সাইকোলজি পরীক্ষায় পালাক্রমে ৮টি পরিসংখ্যান। মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা "জ্যামিতিক পরিসংখ্যান"। টাইপ III - উদ্বিগ্ন এবং সন্দেহজনক

প্রস্তাবিত জ্যামিতিক আকার দেখুন এবং তাদের মধ্যে একটি চয়ন করুন.
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, স্বজ্ঞাতভাবে জ্যামিতিক আকারগুলির মধ্যে একটি নির্বাচন করে, আপনি যেটি আপনাকে সবচেয়ে ভাল বৈশিষ্ট্যযুক্ত করে তার উপর স্থায়ী হবেন।

অন্য কথায়: এই চিত্রটি আপনি। অবশিষ্ট পরিসংখ্যানগুলিকে নিচের ক্রমে সাজান।

যে চিত্রটি শেষ স্থানে শেষ হয় সেটি এমন একজন ব্যক্তির প্রতীক যার সাথে আপনার যোগাযোগ করতে অসুবিধা হতে পারে।

বর্গক্ষেত্র
আপনি যদি জ্যামিতিক আকারের সাথে একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার ফলে একটি বর্গক্ষেত্র চয়ন করেন তবে আপনি অবশ্যই একজন গুরুতর ব্যক্তি। সবকিছুতে স্থিতিশীল এবং যুক্তিযুক্ত: চিন্তা এবং কর্ম উভয় ক্ষেত্রেই। তার জন্য প্রধান জিনিস স্বাস্থ্য এবং চিন্তা (সঠিক) হয়। সম্ভবত, আপনি একটি বিরল এবং প্রশংসনীয় মানের অনন্য মালিক - আপনি যে কোনও উদ্যোগ বা কাজকে সম্পূর্ণ করতে সচেষ্ট হন।
যাইহোক, কখনও কখনও তাদের খুব ধীরগতির জন্য অভিযুক্ত করা হয়। কিন্তু তারা শুধু তাক উপর সবকিছু রাখা পছন্দ. অতএব, সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, তারা তাড়াহুড়ো করে না, তবে বর্তমান পরিস্থিতি আরও ভালভাবে অধ্যয়ন করার এবং অতিরিক্ত তথ্য সংগ্রহ করার চেষ্টা করে। বর্গক্ষেত্র হল বাম-গোলার্ধের চিন্তার মালিক, যেমন তারা যুক্তিতে শক্তিশালী, কিন্তু প্রযুক্তিগত বিশেষত্ব তাদের জন্য সহজ। তারা এটি সম্পর্কে অনুমান করার পরিবর্তে "ফলাফল গণনা করে", কারণ তারা বিশদ এবং বিবরণের প্রতি অত্যন্ত মনোযোগী।

ত্রিভুজ
ওহ, আপনি জন্মগত নেতা, যারা জ্যামিতিক পরিসংখ্যান সহ একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সময় একটি ত্রিভুজ বেছে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। স্বতন্ত্র গুণাবলী হল আত্মবিশ্বাস এবং সর্বদা প্রথম হওয়ার ইচ্ছা। তারা প্রকৃতপক্ষে উদ্দেশ্যমূলক লক্ষ্যে মনোনিবেশ করতে, পরিস্থিতি দ্রুত বিশ্লেষণ করতে এবং সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম। একই সময়ে, তারা তাদের ভুল স্বীকার করতে এবং সমালোচনা শুনতে পছন্দ করে না।

উড়ন্ত সবকিছু ক্যাপচার, তারা দ্রুত শিখে. সত্য, শুধুমাত্র কি, তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে, মূল লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখে। তারা প্রায়শই একটি ক্যারিয়ার তৈরি করার জন্য চেষ্টা করে। প্রধান অপূর্ণতা হল আত্মকেন্দ্রিকতা। এরাও "বাম-গোলার্ধের" মানুষ, যেমন যারা একটি অনুক্রমিক বিন্যাসে ডেটা প্রক্রিয়া করে (a-b-c-d...)। সমস্যার মূল সারাংশের উপর ফোকাস করে পরিস্থিতিগুলি গভীরভাবে এবং দ্রুত বিশ্লেষণ করতে সক্ষম।

আয়তক্ষেত্র
একটি আয়তক্ষেত্র হল একটি ক্রান্তিকালীন চিত্র। আমরা বলতে পারি যে এটি ব্যক্তিত্বের একটি অস্থায়ী রূপ। আয়তক্ষেত্রগুলি তারা এখন যে জীবনধারা পরিচালনা করে তাতে সন্তুষ্ট নয়, এবং তাই একটি ভাল অবস্থানের সন্ধানে ব্যস্ত। অতএব, যারা নিজেদেরকে একটি আয়তক্ষেত্রের সাথে যুক্ত করে তারা প্রায়শই নিজের সাথে অসন্তুষ্ট থাকে, সর্বদা আরও এবং ভাল চায় এবং প্রায় কখনই সন্তুষ্ট হয় না। তারা প্রায়ই বিভ্রান্তি অনুভব করে, সমস্যায় জড়িয়ে পড়ে এবং সিদ্ধান্ত নিতে অসুবিধা হয়। অসামঞ্জস্যপূর্ণ, অপ্রত্যাশিত ক্রিয়া সম্পাদন করুন এবং প্রায়শই কম আত্মসম্মানবোধ করেন।
যাইহোক, তারা অনুসন্ধানী এবং অনেক বিষয়ে আগ্রহ দেখায়। তারা সাহসী এবং নতুন সবকিছু নিতে ইচ্ছুক, এমনকি এমন কিছু যা তারা আগে কখনো করেনি।
পরিবর্তন তাদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। কারণ তারা আরও ভাল হওয়ার চেষ্টা করে, কাজের নতুন পদ্ধতি, জীবনধারা খুঁজছে। নতুন ধারণা, মূল্যবোধ, চিন্তাভাবনা এবং জীবনযাপনের উপায়গুলির জন্য উন্মুক্ত।
"আয়তক্ষেত্র" পর্যায়টি শীঘ্রই বা পরে পাস হয়। তাই এটা খুবই সম্ভব যে পরের বার আপনি জ্যামিতিক আকারের সাথে একই ধরনের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নেবেন, আপনি একটি ভিন্ন জ্যামিতি পছন্দ করবেন।

বৃত্ত
বৃত্তটি সম্প্রীতির প্রতীক হিসাবে পরিচিত। এই লোকেদের জন্য, ভাল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক অগ্রভাগে থাকবে। তারা মানুষকে ভালোবাসে এবং তাদের মঙ্গলের জন্য অনেক কিছু করে। অতএব, তারা প্রায়ই কর্মক্ষেত্রে এবং পরিবার উভয় দলকে সমর্থন করে।
আমরা বলতে পারি যে এই জাতীয় লোকদের একটি মৃদু চরিত্র রয়েছে, যার প্রকাশগুলি সম্পর্কের রুক্ষ প্রান্তগুলিকে মসৃণ করার ক্ষমতা দ্বারা উন্নত হয়। এটা বলা যায় না যে তারা, নীতিগতভাবে, দ্বন্দ্ব এড়ায়; না, তারা কেবল জানে কিভাবে একটি সমস্যার গঠনমূলক সমাধান খুঁজে বের করতে হয়। তারা শক্তি এবং স্বাস্থ্য তাদের পথ খুঁজছেন.
তাদের সহানুভূতি এবং সহানুভূতির একটি দুর্দান্ত ক্ষমতা রয়েছে। তাদের জন্য প্রধান মূল্য মানুষ। তাদের উচ্চ সংবেদনশীলতা এবং উন্নত সহানুভূতি রয়েছে (সহানুভূতির ক্ষমতা)। লোকেদের সম্পর্কে ভাল বোঝাপড়া থাকার কারণে, তারা, তবুও, অনুশীলনে, দুর্বল পরিচালক এবং ব্যবসায়ী নেতা। এর কারণ হল তাদের সমস্ত মনোযোগ ব্যবসার চেয়ে মানুষের দিকে বেশি নিবদ্ধ।
চেনাশোনাগুলিতে, ডান-গোলার্ধের চিন্তাভাবনা প্রাধান্য পায় - সৃজনশীল, কল্পনাপ্রবণ। তাদের চিন্তাভাবনা কল্পনাপ্রসূত, স্বজ্ঞাত, আবেগপূর্ণ, বিশ্লেষণাত্মক না হয়ে সংহত। তথ্য প্রক্রিয়াকরণ করা হয় মোজাইক পদ্ধতিতে, পৃথক লিঙ্কগুলি বাদ দিয়ে সাফল্যের সাথে। তাদের জন্য, জীবনের সমস্যা সমাধানে আনুষ্ঠানিকতা অগ্রাধিকার পায় না।

জিগজ্যাগ

এরা সৃজনশীল মানুষ এবং তারা রূপকভাবে চিন্তা করে। সত্য, তারা প্রায়শই বিশদগুলিতে মনোযোগ দেয় না এবং সামগ্রিকভাবে কী ঘটছে তা বুঝতে পারে না। এটি তাদের সাদৃশ্য এবং সামগ্রিক চিত্রগুলি "দেখতে" এবং তাদের নিজস্ব উপায়ে সৌন্দর্য উপলব্ধি করতে দেয়।
এই লোকেরা বৈচিত্র্যের প্রেমিক, তাই তারা সাধারণত এক চাকরিতে বেশিক্ষণ থাকে না এবং প্রায়ই চাকরি পরিবর্তন করে। ভবিষ্যতের দিকে মনোনিবেশ করে, তারা প্রায়শই বাস্তবতা ভুলে যায়।
সাধারণত জিগজ্যাগটি "ডান-গোলার্ধের" লোকেরা বেছে নেয়। তাদের চিন্তাভাবনা অন্তর্দৃষ্টির উপর ভিত্তি করে এবং প্রায়শই আবেগগতভাবে চার্জ করা হয়। একই সময়ে, একটি জিগজ্যাগ ধারণাগুলির একটি জেনারেটর, সৃজনশীলতা নিজেই। যাইহোক, তারা সুগঠিত পরিস্থিতিতে কাজ করা কঠিন বলে মনে করে। তারা কঠোরভাবে স্থির দায়িত্ব এবং স্থিরতার দ্বারা বিরক্ত হয়। তাদের কাজের জন্য স্বাধীনতা এবং উচ্চ স্তরের প্রেরণা প্রয়োজন।

জিগজ্যাগগুলির প্রধান অসুবিধাগুলি হ'ল এগুলি অব্যবহারিক এবং সাদাসিধা, প্রায়শই অনিয়ন্ত্রিত, অভিব্যক্তিপূর্ণ, উত্তেজনাপূর্ণ এবং উদ্ভট। তারা সুনির্দিষ্ট বিবরণের কাজ করার ক্ষেত্রে শক্তিশালী নয় এবং কাজগুলি সম্পন্ন করার ক্ষেত্রে খুব বেশি অবিচল নয়। প্রায়শই, নতুনত্ব হারানোর সাথে, তারা ধারণার প্রতি আগ্রহও হারিয়ে ফেলে। তবে তাদের বুদ্ধি, প্রফুল্ল স্বভাব এবং যোগাযোগের সহজতা এই ত্রুটিগুলি পূরণ করার চেয়ে বেশি।

এই পরীক্ষাটি সরাসরি ভিজ্যুয়ালাইজেশনের সাথে সম্পর্কিত। আজ আমি এর অর্থ কী তা ব্যাখ্যা করব না। আমরা একটু বিরতি নেব এবং নিজেদের সম্পর্কে নতুন কিছু শিখব।

আপনি একটি অস্বাভাবিক উপায়ে নিজেকে এবং আপনার বন্ধুদের পরীক্ষা করতে পারেন। এই পরীক্ষাটি মনোবিজ্ঞানের একটি নতুন এবং অত্যন্ত ফ্যাশনেবল দিক বিশেষজ্ঞদের দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল - সাইকোজিওমেট্রি

পরীক্ষা - সাইকোজিওমেট্রি।

কাগজের পাঁচটি ছোট টুকরোতে, চিত্রে দেখানো 5টি আকার (একটি পেন্সিল বা একই রঙের অনুভূত-টিপ কলম দিয়ে) আঁকুন: বৃত্ত, রেখা, বর্গক্ষেত্র, ত্রিভুজ, জিগজ্যাগ।

পরিসংখ্যানগুলি একই আকার এবং একই লাইনের বেধ হওয়া উচিত। পরিসংখ্যানগুলি এলোমেলো করুন এবং অগ্রাধিকারের ক্রমে এক লাইনে সাজান।

অথবা এমন কাউকে অফার করুন যার চরিত্র আপনি জানতে চান।

আপনি কি প্রথম স্থানে রাখেন, কোনটি দ্বিতীয়, তৃতীয়, ইত্যাদি।

আচ্ছা, এখন রোগ নির্ণয়...

প্রথম স্থানে থাকলে:

বর্গক্ষেত্র, তাহলে ব্যক্তিটি একজন অক্লান্ত পরিশ্রমী। একজন উন্মাদকে তিনি যা শুরু করেছেন তা শেষ করতে হবে, পরিচ্ছন্নতা, শালীনতার নিয়ম পালনের আদেশ। কঠোর পরিশ্রম, অধ্যবসায়, অধ্যবসায় দ্বারা বৈশিষ্ট্যযুক্ত।

যাইহোক, যদি স্কয়ারেরও ধৈর্য, ​​ধৈর্য এবং পদ্ধতিগততা তৈরি হয়ে থাকে, তবে এরা অত্যন্ত যোগ্য বিশেষজ্ঞ। তাদের নতুন তথ্য পাওয়ার জন্য ক্রমাগত প্রয়োজন রয়েছে। তাছাড়া, তারা সবকিছুকে নিয়মতান্ত্রিক করার চেষ্টা করে। ক্ষেত্র

স্কোয়ারের শক্তি হল মানসিক বিশ্লেষণ। তারা বিশদ বিবরণের প্রতি মনোযোগী, বিশদ বিবরণ, যা কখনও কখনও তাদের বড় ছবি দেখতে বাধা দেয়। তারা পেডেন্ট, তাদের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ যে সবকিছু তার জায়গায় আছে এবং ঘটনাগুলি একবারে ঘটে এবং সমস্ত প্রতিষ্ঠিত দৃশ্যের জন্য। যেকোনো বিচ্যুতি এই দৃশ্য একটি স্কোয়ারকে দীর্ঘ সময়ের জন্য অস্থির করে দিতে পারে, তাকে বিভ্রান্ত ও অসহায় করে তুলতে পারে। স্কোয়ার ঝুঁকি জড়িত এমন সিদ্ধান্ত নিতে দেরি করে।

যৌক্তিকতা, মানসিক শুষ্কতা এবং শীতলতা আপনাকে দ্রুত মানুষের সংস্পর্শে আসতে বাধা দেয়। জীবনের নান্দনিক দিক তাদের বিরক্ত করে না।

প্রথম স্থানে থাকলে:

ত্রিভুজনেতৃত্বের প্রতীক। একটি চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য হল মূল লক্ষ্যে মনোনিবেশ করা। তারা উদ্যমী, অপ্রতিরোধ্য, দৃঢ়, আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তি যারা সবকিছুতে সঠিক হতে অভ্যস্ত। পরিস্থিতি পরিচালনা করার জন্য একটি শক্তিশালী প্রয়োজন, শুধুমাত্র সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য নয় নিজেদের, কিন্তু অন্যদের জন্য, এটি একটি প্রতিযোগী ব্যক্তিত্ব করে তোলে, অন্যদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে। বিজয়, লাভ, সাফল্যের প্রতি একটি মনোভাব। তিনি প্রায়ই ঝুঁকি নেন, অধৈর্য হন এবং যারা সিদ্ধান্ত নিতে দ্বিধা করেন বা তাকে অনুসরণ করতে প্রস্তুত নন তাদের প্রতি অসহিষ্ণু। একটি ত্রিভুজের জন্য, একজনের ভুল স্বীকার করা আঘাতমূলক, বিশেষ করে প্রকাশ্যে। ক্যারিয়ার, স্থিতি এবং উচ্চ অবস্থান তার কাছে গুরুত্বপূর্ণ।

প্রধান নেতিবাচক গুণ হল দৃঢ় অহংবোধ, নিজের উপর ফোকাস। তারা সবকিছু তৈরি করে এবং সবাই তাদের চারপাশে ঘোরে, তারা জীবনের রোমাঞ্চ পছন্দ করে। একটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য, তারা অন্যদের মাথার উপরে যেতে পারে, নৈতিক মান সম্পর্কে চিন্তা করে না।

