ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಲಾಭ. ಮಕ್ಕಳ ಬೆಂಬಲ ಏಕೆ ವಿಳಂಬವಾಗಿದೆ?

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯುವ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಮಕ್ಕಳ ಭತ್ಯೆಗಳಿವೆ. ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಅವರು ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು.

ಆರಂಭಿಕ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ

ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮೊದಲ 12 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಭವಿಷ್ಯದ ತಾಯಿ ಇದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ 543.67 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಯಾವ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, BIR ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಣದ ವರ್ಗಾವಣೆಯು ಮುಂದಿನ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ.

ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳ 26 ನೇ ದಿನದ ನಂತರ ಉದ್ಯಮದ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಂಡ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪೋಷಕರು ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ

ಜನನ ಭತ್ಯೆ

ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನೊಂದಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಇದನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಈಗ 14,497 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪೋಷಕರು ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು - ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ. ಮಗುವಿಗೆ ಆರು ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ತಾಯಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ - ಪಾವತಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ತಿಂಗಳ 26 ನೇ ದಿನದವರೆಗೆ.

ಹೆರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ

ಅಥವಾ "ಮಾತೃತ್ವ" ಹಣ, ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ವೇತನದಿಂದ (ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಫ್ಲಾಟ್ ದರಗಳಿವೆ) BIR ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಜೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಅದನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಮಗುವಿನ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಂದು ನಿಮಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ವೇತನದ ದಿನದಂದು ಸಂಭವಿಸಬೇಕು. ಹಣವನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ, ಸಂಬಳದ ಜೊತೆಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ

ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಎರಡು ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ. ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದವರೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯದ 40% ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಮಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ - ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ತಾಯಂದಿರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇತರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಸಹ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಚಯ ಸಮಯ - ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ದಿನಾಂಕಗಳು. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (ಯಾರಿಗೆ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗಳಿವೆ) ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಪ್ರಾರಂಭ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ಬಹುಪಾಲು ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.

ಇದು ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯು ಇದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಪ್ರತಿ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯ ದಿನವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಗಾತ್ರವು 800 ರಿಂದ 300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

"ಮಕ್ಕಳ" ಹಣದ ಸಂಚಯವು ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಅದರ ಮರಣದಂಡನೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಗಳು ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದೇ?

ಸಂಗ್ರಹಣೆಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವು ಒಂದೂವರೆ ತಿಂಗಳು ತಲುಪಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಕೇಂದ್ರವು ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸುವವರೆಗೂ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹಣದ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವೆಂದು ಆರೋಪಿಸಿದರು. 2015 ರ ಮಧ್ಯದಿಂದ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಡಚಣೆಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 90% ಪಾವತಿಗಳು 23 ರಿಂದ 10 ರವರೆಗೆ ಸಂಭವಿಸಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2014 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ದೇಶದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಪೋಷಕರು ಪಾವತಿಗಳ ಅನಿಯಮಿತ ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಪಾವತಿಸುವ ದಿನದಂದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪಾವತಿಗಳು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಿದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೇಳುವ ಹೊಸ ಕರಡು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ - 3,2%. ಇಂಡೆಕ್ಸೇಶನ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಫೆಬ್ರವರಿ 2018 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅದು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ, ಇಂದು ಅದು RUB 453,000

2017 ರ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಹೊಸ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರ ಎಲ್ಲಾ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನಿಧಿಯ ಸಂಚಯಕ್ಕೆ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ರಷ್ಯನ್ನರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪೂರ್ಣವಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಕುಟುಂಬಗಳು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಹಣವನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು "ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳು" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಮೂರನೆಯ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳ ನೋಟವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕುಟುಂಬದ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪಾವತಿಗಳು

ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಾಸ್ತವ:ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ, ಸೂಚ್ಯಂಕ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 2019 ರಲ್ಲಿ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಅಂಕಿಅಂಶವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ 21.7% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಸುಮಾರು 9,400 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಎರಡೂ ನಗದು ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ:

• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗರಿಷ್ಠ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದ ನಗದು ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು (ನೋಡಿ). ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಜನನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 730 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ (ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ);
• ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕೊನೆಯ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ (2016 ಮತ್ತು 2017) ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ;
• 2018 ರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು, ಅಂದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಗಾತ್ರವೂ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಭತ್ಯೆ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

1. ಯಶಸ್ವಿ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾದ ಹೆರಿಗೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ 43 600 ರಬ್. ಮತ್ತು 140 ದಿನಗಳ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ.
2. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಜನನವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 16 ದಿನಗಳು, ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಇರುತ್ತದೆ 47 600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
3. ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳ ಜನನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ 56 900 ರಬ್. ಮತ್ತು 194 ದಿನಗಳ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ.

