Dostała pracę dla rodziny. Jak zdobyć pracę jako niania. Instrukcja krok po kroku. Co mamy robić

Niania – nauczycielka z zamieszkaniem dla 3-letniej dziewczynki. OBEJRZYJ: 30 dni po 30 dniach (wg umowy). Umowa na minimum 1,5/2 lata. Potrzebna niania - nauczycielka dla dziewczynki (3 lata) - kochająca dzieci, wykształcona, inteligentna (wykształcenie pedagogiczne jest priorytetem, ale nie decydującym) Całodobowe zakwaterowanie z dzieckiem (dziewczyną) w jednym pokoju w Moskwie . Przejście z 30 dni na 30 dni (po uzgodnieniu warunków pomiędzy nianią a rodzicami), na okres minimum 1,5-2 lat (istnieje możliwość podpisania umowy (po pierwszej zmianie) z gwarancjami dla obu stron (warunki są negocjowane)). W przypadku pomyślnej pracy z dzieckiem (po upływie uzgodnionego okresu (do 2 lat) niania ma perspektywę dalszego przedłużenia umowy o kolejne 2-3 lata. Zmiana zakłada pracę całodobową, 7-dniową dni w tygodniu Odpoczynek zapewniany po uzgodnieniu Wynagrodzenie od 55 000 rubli miesięcznie Pieniądze wypłacane są na koniec zmiany Pierwsza zmiana (praca z dziewczyną) ma charakter próbny Pod koniec zmiany (w zależności od wykazanych wyników w stosunku do dziecka i do pracy) przy podpisywaniu umowy w charakterze niani-wychowawcy: osoba ubiegająca się o pracę może otrzymać ofertę pracy w charakterze niani z dziewczynką na okres do 2 lat (znajomość języka angielskiego i prawo jazdy są mile widziane, ale nie są decydujące) Wysokość wynagrodzenia za każdą zmianę wynosi od 55 000 rubli miesięcznie z możliwością podwyższenia kwoty wynagrodzenia po 1 roku nieprzerwanej pracy na stanowisku niani-wychowawcy) Pierwsza zmiana na 30 dni: od listopada 10.2019. Następnie czas trwania dyżurów wynosi 30 dni (lub więcej za obopólną zgodą niani i rodziców). W okresie październik - listopad 2019 możliwe 1-2 dni próbne w niepełnym wymiarze godzin z zakwaterowaniem.Mamy nadzieję wychowywać i kształcić dzieci wspólnie z nianią, która posiada następujące cechy: Przyzwoita, odpowiedzialna, schludna, czysta (pod każdym względem), wesoła , kulturalny, wykształcony (z kompetentną wygłaszaną wypowiedzią w języku rosyjskim, najlepiej ze znajomością języka angielskiego). Dzieci miłe, kochające, gotowe do pracy z dzieckiem według zaproponowanych metod wczesnego rozwoju (nie obciążające dziecka), gotowe ofiarować swoje umiejętności, wiedzę i zdolności w wychowaniu dziecka. Nie leniwa, nie kupiecka, nie uparta, niekonfliktowa, odpowiedzialna za swoje słowa, czyny i czyny oraz świadoma swojej roli w procesie wychowania dziecka. Taktowna, uczciwa, wykształcona, znająca podstawy opieki medycznej, dba o swoje zdrowie, nie zaniedbuje kwestii higieny, dobrego samopoczucia i opieki nad dziećmi. Kocha swoją pracę i jest gotowa spędzić 24 godziny w harmonijnym związku z małym dzieckiem. Zanurzona w procesie wszechstronnego rozwoju dziecka z powołania (duszą), potrafiąca ustrukturyzować i usystematyzować swoją pracę z dzieckiem, potrafiąca uczyć się i doskonalić w swojej pracy oraz słuchać opinii rodziców dziecka. Gotowy do pracy pod kamerami monitoringu (omówione osobno). Najlepiej z wykształceniem pedagogicznym (psychologicznym) i doświadczeniem w pracy z dziećmi i przedszkolakami. Do obowiązków niani (oprócz organizacji procesu wychowawczego) należy: Pełnienie funkcji rodzicielskich pod ich nieobecność, - Zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa zarówno w domu, jak i na zewnątrz (przejścia drogowe w ściśle określonych miejscach, kontrolowane zabawy na placach zabaw, zachowanie w miejscach publicznych używać itp.). Niania musi stale przebywać blisko dziecka (nie rozpraszać go sprawami osobistymi) w okresie kontaktu z dzieckiem.Przygotowywanie posiłków. Karmienie dziecka i przestrzeganie zasad żywienia dziecka (w tym prawidłowe przygotowywanie posiłków) Zmywanie naczyń dla dzieci Mycie, prasowanie dziecka Kąpanie dziecka Chodzenie, towarzyszenie, monitorowanie i uczestnictwo w zajęciach dziecka Rozwój według wieku (w tym zgodnie z proponowanym uzgodnionym rozwojem metody ) Gry i rozrywka (w tym w uzgodnionych obszarach rozwoju, edukacji i szkolenia) Przygotowanie do przedszkola (do szkoły) Monitorowanie zadań/lekcji edukacyjnych Sesje szkoleniowe dotyczące specjalnego (zaproponowanego i uzgodnionego) systemu wychowania i edukacji Przestrzeganie codziennej rutyny Sprzątanie pokoju dziecięcego, sprzątanie mieszkania (innych pomieszczeń do życia dziecka), pomieszczeń gospodarstwa domowego (do uzgodnienia) - Zapewnienie poufności w sprawach dotyczących życia rodziny zamieszkania, rodziców i samego dziecka. Zlecenia jednorazowe (do uzgodnienia) osobno) Stały monitoring stanu zdrowia i bezpieczeństwa dziecka (w tym wizyty w przychodni, przyjmowanie leków itp... + stała obecność przy dziecku) - inne (do ustalenia dodatkowo). Niania otrzymuje 3 posiłki dziennie (lub więcej) na koszt pracodawcy. Niania jest odpowiedzialna za przygotowywanie posiłków i dbanie o to, aby dziecko jadło. Produkty do odżywienia dziecka kupowane są na koszt rodziców.Od września 2019 roku dziecko uczy się języka angielskiego poprzez zabawę. Mile widziana jest znajomość języka angielskiego przez nianię (z programu szkolnego i wyżej), ale nie jest ona decydująca. Dopuszcza się możliwość wzięcia pod uwagę kandydata, który posiada podstawy programu szkolnego oraz chęć (chęć) nauki i pogłębiania swojej wiedzy wspólnie z dzieckiem. Od czerwca do września (rocznie) planowany jest wyjazd za granicę (morsko) na łączny czas do 4 miesięcy i na zmianę: 45/45 lub 60/60 dni (do uzgodnienia) Jeżeli niania nie posiada karty Schengen ( lub inną) wizę, warunki są następujące: sposób jej wykonania i otrzymania jest dodatkowo negocjowany pomiędzy stronami. Rozważani kandydaci to porządni obywatele Federacji Rosyjskiej (krajów WNP), którzy spełniają powyższe kryteria i biegle władają językiem rosyjskim, w wieku 22-55 lat. Preferowani są kandydaci, którzy nie są obciążeni problemami rodzinnymi i chcą pracować przez dłuższy czas całą dobę, na zmiany, siedem dni w tygodniu. Przystąpienie do zmiany wymaga dostępności badań lekarskich (ich lista zostanie dodatkowo omówiona z rodzicami, ustnie). Te same warunki dotyczą okresu próbnego trwającego 1 lub 2 dni przed zaproszeniem na zmianę). Kandydatki rozważające pracę w charakterze niani w systemie rotacyjnym na okres krótszy niż 1,5-2 lata (z tego czy innego powodu) prosimy o nie przeszkadzanie (patrz tekst powyżej). Gwarantujemy, że nianię potraktujemy nie tylko jak pracownika, ale jak ukochaną osobę, przyjaciela i członka rodziny. Będziesz czuć się komfortowo psychicznie z nami i z dzieckiem (zdrowa, nie kapryśna, wyszkolona, ​​dobrze wychowana, rozwinięta, opanowana, przyzwyczajona do codziennej rutyny, wesoła dziewczyna). Poszukujemy osoby o podobnych poglądach - naszej niani dla dziecka i godnej zaufania zastępczyni naszej obecnej niani. Wszystkiego najlepszego!