প্রথম স্থানে:

লাইন- ভারসাম্যপূর্ণ মানুষ। তাদের অস্থির করা কঠিন। তাদের ভঙ্গুর চেহারার পিছনে রয়েছে একটি অবিরাম প্রকৃতি, অসুবিধাগুলি মোকাবেলা করতে সক্ষম। তারা মিষ্টি এবং কমনীয়, তারা নিজেদের এবং তাদের চারপাশের লোকদের খুশি করতে পছন্দ করে। তারা খুব পর্যবেক্ষণশীল, কিন্তু সমালোচনামূলক নয়, তারা উপদেশ দিতে পছন্দ করে না। তারা তাদের জীবনকে বৈচিত্র্যময় করার চেষ্টা করে। তারা স্বপ্নদর্শী যারা অজানার দিকে অভিকর্ষন করে। যে ব্যক্তি প্রায়ই, অনিচ্ছাকৃতভাবে, অর্থ ছাড়াই লাইন আঁকেন তিনি ঝুঁকির ভয় পান না, অন্যকে খুশি করার চেষ্টা করেন না, বেশ স্বাধীন এবং সক্রিয় তিনি জীবনের সবকিছু নিজের হাতে অর্জন করেন, নিজের উপর, বিশ্বাস করেন যে আপনি কেবল নিজের উপর নির্ভর করতে পারেন।

প্রথম স্থানে:

বৃত্ত- সম্প্রীতির একটি পৌরাণিক প্রতীক। আন্তরিকভাবে ভাল এবং উষ্ণ আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের প্রতি আগ্রহী। বৃত্তের জন্য সর্বোচ্চ মূল্য হল মানুষ এবং তাদের মঙ্গল। বৃত্ত হল আঠা যা দল এবং পরিবার উভয়কে একসাথে রাখে, প্রেম, উষ্ণতা এবং আনে সম্প্রীতি

তাদের উচ্চ সংবেদনশীলতা, সহানুভূতি দেখানোর ক্ষমতা, সহানুভূতি দেখানোর এবং অন্য ব্যক্তির অভিজ্ঞতার প্রতি আবেগগতভাবে প্রতিক্রিয়া জানানোর ক্ষমতা রয়েছে৷ চেনাশোনাগুলি একজন মিথ্যাবাদী এবং একজন ভানকারীকে চিনতে পারে৷ তারা একটি শক্তিশালী অবস্থান গ্রহণ করা এবং সংখ্যাগরিষ্ঠদের দ্বারা সমর্থিত নয় এমন সিদ্ধান্ত নেওয়া এড়িয়ে যায়৷ তারা দাঁড়াতে পারে না৷ আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্ব, তাই তারাই প্রথম হতে পারে। তারা সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী নয়, তারা ষড়যন্ত্রে দুর্বল এবং নিজেদেরকে সঠিকভাবে "উপস্থাপিত" করতে পারে না। যতদিন শান্তি রাজত্ব থাকবে ততক্ষণ পর্যন্ত বৃত্তগুলি কার হাতে থাকবে তা নিয়ে খুব একটা চিন্তিত নয়। এবং সবাই খুশি। তবে, যদি সমস্যাটি নৈতিকতা এবং ন্যায়বিচারের সাথে সম্পর্কিত হয়, তাহলে চেনাশোনাগুলি ঈর্ষণীয় দৃঢ়তা দেখাতে পারে। তাদের চিন্তাশৈলীর প্রধান বৈশিষ্ট্য হল যে কোন সমস্যার বিষয়গত, মানবিক ফ্যাক্টর এবং সাধারণতা খুঁজে পাওয়ার আকাঙ্ক্ষা, এমনকি বিরোধী দৃষ্টিকোণেও তাদের ফোকাস। তারা জন্মগতভাবে মনোবিজ্ঞানী।

প্রথম স্থানে:

জিগজ্যাগ- সৃজনশীলতা এবং সৃজনশীলতার প্রতীক। চিন্তার প্রভাবশালী শৈলী হল সিন্থেটিক শৈলী: সম্পূর্ণ ভিন্ন, ভিন্ন ধারণার সমন্বয়, এই ভিত্তিতে নতুন এবং আসল কিছু তৈরি করা। পরীক্ষার অভিজ্ঞতা থেকে, জিগজ্যাগ চিত্রটি পঞ্চাশের মধ্যে একজন ব্যক্তি বেছে নেন। জিগজ্যাগগুলি অর্জন করে ছাড়ের মাধ্যমে নয়, বরং ধারণার দ্বন্দ্বকে তীক্ষ্ণ করে এবং একটি নতুন ধারণা তৈরি করে যেখানে এই বিরোধ দূর করা হয়। তাদের স্বাভাবিক বুদ্ধি ব্যবহার করে, তারা ব্যঙ্গাত্মক হতে পারে, একটি নতুন সমাধানের সম্ভাবনার জন্য অন্যদের চোখ খুলতে পারে।

জিগজ্যাগগুলি কাঠামোগত এবং নিয়ন্ত্রিত পরিস্থিতিতে কাজ করতে পারে না৷ তারা স্পষ্ট শ্রেণিবিন্যাস এবং নির্দেশাবলী, কঠোরভাবে স্থির দায়িত্ব এবং কাজ করার উপায়গুলির দ্বারা বিরক্ত হয়৷ তাদের প্রচুর বৈচিত্র্য এবং উচ্চ স্তরের উদ্দীপনা (অন্যদের কাছ থেকে অনুমোদন) প্রয়োজন৷ জিগজ্যাগ ধারণা তৈরি করতে পারে এবং নতুন কাজের পদ্ধতি, সর্বাধিক স্বাধীনতার শর্তে। জিগজ্যাগরা ভবিষ্যতের দিকে তাকায় এবং বাস্তবতার চেয়ে সম্ভাবনার প্রতি বেশি আগ্রহী। তাদের ধারণার জগত জিনিসের জগতের মতোই বাস্তব। জিগজ্যাগরা তাদের ধারণার অক্লান্ত প্রচারক, এবং সক্ষম তাদের চারপাশের সবাইকে অনুপ্রাণিত করার জন্য। কিন্তু তাদের কূটনীতির অভাব রয়েছে: তারা অসংযত, খুব অভিব্যক্তিপূর্ণ, উদ্ভট। তারা নির্দিষ্ট বিবরণ তৈরি করতে পছন্দ করে না (তারা একঘেয়ে), এবং শেষ পর্যন্ত কাজগুলি করতে খুব বেশি অধ্যবসায়ী হয় না, কারণ অভিনবত্ব হারানোর সাথে সাথে ধারণার প্রতি আগ্রহও হারিয়ে যায়।

এই পরীক্ষার নির্ভুলতা 85% এর কম নয়।

উপরন্তু, আপনি শুধুমাত্র একটি ব্যক্তির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য সনাক্ত করতে পারেন, কিন্তু যারা সংখ্যালঘু আছে এটি করার জন্য, শুধু আপনি শেষ আছে কোন চিত্র দেখুন।

ছুটিটা ভালো ভাবে কাটুক! ব্যায়াম এবং শ্বাস সম্পর্কে ভুলবেন না !!!

কীভাবে তাদের সাথে যোগাযোগ করা যায়, কীভাবে দ্রুত একজন ব্যক্তির শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি নির্ধারণ করা যায়। কোন বিষয়ে আপনার একজন ব্যক্তির উপর নির্ভর করা উচিত এবং কোনটিতে নয়, কী ন্যস্ত করা যেতে পারে এবং কী অর্পণ করা যায় না।

উপরন্তু, আমরা কে, আমরা কেমন, এবং আমাদের কী শক্তি ও দুর্বলতা রয়েছে সে বিষয়ে আমরা সবাই আগ্রহী। এটা জেনে আমরা দুর্বলদের প্রভাব কমাতে পারি।

আমরা হয়তো আমাদের দুর্বলতাগুলো লক্ষ্য করতে পারি না যদি আমরা সেগুলি সম্পর্কে সচেতন না থাকি। এবং এর বিপরীতে, আমাদের পরিচিত, বন্ধু এবং প্রিয়জনদের মধ্যে কিছু আমাদের বিরক্ত করতে পারে। এবং এটি বুঝতে খুব দরকারী যে এই লোকেরা কেবল আমাদের থেকে আলাদা এবং তাদের নিজস্ব রয়েছে সুবিধাগুলি এবং অসুবিধাগুলি .

একটি সহজ এবং চাক্ষুষ সিস্টেম আছে যে তাই পরিষ্কার এবং ব্যবহারিক যাতে প্রত্যেক ব্যক্তি সহজেই এটি মনে রাখতে পারে এবং তাদের দৈনন্দিন জীবনে এটি প্রয়োগ করতে পারে। এই সিস্টেম বলা হয় সাইকোজিওমেট্রি.

তাকে তৈরি করা হয়েছিল 1989 সালেমনোবিজ্ঞানের ডাক্তার, ব্যবস্থাপনা কর্মীদের সামাজিক-মনস্তাত্ত্বিক প্রশিক্ষণের বিশেষজ্ঞ,। ম্যানেজমেন্ট পদের জন্য লোক নিয়োগের সময়, আমি ইতিমধ্যেই এর চেয়ে বেশি প্রস্তুতি নিয়েছি বিশ্বব্যাপী 100,000 ফলোয়ার . এই ব্যবহারিক সিস্টেম মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ, সাইকোজিওমিট্রি, যা আমাদের ব্যক্তিত্বের ধরনগুলির মধ্যে একটি হিসাবে একজন ব্যক্তিকে শ্রেণীবদ্ধ করতে দেয়, খুব সঠিক। আমেরিকায়, এই কৌশলটি বেশি সময় ধরে ব্যবহার করা হয়েছে 500 কোম্পানি, নিয়োগের সময় ব্যক্তিত্বের মনস্তাত্ত্বিক বিশ্লেষণে, এবং তারা মনোজ্যামিতিকে এই জাতীয় ক্ষেত্রে ঐতিহ্যগত পরীক্ষার চেয়ে ব্যক্তিত্বের মনস্তাত্ত্বিক বিশ্লেষণের আরও সঠিক ব্যবস্থা বলে মনে করে। সিস্টেমের যথার্থতা - 85% , এবং পরীক্ষার প্রতি তুচ্ছ বা নেতিবাচক মনোভাবের কারণে বা অন্যান্য বিষয়ে সাধারণ ব্যস্ততার কারণে ত্রুটি দেখা দিতে পারে।

যখন আপনি এটি খুঁজে বের করুন সাইকোজিওমেট্রি, একজন ব্যক্তির সাথে কথা বলার পরে, আপনি অবিলম্বে নির্ধারণ করতে পারেন যে এই ব্যক্তিটি কোন ধরনের মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্বের অন্তর্গত। সবাই আপনার জন্য একটি খোলা বই হয়ে উঠবে। অন্য লোকেদের ত্রুটিগুলির সাথে সম্পর্কিত করা আপনার পক্ষে সহজ হবে, আপনি তাদের সুবিধাগুলি লক্ষ্য করতে শুরু করবেন। আপনি নিজেই বুঝতে পারবেন এবং বুঝতে পারবেন আপনার চরিত্রের কী কী বৈশিষ্ট্য নিয়ে কাজ করতে হবে।

তাই এর পরীক্ষা শুরু করা যাক

একটি কলম এবং কাগজের একটি ছোট টুকরা নিন। আপনার সামনে পাঁচটি পরিসংখ্যান রয়েছে: বর্গক্ষেত্র, ত্রিভুজ, আয়তক্ষেত্র, বৃত্ত, জিগজ্যাগ . আপনার সবচেয়ে কাছের চিত্রটি চয়ন করুন, যার সাথে আপনি নিজেকে যুক্ত করতে পারেন। আপনি খুব কঠিন চিন্তা বা কোন যুক্তি প্রয়োগ করতে হবে না. অনুভূতি এবং অন্তর্দৃষ্টি উপর নির্ভর করুন. 1 নম্বরের নীচে কাগজের টুকরোতে এটি লিখুন। মানসিকভাবে এটিকে সারি থেকে সরিয়ে দিন, বা এটিকে কিছু দিয়ে ঢেকে দিন এবং বাকি চারটি চিত্র দেখুন। আবার, আপনার সবচেয়ে কাছের অবশিষ্টগুলি থেকে চিত্রটি চয়ন করুন। এটিকে 2 নম্বর হিসাবে লিখুন। তাই 1 থেকে 5 পর্যন্ত পছন্দের ক্রমে সমস্ত চিত্র সংখ্যা করুন।

এই সব এর অর্থ কি?

প্রথম চিত্রআপনি যাকে বেছে নিয়েছেন তা হল আপনার ব্যক্তিত্বের প্রধান চিত্র। এটি আপনার চরিত্রের প্রধান, প্রধান বৈশিষ্ট্য এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্য নির্ধারণ করে।

আকার 2 থেকে 4- অতিরিক্ত পরিসংখ্যান যা আপনার আচরণের মূল সুরে সেমিটোন যুক্ত করে। অধিকন্তু, ক্রমিক সংখ্যা বৃদ্ধির সাথে সাথে তাদের তাত্পর্য হ্রাস পায়। চিত্র নং 2 আপনার জন্য চিত্র নং 3 এর চেয়ে বেশি তাৎপর্যপূর্ণ এবং চিত্র নং 3 চিত্র নং 4 এর চেয়ে বেশি তাৎপর্যপূর্ণ।

শেষ, পঞ্চম চিত্র , নিজেকে অনুভব করে যখন আপনি নিজে নন, বিচলিত হন, যখন আপনি হতাশাগ্রস্ত বা খারাপ মেজাজে থাকেন, যখন আপনি চিন্তিত, বিভ্রান্ত, আক্রমণাত্মক হন। এটি এমন ব্যক্তিদেরও নির্দেশ করে যাদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করা আপনার পক্ষে সবচেয়ে কঠিন। এবং সেইজন্য, আপনার দ্বন্দ্বের কারণগুলি বা আপনি কেন কখনও কখনও স্বাভাবিকের চেয়ে আলাদা আচরণ করেন তার কারণগুলি বোঝার জন্য আপনাকে বিশেষ করে এই চিত্রটির সাথে কাজ করতে হবে।

আপনার জন্য শুধুমাত্র একটি ফিগার ডমিন্যান্ট থাকাও জরুরী নয়। সম্মিলিত ব্যক্তিত্বের ধরনও রয়েছে, যেগুলির দুটি পরিসংখ্যানের বৈশিষ্ট্য রয়েছে।

এটি একটি বর্গক্ষেত্রে একটি ত্রিভুজ, একটি বৃত্তে একটি জিগজ্যাগ এবং আরও অনেক কিছু হতে পারে। সুতরাং আপনি যদি আপনার প্রথম চিত্রটি নির্ধারণ করতে না পারেন তবে সম্ভবত আপনার মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্বের ধরন একত্রিত হয়েছে। তবে, যে কোনও ক্ষেত্রে, কিছু চিত্র এখনও আধিপত্য করবে এবং অন্যটি দুই নম্বরে আসবে।

আপনি পরিশেষে পরিসংখ্যান সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, সেগুলিকে ক্রমানুসারে সাজান, আপনার ফলাফলের পাঠোদ্ধার করতে নিচের লিঙ্কটি অনুসরণ করুন।

আপনি "সমস্ত কোর্স" এবং "ইউটিলিটিস" বিভাগে আরও বিশদ তথ্য পেতে পারেন, যা সাইটের শীর্ষ মেনুর মাধ্যমে অ্যাক্সেস করা যেতে পারে। এই বিভাগগুলিতে, নিবন্ধগুলি বিষয় অনুসারে ব্লকগুলিতে বিভক্ত করা হয়েছে যাতে বিভিন্ন বিষয়ে সবচেয়ে বিস্তারিত (যতদূর সম্ভব) তথ্য রয়েছে।

আপনি ব্লগে সদস্যতা নিতে পারেন এবং সমস্ত নতুন নিবন্ধ সম্পর্কে জানতে পারেন।
এতে খুব বেশি সময় লাগে না। শুধু নীচের লিঙ্কে ক্লিক করুন:

আরেকটি পরীক্ষা ব্যবহার করে একজন মানুষের গঠনমূলক অঙ্কন. আমরা ইতিমধ্যে নির্ধারণ করতে জ্যামিতিক আকার ব্যবহার করেছি। এখন আবেগের সাইকোজিওমেট্রি - আমরা আমাদের মানসিক অবস্থা বিশ্লেষণ করতে 10 টি পরিসংখ্যান থেকে একজন ব্যক্তির একটি অঙ্কন ব্যবহার করি।

