வரையப்பட்டது. நீங்கள் ஒரு தொகுதி ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும், பங்கேற்பாளர்களின் பட்டியலை உருவாக்க வேண்டும், பதிவு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்து நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்க வேண்டும் மற்றும் மாநில கட்டணத்தை செலுத்த வேண்டும்.

எல்எல்சி பதிவு செய்யப்பட்ட தருணத்திலிருந்து சாசனம் செல்லுபடியாகும் என்று கருதப்படுகிறதுவரி அலுவலகத்தில் சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக. ஃபெடரல் டேக்ஸ் சேவைக்கு சாசனத்தைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான விண்ணப்பதாரர், நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்து நிறுவனர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார். அவர் விண்ணப்பத்தை நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்க வேண்டும். இந்த பங்கேற்பாளர் அல்லது ப்ராக்ஸி மூலம் வேறு எவரும் ஆவணங்களை வரி அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கலாம். முதல் வழக்கில், நீங்கள் 5 நாட்களில் LLC இன் பதிவு செய்யப்பட்ட சாசனத்தைப் பெற முடியும், இரண்டாவதாக, அது நிறுவனத்தின் முகவரிக்கு அனுப்பப்படும்.

அதில் என்ன சேர்க்க வேண்டும்?

எனவே, நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும்:

  • நிறுவனத்தின் பெயர். பல பெயர்கள் இருக்கலாம்: ரஷ்ய மொழியில் முழுமையாக, ரஷ்ய மொழியில் சுருக்கமாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மக்கள் அல்லது வெளிநாட்டினரின் மொழிகளில் முழுமையாக, அதே மொழிகளில் சுருக்கமாக. எதிர்காலத்தில் வேறொரு மொழியில் பதவி அடிக்கடி பயன்படுத்தப்பட்டாலும், ரஷ்ய மொழியில் முழு பெயர் மட்டுமே தேவைப்படுகிறது (இந்த விஷயத்தில், குறைந்தது 2 பெயர்கள் குறிக்கப்படுகின்றன: ரஷ்யன் அல்லாதது மற்றும் ரஷ்ய டிரான்ஸ்கிரிப்ஷனில் அதே).
  • நிறுவனத்தின் சட்ட முகவரி. ஒரே நிறுவனருக்கு, இது அவரது வசிப்பிடத்தின் முகவரியாக இருக்கலாம், மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், பங்கேற்பாளர்கள் வளாகத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் (குத்தகை ஒப்பந்தம் அல்லது உரிமைச் சான்றிதழ்).
  • கட்டுப்பாடுகள். LLC இன் சாசனம் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் நிர்வாக அமைப்பு (பொது அல்லது நிர்வாக இயக்குனர்) பொதுக் கூட்டத்தைக் குறிக்க வேண்டும்:
    • பொதுக் கூட்டம் அது மட்டுமே முடிவெடுக்கக்கூடிய சிக்கல்களைக் குறிப்பிடுகிறது, மேலும் அந்த வாக்கெடுப்பு செல்லுபடியாகும் என்று கருதப்படும் வாக்களிக்கும் வாக்குகளின் எண்ணிக்கை (1/2, 2/3, 3/4, அனைத்தும்). கூட்டத்தை கூட்டி நடத்துவதற்கான நடைமுறையும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது;
    • அவர் தீர்க்கும் பணிகள், அவரது உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், நியமனம் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்வதற்கான நடைமுறைகள் இயக்குனரின் கூற்றுப்படி நிறுவப்பட்டுள்ளன.
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம். இப்போது நீங்கள் பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளாகப் பிரிக்காமல், அதன் அளவை மட்டுமே குறிப்பிட வேண்டும். குறைந்தபட்ச தொகை இன்னும் 10,000 ரூபிள் ஆகும்.
  • பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள். LLC சட்டம் கட்டாய உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை பட்டியலிடுகிறது; எவ்வாறாயினும், நிறுவனர்களில் ஒருவர் பொது இயக்குநராக இருந்தால், உண்மையான சூழ்நிலைக்கு இணங்க இந்த பிரிவில் பணிபுரிவது மதிப்புக்குரியது, இதனால் யாருடைய உரிமைகளையும் மீறக்கூடாது அல்லது யாருடைய தகுதிகளிலிருந்தும் விலகக்கூடாது.
  • பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்து திரும்பப் பெறுதல் மற்றும் பங்குகளை மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மாற்றுதல். எல்எல்சியின் சாசனம் நிச்சயமாக இந்த நிகழ்வுகளில் செயல்களைக் குறிக்க வேண்டும். இது நிறுவனத்தின் கலைப்பு, பங்குகளை மாற்றுவதற்கான தடை போன்றவையாக இருக்கலாம். நிறுவனர்களின் தேவைகளைப் பொறுத்து.
  • LLC நிறுவன ஆவணங்களின் சேமிப்பு, குறிப்பாக, சாசனம் மற்றும் வெளியீட்டிற்குத் தேவையான தகவல்களை வெளியிடுதல். அதன்படி, இரண்டு நிகழ்வுகளிலும் இது எங்கு நடக்கும் என்பதைக் குறிப்பிடுவது அவசியம்.