Z wielkim zainteresowaniem rozmawiałam z nianią Zlatą Michajłowną, która, jak sama twierdzi, pracuje w moskiewskich rodzinach od tak dawna, że ​​nie pamięta już dokładnie, kiedy to się zaczęło. Udało jej się być zarówno bibliotekarką, jak i muzykiem w przedszkolu, była asystentką księgowej, a kiedyś pieczyła bułeczki w prywatnej piekarni. Ale w pewnym momencie Zlata Michajłowna została poproszona o opiekę nad dziećmi przez jeden wieczór. I ruszamy. Oto kilka jej wskazówek dla początkujących współpracowników i przemyśleń na temat tego, jak to jest być nianią.

Dzieci szybko rozumieją, że niania, mimo że jest już dorosła, jest podporządkowana mamie i tacie. I wielu zaczyna nie tylko kłócić się, ale rozkazywać, a nawet próbować poniżać, oblegać nianię i pokazywać jej swoje miejsce. „To jest moje mieszkanie, ty tu nie rozkazujesz, ja tu rozkazuję!” - coś w tym stylu. Nie ma sensu obrażać dziecka. Czuje jedność z rodzicami i jeśli mama i tata uważają, że niania nie ma dla nich szans, że personel domu jest gorszy, dziecko chcąc nie chcąc to czuje i odpowiednio się zachowuje.

To, co nas przestraszyło, ich bawi. Albo... pozostawia Cię obojętnym. Kilka razy zauważyłem, że czytam książkę dzieciom, po czym ja sam, jako dziecko, po prostu umarłem ze strachu, a ich było to obojętne.