Ermoshin অনুযায়ী একজন ব্যক্তির গঠনমূলক অঙ্কন

সাইকোক্যাটালিস্ট মনোবিশ্লেষক এ.এফ. এরমোশিন, তার সাইকোথেরাপিউটিক অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে, মনোবিজ্ঞানী লিবিনের সাইকোজিওমেট্রিক পরীক্ষায় চরিত্রের সাইকোজিওমেট্রি সম্পর্কে জ্ঞান বৃদ্ধি করেছিলেন।

এটি আপনাকে আপনার সাইকোটাইপ, বিপরীত লিঙ্গের সাথে সম্পর্কের প্রকৃতি, মানসিক অবস্থা এবং আত্ম-সংকল্প নির্ধারণ করতে দেয়।

আপনাকে 10টি জ্যামিতিক আকার সমন্বিত একটি মানব চিত্র আঁকতে হবে। আপনাকে সাদা A4 কাগজের একটি শীটে একটি সাধারণ নরম পেন্সিল দিয়ে আঁকতে হবে। আপনি তিনটি জ্যামিতিক আকারের যেকোনো সমন্বয় ব্যবহার করতে পারেন: বৃত্ত, বর্গক্ষেত্র এবং ত্রিভুজ।

নিচে আঁকা ব্যক্তির বয়স লিখ।

আপনাকে ঠিক 10টি পরিসংখ্যান ব্যবহার করতে হবে - বেশি এবং কম নয়।

আপনি উপাদানগুলিকে বড় করতে, কমাতে এবং একে অপরের উপরে স্ট্যাক করতে পারেন। আপনি এটি যে কোনও সংমিশ্রণে, যে কোনও অনুপাতে ব্যবহার করতে পারেন।

সুতরাং, আপনি 10টি বৃত্তাকার, ত্রিভুজাকার এবং আয়তক্ষেত্রাকার জ্যামিতিক আকার থেকে একটি মানব চিত্র এঁকেছেন। ত্রিভুজ, বর্গক্ষেত্র (আয়তক্ষেত্র) এবং বৃত্তের (ডিম্বাকৃতি) সংখ্যা গণনা করুন।

আপনার সাইকোটাইপের সূত্রটি লিখুন: _ ত্রিভুজ, _ বৃত্ত, _ বর্গ। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার চিত্রে চারটি ত্রিভুজ, চারটি বৃত্ত এবং দুটি বর্গক্ষেত্র থাকে, তাহলে আপনার সাইকোটাইপের সূত্রটি হল: 442।

আপনার ছোট মানুষটির বয়স কত?

সম্ভবত আপনার অঙ্কনে পরিসংখ্যানগুলির মধ্যে একটি প্রাধান্য পেয়েছে।কেউ কেউ বেশি ত্রিভুজ ব্যবহার করেন, কেউ বৃত্তের মতো, আবার কেউ আয়তক্ষেত্রাকার আকৃতির মতো। এই বিষয়ে একটি জরিপ নিন.

সামাজিক নেটওয়ার্কে সাইকোজিওমেট্রিক পরীক্ষা শেয়ার করুন!

8 মনস্তাত্ত্বিক সাইকোগ্রাফিক প্রতিকৃতি

নীচে 8 প্রকারের প্রতিটির ছোট এবং অসম্পূর্ণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে; সাব-টাইপগুলি বর্ণনা করা হয়নি। কীভাবে আপনার সম্পূর্ণ বৈশিষ্ট্য এবং সম্পূর্ণ পরীক্ষার প্রতিলিপি পেতে হয় সে সম্পর্কে নীচে পড়ুন।

টাইপ I (811, 712, 721, 613, 622, 631) - "সংগঠক" ("নেতা")

অ্যাগোসথেনিক (ল্যাটিন আগে - অগ্রণী, স্টেনোস - শক্তি, গ্রীক ড্রমোস - পথ) - "যার অন্যদের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য যথেষ্ট শক্তি রয়েছে।"

সামাজিক ক্ষেত্রে সহজেই মানিয়ে নিন। নেতৃত্ব এবং সাংগঠনিক কার্যক্রম প্রবণ। কর্তৃপক্ষ এবং আচরণের সামাজিকভাবে উল্লেখযোগ্য নিয়মের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। উচ্চ স্তরের বক্তৃতা বিকাশের (মেজাজে উচ্চ বিষয়ের গতি) উপর ভিত্তি করে তাদের প্রায়শই ভাল গল্পকারের উপহার থাকে। তারা অন্যদের উপর কর্তৃত্ব করার চেষ্টা করে। যারা এই সম্পত্তি সম্পর্কে সচেতন এবং একটি উন্নত স্তরের আত্ম-নিয়ন্ত্রণ আছে তারা নিজেদেরকে নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে রাখার চেষ্টা করে।

তারা সক্রিয় কর্মের জন্য একটি উচ্চারিত প্রয়োজন দ্বারা আলাদা করা হয়। স্থূল সাইকোমোটর দক্ষতা বিকশিত হয়। শুধু ফলাফলই নয়, এর বাস্তবায়ন প্রক্রিয়াও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সাফল্য এবং ব্যর্থতা উভয় মূল্যায়ন করার সময়, আমরা অতিরঞ্জিত প্রবণতা.

1. স্ব-বর্ণনা।

• আমাকে দায়িত্ব নিতে হবে কারণ অন্যরা চায় না।

• আমি একজন অসংলগ্ন উত্সাহী।

• আমি বিনা দ্বিধায় সিদ্ধান্ত নিই।

2. বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন।

নেতৃস্থানীয়, প্রামাণিক, সক্রিয়, সংগঠিত.

একজন "পিতামাতার" অংশীদার যিনি অন্যের লালন-পালন ও যত্ন নিতে প্রস্তুত। পছন্দ করে যে অংশীদার একটি "শিশুসুলভ" অবস্থান নেয়।

4. সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা।

ভাবছেন বহির্মুখী।

টাইপ II (514, 523, 532, 541) - "পরিশ্রমী কর্মী" ("দায়িত্বশীল অভিনয়কারী")

অরস্থেনিক (lat. ordinatus - আদেশকৃত) - “শক্তির অধিকারী
অনিশ্চিত পরিস্থিতিতে শৃঙ্খলা আনুন।"

বিষয়ভিত্তিক। তাদের জন্য, "জিনিসগুলি সম্পন্ন করার ক্ষমতা" একটি অগ্রাধিকার। তারা তাদের পেশা আয়ত্তে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করার চেষ্টা করে। তাদের উচ্চ দায়িত্ববোধ রয়েছে। নিজেদের এবং অন্যদের দাবি. সম্পর্কের ক্ষেত্রে তারা বেশ বিচক্ষণ। তারা ন্যায্যতাকে অত্যন্ত মূল্য দেয় এবং সত্যবাদিতার প্রতি উচ্চতর সংবেদনশীলতা রয়েছে। তারা "সংগঠকদের" অনেক বৈশিষ্ট্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, কিন্তু দায়িত্বশীল সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় তারা প্রায়ই সন্দেহের দ্বারা পরাস্ত হয়।

সম্পর্কের ক্ষেত্রে তারা অত্যধিক সূক্ষ্মতা দ্বারা আলাদা করা হয়। তারা একটি অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করা অসুবিধাজনক মনে করে. তারা প্রতিটি কাজ গ্রহণ করে, প্রায়শই তাদের সম্পূর্ণ করার ক্ষমতাকে অতিরিক্ত মূল্যায়ন করে। আমরা আত্মবিশ্বাসী যে আমরা একাই যেকোনো কাজ পরিচালনা করতে পারি। তারা তাদের কাজের অংশ অন্যের কাছে হস্তান্তর করতে পারে না, শুধুমাত্র নিজের উপর বিশ্বাস রাখে। তারা উল্লেখযোগ্য মানসিক চাপ সহ্য করতে পারে, যদিও উচ্চ তীব্রতার কাজ জ্বালা সৃষ্টি করে।

1. স্ব-বর্ণনা:

• তারা আমাকে বলে যে আমি নিজের জন্য দুঃখ বোধ করি না।

• আমার কাজের ছোট জিনিসগুলি মিস না করার ইচ্ছা আমার চারপাশের লোকদের প্রতি অসন্তোষ সৃষ্টি করে।

• অন্যদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে, আমি অ-দ্বন্দ্ব এবং কূটনীতি দ্বারা চিহ্নিত।

2. বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন।

কূটনৈতিক, নির্বাহী, সময়নিষ্ঠ, বিচক্ষণ.

3. বিপরীত লিঙ্গের সাথে সম্পর্ক।

সমতা-ভিত্তিক: সমান অধিকার এবং সমান দায়িত্ব প্রত্যাশা করে।

স্বজ্ঞাত অন্তর্মুখী।

প্রকার III (433, 343, 334) - "সূচনাকারী" ("স্বপ্নদ্রষ্টা")

টোনোসথেনিক (ল্যাট. টন - টান, নেগেটিভাস - নেতিবাচক) - "কল্পনার নেতিবাচক প্রবণতাকে ইতিবাচক ছবিতে রূপান্তর করার ক্ষমতার অধিকারী।"

তারা সহজেই বাস্তবতা থেকে বিমূর্ত হয় এবং একটি "ধারণাগত মন" রাখে। অন্যদের সাথে তাদের সম্পর্ক যেভাবে গড়ে উঠুক না কেন, তারা নির্বাচিত বিষয়ের ক্রিয়াকলাপ আয়ত্ত করার চেষ্টা করে।

তারা প্রায়ই বিচ্ছিন্নতা অনুভব করে, অনুভব করে যে তারা অন্য সবার মতো নয়। তারা বিশ্ব সম্পর্কে তাদের ধারণা অনুসরণ করার প্রবণতা রাখে, যা প্রায়শই বাস্তবতা থেকে অনেক দূরে থাকে। কঠিন পরিস্থিতিতে তারা কল্পনা করার প্রবণতা রাখে। তারা সহজেই অন্যদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করে এবং তাদের থেকে একটি নির্দিষ্ট দূরত্ব বজায় রাখতে জানে। জটিল আন্তঃব্যক্তিক পরিস্থিতিতে, তারা নিজেদের মধ্যে প্রত্যাহার করে, বাহ্যিকভাবে সমতা প্রদর্শন করে। তারা অভিজ্ঞ ঘটনা বর্ণনা করার ক্ষমতা থেকে শুরু করে এবং অঙ্কন এবং সূঁচের কাজ দিয়ে শেষ পর্যন্ত বিভিন্ন ক্ষমতার দ্বারা আলাদা করা হয়।

1. স্ব-বর্ণনা:

• আমার আত্মীয়রা আমাকে অবাস্তব বলে তিরস্কার করে।

• আমি আমার চারপাশে একটি আরামদায়ক পরিবেশ তৈরি করার চেষ্টা করি।

• আমি অন্য লোকেদের মধ্যে একাকী বোধ করি।

2. বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন।

অনুপ্রাণিত, অনুপ্রাণিত, উত্সাহী।

3. বিপরীত লিঙ্গের সাথে সম্পর্ক।

একটি রোমান্টিক অংশীদার যার জন্য সংবেদনশীল প্রতীক গুরুত্বপূর্ণ। একজন সঙ্গী যখন সম্পর্কের মধ্যে রোমান্টিক টোনকে স্বীকার করে না বা উপেক্ষা করে তখন প্রতারিত বোধ করে।

4. সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা।

আবেগপ্রবণ অন্তর্মুখী।

টাইপ IV (181, 271, 172, 361, 262, 163) - "আবেগপূর্ণ" ("সহানুভূতিশীল")

Emphosthenic (গ্রীক জোর - অভিব্যক্তিপূর্ণ) - "বিভিন্ন উপায়ে আবেগ এবং অভিজ্ঞতা প্রকাশ করার ক্ষমতা আছে।"

তারা অন্যদের প্রতি সহানুভূতি বাড়িয়েছে। এমনকি চলচ্চিত্রেও নাটকীয় দৃশ্য সহ্য করা কঠিন। কঠিন জীবনের পরিস্থিতি আপনাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য অস্থির করে তুলতে পারে। সহানুভূতিশীল।

অন্যান্য মানুষের সমস্যা তাদের সহানুভূতি এবং সহানুভূতি জাগিয়ে তোলে। তারা অন্যদের যত্ন নেওয়ার জন্য অত্যধিক প্রচেষ্টা এবং শক্তি ব্যয় করে, যা প্রায়শই তাদের নিজস্ব আগ্রহ এবং ক্ষমতা উপলব্ধি করা কঠিন করে তোলে। তারা আবেগ এবং আবেগপূর্ণ কর্মের স্বতঃস্ফূর্ত প্রকাশের জন্য একটি বর্ধিত প্রস্তুতি দ্বারা আলাদা করা হয়। তারা বিভিন্ন ধরনের ক্রিয়াকলাপ আয়ত্ত করার চেষ্টা করে। যাইহোক, তারা যদি একটি এলাকা বেছে নেয় তবে তারা আরও বেশি উত্পাদনশীল।

1. স্ব-বর্ণনা:

• আমি অন্য মানুষের সমস্যাও ব্যক্তিগতভাবে নিই।

• যেকোন মিটিং এর জন্য আমাকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রস্তুত করতে হবে।

• আমি কখনোই আমার প্রশংসিত কারো কাছ থেকে অটোগ্রাফ পাওয়ার সুযোগ মিস করব না।

2. বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন।

চিত্তাকর্ষক, যত্নশীল, আমন্ত্রণমূলক, আন্তরিক।

3. বিপরীত লিঙ্গের সাথে সম্পর্ক।

আত্মার অংশীদার। সম্পর্কের সূক্ষ্মতম সূক্ষ্মতার প্রতি সংবেদনশীল।

4. সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা।

সংবেদনশীল বহির্মুখী।

টাইপ V (451, 352,154, 253,154) - "স্বজ্ঞাত" ("সংবেদনশীল", উদ্বিগ্ন-সন্দেহজনক)

কনস্টেনিক (ল্যাট। কন্ট্রাডিক্টোরিয়াস - পরস্পরবিরোধী) - "অনেক বিষয়ে প্রশ্ন করার ক্ষমতার অধিকারী।"

তাদের স্নায়ুতন্ত্রের উচ্চ সংবেদনশীলতা এবং এর দ্রুত ক্লান্তি রয়েছে। মানসিক স্থিতিশীলতা চিহ্নিত করা হয়েছে। তারা আরও কার্যকরভাবে কাজ করে যখন তাদের এক ধরণের কার্যকলাপ থেকে অন্যটিতে স্যুইচ করার ক্ষমতা থাকে।

তারা নতুনত্বের প্রতি সংবেদনশীলতা বাড়িয়েছে। ঘটনাগুলির সম্ভাব্য প্রতিকূল উন্নয়ন সম্পর্কে উদ্বেগের বিষয়। তারা প্রথম আবেগে কাজ করে বা দীর্ঘ সময়ের জন্য কিছুতেই সিদ্ধান্ত নিতে পারে না। তাদের সিদ্ধান্তহীনতা হ'ল প্রচুর পরিমাণে আগত তথ্য দ্রুত প্রক্রিয়াকরণে অসুবিধার পরিণতি। তারা বিশালকে আলিঙ্গন করার এবং অসম্ভবকে বোঝার চেষ্টা করে। এটি আপনার চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতি প্রকাশে অসুবিধার দিকে পরিচালিত করে। সোজা।

1. স্ব-বর্ণনা:

• যখন আমার কথাগুলো আমার ভাবনার সামনে চলে আসে, তখন আমি নিজেকে একটা বিশ্রী অবস্থায় পাই।

• "মুখোমুখি সত্য বলার" অভ্যাস আমার জীবনে অপ্রয়োজনীয় অসুবিধা সৃষ্টি করে।

• একঘেয়ে কাজ করা আমাকে বিরক্ত করে।

2. বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন।

স্বাভাবিক, সমালোচনামূলক, সন্দেহজনক, সোজা।

3. বিপরীত লিঙ্গের সাথে সম্পর্ক।

তারা বিশ্বাস করে যে বিয়ের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল পারস্পরিক বোঝাপড়া।

4. সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা।

স্বজ্ঞাত বহির্মুখী।

প্রকার VI (442, 424, 244) - "স্বাধীন" ("মুক্ত শিল্পী")