எல்எல்சியின் சாசனத்தில் மற்ற பிரிவுகளும் இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, கிளைகள் மற்றும் பிரதிநிதி அலுவலகங்கள். பங்கேற்பாளர்களின் பெயர்கள் மற்றும் பங்குகள் இந்த ஆவணத்தில் குறிப்பிடப்படக்கூடாது, அதனால் அவர்கள் மாறினால், நிறுவனம் மீண்டும் பதிவு செய்யப்பட வேண்டியதில்லை.

எல்எல்சியின் சாசனம் யாராலும் கையொப்பமிடப்படவில்லை மற்றும் எந்த முத்திரையும் வைக்கப்படவில்லை என்பது குறிப்பிடத்தக்கது - இது பொருத்தமான முத்திரையில் எழுதப்பட்ட நிறுவனத்தின் ஸ்தாபனத்தின் முடிவால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. தலைப்புப் பக்கம் உட்பட அனைத்துப் பக்கங்களும் எண்ணிடப்பட்டு (தலைப்புப் பக்கத்தில் எண் தோன்றாது, ஆனால் அது பொது எண்ணில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது) மற்றும் தாக்கல் செய்யப்பட்டது. கடைசி தாளின் பின்புறத்தில், தையல் இடத்தில், ஒரு தாள் "தையல் மற்றும் எண்ணிடப்பட்ட __ தாள்கள்" ஒட்டப்பட்டுள்ளது, இது விண்ணப்பதாரரால் கையொப்பத்தின் டிரான்ஸ்கிரிப்டுடன் கையொப்பமிடப்படுகிறது.

சாசனத்தை எவ்வாறு திருத்துவது

செயல்முறை பின்வருமாறு:

  1. ஒரு பொதுக் கூட்டத்தை கூட்டவும், அதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில் சாசனத்தில் திருத்தங்கள் குறித்த நெறிமுறை வரையப்பட்டு, நெறிமுறையின் அடிப்படையில் ஒரு முடிவை வெளியிடவும். ஒரு பங்கேற்பாளருக்கு - முடிவை முறைப்படுத்துங்கள்.
  2. புதிய அமைப்பின் சாசனத்திற்கு மேலே விவரிக்கப்பட்டுள்ளபடி, சாசனத்தில் மாற்றங்களைச் செய்து, அதை அச்சிட்டு, எண்ணி மற்றும் பிரதானமாக வைக்கவும். தாளின் பின்புறத்தில், தாள்களின் எண்ணிக்கை குறிப்பிடப்பட்ட இடத்தில், இயக்குனர் கையொப்பமிடுகிறார் மற்றும் நிறுவனத்தின் முத்திரை ஒட்டப்படும்.
  3. படிவம் 13001-ல் ஒரு விண்ணப்பத்தை நிரப்பவும்: தலைப்புப் பக்கமும், மாற்றங்களுடன் தொடர்புடைய பக்கங்களும் - மேலும் இயக்குநர் யாருக்குச் செல்கிறார் என்பதை நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்கவும்.
  4. மாநில கட்டணத்தை செலுத்தி, வரி அலுவலகத்தில் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கவும்.
    பெடரல் வரி சேவையில் பதிவு செய்யப்பட்ட சாசனத்தைப் பெற்ற பிறகு, மாற்றங்கள் நடைமுறைக்கு வந்ததாகக் கருதப்படும்.