Gadżety są dziś integralną częścią życia. Spróbuj określić swój własny stosunek do tego zjawiska i koniecznie dowiedz się, co o tym myśli Twój pracodawca. Teraz dzieci są bardziej zrelaksowane, jeśli chodzi o kreskówki, są bardziej zainteresowane graniem w gry na komputerze, tablecie lub telefonie. Faktem jest, że oglądając kreskówkę dziecko pozostaje bierne, ale w grze może brać bardzo bezpośredni udział. W grze możesz otrzymać nagrody, zdobyć punkty i reputację, a następnie możesz pochwalić się znajomym wynikami gry. W niektóre z tych gier może grać kilkoro dzieci online. To bardzo uzależnia (sam tego próbowałem). A rodzice nie wiedzą, co robić. Z jednej strony jest taka pokusa – dali dziecku tabletkę i nie robi się kapryśny, nie złości, nie rozprasza, ale z drugiej strony to wszystko nie jest takie nieszkodliwe. .. Do pewnego stopnia gry rozwijają się (szybkość reakcji, logika itp.), Ale jednocześnie psują wzrok, mogą powodować zbyt duże napięcie nerwowe, uzależniać, a w pewnym momencie dziecko nie może już przestać i chce do całodziennej zabawy, nie przyciąga go już ani książka, ani spacer. Jeden z moich uczniów np. zgodził się pójść na spacer tylko pod warunkiem, że po drodze zatrzymamy się w centrum handlowym, gdzie jest Wi-Fi.

Zawsze bądź w dobrej formie, kontroluj się. Mama często oczekuje od niani czegoś, na co sama nie jest gotowa. Cóż, na przykład surowo zabroni niani przynoszenia jedzenia dziecku, gdy ogląda kreskówkę. I sama może to zrobić. A dziecko pomyśli, że ta niania jest szkodliwa (nie jak miła matka). Albo, powiedzmy, matka gdzieś się spieszy, dzieci grzebią, długo się przygotowują, nie słuchają, więc mama naprawdę może na nie nakrzyczeć. A jeśli zaryzykuję podniesienie głosu i moja mama się o tym dowie... będę miała kłopoty.

Wypalenie zawodowe? Nie, nie słyszeliśmy. Żartuję. Cóż, oczywiście, jestem bardzo zmęczony. I oczywiście zdaję sobie sprawę, że niania to tylko jeden z tych zawodów, który bardzo szybko potrafi człowieka, powiedzmy, wyczerpać. Szczególnie w sensie psychologicznym. Widziałam też wypalone nianie, które są gotowe podjąć każdą pracę, żeby nie musieć siedzieć z dziećmi. Ale, co dziwne, nigdy mi się to nie przydarzyło przez wiele lat. Wszystko mogło się zdarzyć: zbesztali mnie, zwolnili, rzuciłem pracę. Ale za każdym razem rozumiałam, że będę szukać pracy jako niania. Chyba miałem szczęście, że znalazłem swój. Spędzanie całego dnia z moim dzieckiem jest dla mnie naprawdę zabawne. Nie męczy mnie ten proces dorastania: od bezbronnej torby do osoby, która sama wychodzi z wózka i biegnie przede mną przez cały park, a potem za mną, a potem od razu zasypia w moich ramionach. Dzieci są dla mnie jak baterie, dzięki nim ładuję siły. Prawdopodobnie, jeśli tak nie jest w Twoim przypadku, naprawdę lepiej będzie, jeśli zrobisz coś innego.

Z mojego doświadczenia wynika, że ​​niania musi być jednocześnie bystra (głównie przy dzieciach) i niepozorna (przy rodzicach). Rodzice dziecka mogą być na Ciebie zirytowani bez powodu. Długo się martwiłem i szukałem przyczyny. Po prostu nie rozumiałam, dlaczego tak bardzo irytuję tych ludzi. Czy powinnam dosłownie wejść rano do pokoju? Potem zdałem sobie sprawę, że rano wiele osób po prostu nie może znieść widoku nieznajomych. Niektórzy nawet w pierwszych godzinach po przebudzeniu mają trudności z wytrzymaniem swoich bliskich. I oto jestem, i to nawet „tak pozytywnie”. Dlatego przestałem wchodzić do domu moich pracodawców z promiennym uśmiechem i słowami typu „dzień dobry, jaki cudowny dzień, jaki cudowny pień drzewa” itp. Czasem trzeba zachować spokój i zwinność, nie wtrącać się w kontakt z ludźmi, którzy właśnie obudziłem się z twoimi życzeniami życzliwości, ale po prostu szybko przygotuj dzieci do szkoły lub nakryj do stołu, ogólnie rzecz biorąc, zrób wszystko, co jest wymagane, bez zbędnych ceregieli. A wieczorem widzę mamę uśmiechającą się do mnie i zapraszającą na herbatę z całą rodziną. Ważne jest, aby wyczuć nastroje pracodawców, nie zapominać, że choć jesteś wartościowym pracownikiem, to wciąż jesteś elementem obcym.

Nie osądzaj i nie zazdrość, ale spróbuj zrozumieć. Ogólnie rzecz biorąc, czasami warto postawić się w sytuacji innych. Wiele razy słyszałam od moich koleżanek, niań i pomocników domowych, że właściciele są leniwi, zachłanni, więc ja byłabym na ich miejscu... Ale najpierw spróbuj wyobrazić sobie siebie na ich miejscu. Czy zajmowałeś kiedyś na przykład tak odpowiedzialne stanowisko? Czy miałeś kiedyś własną firmę? A co z trójką małych dzieci? Czy w końcu miałeś kiedyś nianię i próbowałeś nią zarządzać?

Maria Iwannikowa

Co trzeba zrobić, aby znaleźć pracę jako niania w Moskwie? Co jest takiego dobrego w tej pracy w stolicy? Jakie wymagania musisz spełnić i na co się przygotować? Wiele kobiet zadaje sobie te pytania. Postaramy się pomóc im odpowiedzieć.