ইলোস্টেনিক (ল্যাটিন, ইমিউনাস - মুক্ত, লোগো - মনোভাব) - "নিজের উপর জোর দেওয়ার, সম্পর্কের ক্ষেত্রে স্বাধীন হওয়ার ক্ষমতার অধিকারী।"

সমৃদ্ধ কল্পনা এবং স্থানিক দৃষ্টি দ্বারা চিহ্নিত. বিভিন্ন ধরণের প্রযুক্তিগত, শৈল্পিক বা বুদ্ধিবৃত্তিক সৃজনশীলতার সাথে জড়িত। আরও প্রায়ই অন্তর্মুখী। স্বজ্ঞাত টাইপের মতো, তারা তাদের নিজস্ব মান অনুসারে বাস করে।

সামাজিক পরিবেশ থেকে চাপ প্রতিরোধী. মানসিকভাবে উত্তেজনাপূর্ণ। মূল ধারনা নিয়ে মগ্ন। সম্পদ-
ক্রমবর্ধমান উত্তেজনার সাথে তাদের কাজের দক্ষতা এবং কার্যকারিতা বৃদ্ধি পায়। প্রতিকূল পরিস্থিতি তাদের একত্রিত করে। যুক্তি এবং স্বাধীনভাবে কাজ করতে সক্ষম। তারা তাদের নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি রক্ষা করতে জানে। আপনার ভুলগুলির সাথে পুনর্মিলন করা কঠিন। তারা অন্যদের মন্তব্যে সহিংস প্রতিক্রিয়া দেখায় এবং সমালোচনাকে শত্রুতার সাথে গ্রহণ করে। যোগাযোগ স্থাপনের সময় তারা উদ্যোগ নিতে কোন তাড়াহুড়ো করে না।

1. স্ব-বর্ণনা:

• আমি সবসময় নিজের ভুলের জন্য কষ্ট পাই।

• বিবাদে, আমি সহজেই প্রকাশ্য সংঘর্ষে যেতে পারি।

• এমনকি ব্যবসার স্বার্থে, আমি অপছন্দের লোকদের সাথে সহযোগিতা করতে পারি না।

2. বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন।

উত্তেজনাপূর্ণ, অবিরাম, স্বাধীন, তীক্ষ্ণ।

3. বিপরীত লিঙ্গের সাথে সম্পর্ক।

স্বাধীন অংশীদার: বিবাহে তার সঙ্গীর সাথে সম্পর্কিত একটি নির্দিষ্ট অবস্থান বজায় রাখে। তিনি দূরত্ব বজায় রাখার চেষ্টা করেন এবং চান যে তার সঙ্গী তার প্রয়োজনীয়তাকে সম্মান করুক।

4. সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা।

সংবেদনশীল অন্তর্মুখী।

VII প্রকার (415, 325, 235, 415) - "যোগাযোগমূলক" ("পরিবর্তনযোগ্য")

Insthenic (lat. initiare - to start) - "জাগরণ কার্যকলাপে স্বাচ্ছন্দ্য থাকা।"

আচার-আচরণ ও কথাবার্তায় বাধাহীন। সামাজিক সম্পর্কে সরাসরি. তারা সহজেই একটি পরিস্থিতিতে জড়িয়ে পড়ে এবং ঠিক তত সহজে এটি থেকে বেরিয়ে আসে। তারা বর্তমান ঘটনাবলী সহিংস প্রতিক্রিয়া.

একটি ক্ষণস্থায়ী প্ররোচনায়, তারা এমন ক্রিয়াকলাপগুলিতে অংশ নিতে সম্মত হয় যা পূর্বে পরিকল্পিত লক্ষ্যগুলির জন্য একটি বাধা। তারা সহজেই অনিশ্চিত সম্পর্ক, বিশ্রী পরিস্থিতি এবং বিরোধপূর্ণ পরিস্থিতি সহ্য করতে পারে। তাদের অর্থনৈতিক বুদ্ধি আছে।

1. স্ব-বর্ণনা:

• কিছু কারণে আমার স্বতঃস্ফূর্ততায় অনেকেই বিরক্ত হয়।

• লিখিতভাবে আমার চিন্তা সঠিকভাবে প্রকাশ করা আমার কাছে কঠিন।

• আমার বিচারে আমি সাধারণ জ্ঞানের উপর নির্ভর করি।

2. বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন।

যুদ্ধ, সম্পদশালী, দৃঢ়, পরিবর্তনশীল.

3. বিপরীত লিঙ্গের সাথে সম্পর্ক।

সঙ্গী সঙ্গী: একজন সঙ্গী হতে চায় এবং সেই একই সঙ্গীর সন্ধান করছে যার সাথে সে দৈনন্দিন উদ্বেগ শেয়ার করতে পারে। রোমান্টিক প্রেমের ভান করে না এবং একসাথে থাকার দৈনন্দিন কষ্টগুলিকে অনিবার্য হিসাবে গ্রহণ করে।

4. সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা।

আবেগপ্রবণ বহির্মুখী।

VIII প্রকার (118, 127, 217, 316, 226, 136) - "স্বয়ংসম্পূর্ণ" ("প্রযুক্তিগতভাবে ভিত্তিক")

আর্গোস্থেনিক (ল্যাটিন অ্যাগটেজ - শক্তিশালী, গ্রীক মেহেদি - সমর্থন) - "ভার সহ্য করার জন্য যথেষ্ট শক্তির অধিকারী।"

মানসিকভাবে স্থিতিশীল। আচরণ আবেগপ্রবণ ধরনের বিপরীত প্রবণতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়. বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, তারা নিজেদের নিয়ন্ত্রণ করে এবং ধারাবাহিকভাবে কিছু নিয়ম মেনে চলে।

তারা তাদের সাথে যোগাযোগ এড়ায় যারা তাদের অনুভূতি লুকাতে জানে না। তারা "জীবন সম্পর্কে কথোপকথন বা হৃদয় থেকে হৃদয়" এর চেয়ে মনোযোগী কথোপকথন পছন্দ করে। একটি পরিচিতি শুরু করার আগে, তারা সম্ভাব্য অংশীদারকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখার চেষ্টা করে। যোগাযোগের উদ্দেশ্য (ব্যবসায়িক) দিক নিয়ে ব্যস্ততার কারণে অন্যান্য লোকের অভিজ্ঞতার প্রতি সংবেদনশীলতা কিছুটা হ্রাস পেয়েছে। নিজেদের এবং অন্যদের প্রতি কঠোরতা দেখান। ভাল বিশেষজ্ঞ হওয়ার কারণে, তারা বিষয়ের দিকটি পুরোপুরি সংগঠিত করতে পারে। তারা তাদের নিজস্ব সমস্যার বৃত্তে বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়ে।

1. স্ব-বর্ণনা:

• আমি পরিমিতভাবে কাজ করতে পছন্দ করি।

• কোন বিস্তারিত আলোচনা, আমার মতে, শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট কাজের বাস্তবায়নে হস্তক্ষেপ করে।

• আমি সবসময় যা বলি তাই করি।

2. বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন।

স্বয়ংসম্পূর্ণ, প্রতিফলিত, স্থিতিশীল, ভারসাম্যপূর্ণ।

3. বিপরীত লিঙ্গের সাথে সম্পর্ক।

একটি যুক্তিবাদী অংশীদার: তার আবেগ পরিচালনা করে, কঠোরভাবে তার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি পালন করে।

4. সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা।

ভাবছেন অন্তর্মুখী।

আপনি কোন সাইকোটাইপের অন্তর্গত এবং এই সাইকোজিওমেট্রিক পরীক্ষাটি কতটা সঠিক তা মন্তব্যে লিখুন।

কিভাবে আপনার মানসিক অবস্থা এবং পরীক্ষার একটি বিস্তারিত প্রতিলিপি খুঁজে বের করবেন?

খুব নামমাত্র ফিতে, আপনি আপনার সম্পূর্ণ সাইকোজিওমেট্রিক পোর্ট্রেট পেতে পারেন এবং আপনার আবেগের সাইকোগ্রাফিকগুলি খুঁজে পেতে পারেন যা একজন সুখী মনোবিজ্ঞানীর দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয়েছে, আপনি যদি লিঙ্কটি অনুসরণ করেন:

পরীক্ষাটি সত্যিই অনন্য এবং স্ব-উন্নয়ন এবং স্ব-থেরাপির জন্য প্রচুর পরিমাণে তথ্য সরবরাহ করে। শুভ আত্ম-আবিষ্কার!

মনস্তাত্ত্বিক সমস্যাগুলি খুব কমই স্ব-নির্ণয় করা যেতে পারে। আপনার ধরন নির্ধারণ করতে একটি ছবি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নিন [...]

আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন:

- কেন এই ব্যক্তি এইভাবে কাজ করেছে এবং অন্যথায় নয়?
- আমি কিভাবে তার সাথে আলোচনা করতে পারি?
- আমি তার কাছ থেকে কি আশা করব?
আমরা প্রায় প্রতিদিন নিজেদেরকে এই ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করি, কিন্তু আমরা সবসময় তাদের উত্তর খুঁজে পাই না। অবশ্যই, বাহ্যিক পরিস্থিতির উপর অনেক কিছু নির্ভর করে, তবে একই পরিস্থিতিতে লোকেরা প্রায়শই সম্পূর্ণ ভিন্নভাবে কাজ করে। কেন? উত্তর সহজ - কারণ তারা ভিন্ন! কিন্তু কোনটি ভিন্ন? এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য, মানবতা অনেকগুলি সিস্টেম তৈরি করেছে যা বিভিন্ন মানদণ্ড অনুসারে মানুষকে শ্রেণীবদ্ধ করে। বৈজ্ঞানিক ভাষায়, এই সিস্টেমগুলিকে ব্যক্তিত্বের টাইপোলজি বলা হয়।
টাইপোলজি এবং মানুষের ব্যক্তিত্ব নির্ণয়ের সবচেয়ে সফল সিস্টেমগুলির মধ্যে একটি আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী সুসান ডেলিঙ্গার দ্বারা প্রস্তাবিত হয়েছিল। তিনি তার সিস্টেমটিকে "সাইকোজিওমেট্রি" নামে অভিহিত করেছেন কারণ, এই কৌশল অনুসারে, সমস্ত লোককে পাঁচটি গ্রুপে বিভক্ত করা হয়েছে, যার প্রত্যেকটি পাঁচটি জ্যামিতিক আকারের একটি দ্বারা মনোনীত হয়েছে: বর্গক্ষেত্র, ত্রিভুজ, বৃত্ত, জিগজ্যাগ, আয়তক্ষেত্র।
সাইকোজিওমেট্রিক পরীক্ষা
নির্দেশনা
পাঁচটি পরিসংখ্যান দেখুন। তাদের থেকে এমন একটি চিত্র চয়ন করুন যার সাথে আপনি বলতে পারেন: এটি "আমি"! শুধু কোনো যৌক্তিক বিশ্লেষণ বা অপ্রয়োজনীয় জল্পনা-কল্পনায় লিপ্ত হবেন না! এটি আপনাকে কোথাও পাবে না। শুধু আপনার রূপ অনুভব করার চেষ্টা করুন। আপনি যদি একটি কঠিন সময় কাটাচ্ছেন, তাহলে পরিসংখ্যানগুলি থেকে বেছে নিন যেটি আপনাকে প্রথম আকর্ষণ করেছিল যখন আপনি তাদের চিত্র সহ পৃষ্ঠাটি দেখেছিলেন। নং 1 এর নিচে এর নাম লিখুন (আমরা আশা করি আপনি পরিসংখ্যানগুলির নাম জানেন, সম্ভবত একটি বাদ দিয়ে; এটিকে প্রচলিতভাবে "জিগজ্যাগ" বলুন। এখন, বাকি চারটি পরিসংখ্যানকে আপনার পছন্দের ক্রমানুসারে স্থান দিন এবং লিখুন অনুরূপ সংখ্যার অধীনে নাম থেকে। এবং, অনুগ্রহ করে, অনেক চিন্তাভাবনা ছাড়াই আবার চেষ্টা করুন! আপনি যদি এটি কঠিন মনে করেন তবে নিম্নলিখিত কৌশলটি ব্যবহার করা ভাল: কল্পনা করুন যে আপনাকে আবার নিজেকে খুঁজে বের করতে হবে, তবে চারটির মধ্যে (এবং) তারপরে তিন, দুই) পরিসংখ্যান। সর্বোপরি, প্রথম থেকেই আমরা আপনাকে পাঁচটি নয়, চারটি বা বলুন, তিনটি পরিসংখ্যান দিতে পারি। শেষ অবশিষ্ট চিত্রটি, যার নামটি আপনি 5 নং এর নিচে লিখছেন, স্পষ্টতই তা হবে না। আপনার ফর্ম, অর্থাৎ, ফর্ম যা আপনার জন্য সবচেয়ে কম উপযুক্ত।
রোগ নির্ণয়