சாசனங்கள் தொடர்பான சட்டத்தில் சமீபத்திய மாற்றங்கள்

எல்எல்சி சாசனங்களின் உள்ளடக்கத்தில் சமீபத்திய மாற்றங்கள் மற்றும் அவற்றை இணங்குவதற்கான செயல்முறை பற்றி வீடியோ விவாதிக்கிறது:

2019 இல் மாற்றங்கள்

சாசனத்தைப் பற்றிய முக்கிய கண்டுபிடிப்புகளில் ஒன்று பயன்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறு ஆகும் நிலையான படிவம், இது பிராந்தியத்திற்கு பிராந்தியம் மாறுபடலாம். அதைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​இந்த படிவத்திலிருந்து ஒரு இலவச வடிவத்திற்கு ஒரு நெகிழ்வான மாற்றம், அமைப்புக்கு மிகவும் வசதியானது. ஒரு நிலையான படிவத்திற்கும் தனி நபருக்கும் உள்ள முக்கிய வேறுபாடு என்னவென்றால், பெரும்பாலான மாற்றங்கள் சாசனத்தில் பிரதிபலிக்காது, ஆனால் ஒரு பதிவேட்டில் மட்டுமே உள்ளிடப்படும். ஒரு முக்கியமான நன்மை பதிவு காலத்தை 3 நாட்களுக்கு குறைக்கும் வாய்ப்பு.

2016 முதல், எந்த எல்எல்சியும் ஒரு நிறுவனமாகும். மேலும் பல மாற்றங்கள் நடைமுறைக்கு வருகின்றன:

  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு பங்களிக்கப்பட்ட சொத்து அதன் உண்மையான மதிப்பிற்காக ஒரு சுயாதீன மதிப்பீட்டாளரால் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும்.
  • இப்போது சாசனத்தின் உள்ளடக்கம் சமூகத்தின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த ஒருவரல்ல, ஆனால் பல நபர்களின் சாத்தியத்தை வழங்கலாம்.
  • சட்டத்திற்கு சரியான முகவரியைக் குறிப்பிட தேவையில்லை - வட்டாரத்தை எழுதினால் போதும்.
  • பங்கேற்பாளர்களின் கூட்டத்தின் அனைத்து முடிவுகளும் ஒரு நோட்டரி மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் (இருப்பவர்களின் பட்டியலை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது).
  • பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் விரிவடைந்துள்ளன: ஒருபுறம், நிர்வாக அமைப்புகளின் முடிவுகளை மேல்முறையீடு செய்யவும், இழப்புகளுக்கு இழப்பீடு கோரவும், பரிவர்த்தனைகளை சவால் செய்யவும் அவர்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது, மறுபுறம், அவர்கள் இப்போது இருப்புக்கு முக்கியமான முடிவுகளை எடுப்பதில் பங்கேற்க வேண்டும். LLC இன் மற்றும் நிறுவனத்தின் இலக்குகளை அடைவதில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய நடவடிக்கைகளை எடுக்கவில்லை.
  • நிர்வாகத்தின் கூட்டு உறுப்பினர்களைப் பொறுத்தவரை, நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் (கணக்கியல் அறிக்கைகள் உட்பட), அத்துடன் பரிவர்த்தனைகளை சவால் செய்வதற்கான உரிமை மற்றும் இழப்புகளுக்கு இழப்பீடு கோருவதற்கான அனைத்து தகவல்களையும் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு அவர்களுக்கு இப்போது உள்ளது.