Dlaczego więc Moskwa? To w zasadzie jest dość oczywiste: wysoki standard życia, lepsze zarobki. Ponadto do stolicy stale przyjeżdżają ludzie z innych miast, regionów, a nawet krajów. Wielu, wielu pozostaje na stałe. Znajdują pracę, zakochują się, pobierają się... i rodzą dzieci. Ale rytm życia w stolicy najczęściej nie pozwala ci nie pracować przez długi czas, więc usługi niani stają się coraz bardziej poszukiwane!

Kto jedzie lub pracuje jako niania w Moskwie? Różnorodne kobiety: młode i stare, z wyższym wykształceniem i bez, z obywatelstwem rosyjskim i bez, zarejestrowane w stolicy i niezarejestrowane. Wszystkie te czynniki wpływają nie tylko na możliwość zdobycia pracy przez nianię, ale także na cały rynek pracy. Zanim zaczniesz szukać pracy, zdecyduj, jaką pensję chciałbyś otrzymywać, jak daleko jesteś skłonny podróżować, w jakim harmonogramie będziesz pracować i czy będziesz w stanie sprostać wymaganiom stolicy?

Niania jedzie do stolicy

W Moskwie istnieje wiele możliwości podjęcia pracy jako niania. Najłatwiej jest poszukać na własną rękę. W gazetach i czasopismach można znaleźć ogłoszenia o pracy na nianię. Możesz także zostawić tam swoje własne ogłoszenie. Oprócz tego warto zajrzeć do Internetu, odwiedzić portale i fora dla matek i rodziców. Zawsze jest tam ogłoszenie, że potrzebna jest niania. Ponadto możesz łatwo zostawić tam swoją wiadomość. Zaletą Internetu jest to, że informacje w nim zawarte są bardzo szybko aktualizowane, co oznacza, że ​​zawsze zobaczysz tylko trafne reklamy.

Jeśli urodziłeś się w stolicy, powinieneś poprosić znajomych, przyjaciół lub krewnych, aby zapytali swoich kolegów z pracy lub znajomych, czy potrzebują niani. Jak wiadomo, jeśli chodzi o szukanie pracy, prawie wszystkie opcje są dobre.

Jeśli niezależne poszukiwania nie przyniosą Ci sukcesu, powinieneś skontaktować się z agencją rekrutacyjną z ofertą Twoich usług. Wiele osób może powiedzieć, że agencja to tylko sposób na zarabianie pieniędzy na cudzej pracy. I będą się mylić. Przyjrzyjmy się bliżej. Niania, która przyjechała do Moskwy, nie zna nikogo ani niczego w mieście. Kto jej uwierzy i kto jej pomoże?

Podczas rozmowy pracownicy agencji poproszą Cię o wypełnienie ankiety, sprawdzenie Twojego wykształcenia, referencji z poprzednich stanowisk pracy (należy zadbać o nie wcześniej) oraz przeprowadzenie testów psychologicznych. Może się wydawać, że jest to w pewnym sensie przesadą, ale ludzie, którzy zwracają się do takich organizacji o zatrudnienie pracowników, też nie są ludźmi głupimi i całkiem zamożnymi. Oznacza to, że ich wymagania będą wysokie.

Wymagania dla niani do pracy w Moskwie

O spełnieniu wymagań można mówić dużo i długo, ale najlepiej od razu je wydobyć i sprawdzić, czy się mieszczą. A jeśli czegoś brakuje, coraz łatwiej będzie to wypracować lub osiągnąć.

Tak więc wymagania dla niani do pracy w Moskwie:

Wykształcenie wyższe medyczne lub pedagogiczne (właściwie obowiązkowe; znalezienie pracy jako niania tam, gdzie nie jest to wymagane, to łut szczęścia nierealny);
- brak złych nawyków;
- brak chorób przewlekłych (z nielicznymi wyjątkami);
- wiedza z zakresu psychologii dziecięcej i metod wychowawczych;
- życzliwość i cierpliwość;
- gotowość do dojazdów do pracy na duże odległości;
- zawsze schludny wygląd;
- dostępność rekomendacji od poprzednich pracodawców;
- odpowiedzialność;
- umiejętność znalezienia podejścia do dziecka.

Wydawać by się mogło, że indywidualnie wymagania te nie są aż tak trudne do spełnienia. Aby jednak otrzymać tę pracę, będziesz musiał zebrać je wszystkie.

Warto wspomnieć także o dojazdach do pracy. Może się zdarzyć, że zostanie Ci zaoferowana praca godzinę lub dwie drogi od domu. Oznacza to, że będziesz musiał wyjechać wcześniej niż zwykle i wrócić znacznie później. Warto zdecydować, ile czasu chcesz spędzić w drodze? Ponadto niektórzy rodzice wolą zatrudniać nianie z zamieszkaniem. Zastanów się, czy jesteś na to gotowy.

O konkurentach

W rzeczywistości nianie w Moskwie dzielą się na kilka typów.

1. Młodzi, wykształceni specjaliści. Są młodzi i pełni energii. Wiedza zdobyta na uczelniach pozwala bombardować pracodawcę mnóstwem terminów i przykładów. Jednak większość nie ma ani doświadczenia, ani rekomendacji, ani chęci do pracy 7-8 godzin dziennie i dodatkowo 1-2 godziny w trasie.