আপনার আগে জ্যামিতিক আকারের একটি অর্ডার করা সিরিজ যেখানে আপনার বিষয়গত পছন্দগুলি নিক্ষেপ করা হয়। আপনি যে চিত্রটি প্রথমে রাখেন তা আপনার মৌলিক চিত্র বা বিষয়গত ফর্ম। এটিই আপনার প্রধান, প্রভাবশালী চরিত্রের বৈশিষ্ট্য এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্যগুলি নির্ধারণ করা সম্ভব করে তোলে। বাকি চারটি চিত্র অনন্য মডুলেটর যা আপনার আচরণের নেতৃস্থানীয় সুরকে রঙিন করতে পারে। ক্রমিক সংখ্যা বৃদ্ধির সাথে তাদের প্রভাবের শক্তি হ্রাস পায়। এবং যদি আপনি সম্ভবত আপনার আচরণে দ্বিতীয় স্থানে থাকা চিত্রটির কিছু বৈশিষ্ট্য সনাক্ত করতে পারেন, তবে শেষ, পঞ্চম স্থানে থাকা চিত্রটি নিজেকে অনুভব করে যখন আপনি স্পষ্টভাবে নিজেকে নন (এবং, স্পষ্টতই, আপনি নিজেকে পছন্দ করেন না)। আপনার জন্য আরও গুরুত্বপূর্ণ হল শেষ চিত্রটির আরেকটি অর্থ - এটি একজন ব্যক্তির আকৃতি নির্দেশ করে, যার সাথে মিথস্ক্রিয়া আপনার জন্য সবচেয়ে বড় অসুবিধা উপস্থাপন করবে (যা, আমাদের কোন সন্দেহ নেই, আপনি সাইকোজিওমেট্রির সাহায্যে সফলভাবে কাটিয়ে উঠবেন!)। এখন সাইকোজিওমেট্রিক ভাষার পাঠোদ্ধার শুরু করা যাক।
শক্তিশালী সাইকোজিওমেট্রিক প্রকারের বৈশিষ্ট্য
"স্কোয়ার" - স্থিতিশীলতা
যদি আপনার প্রধান আকৃতি বর্গাকার হয়, আপনি একজন অক্লান্ত পরিশ্রমী! কঠোর পরিশ্রম, অধ্যবসায়, শুরু করা কাজকে শেষ পর্যন্ত নিয়ে আসার প্রয়োজনীয়তা, কাজটি সম্পন্ন করার জন্য অধ্যবসায় - সর্বোপরি, সত্য স্কোয়ারগুলি এই জন্য বিখ্যাত। ধৈর্য, ​​ধৈর্য এবং পদ্ধতিগততা সাধারণত কভাদরতকে তার ক্ষেত্রের একজন উচ্চ যোগ্য বিশেষজ্ঞ করে তোলে। এটি তথ্যের জন্য অতৃপ্ত প্রয়োজনীয়তার দ্বারাও সহজতর হয়৷ স্কোয়ারগুলি সমস্ত ধরণের ডেটা সংগ্রহকারী৷ তদুপরি, এই সংগ্রহটি যেখানেই সংরক্ষণ করা হয় - মাথায় বা একটি বিশেষ ফাইল ক্যাবিনেটে, এটি সর্বদা সম্পূর্ণ ক্রমে থাকে। সমস্ত তথ্য পদ্ধতিগত এবং সংগঠিত হয়. এবং Kvadrat তাত্ক্ষণিকভাবে প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে সক্ষম। অতএব, স্কোয়ারগুলিকে প্রাপ্যভাবে পাণ্ডিত্য হিসাবে পরিচিত, অন্তত তাদের ক্ষেত্রে।
মানসিক বিশ্লেষণ হল স্কয়ারের শক্তিশালী বিন্দু। আপনি যদি নিজের জন্য দৃঢ়ভাবে একটি স্কোয়ার বেছে নিয়ে থাকেন - একটি রৈখিক চিত্র, তবে সম্ভবত আপনি একজন "বাম-গোলার্ধ" চিন্তাবিদ, অর্থাৎ, যারা ডেটা প্রক্রিয়া করেন, কম্পিউটার বিজ্ঞানের ভাষায়, একটি অনুক্রমিক বিন্যাসে: a - b - c - d ইত্যাদি বর্গক্ষেত্রগুলি এটি সম্পর্কে অনুমান না করে ফলাফল "গণনা" করে। তারা যুক্তির শৃঙ্খলে একটি একক লিঙ্ক মিস করে না, এবং যখন অন্যরা এটি করে, তখন তারা বুঝতে অসুবিধা এবং ফলস্বরূপ, অস্বস্তি অনুভব করে। স্কোয়ার বিবরণ এবং বিবরণ অত্যন্ত মনোযোগী হয়। স্কোয়াররাই সেই সব মহৎ ধারনা, প্রকল্প এবং পরিকল্পনার সমস্ত নির্দিষ্ট বিবরণ কাজ করতে (এবং এটি করতে) সক্ষম হয় যা প্রায়শই অন্যান্য জ্যামিতিক আকারের ধারকদের দ্বারা প্রস্তাবিত হয়।
স্কোয়ারগুলি একবার এবং সব জন্য প্রতিষ্ঠিত শৃঙ্খলা ভালবাসে: সবকিছু তার জায়গায় থাকা উচিত এবং তার নিজের সময়ে ঘটতে হবে। ট্রু স্কোয়ার দৃঢ়ভাবে এই কথায় বিশ্বাস করে: "টেবিলে জগাখিচুড়ি মানে আপনার মাথায় গোলমাল।" স্কোয়ারের আদর্শ হল একটি পরিকল্পিত, অনুমানযোগ্য জীবন এবং তিনি "বিস্ময়" এবং ঘটনাগুলির স্বাভাবিক গতিপথের পরিবর্তনগুলি পছন্দ করেন না। তিনি ক্রমাগত "অর্ডার", তার চারপাশের মানুষ এবং জিনিসগুলিকে সংগঠিত করেন।
এই সমস্ত গুণাবলী এই সত্যে অবদান রাখে যে স্কোয়ারগুলি চমৎকার প্রশাসক এবং পারফর্মার হয়ে উঠতে পারে (এবং পরিণত হতে পারে!), কিন্তু... আফসোস, তারা খুব কমই ভাল স্টুয়ার্ড এবং ম্যানেজার। স্বাভাবিকভাবেই, স্কোয়ারের উপরে উল্লিখিত সুবিধাগুলি এর বেশ কয়েকটি দুর্বলতার সাথে শান্তিপূর্ণভাবে সহাবস্থান করে। আমরা সবাই পাপ ছাড়া না!
বিশদ বিবরণের জন্য অত্যধিক প্রিডিলেকশন ("গাছের জন্য বন দেখতে পাচ্ছি না"), সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য অতিরিক্ত, স্পষ্ট তথ্যের প্রয়োজনীয়তা স্কোয়ারকে দক্ষতা থেকে বঞ্চিত করে। পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, শৃঙ্খলা, নিয়ম-কানুন এবং সাজসজ্জার মান অবশ করে দিতে পারে। এবং যখন একটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আসে, বিশেষ করে ঝুঁকির সাথে যুক্ত, স্থিতাবস্থার সম্ভাব্য ক্ষতির সাথে, স্কোয়ার, ইচ্ছাকৃতভাবে বা অনিচ্ছাকৃতভাবে, এটি গ্রহণে বিলম্ব করে। উপরন্তু, যৌক্তিকতা, মানসিক শুষ্কতা এবং শীতলতা স্কোয়ারকে দ্রুত বিভিন্ন লোকের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করতে বাধা দেয় (প্রায়শই অপ্রীতিকর), যা মানুষকে পরিচালনার ক্ষেত্রে সাফল্যের ক্ষেত্রেও অবদান রাখে না। বর্গক্ষেত্রটি একটি নিরাকার পরিস্থিতিতে অকার্যকরভাবে কাজ করে যেখানে "ডান হাত জানে না বাম হাত কি করছে।" যাইহোক, সুসংগঠিত পরিস্থিতিতে যেখানে সময়সীমা প্রতিষ্ঠিত হয়, তথ্য এবং সরঞ্জামগুলিতে অ্যাক্সেস সংজ্ঞায়িত করা হয়, স্পষ্ট প্রয়োজনীয়তা প্রণয়ন করা হয় এবং পদক্ষেপের জন্য স্পষ্ট নির্দেশ দেওয়া হয়, স্কোয়ারটি অন্য সমস্ত ফর্মগুলির থেকে উচ্চতর।
জীবন মূল্যবোধ: ঐতিহ্য, স্থিতিশীলতা, নিরাপত্তা, নির্ভরযোগ্যতা, অতীত।
ভূমিকা: রক্ষণশীল। নির্ভরযোগ্যতা এবং সমর্থন. পেডেন্ট। ঐতিহ্যের রক্ষক। নির্বাহক।
"শক্তিশালী" গুণাবলী: সংগঠন, শৃঙ্খলা, অধ্যবসায়, সময়ানুবর্তিতা, নির্ভুলতা, পরিচ্ছন্নতা, আইন মেনে চলা, কঠোর পরিশ্রম, ধৈর্য, ​​অধ্যবসায়, অধ্যবসায়, কথার প্রতি সত্য, সততা, সতর্কতা, বিচক্ষণতা, যৌক্তিকতা, মিতব্যয়ীতা, ব্যবহারিকতা।
"দুর্বল" গুণাবলী: জড়তা, নমনীয়তা, জড়তা, পেডানট্রি, শুষ্কতা, একতরফাতা, সিদ্ধান্তহীনতা, একগুঁয়েতা, রক্ষণশীলতা, নতুন জিনিসের প্রতি প্রতিরোধ, ঝুঁকির ভয়, দুর্বল কল্পনা, বিচ্ছিন্নতা, কৃপণতা, ক্ষুদ্রতা, আমলাতন্ত্রের প্রবণতা। চেহারা: ঝরঝরে, কঠোর, আবছা, সংযত, রক্ষণশীল, "প্রত্যাশিত হিসাবে।"
কর্মক্ষেত্র: প্রতিটি জিনিস তার জায়গায় আছে, সবকিছু "সমান্তরাল এবং লম্ব"।
বক্তৃতা: ধীর, একঘেয়ে, যৌক্তিক, কর্তৃপক্ষের উপর অনেক নির্ভরতা এবং "যেভাবে কাজ করা হয়।"
শারীরিক প্রকাশ: টানটান ভঙ্গি, সাধারণত প্রতিসম। চলাফেরা ধীর, চিন্তাশীল, "কঠিন।" অঙ্গভঙ্গি "ধনী নয়", কিন্তু সঠিক। মুখের অভিব্যক্তি কার্যত অনুপস্থিত - বর্গটি অনুভূতির অভিব্যক্তিতে কৃপণ।
উপযুক্ত পেশা: হিসাবরক্ষক, বিশ্লেষক, সাধারণ বা অর্থনৈতিক বিষয়ের উপ-পরিচালক, জেলা পুলিশ পরিদর্শক, আমলাতান্ত্রিক সংস্থার নেতা, "কঠোর" সচিব।
একটি বর্গক্ষেত্রের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করবেন। শেষ পর্যন্ত স্কোয়ারটি শুনুন, আপনি যদি তার বস না হন তবে কোনও পরিস্থিতিতেই বাধা দেবেন না। স্কয়ারের চোখে তার চেয়ে বেশি যোগ্য, মর্যাদা বেশি। সমস্ত নির্দেশ, আইন, নজির জানুন। তথ্য এবং পরিসংখ্যান দিয়ে আপনার অবস্থানকে ন্যায্যতা প্রমাণ করা ভাল; টেবিল ব্যবহার করা খুব ভালো। প্রশংসা করুন - স্কোয়ারের পক্ষে সেগুলি বোঝার জন্য যথেষ্ট খোলাখুলি (তিনি একটু ধীর-বুদ্ধিসম্পন্ন), কিন্তু ঝরঝরে, পরিচিতি এবং ঝুঁকিপূর্ণ প্যাসেজ ছাড়াই। ছোট অংশে উদ্ভাবন চালু করুন। আবেগপূর্ণ প্রদর্শন থেকে বিরত থাকুন।
ত্রিভুজ - সংকল্প
এই আকৃতিটি নেতৃত্বের প্রতীক, এবং অনেক ত্রিভুজ এতে তাদের উদ্দেশ্য অনুভব করে: "নেতা হওয়ার জন্য জন্ম হয়েছে।" সত্যিকারের ত্রিভুজের সবচেয়ে চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য হল মূল লক্ষ্যে মনোনিবেশ করার ক্ষমতা। ত্রিভুজগুলি উদ্যমী, অপ্রতিরোধ্য, শক্তিশালী ব্যক্তিত্ব যারা স্পষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করে এবং একটি নিয়ম হিসাবে সেগুলি অর্জন করে!
অবশ্যই, ত্রিভুজগুলি সর্বদা জানে যে তাদের মূল লক্ষ্য কী, কারণ স্কোয়ারের বিপরীতে তারা খুব সংকল্পবদ্ধ মানুষ। তারা, তাদের আত্মীয়-স্বজনদের মতো - স্কোয়ার, রৈখিক আকারের অন্তর্গত এবং "বাম-মস্তিষ্কের" চিন্তাবিদও হতে থাকে, একটি পরিস্থিতি গভীরভাবে এবং দ্রুত বিশ্লেষণ করতে সক্ষম। যাইহোক, স্কোয়ারের বিপরীতে, যারা বিশদ-ভিত্তিক, ত্রিভুজগুলি মূল জিনিসটির উপর ফোকাস করে, সমস্যার সারাংশ। তাদের দৃঢ় বাস্তবসম্মত অভিযোজন মানসিক বিশ্লেষণকে গাইড করে এবং প্রদত্ত অবস্থার অধীনে একটি সমস্যার কার্যকর (এবং প্রায়শই দর্শনীয়) সমাধানের অনুসন্ধানে সীমাবদ্ধ করে। এই অভিযোজন ত্রিভুজদের সর্বোত্তম সমাধানের সন্ধানে বিশদভাবে অনেক বিকল্প বিশ্লেষণ করতে বাধা দেয়। এটি অন্যান্য, কম আত্মবিশ্বাসী লোকেদের উপর বেশ শক্তিশালী ছাপ ফেলে এবং তারা ত্রিভুজ অনুসরণ করে!
ত্রিভুজ একজন খুব আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তি যিনি সবকিছুতে সঠিক হতে চান! দৃঢ় প্রয়োজন সঠিক হওয়া এবং পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণ করা, কেবল নিজের জন্যই নয়, অন্যদের জন্যও সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য, যদি সম্ভব হয় তবে ত্রিভুজকে এমন একজন ব্যক্তি করে তোলে যিনি ক্রমাগত প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন, অন্যদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন। ত্রিভুজ যে কোনও ব্যবসায় প্রভাবশালী মনোভাব জয়, লাভ, সাফল্যের প্রতি একটি মনোভাব! তিনি প্রায়শই ঝুঁকি নেন, অধৈর্য এবং যারা সিদ্ধান্ত নিতে দ্বিধা করেন তাদের প্রতি অসহিষ্ণু।
ত্রিভুজগুলি সত্যিই ভুল হতে পছন্দ করে না এবং তাদের ভুল স্বীকার করতে খুব অসুবিধা হয়। আমরা বলতে পারি যে তারা যা দেখতে চায় তা তারা দেখে, তাই তারা তাদের সিদ্ধান্ত পরিবর্তন করতে পছন্দ করে না, তারা প্রায়শই স্পষ্ট হয়, আপত্তি স্বীকার করে না এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে তাদের নিজস্ব উপায়ে কাজ করে। যাইহোক, তারা তাদের বাস্তবমুখী অভিযোজনের সাথে কী সামঞ্জস্যপূর্ণ তা শিখতে খুব সফল, মূল লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখে এবং স্পঞ্জের মতো দরকারী তথ্য শোষণ করে।
ত্রিভুজ উচ্চাভিলাষী। যদি একটি স্কোয়ারের জন্য সম্মানের বিষয় হয় সম্পাদিত কাজের সর্বোচ্চ মানের অর্জন, তাহলে ত্রিভুজ একটি উচ্চ অবস্থান অর্জন করতে, একটি উচ্চ মর্যাদা অর্জন করার জন্য, অন্য কথায়, একটি কেরিয়ার তৈরি করার জন্য প্রচেষ্টা করে (এবং এটি একটি নেতিবাচক হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয় ত্রিভুজের গুণমান)। ব্যবসায় নামার আগে বা সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, ত্রিভুজ সচেতনভাবে বা অচেতনভাবে নিজেকে প্রশ্ন করে: "এ থেকে আমি কী পাব?" এবং নিশ্চিন্ত থাকুন: ত্রিভুজ যে সিদ্ধান্তই নেয় না কেন, এতে অবশ্যই ত্রিভুজের জন্য ব্যক্তিগতভাবে সুবিধা (সর্বদা উপাদান নয়) থাকবে। ত্রিভুজ ব্যবস্থাপনার "সর্বোচ্চ" স্তরে চমৎকার পরিচালক তৈরি করে। এটা "উচ্চতা" যে তারা সংগ্রাম. এবং আরও একটি গুণ তাদের এতে সহায়তা করে - "রাজনৈতিক চক্রান্ত" এর আয়ত্ত। তারা উচ্চতর ব্যবস্থাপনার কাছে তাদের নিজস্ব কাজ এবং তাদের অধীনস্থদের কাজের গুরুত্ব উপস্থাপনে দুর্দান্ত, তারা এক মাইল দূরে একটি লাভজনক ব্যবসার গন্ধ পেতে পারে এবং এর লড়াইয়ে তারা তাদের প্রতিপক্ষের বিরুদ্ধে "মাথা ধাক্কা দিতে পারে"। এবং এখানে আমাদের মনোযোগ দেওয়া উচিত, সম্ভবত, "ত্রিভুজাকার" আকৃতির প্রধান নেতিবাচক গুণ: শক্তিশালী অহংকেন্দ্রিকতা, নিজের উপর ফোকাস করা। এটি এই সত্যের দিকে পরিচালিত করে যে ক্ষমতার উচ্চতায় যাওয়ার পথে ত্রিভুজগুলি নৈতিক মানগুলির বিষয়ে বিশেষ সতর্কতা দেখায় না এবং অন্যদের মাথার উপর দিয়ে তাদের লক্ষ্যে যেতে পারে। এই ধরনের ম্যাকিয়াভেলিয়ানিজম, অবশ্যই, অন্য লোকেদের পক্ষ থেকে এটির উপর ভিত্তি করে ভয় এবং শ্রদ্ধার কারণ হতে পারে, কিন্তু তাদের স্নেহ এবং ভালবাসা নয়। এদিকে... আতঙ্কিত হবেন না! এটি শুধুমাত্র "অহংকারী" ত্রিভুজগুলির জন্য সাধারণ, যা সময়মতো কেউ থামেনি। সাধারণভাবে, ত্রিভুজগুলি খুব সুন্দর, আকর্ষণীয় মানুষ (অন্যথায়, কে তাদের অনুসরণ করবে?), যারা সবকিছু এবং প্রত্যেককে তাদের চারপাশে ঘুরিয়ে দেয় এবং যাদের ছাড়া আমাদের জীবন তার মশলা হারাবে।
জীবন মূল্যবোধ: ক্ষমতা, নেতৃত্ব, কর্মজীবন, অবস্থা, বিজয়, ভবিষ্যত।
ভূমিকা: নেতা। খোঁচা। যোদ্ধা। রাসূল সা. হিরো।
"শক্তিশালী" গুণাবলী: যৌক্তিকতা, দক্ষতা, নেতৃত্বের গুণাবলী, শক্তি, ক্যারিশমা, উচ্চ কর্মক্ষমতা, উদ্যোগ, সাহস, সংকল্প, বিচারের স্বাধীনতা।
"দুর্বল" গুণাবলী: কর্তৃত্ব, আত্মবিশ্বাস, স্বার্থপরতা, স্বতন্ত্রতা, রূঢ়তা, কটূক্তি, ভিন্নমতের অসহিষ্ণুতা, অবাধ্যতা ("হয় আমার পথে বা একেবারেই নয়"), অমানবিকতা ("লাশের উপর দিয়ে হাঁটবে")।
চেহারা: পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে: যদি ব্যবসার জন্য প্রয়োজন হয়, তবে তিনি চটকদারভাবে পোশাক পরেন এবং "স্ট্যাটাস"; যদি না হয়, তবে তিনি আরামদায়ক পোশাক পরেন।
কর্মক্ষেত্র: সবকিছু অত্যন্ত কার্যকরী, প্রচুর অফিস সরঞ্জাম - যদি তহবিল অনুমতি দেয় তবে ব্যয়বহুল, তবে একই সাথে নির্ভরযোগ্য এবং সুবিধাজনক।
বক্তৃতা: দ্রুত, স্পষ্ট, সুনির্দিষ্ট, সংক্ষিপ্ত, সবকিছুই "টু দ্য পয়েন্ট", প্রায়ই "উচ্চ স্বরে" এবং অপবাদ এবং অন্যান্য "অনুষ্ঠানিক" শব্দভাণ্ডার ব্যবহার করে।
শারীরিক প্রকাশ: বিনামূল্যে "প্রশস্ত" ভঙ্গি। দ্রুত, অনলস চলাফেরা। আত্মবিশ্বাসী অঙ্গভঙ্গি, প্রায়ই হাতাহাতির মতো। মুখের অভিব্যক্তি অভিব্যক্তিপূর্ণ, কিন্তু সমৃদ্ধ নয়।
উপযুক্ত পেশা। পদক্রমিক সংস্থার ব্যবস্থাপক, যার মধ্যে সিনিয়র, প্রকল্পের নেতা, সার্জন, "তারকা" সাইকোথেরাপিস্ট, বিশেষ করে হিপনোটিস্টরা।
একটি ত্রিভুজ সঙ্গে যোগাযোগ কিভাবে. শুধুমাত্র বিন্দুতে কথা বলুন, স্পষ্টভাবে, আত্মবিশ্বাসের সাথে, কিন্তু "আক্রমণ" ছাড়াই। সম্মত হন, চুক্তিটি লিখুন, মনে রাখবেন যে ত্রিভুজটি তার পক্ষে সমস্ত বিতর্কিত বিষয় ব্যাখ্যা করে। সুবিধা দিয়ে অনুপ্রাণিত করুন। আপনি আপনার ক্ষমতা দেখাতে পারেন, কিন্তু একই সাথে আপনাকে "শক্তির পরীক্ষার" জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। ত্রিভুজের পক্ষ থেকে ব্ল্যাকমেল করার জন্য, প্রতারণার জন্য "ব্যবসার স্বার্থের জন্য" সাধারণ ফলাফলের সুবিধার জন্য প্রস্তুত থাকুন।