2017 ರಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಭತ್ಯೆಯ ಗಾತ್ರವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲ.

2017-2018 ರಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳು

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಮಹಿಳೆಯು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ 16 300 ರಬ್., ಮತ್ತು ಇದು ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನೀಡಬೇಕು.

ನೀವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ (ಮಹಿಳೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ), ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ - ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನವಜಾತ ಭತ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ! ಮಹಿಳೆಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎಲ್ಲಿಯೂ ನೋಂದಾಯಿಸದ ಕಾರಣ ನಿಧಿಯ ನೋಂದಣಿ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು 16 300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು 2017 ರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ 16 800 ರಬ್. ಹಲವಾರು ಮಕ್ಕಳ ಜನನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಣವನ್ನು ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆಯ ಹೆಸರಿಗೆ ಮನ್ನಣೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ 50 000 ರಬ್. USZN ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಭತ್ಯೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಈ ಹಿಂದೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ:

• "ಮಕ್ಕಳ" ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಂದ ಹೇಳಿಕೆ;
• ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ (ಫೋಟೋಕಾಪಿ);
• ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ನವಜಾತ ಶಿಶುಗಳು ತಮ್ಮ ಜೈವಿಕ ಪೋಷಕರಂತೆಯೇ ಅದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆ;
• ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿದ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರಿಕರು ವೇತನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ - 40% ಅವಳಿಂದ.

ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯವರು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತಾರೆ 3 700 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಪ್ರತಿ ಮುಂದಿನ - 6 300 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ - 24 500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಮೊದಲು ತಾಯಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪಾವತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ 12 200 ರಬ್.

ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಾಸ್ತವ:ಜೈವಿಕ ತಾಯಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮಗುವಿನ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳು (ತಂದೆ, ಅಜ್ಜಿ) ಸಹ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಂಚಯಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ. ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮುಂದಿನ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಮಹಿಳೆಯು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳುಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮತ್ತು ಒಂದು ಪೈಸೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಕಾಯಬೇಡಿ.

ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಾಸ್ತವ: 2017 ರ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಶಿಶುವಿಹಾರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಪರಿಹಾರದ ಮೊತ್ತವು ಸುಮಾರು 3,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ಇಂದಿಗೂ, ಈ ಕಲ್ಪನೆಯು ಇನ್ನೂ ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿದೆ.

ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಇದ್ದರೆ

ದೈಹಿಕ ಮಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಜನಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಮೊತ್ತ 11 900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
2. ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳು - 1 400 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
3. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳು - 5 500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು:

1. ಔಷಧಿಗಳ ಖರೀದಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ನೆರವು - ಅಂದಾಜು. 800 ರಬ್ / ತಿಂಗಳು
2. ಮನರಂಜನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವೋಚರ್‌ಗಳು - 120 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
3. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣದ ಹಣಕಾಸು - ಅಂದಾಜು. 100 ರಬ್ / ತಿಂಗಳು.
4. ಮಟ್ಕಪಿಟಲ್ - 453,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.
5. ಸವಲತ್ತುಗಳು: 12 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು- ಪೋಷಕರು, 6 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು- ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು.

ಲೇಖನದ ತೀರ್ಮಾನದಂತೆ, ಯುವ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ (ಪಿ ನೋಡಿ). 2017 ರ ವಸಂತ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ, 35 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ತಾಯಂದಿರು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ನೆರವು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ವದಂತಿಯನ್ನು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. 250 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಈ ಸುದ್ದಿ ಇನ್ನೂ ಅಧಿಕೃತ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಸುಳ್ಳು ಎಂದು ಊಹಿಸಲು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವಾಗಿದೆ. ಮಾತೃ ಬಂಡವಾಳ ಇರುವವರೆಗೆ, ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ 250 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳುಏನನ್ನೂ ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಯಾವಾಗ ಬರುತ್ತವೆ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಗಣನೀಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಯುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ವಕೀಲರು, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯುಳ್ಳವರು ಸಹ ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯು ತುಂಬಾ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನಾವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.