2. Cudzoziemki (najczęściej z Bułgarii, Mołdawii, Ukrainy itp.). Te nianie będą prawie głównymi konkurentami. Osiedlają się wszędzie, często zabierając więcej niż jedno dziecko na raz. Jednocześnie są gotowi do podróży, pracy z zakwaterowaniem, a ceny są niższe niż inne. Ich wadą jest brak obywatelstwa, wykształcenia i nieufność wielu rodziców.

3. Nianie moskiewskie (zwykle kobiety w średnim wieku i starsze). Są to kobiety doświadczone, polecane. Trudno z nimi konkurować, ale jest to możliwe. Faktem jest, że mają wyraźny poziom wynagrodzeń, poniżej którego nigdy nie będą pracować. Poza tym czas spędzony w drodze wiele dla nich znaczy. Jeśli pracodawca z doskonałą pensją znajduje się daleko, jest duża szansa, że ​​nie uzna go za dobrą opcję.

Znalezienie pracy jako niania w Moskwie jest łatwiejsze, niż się wydawało

Na koniec warto powiedzieć kilka przydatnych przemyśleń, które przydadzą się wszystkim, którzy chcą pracować jako niania w Moskwie.

Dopasuj miasto. Mimo to stolica ma wysokie standardy (bez przesady), a znalezienie dobrej pracy bez ich spełnienia będzie bardzo, bardzo trudne. Szukaj wszędzie. Jeśli chcesz szybko znaleźć pracę, skontaktuj się z agencją. Normalne, szanowane agencje nigdy nie wezmą od ciebie pieniędzy, kiedy się o nie ubiegasz. Jeżeli przychodzisz oferować swoje usługi, a oni od razu wystawiają Ci fakturę, to musisz opuścić taką agencję. Od razu. Pracodawca wypłaca pieniądze w formie Twojego wynagrodzenia, z którego część jest potrącana przez pierwszy miesiąc lub dwa.

Uważaj na swój wygląd i mowę. Podczas rozmów kwalifikacyjnych zawsze staraj się wyglądać surowo, ale nie zimno. Rodzice powinni widzieć, że przed nimi stoi porządna kobieta, mądra i skromna, a nie Freken Bock.

Czyste ubrania, schludny wygląd, kompetentna mowa, wykształcenie, doświadczenie i rekomendacje - to pomoże Ci znaleźć pracę jako niania w Moskwie

Znalezienie pracy jako niania bez doświadczenia zawodowego nie jest łatwym zadaniem. Przecież współcześni rodzice są bardzo wymagający wobec osoby, której powierzają to, co najcenniejsze – swoje dziecko. Chcą, aby niania nie tylko opiekowała się dzieckiem w ciągu dnia, ale także nauczyła go podstaw etykiety, właściwej mowy i języków obcych, a także poznała cechy pokarmów dla niemowląt i główne objawy przeziębienia. Jak zdobyć pracę jako niania bez doświadczenia? Co zwiększa szanse na znalezienie pracy dla nowej niani? Gdzie szukać i jakie niuanse wziąć pod uwagę?

Idealna niania – jak ją widzą rodzice

Wie jak zainteresować i zjednać sobie dziecko już na pierwszym spotkaniu. To dobry sygnał dla rodziców – przynajmniej dziecko nie będzie się nudzić.

Posiada wykształcenie średnie specjalistyczne lub wyższe pedagogiczne. Oznacza to, że wie, jak postępować z dziećmi. Dodatkowymi argumentami przemawiającymi za nianią bez doświadczenia jest znajomość jednego lub kilku języków obcych, a także technik rozwojowych i umiejętność gry na instrumentach muzycznych.

Posiada wykształcenie medyczne. Oznacza to, że będzie mógł udzielić pierwszej pomocy dziecku w krytycznej sytuacji.

Wygląd i wiek. Z punktu widzenia wielu rodziców idealna niania nawet bez doświadczenia – To kobieta w wieku 35-50 lat, spokojna, schludnie ubrana, bez wyzywającego makijażu i jasnego manicure. Pożądane jest, aby miała własne dzieci. Ponadto wielu pracodawców nie zatrudnia kobiet z nadwagą jako niani. Przecież dla pełnego rozwoju fizycznego dzieci w każdym wieku muszą dużo chodzić na świeżym powietrzu i grać w gry na świeżym powietrzu. Niania pracująca na pełen etat będzie miała trudności z bieganiem i skakaniem z dzieckiem przez dłuższy czas.