সার্কেল - শান্তি
জ্যামিতিকভাবে, বৃত্তটি সম্প্রীতির একটি পৌরাণিক প্রতীক। যে ব্যক্তি আত্মবিশ্বাসের সাথে বৃত্তটিকে তার প্রাথমিক রূপ হিসাবে বেছে নেয় সে আন্তরিকভাবে আগ্রহী, সর্বোপরি, ভাল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের প্রতি। বৃত্তের জন্য সর্বোচ্চ মূল্য হল মানুষ এবং তাদের মঙ্গল। পাঁচটি আকারের মধ্যে বৃত্তটি সবচেয়ে উপকারী। এটি প্রায়শই "আঠা" হিসাবে কাজ করে যা কাজের দল এবং পরিবার উভয়কেই একসাথে রাখে, অর্থাৎ এটি গ্রুপকে স্থিতিশীল করে।
পাঁচটি আকারের মধ্যে চেনাশোনাগুলি হল সেরা যোগাযোগকারী, প্রাথমিকভাবে কারণ তারা সেরা শ্রোতা (ত্রিভুজগুলিও ভাল যোগাযোগকারী, কিন্তু তারা অন্যদের চেয়ে নিজেদের কথা বেশি শোনে)৷ তাদের উচ্চ সংবেদনশীলতা, সহানুভূতি বিকাশিত - অন্য ব্যক্তির অভিজ্ঞতার প্রতি সহানুভূতি, সহানুভূতি এবং আবেগগতভাবে প্রতিক্রিয়া জানানোর ক্ষমতা। চেনাশোনা অন্য লোকেদের আনন্দ অনুভব করে এবং অন্য লোকেদের বেদনাকে নিজের বলে অনুভব করে। স্বাভাবিকভাবেই, লোকেরা চেনাশোনাগুলিতে আকৃষ্ট হয়। যাইহোক, চেনাশোনাগুলি নিখুঁতভাবে লোকেদের "পড়তে" এবং এক মিনিটের মধ্যে একজন ভানকারী, প্রতারককে চিনতে সক্ষম হয়। চেনাশোনাগুলি তাদের দলের জন্য "উল্লাস" করে (বা, তারা এখন বলে, "টিম") এবং কাজের সহকর্মীদের মধ্যে অত্যন্ত জনপ্রিয়৷ যাইহোক, তারা দুর্বল ব্যবস্থাপক এবং ব্যবসায়িক নেতা হতে থাকে।
প্রথমত, চেনাশোনাগুলি, ব্যবসার পরিবর্তে লোকেদের দিকে তাদের মনোযোগের কারণে, সবাইকে খুশি করার জন্য খুব বেশি চেষ্টা করে৷ তারা শান্তি বজায় রাখার চেষ্টা করে এবং এই উদ্দেশ্যে কখনও কখনও একটি "দৃঢ়" অবস্থান নেওয়া এবং অজনপ্রিয় সিদ্ধান্ত নেওয়া থেকে বিরত থাকে, যা ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ থেকে কার্যকর হতে পারে। বৃত্তের জন্য, আন্তঃব্যক্তিক দ্বন্দ্বে প্রবেশের চেয়ে কঠিন আর কিছু নেই। একটি বৃত্ত খুশি হয় যখন সবাই একে অপরের সাথে থাকে। অতএব, যখন কারো সাথে সার্কেলের বিরোধ হয়, তখন সম্ভবত সর্বপ্রথম সার্কেলই স্বীকার করবে। অন্যদের সাথে শান্তি স্থাপন একটি সাধারণ "বৃত্তাকার" আচরণের বৈশিষ্ট্য। যদিও এই বৈশিষ্ট্যটি অন্যদের আনন্দ দেয় এবং সহকর্মীদের মধ্যে জনপ্রিয়তা তৈরি করে, খুব ঘন ঘন ছাড় আত্মসম্মান হারাতে পারে এবং নিজেকে দোষারোপ করার প্রবণতা বৃদ্ধি করতে পারে।
দ্বিতীয়ত, চেনাশোনাগুলি তাদের সিদ্ধান্তের জন্য পরিচিত নয়৷ যদি তাদের পরিচালনা করতে হয় তবে তারা স্পষ্টতই একটি গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের শৈলী পছন্দ করে এবং সংখ্যাগরিষ্ঠের সাথে প্রায় যেকোনো সিদ্ধান্ত নিয়ে আলোচনা করার এবং তাদের সমর্থন অর্জন করার চেষ্টা করে। আপনি জানেন যে, এটি সবসময় পরিশোধ করে না: আপনি সঠিক মুহূর্তটি মিস করতে পারেন। উপরন্তু, চেনাশোনাগুলি "রাজনৈতিক গেম"-এ দুর্বল এবং প্রায়শই নিজেদের এবং তাদের "টিম" সঠিকভাবে উপস্থাপন করতে পারে না। এই সব এই সত্যের দিকে পরিচালিত করে যে চেনাশোনাগুলি প্রায়শই শক্তিশালী ব্যক্তিদের দ্বারা প্রভাবিত হয়, উদাহরণস্বরূপ, ত্রিভুজ, যারা তাদের পরিচালনা করতে পরিচালনা করে। সৌভাগ্যবশত তাদের জন্য, চেনাশোনাগুলি কে ক্ষমতা রাখে তা নিয়ে খুব বেশি উদ্বিগ্ন বলে মনে হয় না। যদি সবাই সুখী হয় এবং চারিদিকে শান্তি রাজত্ব করত।
যাইহোক, এক বিষয়ে চেনাশোনাগুলি ঈর্ষণীয় দৃঢ়তা দেখায়৷ যখন এটি নৈতিকতা বা ন্যায়বিচার লঙ্ঘনের বিষয় আসে, সার্কেল মানুষের একটি উত্সাহী ডিফেন্ডার হয়ে ওঠে। এখানে চেনাশোনাগুলি যখন তারা চায় তখন বেশ প্ররোচিত হতে পারে৷ তারা যে একটি নিয়ম হিসাবে, আন্তঃব্যক্তিক সমস্যাগুলি সমাধানে দুর্দান্ত তা মূলত তাদের বিশেষ চিন্তাভাবনার কারণে।
একটি বৃত্ত একটি অ-রৈখিক আকৃতি, এবং যারা দৃঢ়ভাবে একটি বৃত্তের সাথে সনাক্ত করে তাদের "ডান-মস্তিষ্ক" চিন্তাবিদ হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। "ডান-মস্তিষ্ক" চিন্তাভাবনা আরও কল্পনাপ্রসূত, স্বজ্ঞাত, মানসিকভাবে চার্জযুক্ত, বিশ্লেষণাত্মক থেকে আরও সংহত। অতএব, চেনাশোনাগুলিতে তথ্যের প্রক্রিয়াকরণ একটি ক্রমিক বিন্যাসে করা হয় না, যেমন স্কোয়ারে (এবং ত্রিভুজ), বরং মোজাইক পদ্ধতিতে, সাফল্যের সাথে, পৃথক লিঙ্কগুলি এড়িয়ে যাওয়ার সাথে, উদাহরণস্বরূপ: a...] ..-> ] ..d. এর মানে এই নয় যে ক্রুগ যুক্তির সাথে বিরোধিতা করছে। এটা ঠিক যে জীবনের সমস্যা সমাধানে আনুষ্ঠানিকতা অগ্রাধিকার পায় না। প্রথমত, মানব সম্পর্কের ক্ষেত্রে, তারা এক ধরণের "ডান-মস্তিষ্ক" চিন্তাভাবনা আবিষ্কার করে, যাকে এ. হ্যারিসন এবং আর. ব্রামসন "আদর্শবাদী" চিন্তাধারা বলে। এই শৈলীর প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলি হ'ল সমস্যার বিষয়গত কারণগুলির (মান, মূল্যায়ন, অনুভূতি, ইত্যাদি) দিকে একটি অভিযোজন এবং বিরোধী দৃষ্টিকোণগুলিতেও সাধারণতা খুঁজে পাওয়ার আকাঙ্ক্ষা। এ. হ্যারিসন এবং আর. ব্রামসন ছাতাটিকে একটি আদর্শবাদী সমাধানের প্রতীক হিসেবে বিবেচনা করেন: একটি সমাধান যা সমস্ত মতামতকে আলিঙ্গন করে এবং এর সাথে সম্পর্কিত সকলকে খুশি করে।
আমরা বলতে পারি যে ক্রুগ একজন জন্মগত মনোবিজ্ঞানী। যাইহোক, একটি গুরুতর, বৃহৎ ব্যবসার প্রধান হওয়ার জন্য, সার্কেল এর রৈখিক ভাইদের "বাম-গোলার্ধ" সাংগঠনিক দক্ষতার অভাব রয়েছে - ত্রিভুজ এবং বর্গক্ষেত্র।
জীবন মূল্যবোধ: যোগাযোগ, আরাম, সাধারণ সুস্থতা, মানুষকে সাহায্য করা।
ভূমিকা: শান্তি সৃষ্টিকারী। ডার্লিং আরামের রক্ষক। ঘরকুনো.
"শক্তিশালী" গুণাবলী: সদিচ্ছা, ভদ্রতা, সূক্ষ্মতা, অ-দ্বন্দ্ব, সহনশীলতা, সামাজিকতা, উদারতা।
"দুর্বল" গুণাবলী: প্যাসিভিটি, কনফর্মিজম, প্রভাবের প্রতি সংবেদনশীলতা, আপস করার প্রবণতা, অলসতা, অব্যবস্থাপনা, সময়ানুবর্তিতা, সিদ্ধান্তহীনতা, অন্যের মতামতের উপর নির্ভরতা।
চেহারা: প্রায়শই অসাবধান, ফ্যাশনেবল, ব্যাগি, প্রধান জিনিসটি আরামদায়ক হওয়া; পোশাকে নরম কাপড় এবং শৈলী প্রাধান্য পায়।
কর্মক্ষেত্র: একটি আরামদায়ক জগাখিচুড়ি, ব্যবসার কাগজপত্রের সাথে মিশ্রিত মিষ্টি পাই, অনেক পুরানো জিনিস যা "ছুঁড়ে ফেলার জন্য দুঃখজনক হবে।"
বক্তৃতা: তাড়াহুড়োহীন, শান্তিপূর্ণ, প্রায়শই অসংলগ্ন বা "নট টু দ্য পয়েন্ট", বেশ আবেগপূর্ণ, প্রশংসা এবং উত্সাহী মূল্যায়ন প্রায়শই ব্যবহৃত হয়।
শারীরিক প্রকাশ: শিথিল ভঙ্গি, হাসি, সম্মতিতে মাথা নেড়ে, "সম্মতি", নরম চালচলন, মুখের অভিব্যক্তিগুলি বেশ সমৃদ্ধ, তবে বেশিরভাগই শান্তিপূর্ণ।
উপযুক্ত পেশা। "সফট" সেক্রেটারি, এইচআর ম্যানেজার, শিক্ষক, থেরাপিস্ট, পারিবারিক মনোবিজ্ঞানী, পুরোহিত।
বৃত্তের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করবেন। মৃদুভাবে কিন্তু অবিরামভাবে বিষয়টির সারমর্মে ফিরে যান, কোনো অবস্থাতেই চিৎকার বা শপথ না করে। বৃত্তটি প্রতিশ্রুতি দেবে কিন্তু বিতরণ করবে না এই সত্যের জন্য প্রস্তুত থাকুন (তাদের পক্ষে আপনার সাথে একমত হওয়া সহজ, এবং তারপরে "একরকমভাবে সবকিছু কার্যকর হবে")।

ZIGZAG - অনির্দেশ্যতা
এই চিত্রটি সৃজনশীলতা, সৃজনশীলতার প্রতীক, যদি শুধুমাত্র কারণ এটি পাঁচটি পরিসংখ্যানের মধ্যে সবচেয়ে অনন্য এবং একমাত্র উন্মুক্ত চিত্র। আপনি যদি আপনার প্রধান রূপ হিসাবে জিগ জ্যাগকে দৃঢ়ভাবে বেছে নিয়ে থাকেন, তাহলে আপনি সম্ভবত একজন সত্যিকারের "ডান-মস্তিষ্কের" চিন্তাবিদ, একজন ভিন্নমত পোষণকারী, যেহেতু লিনিয়ার ফর্মগুলি আপনার চেয়ে বেশি। যাইহোক, বর্গক্ষেত্র বা ত্রিভুজ প্রায়শই আপনার চিহ্নের দিকে মনোযোগ দেয় না! মনোবিজ্ঞানীর প্রশ্নে: "আপনি এই চিত্রটি কোথায় রাখবেন?" জবাবে আপনি শুনতে পারেন: "এটিও কি একটি চিত্র? আমি ভেবেছিলাম কেউ এখানে শুধু টুইট করছে।" অবশেষে, অন্যান্য ফর্মগুলির তুলনায় জিগজ্যাগগুলির মধ্যে বাম-হাতি বেশি সাধারণ। এবং এটি জিগজ্যাগের "ডান গোলার্ধের" পক্ষে অতিরিক্ত প্রমাণ।
সুতরাং, আপনার নিকটতম আত্মীয়ের মতো - সার্কেল, শুধুমাত্র আরও বেশি পরিমাণে, আপনি চিত্রকল্প, স্বজ্ঞাততা, সংহততা এবং মোজাইসিজম দ্বারা চিহ্নিত। কঠোর, সামঞ্জস্যপূর্ণ ডিডাকশন আপনার শৈলী নয়। জিগজ্যাগের চিন্তা মরিয়া লাফ দেয়: a... থেকে... z! অতএব, অনেক রৈখিক, "বাম-গোলার্ধের" লোকেদের জিগজ্যাগ বুঝতে অসুবিধা হয়। "ডান-মস্তিষ্ক" চিন্তাভাবনা বিশদগুলির উপর স্থির নয় (পরিসংখ্যান এবং তথ্যগুলি শুধুমাত্র একটি নতুন ধারণায় লাফ দেওয়ার জন্য প্রয়োজন); অতএব, কিছু উপায়ে বিশ্বের ছবি সরলীকরণ করে, এটি আপনাকে সামগ্রিক, সুরেলা ধারণা এবং চিত্র তৈরি করতে এবং সৌন্দর্য দেখতে দেয়। Zigzags সাধারণত একটি উন্নত নান্দনিক অনুভূতি আছে।
জিগজ্যাগ চিন্তাভাবনার প্রভাবশালী শৈলীটি প্রায়শই সিন্থেটিক শৈলী। এই শৈলীর লেইটমোটিফ হল "কি যদি?..." আপনি যদি এই ধারণাটি এবং এটিকে একত্রিত করেন এবং তাদের একত্রিত করেন তবে কী হবে? এর ফলে আমাদের কী হবে? সম্পূর্ণ ভিন্ন, ভিন্ন ভিন্ন ধারণাকে একত্রিত করা এবং এর ভিত্তিতে নতুন এবং আসল কিছু তৈরি করা যা জিগজ্যাগ পছন্দ করে। চেনাশোনাগুলির বিপরীতে, জিগজ্যাগগুলি মোটেই ঐক্যমতে আগ্রহী নয় এবং ছাড়ের মাধ্যমে সংশ্লেষণ অর্জন করে না, বরং বিপরীতে - ধারণার দ্বন্দ্বকে তীক্ষ্ণ করে এবং একটি নতুন ধারণা তৈরি করে যেখানে এই বিরোধের সমাধান এবং "মুছে ফেলা হয়।" তদুপরি, তাদের স্বাভাবিক বুদ্ধি ব্যবহার করে, তারা খুব ব্যঙ্গাত্মক হতে পারে, একটি নতুন সমাধানের সম্ভাবনার জন্য "অন্যদের চোখ খুলতে পারে"। জিগজ্যাগগুলি বিশ্বকে ক্রমাগত পরিবর্তিত হিসাবে দেখতে থাকে। এই কারণে, যে জিনিসগুলি কখনই পরিবর্তিত হয় না, একটি রুটিন, একটি প্যাটার্ন, নিয়ম এবং প্রবিধান, স্থিতাবস্থা, বা লোকেরা সর্বদা একমত বা একমত হওয়ার ভান করে তার চেয়ে তাদের কাছে বিরক্তিকর আর কিছুই নেই।
জিগজ্যাগগুলি কেবল সুগঠিত পরিস্থিতিতে উত্পাদনশীলভাবে কাজ করতে পারে না। তারা স্পষ্ট উল্লম্ব এবং অনুভূমিক সংযোগ, কঠোরভাবে স্থির দায়িত্ব এবং কাজ করার ধ্রুবক উপায় দ্বারা বিরক্ত হয়। তাদের কর্মক্ষেত্রে প্রচুর বৈচিত্র্য এবং উচ্চ স্তরের উদ্দীপনা প্রয়োজন। তারা তাদের কাজে অন্যদের থেকে স্বাধীন হতে চায়। তারপর জিগজ্যাগ জীবনে আসে এবং এর মূল উদ্দেশ্য পূরণ করতে শুরু করে - নতুন ধারণা এবং কাজের পদ্ধতি তৈরি করা। জিগজ্যাগগুলি যেভাবে কাজগুলি বর্তমানে করা হচ্ছে বা অতীতে করা হয়েছে তাতে কখনও সন্তুষ্ট হয় না। স্কয়ারের ম্যাক্সিমের চেয়ে জিগজ্যাগকে আর কিছুই বিরক্ত করে না: "আমরা সবসময় এইভাবে করেছি।" জিগজ্যাগগুলি ভবিষ্যতের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং বাস্তবতার চেয়ে সম্ভাবনার প্রতি বেশি আগ্রহী। ধারণার জগৎ তাদের কাছে ততটাই বাস্তব, যেমনটা অন্যদের জন্য। তারা এই আদর্শ পৃথিবীতে তাদের জীবনের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ ব্যয় করে, যেখানে তাদের বৈশিষ্ট্য যেমন অবাস্তবতা, অবাস্তবতা এবং নির্বোধতার উদ্ভব হয়।
পাঁচটি পরিসংখ্যানের মধ্যে জিগজ্যাগ সবচেয়ে উত্সাহী, সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ। যখন একটি নতুন এবং আকর্ষণীয় চিন্তা তার কাছে উপস্থিত হয়, তখন তিনি পুরো বিশ্বকে তা জানাতে প্রস্তুত! জিগজ্যাগ তাদের ধারণার অক্লান্ত প্রচারক এবং তাদের চারপাশের সবাইকে অনুপ্রাণিত করতে সক্ষম। যাইহোক, তাদের রাজনীতির অভাব রয়েছে: তারা অসংযত, খুব অভিব্যক্তিপূর্ণ ("তারা সত্যকে মুখে কাটে"), যা তাদের উদ্ভটতার সাথে প্রায়শই তাদের ধারণাগুলিকে বাস্তবে প্রয়োগ করতে বাধা দেয়। উপরন্তু, তারা সুনির্দিষ্ট বিবরণ তৈরি করার ক্ষেত্রে শক্তিশালী নয় (যা ব্যতীত একটি ধারণার বাস্তবায়ন অসম্ভব) এবং শেষ পর্যন্ত জিনিসগুলি দেখতে খুব বেশি অবিচল থাকে না (যেহেতু অভিনবত্ব হারানোর সাথে, ধারণাটির প্রতি আগ্রহও হারিয়ে যায়। )
হ্যাঁ, আমরা আপনাকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস বলতে প্রায় ভুলে গেছি! S. Dellinger এর মতে, আপনি, জিগজ্যাগ, অন্যান্য লোকেরা যৌনভাবে আকর্ষণীয় বলে মনে করেন! এবং আপনি নিজেই জীবনের এই দিকে উদাসীন নন (এটি হালকাভাবে বলতে)। আমাদের গার্হস্থ্য জিগজ্যাগগুলির বিশ্লেষণ থেকে পাওয়া তথ্যগুলি আমাদের এস. ডেলিংগারের বক্তব্যের সাথে একমত হওয়ার প্রতিটি কারণ দেয়। আপনার জন্য শুভকামনা!
জীবন মূল্যবোধ: সৃজনশীলতা, অভিনবত্ব, ঝুঁকি, গতি, স্ব-প্রকাশ।
ভূমিকা: চমকপ্রদ প্রেমিক. শিল্পী। চরম চরমপন্থী। বাতাসের ধরন। হৃদয় বিদারক।
"শক্তিশালী" গুণাবলী: স্বতঃস্ফূর্ততা, সৃজনশীলতা, চাপ, বুদ্ধি, সহজ-সরল।
"দুর্বল" গুণাবলী: অনিয়ন্ত্রিততা, চঞ্চলতা, অপ্রত্যাশিততা, সংযমের অভাব, উদ্বেগ, উত্তেজনা, ব্যক্তিত্ববাদ, অবিশ্বস্ততা, বেপরোয়া এবং বেপরোয়া।
চেহারা: অসামান্য, প্রদর্শনীমূলক, ফ্যাশনেবল, প্রায়শই ঢালু, সারগ্রাহীতার দিকে ঝোঁক, "বেমানান জিনিস" একত্রিত করার দিকে।
কর্মক্ষেত্র: অপূর্ব আলংকারিক নকশার সাথে মিলিত একটি চমত্কার জগাখিচুড়ি।
বক্তৃতা: উজ্জ্বল, দ্রুত, গতিময়, রূপক, সহযোগী, জ্বলন্ত, প্রচুর রসিকতা এবং কৌতুক।
শারীরিক প্রকাশ: ঘন ঘন ভঙ্গি পরিবর্তন, বিভিন্ন নড়াচড়া, অ্যানিমেটেড অঙ্গভঙ্গি, দ্রুত, কখনও কখনও আলগা চালচলন, সমৃদ্ধ প্রাণবন্ত মুখের অভিব্যক্তি, আচরণ।
উপযুক্ত পেশা। সৃজনশীল, শিল্পী, ফ্রিল্যান্স শিল্পী, বীমা এজেন্ট বা "শতাংশ" বিক্রেতা।
একটি zigzag সঙ্গে যোগাযোগ কিভাবে. নীতিবাক্য: "দৃঢ়তা, শুভেচ্ছা, অবিরাম ধৈর্য।" জিগজ্যাগকে প্রভাবিত করা প্রায় অসম্ভব। কখনও কখনও "দ্বন্দ্ব দ্বারা" কৌশলটি কাজ করে - জিগজ্যাগকে কিছু অফার করে যাতে সে বিপরীতটি করতে চায়। এই ক্ষেত্রে প্রধান জিনিস দ্রুত তার সাথে একমত হয়। আপনি তার ধারণাগুলির প্রশংসা করে আপনার দিকে একটি জিগজ্যাগ আকর্ষণ করতে পারেন, তবে এটি এখনও দীর্ঘস্থায়ী হবে না। সিদ্ধান্ত এবং কথোপকথনের বিষয়গুলিতে হঠাৎ পরিবর্তনের জন্য আপনাকে সর্বদা প্রস্তুত থাকতে হবে।

RECTANGLE - অস্থিরতা
এটি আপনার কাছে খুব কমই অবাক হবে, আয়তক্ষেত্র, আপনি যা পড়তে চলেছেন। আপনি ইতিমধ্যে নিজের সম্পর্কে সবকিছু জানেন!
আসল বিষয়টি হল আয়তক্ষেত্রটি রূপান্তর এবং পরিবর্তনের একটি অবস্থার প্রতীক। এটি, তাই বলতে গেলে, ব্যক্তিত্বের একটি অস্থায়ী রূপ যা অন্য চারটি অপেক্ষাকৃত স্থিতিশীল ব্যক্তিত্ব জীবনের নির্দিষ্ট সময়ে "পরিধান" করতে পারে। এরা এমন লোক যারা এখন যে জীবনধারা পরিচালনা করছে তাতে সন্তুষ্ট নয়, এবং তাই একটি ভাল অবস্থানের সন্ধানে ব্যস্ত। সম্ভবত আপনাদের মধ্যে কেউ কেউ এইমাত্র পেশাদার অবস্থার পরিবর্তন অনুভব করেছেন (একটি নতুন চাকরিতে স্থানান্তর, একটি পদত্যাগ বা পদোন্নতি যার জন্য অভিযোজন প্রয়োজন); সম্ভবত কেউ পূর্বাভাস, এই ধরনের পরিবর্তন অনুমান. কেউ কেউ তাদের ব্যক্তিগত জীবনে পরিবর্তন অনুভব করতে পারে। সাধারণভাবে, আয়তক্ষেত্রাকার অবস্থার কারণগুলি খুব আলাদা হতে পারে, তবে তাদের মধ্যে একটি জিনিস রয়েছে - একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির জন্য পরিবর্তনগুলির তাত্পর্য।
আয়তক্ষেত্রের প্রধান মানসিক অবস্থা হল বিভ্রান্তির কমবেশি সচেতন অবস্থা, সমস্যায় বিভ্রান্তি এবং একটি নির্দিষ্ট সময়ে নিজের সম্পর্কে অনিশ্চয়তা। এর সমান্তরালে, তার অভ্যন্তরীণ উত্তেজনা ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পায়, যা তার আচরণকে প্রভাবিত করতে পারে না।
আয়তক্ষেত্রের সবচেয়ে বৈশিষ্ট্যপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হল অসঙ্গতি এবং ট্রানজিশন পিরিয়ডে ক্রিয়াগুলির অপ্রত্যাশিততা। আপনি আয়তক্ষেত্রগুলি দিনে দিনে এবং এমনকি এক দিনের মধ্যে অনেক পরিবর্তন করতে পারেন! এটি স্বাভাবিক, কারণ আয়তক্ষেত্রগুলি, একটি নিয়ম হিসাবে, স্ব-সম্মান কম থাকে, কিছুতে আরও ভাল হওয়ার চেষ্টা করে এবং কাজের নতুন পদ্ধতি এবং জীবনধারা সন্ধান করে। আপনি যদি আয়তক্ষেত্রের আচরণটি ঘনিষ্ঠভাবে দেখেন তবে আপনি লক্ষ্য করবেন যে পুরো সময়কালে তিনি অন্যান্য আকারের পোশাকের উপর চেষ্টা করেন: "ত্রিভুজাকার", "গোলাকার", ইত্যাদি। আয়তক্ষেত্র সাধারণত অন্য লোকেদের বিভ্রান্ত করে এবং সতর্ক করে, এবং তারা সচেতনভাবে "কোরবিহীন ব্যক্তির" সাথে যোগাযোগ এড়াতে পারে। এটা স্পষ্ট যে কেউ নিজেকে একটি বোকা অবস্থানে খুঁজে পেতে চায় না! আয়তক্ষেত্রগুলির জন্য, অন্য লোকেদের সাথে যোগাযোগ কেবল প্রয়োজনীয় এবং এটি রূপান্তর সময়ের আরেকটি অসুবিধা।
তবুও, সমস্ত মানুষের মতো, আয়তক্ষেত্রগুলি ইতিবাচক গুণাবলী প্রদর্শন করে যা অন্যদের তাদের প্রতি আকৃষ্ট করে। এটি হল, প্রথমত, কৌতূহল, অনুসন্ধিৎসুতা, যা ঘটে তার প্রতি গভীর আগ্রহ এবং... সাহস! আয়তক্ষেত্রগুলি এমন কিছু করার চেষ্টা করছে যা আগে কখনও করা হয়নি; প্রশ্ন জিজ্ঞাসা তারা আগে জিজ্ঞাসা করার সাহস ছিল না. এই সময়ের মধ্যে, তারা নতুন ধারণা, মূল্যবোধ, চিন্তাভাবনা এবং জীবনযাপনের উপায়গুলির জন্য উন্মুক্ত এবং সহজেই নতুন সবকিছু শিখতে পারে। সত্য, এর উল্টো দিকটি হল অত্যধিক নির্বোধতা, পরামর্শযোগ্যতা এবং সরলতা। অতএব, আয়তক্ষেত্রগুলি পরিচালনা করা সহজ, যা নৈতিকতার বিষয়ে খুব বেশি বিচক্ষণ নয় এমন লোকেরা সুবিধা গ্রহণ করে। আপনি যদি একটি "আয়তক্ষেত্রাকার" আকৃতি পরেন, সাবধান! এবং মনে রাখবেন যে "বর্গক্ষেত্র" একটি পর্যায় মাত্র। সে পাস করবে! এবং আপনি ব্যক্তিগত বিকাশের একটি নতুন স্তরে পৌঁছাবেন, এই পর্যায়ে অর্জিত অভিজ্ঞতা দ্বারা সমৃদ্ধ।
জীবনের মূল্যবোধ: বাহ্যিক পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে।
ভূমিকা: ওয়েসেল। সিদ্ধান্তহীন। বলির পাঁঠা। জোনাহ। বাংলার।
"শক্তিশালী" গুণাবলী: স্পষ্টবাদীতা, খোলামেলাতা, সংবেদনশীলতা, কৌতূহল, পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুতি, উচ্চ শেখার ক্ষমতা, "শৈশব," অনাকাঙ্ক্ষিততা।
"দুর্বল" গুণাবলী: নির্বোধতা, মেরুদণ্ডহীনতা, অনিশ্চয়তা, সিদ্ধান্তহীনতা, অবিশ্বস্ততা, মানসিক অস্থিরতা, "সমস্যাপূর্ণ।"
চেহারা: প্রায়শই পরিস্থিতির জন্য অপর্যাপ্ত, কিন্তু একই সময়ে একটি জিগজ্যাগের মতো অযৌক্তিক নয়, তবে মূলত "ওয়ারড্রোবে কী পাওয়া গেছে" এর উপর নির্ভর করে।
কর্মক্ষেত্র: শৃঙ্খলা এবং বিশৃঙ্খলার মিশ্রণ।
বক্তৃতা: অনিশ্চিত, অস্পষ্ট, বিভ্রান্ত, দীর্ঘ বিরতি সহ, ভলিউম, গতি এবং পিচের আকস্মিক বোধগম্য ওঠানামা, "বিপিং" এবং "বিদ্রূপ", একটি প্রশ্নের সাথে একটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়া।
শারীরিক প্রকাশ: অদ্ভুত, শক্ত ভঙ্গি, আনাড়ি, হঠাৎ নড়াচড়া, অনিশ্চিত অঙ্গভঙ্গি, ঝাঁকুনি বা এলোমেলো চালচলন, দৌড়ানো বা কাঁচের চোখ।
উপযুক্ত পেশা। যেহেতু একটি আয়তক্ষেত্র একটি ক্রান্তিকালীন, প্রায়শই "সঙ্কট" চিত্র, তাই এটিকে ছুটিতে পাঠানো বা কিছু সময়ের জন্য অধ্যয়ন করা ভাল। একটি আয়তক্ষেত্রের জন্য আদর্শ কার্যকলাপ হল অধ্যয়ন বা শিথিল করা। একটি আয়তক্ষেত্র একজন ভাল বিশেষজ্ঞ বা পরামর্শদাতা হতে পারে, কিন্তু শুধুমাত্র সেসব বিষয়ে যেখানে তিনি একটি স্বীকৃত কর্তৃপক্ষ।
কিভাবে একটি আয়তক্ষেত্রের সাথে যোগাযোগ করতে হয়। বুঝুন তিনি বর্তমানে কোন ভূমিকায় অভিনয় করছেন। এটিকে আপনার জন্য সুবিধাজনক অবস্থায় পরিবর্তন করুন। ক্রমাগত সমর্থন এবং আপনার মনোযোগ এবং প্রভাব সঙ্গে গাইড.