2016 ರಲ್ಲಿ, ಮಕ್ಕಳ ಭತ್ಯೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವಿಕೆಯು 5.5% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.ಮತ್ತು ಒಂದು-ಬಾರಿ ಭತ್ಯೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಪಾವತಿಯನ್ನು 1 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಸಹಾಯದಿಂದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು 2016 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು 2017 ರಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಯಾವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನು ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ತಾಯಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ:

1. ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ. ಕಾರಣಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವರು ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯಿಂದಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ.
2. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ ಅವರು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
3. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅವರು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
4. ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
5. ಮಗುವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಸಲು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯವು ಒಂದು ಬಾರಿ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.
6. ಬಲವಂತದ ಸೈನಿಕನ ಗರ್ಭಿಣಿ ಪತ್ನಿ ಕೂಡ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
7. ಈಗಾಗಲೇ ಜನಿಸಿದ ಬೇಬಿ ಸೈನಿಕನಿಗೂ ಇದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅವನ ಮಗು (ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ, ಮಗುವಿನ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರತಿನಿಧಿ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಾಯಿ) ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

ಈ ಹಣದ ಬಹುಭಾಗವನ್ನು ವಿವಿಧ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಶಾಸನವು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಈ ಪಾವತಿಗಳು ವಿಳಂಬವಾಗಿದ್ದರೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ತಪ್ಪು.

ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ

ಈ ಹಣವನ್ನು ನಾವು ಯಾವಾಗ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು?

3 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1110 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ಅತ್ಯಂತ ಸಣ್ಣ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 1206 ರಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಜೆಯ ಆರಂಭದಿಂದ ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಪಾವತಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಬಾರದು. ಇದು ನಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಇತರ ಹಲವು ಪಾವತಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯ ಮುಂದಿನ ವೇತನದ ದಿನದಂದು ಬಾಕಿ ಇರುತ್ತವೆ. ಇತರೆ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಕಾರ್ಡ್‌ಗೆ ಹಣ ಬರುವ ದಿನಾಂಕದ ಬಗ್ಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ತಾಯಂದಿರು ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಹಣವು ತಿಂಗಳ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ, ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಕೆಲವರಿಗೆ - ಎರಡನೆಯದು, ಕೆಲವರಿಗೆ - ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ, 15 ರಂದು. ಇದು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ವಿವಿಧ ದಿನಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುಪಾಲು ಪಾವತಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಬಂದಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರುವುದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಯಾವವುಗಳು ಇನ್ನೂ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ, ಯಾವಾಗ, ಯಾವ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಅಲ್ಲಿ, ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಂದು ತಾಯಂದಿರು ಕಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿವರಿಸಬೇಕು. ಯುವ ತಾಯಂದಿರು ಚಿಂತಿಸಬಾರದು - ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣವು ಹೇಗಾದರೂ ಬರುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಹಣವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಯ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕ್ಷೇತ್ರವೆಂದರೆ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ.

ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಯದ ಬೆಂಬಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಆಸಕ್ತಿ ಇಲಾಖೆಗಳು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ.

ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಹಣ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಹಾಯದ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ನಗದು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಪಾವತಿಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಭದ್ರತೆಯ ಮೂಲದ ಪ್ರಕಾರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಮೂಲಕ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹಣಕಾಸು ಮಾಡಬಹುದು.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ

ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಕಾರಣದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರದ ಬೃಹತ್ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಎಣಿಸಬಹುದುಫೆಡರಲ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮಾತ್ರ:

ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಡಿಕ್ರಿಗೆ ಮುಂಚಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂಬಳ ನಿಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಅದರಲ್ಲಿರುವ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅವನ ಮೊತ್ತರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• 140 ದಿನಗಳು - ಸಿಂಗಲ್ಟನ್ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಜನನಕ್ಕಾಗಿ;
• 156 ದಿನಗಳು - ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಹೆರಿಗೆಗೆ;
• 194 ದಿನಗಳು - ಬಹು ತಾಯ್ತನದೊಂದಿಗೆ.

ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದರೆ (6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ) ಅಥವಾ ಸಂಬಳವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಶೋಚನೀಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ 11,280 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಮಿತಿಗಳು:

• 51 9019 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು - ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೆರಿಗೆ;
• 57,852 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು - ಹೆರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಕುಗಳು;
• 71 944 - ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ.