9 niepisanych zasad, o których powinna pamiętać nowa niania

1. Wywiad. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej potencjalna nowa niania powinna zachowywać się naturalnie, nie przesadzać i przekazywać o sobie tylko takie informacje, które są prawdziwe.
2. Kontakt z dzieckiem. Jeśli niani już na pierwszym spotkaniu nie udało się znaleźć podejścia do dziecka i przekonać go do siebie, to prawdopodobieństwo, że nie uda jej się tego zrobić później, jest bliskie 100%. W takiej sytuacji lepiej poszukać innej rodziny.
3. Niedomówienie. Wszystkie niuanse dotyczące pracy i płatności należy natychmiast omówić. Pomoże to uniknąć nieporozumień w przyszłości.
4. Niania nie jest przyjaciółką rodziców. Nawet jeśli między nianią a rodzicami rozwinęła się ciepła relacja, nie należy wtrącać się w ich życie radami. To nigdy nie kończy się dobrze.
5. Zbyt silna chęć pomocy. Nie ma co spieszyć się do mamy dziecka, leżącej na sofie z kubkiem herbaty. Obowiązkiem niani jest opieka nad dzieckiem.
6. Niania jest „drugą mamą” dla dziecka tylko wtedy, gdy rodziców nie ma w domu. Niania nie może karcić ani współczuć dziecku, jeśli jego ojciec i matka są w pobliżu.
7. Chęć podjęcia dodatkowych obowiązków. Często niania bez doświadczenia zawodowego, oprócz opieki nad dzieckiem, stara się wykonywać dodatkowe pranie, prasowanie, mycie podłóg. Pracodawca rzadko płaci za takie inicjatywy. Co więcej, rodzice mogą pomyśleć, że niania sugeruje podwyżkę wynagrodzenia.
8. "2 w 1". Zanim podejmiesz się zarówno obowiązków niani, jak i np. kucharza, musisz trzeźwo ocenić swoje mocne strony. Ludzie są zwalniani za pracę o niskiej jakości.
9. „Czarna lista” niań. Istnieją specjalne zasoby internetowe z „czarnymi listami” niań. Możesz do nich trafić z różnych powodów - z powodu zaniedbania, nieostrożnego wykonywania obowiązków, ignorowania życzeń rodziców. Jeśli niania trafi na taką listę, oznacza to koniec jej kariery.

Praca jako niania bez doświadczenia zawodowego i wykształcenia – gdzie szukać

Znajomi, przyjaciele, krewni. Jeśli niania potrzebuje pracy, możesz zwrócić się do przyjaciół lub znajomych. Wielu rodziców woli, aby pod ich nieobecność przy dziecku była osoba, którą dobrze znają osobiście.

Agencje rekrutacyjne. Jeżeli potencjalna niania nie ma doświadczenia, agencja zaproponuje jej odbycie specjalnych kursów (na jej koszt), które zwiększą jej szanse na zatrudnienie. Po ukończeniu takich kursów wydawany jest certyfikat.

Również renomowane agencje przed dodaniem niani do swojej bazy przeprowadzają specjalne testy jej gotowości do pracy w roli niani: jak zachowa się w różnych niestandardowych sytuacjach, co może zaoferować dziecku itp. – tylko około 100 pytań.

Szukając pracy jako niania bez doświadczenia zawodowego, prawie wszystkie poważne agencje doradzają zawarcie umowy o pracę z rodzicami. Pomoże to niani uchronić się przed nieprzyjemnymi niespodziankami, ponieważ umowa jasno określa harmonogram i warunki pracy, obecność/brak zwolnień lekarskich i urlopów, listę obowiązków oraz wysokość wynagrodzenia.

Niektóre agencje pobierają od niani nawet 50% pierwszej pensji za pomoc w znalezieniu zatrudnienia. Ponadto niania przed rozpoczęciem pracy w rodzinie zostanie poproszona o poddanie się badaniom lekarskim i badaniom na własny koszt.

Internet. W sekcji „usługi” na dowolnym witryna z ogłoszeniami możesz umieścić odpowiednie zdanie. We wniosku musisz podać prawdziwe informacje o sobie, a także pożądany wiek dziecka, wynagrodzenie i godziny pracy. Jeśli nie masz żadnego doświadczenia, lepiej najpierw spróbować

Ale nadal zostałam nianią rozpieszczonego chłopca. Mówię ci.

I tak kilka lat temu znów byłam z mamą w Rostowie. Mama była już wtedy na emeryturze i pracowała na pół etatu jako niania.
Ja też szukałam pracy przez agencję, agentką personalną była sympatyczna, inteligentna starsza kobieta, Elena Petrovna.
Zasadniczo niania w Rostowie jest zatrudniana jako gość, w przeciwieństwie do Moskwy. Płatność jest godzinowa. A niania pełni jedynie funkcję opiekunki, a nie gospodyni domowej.
Płatność od 100 do 200 rubli za godzinę.

Chodziliśmy z mamą po mieście, a ona musiała udać się do agencji, żeby podrzucić jakieś dokumenty. Weszliśmy razem. Moja mama oczywiście mnie przedstawiła i jak zwykle przechwałki matki zaczęły się od tematu „A to jest moja córka…”, przy okazji rozmawiają o trzech wykształceniech i innych umiejętnościach i zdolnościach oraz chmurze informacji z moje życie osobiste, które jest niepotrzebne rozmówcy) Zwykle się rumienię, zawsze próbuję ją uszczypnąć, przerwać, ale wiesz, mama to mama.
Nie mogę też powstrzymać się od opowiedzenia wszystkim o Felice i pokazania jej zdjęcia.

I Elena Petrovna nagle, po wysłuchaniu tego, nie znudziła się, ale ożywiła się i poprosiła mnie, abym jej pomógł w zarabianiu pieniędzy.
Jednorazowo oferowano pracę w niepełnym wymiarze godzin. W jednej rodzinie niania złamała nogę i naturalnie chwilowo utraciła zdolność do pracy (swoją drogą złamała nogę podczas spaceru z dzieckiem). Jako agentka personalna Elena Petrovna musiała wysłać im zastępczą nianię. Co więcej, było to konieczne tylko przez 2-3 tygodnie, a potem matka jechała na wakacje i sama opiekowała się dzieckiem. A ta rodzina miała wysokie wymagania wobec niani.

Elena Pietrowna powiedziała z westchnieniem, że wysłała im po kolei trzy nianie i każda została odprawiona po całym dniu pracy. I nie ma już dostępnych niań spełniających ich potrzeby.
Przemyślałam to i zgodziłam się, zaproponowano mi pracę tylko na 2 tygodnie, właśnie za 2 tygodnie jechaliśmy z mamą na krótki wyjazd i dodatkowo musiałam kupić nowy laptop.
Przydała się więc praca na pół etatu, bo w tamtym momencie nie brakowało pieniędzy. I zdecydowałam, że nie ma czegoś takiego jak za dużo doświadczenia.
Zastanawiałam się nawet, jak to jest spędzać tyle czasu z jednym dzieckiem. Taka mała jazda próbna macierzyństwa.

Mam doświadczenie w pracy z dziećmi: pół roku w miniklubie w hotelu, uważajcie, że pracowałam w przedszkolu, a dzieci mnie kochają.
Poszedłem więc spotkać się z rodziną.
Moja mama spotkała mnie i zaczęła wypisywać, co trzeba zrobić z dzieckiem, lista była długa, moje oczy się rozszerzyły, ale powiedziała, że ​​napisze instrukcje))
Ostrzegła, że ​​w domu zainstalowano monitoring. W tym momencie zacząłem wątpić, po co mi to.
Ale potem poszliśmy spotkać się z dzieckiem, od razu się do mnie uśmiechnął i nawiązał kontakt. Dla mamy to zdecydowało o wszystkim. Powiedziała, że ​​ich dziecko nie jest odpowiednie dla każdego człowieka i ja jestem dla nich odpowiedni.
Zasiedliśmy przy stole negocjacyjnym.
Poprosiłam o odliczenie od obowiązków niani prasowania ubranek dziecięcych (o ile cenią ubranka dziecięce), mama się zgodziła: omawiałyśmy harmonogram, warunki i ustalałyśmy codzienną płatność na koniec dnia pracy.

Teraz z pamięci napiszę mniej więcej co musiałem zrobić:

1. Nakarm dziecko 4 razy jedzeniem przygotowanym przez mamę.
Śniadanie, drugie śniadanie, obiad, podwieczorek.
2. Chodź z nim.
3. Prowadź zajęcia rozwojowe (nauka kolorów, liter itp.)
4. Usypiaj go w ciągu dnia.
5. Graj
6. Podawaj leki na godziny (ostatnio zachorował)
Najważniejszą rzeczą, o którą prosiła matka, było poświęcenie dziecku pełnej uwagi. Jest bardzo mobilnym i zwinnym wiercicielem, dzięki czemu unika kontuzji. I nie obrażaj go. Nawet jeśli jest kapryśny, psotny lub płacze, i to jest dla niego typowe.
Przykładowo jedną nianię poproszono o wyjście co drugi dzień, bo ostro zareagowała na histerię dziecka, leżało na podłodze, wpadło w histerię, próbowała go na siłę podnieść, ciągnęła za nogi itp. A moja mama wieczorem w dobrej wierze obejrzała wideo)

Oprócz głównych obowiązków było wiele niuansów:
- trzeba było regularnie kłaść go do nocnika, żeby nie zmoczyć majtek, jego mama jest zasadniczo przeciwna pieluchom.
- należy pamiętać o noszeniu zawsze obuwia ortopedycznego
- Aby wyjść z nim na spacer, nawet na podwórko prywatnego domu na trawniku, trzeba zmienić jego ubranie i buty.
- Po każdym spacerze płucz nos Aqualorem.
- Jeśli poszedł do toalety z poważnym tyłkiem, wytarcie go nie wystarczy, trzeba go zabrać pod prysznic i umyć.
- Do picia nie można podawać wody o temperaturze pokojowej, należy ją podgrzać w kuchence mikrofalowej do momentu ogrzania.
- Podawaj na godzinę dużą ilość leków, zarówno w postaci syropu, jak i tabletek i kropli. Wszystko się wydarzyło.
- W kreskówki można grać tylko podczas jedzenia.
- Pamiętaj, aby przekonać go, aby siusiu przed snem. Nie możesz nosić pieluch nawet podczas snu. Jeśli zmoczy się podczas snu, należy go natychmiast obudzić i zmienić ubranie. Już nie zaśnie.
- Zmień na sen, zmień ubranie po śnie.

Dziecko miało dwa lata, było szalenie zepsute i psotne. Rodzice czekali na niego bardzo długo. Dlatego oczywiście oszalał, odmawiając jedzenia, pójścia do nocnika, zmiany ubrania i tak dalej.
A ja sama byłam przekonana, że ​​moja mama naprawdę uczciwie codziennie przeglądała materiał wideo, kiedy dzień później powiedziała mi, że zapomniałam podgrzać dziecku wodę, a nawet wyjaśniła godzinę.

Aby wcisnąć do niego jedzenie, dosłownie tańczyłam z tamburynem, wykazując się cudami pomysłowości (swoją drogą wyrzucono jedną nianię za to, że nie mogła go nakarmić).

Zabawka w rękawiczce sowa z Ikei i jej naturalny kunszt naprawdę mi pomogły.
Nasza sowa była dosłownie drugą nianią, bawiliśmy się z nią w dobrego i złego policjanta.
Sowa próbowała zjadać jedzenie Vadika, a on musiał połykać łyżkę za łyżką, żeby jej nie dostała.


Sowa bardzo chciała nasikać do nocnika, więc pobiegła do nocnika. Po odkryciu, że Vadik nasikał już do nocnika, sowa zaczęła lamentować i trzepotać skrzydłami tak rozpaczliwie, że Vadik roześmiał się niekontrolowanie i ponownie próbował powalić sowę. Dlatego rzadko moczymy spodnie.

Sposób na dziecięce napady złości jest mi znany od dawna. Tego właśnie używamy w naszej rodzinie.
Nie trzeba uspokajać płaczącego dziecka. Po pierwsze: musisz spróbować zmienić swoją uwagę.
Nie wyszło? Wtedy mówisz ze współczuciem: „Biedactwo, chcesz płakać? No cóż, płacz, płacz”. Kiedy świat nie zaczyna się wokół Ciebie kręcić i możesz płakać, to nie jest ciekawie.

Jest też metoda, gdy pytasz: „Płacz głośniej, co! Jeszcze nie wszyscy sąsiedzi słyszeli”.
Z oburzenia i na znak protestu kapryśny przestaje wpadać w histerię, nie wystarczyło pójść za przykładem obrzydliwych dorosłych.
Celem histerii jest okazanie nieposłuszeństwa i pokazanie, dlaczego chcesz zrobić to, o co cię proszą.

Kiedy kładę go do snu, czytam mu książki różnymi głosami i intonacjami.
I to było bardzo zabawne, kiedy nadal nie zasypiał, udawałam, że sama zasnęłam, a on zaczął powtarzać z moją intonacją „Pani sprawdzała mój bagaż”.))
„Katina, kazina, katonka i (w przeciągniętym falsecie) mały piesek”
Ledwo mogłem to znieść, żeby się nie roześmiać)

Ogólnie rzecz biorąc, Vadik i ja dobrze się dogadywaliśmy, pomimo jego trudnego charakteru. Kiedy wróciłam do domu, nie puścił mnie, a kiedyś, gdy tata kazał niani wracać do domu, Vadik powiedział: „Dom niani jest tutaj”.

Doświadczenie było ciekawe, chociaż oczywiście nie chciałbym tak pracować przez cały czas.
Kiedy od nich odeszłam, mama Vadika powiedziała, że ​​jestem najlepszą nianią, jaką mają.
To było bardzo miłe.
A te 16 tysięcy zarobione w 2 tygodnie (5 dni z weekendami) bardzo się przydało, wybrano bardziej zaawansowany model laptopa.

Pracując przez 2 tygodnie z gruboskórnym dwulatkiem, od którego nie można oderwać oczu, a kiedy biega po mieszkaniu, instynktownie zamykamy ostre zakręty, szczerze nie rozumiem JAK połączyć te prace niani z pełnoetatową pracą gospodyni domowej. I dlaczego? Każdy musi wykonywać swoją pracę.

Bardzo mi pomogło, że były wolne godziny, przychodziłam rano, on jeszcze spał, piłam kawę na tarasie.
On spał w porze lunchu, a ja miałam 2 godziny na lunch, czytanie i odpoczynek. A potem z nowymi siłami byłam gotowa naprawdę w pełni i pozytywnie pracować z dzieckiem.
Przyniosłem ze sobą jedzenie i podgrzałem je. Kawa, herbata, ciasteczka na koszt pracodawcy, ale nie nadużywałem tego.
Otrzymywałem także wynagrodzenie za godziny odpoczynku i nadgodziny, jeśli moi rodzice również się spóźniali. Ale jednocześnie rodzinę tę uważano za trudną pod względem wymagań.

Teraz na pewno tak nie sądzę))

Myślę, że starając się o jakąkolwiek pracę trzeba pamiętać, że nie tylko jesteś wybrany, ale i ty wybierasz, a jeśli pracodawca nie jest gotowy na dialog, to prawdopodobnie nie powinieneś podejmować takiej pracy.
Osobiście komfort psychiczny jest dla mnie bardzo ważny. Nie mogę efektywnie pracować, jeśli nie mam tego komfortu.
Dlatego u moich klientów zawsze obowiązuje pierwsza zasada: rób wszystko tak, aby klient był w dobrym nastroju i pracował pozytywnie. Atmosfera wiele determinuje.

Oczywiście, aby pozwolić sobie na wybór pracy, musisz zrozumieć swoją samoocenę i swój stosunek do pieniędzy. Ale zawsze jest wybór! Wyrwij z siebie niewolnika, a wtedy ryzyko, że zostaniesz wykorzystany, będzie minimalne. Chociaż nadal istnieje ryzyko, że mogą wprowadzać w błąd.

A jeśli dana osoba żyje z destrukcyjnymi postawami w stylu „pieniądze nie są dla mnie…”, to można to doskonale wyleczyć na kursie Big Money Olgi Jurkowska
I rozumiem, że w zasadzie takie sytuacje nie mogą przytrafiać się osobom, które uczęszczają na te kursy. Myślenie się zmienia, nie da się już zwabić człowieka pozornie atrakcyjną sumą, gdy zaczyna się cenić swój czas, od razu uczy się dostrzegać to, co ukryte, że praca kończy się nieopłacalnie.
Yurkovskaya radzi również odmówić toksycznej pracy.

Istnieją zasoby, najważniejsze jest ich wykorzystanie)

Nawiasem mówiąc, skandaliczny post o niewolniczych nianiach w Moskwie będzie miał kontynuację! Jeśli nie chcesz tego przegapić.