কিছু পরিসংখ্যান সম্পর্ক
"বর্গ বর্গ." এটি সম্ভব, তবে শুধুমাত্র যদি উভয় অংশীদারের বিশ্বদর্শন সম্পূর্ণভাবে মিলে যায়: নিয়ম, ঐতিহ্য, অভ্যাস।

"ত্রিভুজ - ত্রিভুজ।" শুধুমাত্র যদি এটি তাদের উভয়ের উপকার করে। এবং শুধুমাত্র একটি ত্রিভুজ দ্বিতীয় চূর্ণ করা পর্যন্ত. বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, ত্রিভুজগুলি "একটি গোড়ায় দুটি ভালুক" নীতি অনুসারে "বন্ধু" হয়।

"বৃত্ত - বৃত্ত।" সবকিছু সুন্দর, কিন্তু বিরক্তিকর এবং অনুৎপাদনশীল. তাছাড়া, এটা এমন একটা জগাখিচুড়ি!

"জিগজ্যাগ - জিগজ্যাগ।" আপনি যদি অনুরণনকে আঘাত করেন, যদি "নিক্ষেপ" এর দিকটি মিলে যায়, তবে ফলাফলগুলি দুর্দান্ত। কিন্তু সাধারণত এটি দীর্ঘস্থায়ী হয় না। অন্য সব ক্ষেত্রে, এটি জীবন-মৃত্যুর লড়াই। এর পরে একটি জিগজ্যাগ মৃত এবং অন্যটি ক্লান্ত।

"আয়তক্ষেত্র - আয়তক্ষেত্র।" শুধুমাত্র একটি শক্তিশালী চিত্র (বর্গ বা ত্রিভুজ) এর তত্ত্বাবধানে।

"বর্গাকার - বৃত্ত", "ত্রিভুজ - বৃত্ত"। চিরন্তন দাবি এবং অভিযোগ.

"বর্গক্ষেত্র - জিগজ্যাগ"। শুধুমাত্র তাদের উভয়ের আত্ম-বিকাশের উদ্দেশ্যে। এবং পছন্দসই একটি পরিপক্ক ত্রিভুজের নির্দেশনায়।

"বর্গক্ষেত্র - ত্রিভুজ"। চমৎকার "ওয়েস্টার্ন" দম্পতি (বাড়ি)। ত্রিভুজ দিক নির্ধারণ করে, বর্গক্ষেত্রটি পিছনের দিকটি প্রদান করে। একটি সাধারণ উদাহরণ হল "বস সেক্রেটারি"।

"বৃত্ত - জিগজ্যাগ।" একটি ভাল "প্রাচ্য" জোড়া (ইইন-ইয়াং)। জিগজ্যাগ বৃত্তটিকে নতুনত্ব এবং ছাপ দেয়। বৃত্ত - জিগজ্যাগ উষ্ণতা এবং আরাম প্রদান করে। একটি সাধারণ উদাহরণ হল "একজন শিল্পী এবং তার বিশ্বস্ত স্ত্রী।"

"আয়তক্ষেত্র - ত্রিভুজ", "আয়তক্ষেত্র - বর্গক্ষেত্র"। সম্ভব, কিন্তু শ্রম-নিবিড়। যদিও একটি আয়তক্ষেত্রের জন্য খুব দরকারী।

সংখ্যা 2, 3, 4 অনন্য মডুলেটর যা আপনার আচরণের নেতৃস্থানীয় সুরকে রঙিন করে। ব্যক্তিত্বের মৌলিক রূপের উপর সর্বাধিক প্রভাব নিঃসন্দেহে অবস্থান 2-এ অবস্থিত চিত্র দ্বারা প্রয়োগ করা হয়। (লেখকের নোট)

1. স্কোয়ারের জন্য মডুলেটর চিত্রের রূপ এবং ফলাফলের ব্যাখ্যা:

1.1 বিষয়বস্তু, বস্তুনিষ্ঠ কারণে, উপলব্ধি অনুভব করে যে বর্তমান পরিস্থিতিতে পরিস্থিতি সমাধানের জন্য যৌক্তিক ক্রিয়াগুলি অকার্যকর, এবং কোনও কারণ-এবং-প্রভাব সম্পর্ক নেই এবং তার নামমাত্র প্রকাশিত, তবে উপস্থিত অন্তর্দৃষ্টি শুনতে বাধ্য হয়।

1.2 এই ধরণের ব্যক্তিত্ব (ব্যবস্থাপক) তার অধস্তনদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে অত্যধিক কাঠামোগত এবং খুব কঠোরভাবে সংগঠিত করতে পারে, তাই দলে দ্বন্দ্ব এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি বোঝার জন্য নৈতিকতার কাজ "চালু" করার প্রয়োজন এবং তার মধ্যে কী আচরণ অন্যদের হতাশ করে।

1.3 উপরোক্ত পরিস্থিতিতে, আমরা স্কয়ারের একটি ক্রমশ "পশ্চাদপসরণ" দেখতে পাচ্ছি, যা তার দেউলিয়াত্ব উপলব্ধি করেছে, একটি অধস্তন অবস্থানে।

1.4 একটি অত্যন্ত বিরল ব্যক্তিত্ব ফর্ম (প্রতি 865 অঙ্কন প্রতি 7 ক্ষেত্রে)। একটি আরো বিস্তারিত পরীক্ষা (স্বতন্ত্র সাক্ষাৎকার) "দমন" সৃজনশীলতা প্রকাশ করে (একটি গুরুতর মনোভাব ছাড়াই, বা সৃজনশীল প্রবণতাগুলিকে উপেক্ষা করা হয় বা পিতামাতার দ্বারা নেতিবাচকভাবে মূল্যায়ন করা হয়)। সবচেয়ে মজার তথ্য হল যে একই ধরনের প্যাটার্ন সহ তিনটি বিষয় শৈশবে বাম হাতে পরিণত হয়েছিল।

2. ত্রিভুজ এবং ফলাফলের ব্যাখ্যার জন্য মডুলেটর চিত্রের রূপগুলি:
2.1 উপরোক্ত ক্ষেত্রে, আমরা ত্রিভুজের অন্যদের কাছে তার পূর্বাভাস বা পরিস্থিতির স্বজ্ঞাত দৃষ্টিভঙ্গি ব্যাখ্যা করার (ব্যাখ্যা করার) প্রচেষ্টার সাথে মোকাবিলা করছি, যৌক্তিকভাবে যুক্তি এবং যুক্তি তৈরি করছি। এই পরিস্থিতিতে, তিনি হয় প্রবল উত্তেজনা অনুভব করেন, অথবা কেবল নিজেকে একজন "অনুবাদক" (ডেপুটি) - কভাদরত খুঁজে পান।

2.2 উপরের মনোভাবটি নির্দেশ করে যে ত্রিভুজটির বৈশিষ্ট্যযুক্ত প্রবণতা "অন্তিম উপায়গুলিকে ন্যায্যতা দেয়" অন্যদের সাথে সম্পর্কের জটিলতার দিকে পরিচালিত করেছে এবং এখন তার প্রয়োজন, অন্তর্দৃষ্টি এবং নীতিশাস্ত্রের প্রচেষ্টাকে একত্রিত করে, ভবিষ্যদ্বাণী করতে যে তিনি "মৃতদেহের উপর দিয়ে কোথায় গিয়েছিলেন" ”, সহকর্মী বা অন্যদের সাথে কোন আচরণ গ্রহণযোগ্য বা অগ্রহণযোগ্য সম্পর্ক।

2.3 একটি খুব আকর্ষণীয় সমন্বয়, বিষয়ের "প্রদত্ত সৃজনশীলতা" এর সম্ভাবনা নির্দেশ করে। সংবেদনশীলতার সাথে মিলিত অন্তর্দৃষ্টি আশ্চর্যজনক ফলাফল দেয় যখন এটি একটি অ-মানক উপায়ে একটি স্পষ্টভাবে প্রণয়ন সমস্যা সমাধান করার প্রয়োজন হয়।

2.4 একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের একটি স্বভাব অত্যন্ত বিরল (5টি ক্ষেত্রে), যেহেতু ত্রিভুজটি ব্যক্তিত্বের একটি অত্যন্ত অভিযোজিত এবং স্বয়ংসম্পূর্ণ রূপ, যা নির্ভরশীল চিন্তাধারার ব্যক্তিদের সহজেই চিনতে পারে না।

3. বৃত্তের জন্য মডুলেটর চিত্রের রূপ এবং ফলাফলের ব্যাখ্যা:

3.1 চিত্রে সম্পর্কটি নির্দেশ করে যে একজন ব্যক্তি একটি দলের মধ্যে সম্পর্কগুলিকে স্বজ্ঞাতভাবে অধ্যয়ন করে, উদাহরণস্বরূপ, একজন বস যিনি কর্তৃত্ব গ্রহন করেছেন তিনি তার ওয়ার্ডকে একে একে তার অফিসে ডাকেন এবং 15 মিনিটের কথোপকথনের পরে একটি "প্রথম ছাপ" গঠন করেন। যা কিছু সময়ের জন্য তাকে এই ব্যক্তির সাথে কীভাবে আচরণ করতে হবে তা নির্দেশ করবে।

3.2 সার্কেলের জন্য সবচেয়ে বেদনাদায়ক পরিস্থিতি হল যখন পছন্দ এবং ন্যায্যতার মাধ্যমে অগ্রাধিকার নির্ধারণের প্রয়োজন দেখা দেয়, আক্ষরিক অর্থে সম্পর্কটিকে "ছিন্ন" করে। ম্যানেজারের যুক্তি, উদাহরণস্বরূপ, এইরকম শোনাতে পারে: "আমাদের যে কোনও ক্ষেত্রে এই লোকেদের সাথে কাজ করতে হবে, আমরা এইগুলি সহ্য করব, এবং এইগুলি, যদি কিছু তাদের উপযুক্ত না হয়, তাদের একটি বিবৃতি লিখতে দিন!"

3.3 একটি মোটামুটি সাধারণ সংমিশ্রণ, যেহেতু সম্পর্কগুলি, বিশেষ করে সংবেদনশীল, সৃজনশীল আবেগ তৈরি করতে পারে বা একজন ব্যক্তির সৃজনশীল কার্যকলাপকে সমর্থন করতে পারে।

3.4 সংমিশ্রণটি অত্যন্ত প্রয়োজনীয়তার দ্বারা নির্ধারিত একটি জোরপূর্বক সম্পর্ককে চিত্রিত করে। আপনি নিম্নলিখিত বাক্যাংশের সাথে এই সম্পর্কটি প্রকাশ করতে পারেন: "একজন চুম্বন করে এবং অন্যটি তার গাল ঘুরিয়ে দেয়।"

4. আয়তক্ষেত্রের জন্য মডুলেশন বিকল্প এবং ফলাফলের ব্যাখ্যা:

সবচেয়ে সাধারণ হল উপরের সংমিশ্রণগুলি, যা হয় আরও স্থিতিশীল ফর্মে রূপান্তরিত হওয়ার আগে একটি বিকাশমান ব্যক্তিত্বের প্রবণতা বা স্কয়ার বা বৃত্তের স্থিতিশীল ফর্মগুলির চরম মাত্রার বিকৃতিকে প্রতিফলিত করে।

সংমিশ্রণ 4.3 এবং 4.4 কম উপস্থাপিত হয়, যেহেতু ত্রিভুজ এবং জিগজ্যাগের উজ্জ্বল এবং আসল ব্যক্তিগত রূপগুলি অল্প বয়সে প্রদর্শিত হয় এবং বিবেচনাধীন পরিসংখ্যানগুলিতে আমরা সফল ব্যক্তিদের আচরণের একটি মিল বা উত্তরাধিকার লক্ষ্য করি। সংমিশ্রণ 4.4 এর জন্য, "এপিগন" এবং "সালিয়ারি" নামগুলি প্রস্তাব করা হয়েছিল।
5. জিগজ্যাগের জন্য অবস্থানের বিকল্পগুলি:

প্রথম স্থানে একটি জিগজ্যাগ সহ বেশিরভাগ অঙ্কনে, প্রভাবশালী ব্যক্তিগত আকৃতিটি মূল চিত্রগুলি থেকে দৃশ্যত দূরত্বে থাকে, যা পরীক্ষকের নির্দেশ অনুসারে তাদের বিন্যাসের আনুষ্ঠানিকতার উপর জোর দেয়।
শেষ চিত্রটি সেই ব্যক্তির আকৃতি নির্দেশ করে যার সাথে মিথস্ক্রিয়া আপনার জন্য সবচেয়ে বড় অসুবিধা সৃষ্টি করবে।
6. প্রধান বিরোধীরা।

উপরের থেকে নিম্নরূপ, রৈখিক ফর্মগুলি ঐতিহ্যগতভাবে জিগজ্যাগের বিপরীতে কাজ করে। বর্গক্ষেত্র (6.1) তাকে তার নিয়মের অধীন করতে পারে না এবং ত্রিভুজ (6.2) তাকে একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য উপলব্ধি করতে বাধ্য করতে পারে না।

বৃত্ত এবং আয়তক্ষেত্র এই ধরনের সম্পর্কের ক্ষেত্রে কম মেরু, কিন্তু প্রথমটি "বুঝতে" সক্ষম হয় না কীভাবে জিগজ্যাগ এই ধরনের অসুবিধার সাথে প্রতিষ্ঠিত একটি সম্পর্কের অবমূল্যায়ন করতে পারে এবং দ্বিতীয়টি সবসময় বিপজ্জনক বোধ না করে তার অসামান্য আচরণের ধরণগুলি উপলব্ধি করতে সক্ষম হয় না।

জিগজ্যাগ স্বজ্ঞাত ত্রিভুজ এবং মসৃণ বৃত্তের সাথে আপেক্ষিক শান্তিতে রয়েছে, তবে স্পষ্টভাবে নির্দেশক স্কোয়ার এবং মেরুদণ্ডহীন, নির্ভরশীল আয়তক্ষেত্রকে গ্রহণ করে না।

যেমনটি আমরা দেখতে পাই, সাইকোজিওমেট্রি হল ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণের একটি অনন্য ব্যবহারিক ব্যবস্থা যা অনুমতি দেয়:

আপনি যে ব্যক্তির প্রতি আগ্রহী তার ব্যক্তিত্বের ফর্ম (বা টাইপ, যদিও পার্থক্য আছে) তাৎক্ষণিকভাবে নির্ধারণ করুন এবং স্বাভাবিকভাবেই আপনার নিজের ফর্ম;
প্রত্যেকে বোঝে এমন ভাষায় যেকোন ব্যক্তির ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্যগুলির একটি বিশদ বিবরণ দিন;
সাধারণ পরিস্থিতিতে প্রতিটি ব্যক্তিত্ব ফর্মের জন্য একটি আচরণের দৃশ্যকল্প আঁকুন
ব্যক্তিত্বের ফর্ম এবং অন্যান্য মনস্তাত্ত্বিক প্রকারের মধ্যে সম্পর্কের গতিশীলতা দেখুন;
আপনার চারপাশের লোকেদের সাথে যোগাযোগের "ভাষা" নির্ধারণ করুন।