ಗರಿಷ್ಠಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವಿಮಾ ಆಧಾರಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ - 815,000, 2017 ರಲ್ಲಿ - 755,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, 2017-2018 ರ ಅವಧಿಯನ್ನು ಡಿಕ್ರಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಚಯ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕೃತ ವಿಮಾ ಬೇಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ 2019 ಕ್ಕೆ:

• 140 ದಿನಗಳು - 301,095.2 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• 156 ದಿನಗಳು - 335,506.08 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು;
• 194 ದಿನಗಳು - 417231.92 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕಾಗಿ

ಇದು ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ, ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ 17 479,73 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು(2019 ರ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು). ಮರುಪೂರಣವು ಹಲವಾರು ಶಿಶುಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮಗು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ 6 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಯಾವುದೇ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

1.5 ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಭಾಗವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಮಹಿಳೆಗೆ ವಿತರಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಇದು ಪ್ರತಿ ಜನನಕ್ಕೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 40% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಬಿಡ್:

• ರಬ್ 3277.45 ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ
• ರಬ್ 6554.89 - ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಭತ್ಯೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 100% ಮೀರಬಾರದು.

ವಯಸ್ಸಾದ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಗುವಿಗೆ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗುವವರೆಗೆ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಹೊರಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ರಾಜ್ಯವು ಸಾಂಕೇತಿಕವಾಗಿದೆ - ಮಾಸಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

16 ಮತ್ತು 18 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿಗೆ

ಈ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭತ್ಯೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟಕ ಘಟಕಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ: ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಇತರರು.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇದು ಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ತ್ರೈಮಾಸಿಕವಾಗಿರಬಹುದು. ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಆಧಾರಗಳು, ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ

ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪೋಷಕರಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿನ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

2019 ರಲ್ಲಿ, 453,026 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಬೆಂಬಲದ ಹಣದುಬ್ಬರ ತಿದ್ದುಪಡಿಯನ್ನು 2015 ರಿಂದ ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. 2016 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಜನವರಿ 1, 2020 ರವರೆಗೆ ಕುಟುಂಬದ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು.

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ, ಇದನ್ನು ನಗದುರಹಿತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ವಸತಿ ಸ್ವಾಧೀನ, ಮಗುವಿನ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಂಗವಿಕಲ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರ ಪುನರ್ವಸತಿ ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ.

ನಿಧಿಗಳ ಹಂಚಿಕೆಯ ಕಾನೂನು ನಿಯಂತ್ರಣ

ಮಾತೃತ್ವ / ಪಿತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಆಧಾರವು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 81-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ" 1995 ಆಗಿದೆ.

ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು, ತೀರ್ಪುಗಳು, ನಿರ್ಣಯಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣಗಳು, ರಾಜ್ಯ ರಚನೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಕ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸೆಟ್ನಿಂದ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 255 ಚಿಕ್ಕ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಯದ ಪಾವತಿಯ ದಿನಾಂಕ

ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ

ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಧಿಯ ಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮುಂದಿನ ಪಾವತಿ ದಿನಾಂಕದಂದು.

ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಭತ್ಯೆ

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಾಗ, ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ತಿಂಗಳ 26 ನೇ ದಿನದವರೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ

1.5 - 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ವೇತನದಾರರ ಸ್ಥಾಪಿತ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ. 16-18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತಾಯಿಯ ಬಂಡವಾಳ

ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಗದು ಟ್ರ್ಯಾಂಚ್ಗಳು ವಸಾಹತು ಅರ್ಧ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ತಿಂಗಳ 3 ನೇ ದಿನಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಧಿಯು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊತ್ತದ ನಿಧಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ:

• ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷದ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಭಾಗಕ್ಕೆ ನವೆಂಬರ್ 15 ರೊಳಗೆ;
• ವರ್ಷದ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಜೂನ್ 15 ರವರೆಗೆ.

ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬವು ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1 ರ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅವಧಿಯ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಲು, ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಮೇ 1 ರ ಮೊದಲು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಮೂಲಗಳು

ಮಾತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ನಿಧಿಯಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ (FSS).

ಸಂಚಯಈ ರೀತಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ:

• ಪೋಷಕರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ. ತರುವಾಯ, ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಕೆಲಸದ ನಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;
• ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಇಲಾಖೆಗಳು - ದೊಡ್ಡ, ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರು;
• PFR ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಈ ನಿಧಿಗಳ ವಿಲೇವಾರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಆಪರೇಟರ್ ಆಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ನೀವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಜಿಯ ನಂತರ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಳಾಸದಾರರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೋಂದಣಿಯ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಹಂತವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡರೆ, ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಇಂದು, ಪಾವತಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಲಾಭವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ಮೂರು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ನಿಯಮಗಳಿಗಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನೋಡಿ: