구성 의회에서 등록 ____________________________ _______________________ ____________________________ "__" ___________ 20__ ____________________ 20__ 인증서 번호 __________ 변경 및 추가는 ______________ "___" _____________ 20__ Minutes No.의 총회에서 승인되었습니다. ___________. 지역 비정부기구 헌장 "____________________________________________________________" _______________ I. 일반 조항 1.1. 이하 "조직"이라고하는 공공 기관 "_______________________________"은 구성 의회 "__"___________ 20__의 결정에 의해 설립되었으며 _____________________________________________ "__"________ 20__, 인증서 번호로 등록되었습니다. ______________. 1.2 조직은 러시아 연방 헌법, 러시아 연방 민법, "공공 협회"에 관한 러시아 연방 법률 및 기타 입법 행위에 따라 설립된 회원을 기반으로 하는 독립적인 공공 협회입니다. 1.3. 조직은 러시아 법률에 따른 법인이며 공공 협회에 대한 러시아 연방 법률에서 제공하는 권리를 향유하고 의무를 부담합니다. 1.4. 조직은 법적 목표를 달성하기 위해 자체적으로 재산권 및 비재산권을 획득하고 의무를 발생시키며 법원, 중재 또는 중재 법원에서 피고 및 원고가 될 수 있으며 법률을 준수하는 거래를 수행할 수 있습니다. , 러시아 연방 영토와 해외 모두에서. 1.5. 조직은 은행 기관에 별도의 재산과 독립적인 대차대조표, 루블 및 외화 계정을 가지고 있으며 이름이 있는 둥근 도장이 있습니다. 조직은 러시아 연방 법률에 규정된 방식으로 등록 및 회계 처리되는 자체 깃발, 엠블럼, 페넌트 및 기타 기호를 가질 권리가 있습니다. 1.6. "________________________"는 이러한 공동의 이익을 보호하고 다음에 명시된 목표를 달성하기 위해 공동의 영적 이익과 공동 활동을 기반으로 연합된 시민 그룹의 주도로 창설된 자발적, 자치, 비영리, 창의적인 공공 조직입니다. 이 헌장. 1.7. 조직의 활동은 자발성, 평등, 자치 및 합법성의 원칙을 기반으로 합니다. 법이 정한 틀 내에서 조직은 활동의 내부 구조, 형식 및 방법을 자유롭게 결정할 수 있습니다. 1.8. 조직은 지역 간 공공 조직입니다. 활동 지역 - ________________________________. 영구 치리회(Presidium)의 위치는 _____________________________________________________입니다. 1.9. 현행법에 따르면 조직은 설립 결정이 내려진 순간부터 설립 된 것으로 간주됩니다. 법인으로서의 조직의 법적 능력은 규정 된 방식으로 국가 등록 시점부터 발생합니다. 1.10. 조직의 활동은 공개되며 구성 및 프로그램 문서에 대한 정보는 공개적으로 사용할 수 있습니다. II. 조직의 목표, 목표 및 활동 방향 2.1. 이 조직은 사회 문화 영역에서 근로자의 창의적인 전문 활동을 촉진하고 민속 예술 전통의 보존 및 부흥을 위한 프로그램의 실질적인 구현을 위한 조건을 만들고 아마추어 그룹의 이니셔티브를 지원하고 구현을 촉진하기 위해 설립되었습니다. _______________________________________ 주민의 문화적 수준을 향상시킵니다. 2.2. 활동을 달성하기 위해 조직은 다음을 수행합니다. - 아마추어 민속 예술 개발 및 실제 구현을 위한 프로그램 개발 - 아마추어 그룹의 창작 활동 조정 및 조직 - 아마추어 창의성 개발을 위한 정보 데이터베이스 구축 - 아마추어 민속 예술을 대중화하고 관광 및 기타 사회적으로 유용한 목적을 위해 조직 회원 및 러시아 및 외국의 다른 사람들을위한 여행 및 여행 (유료 포함) 조직. - 교육법에 규정된 방식에 따라 고급 교육 과정 조직 및 사회 문화 영역의 전문가 재교육 - 사회 및 문화 사업 문제에 대한 기업, 기관, 창조 단체, 조합, 재단, 자선 단체의 활동에 대한 조직적, 방법적 및 자문적 정보 지원 - 관심 동아리 만들기, 뮤지컬, 안무, 서커스, 연기 그룹 구성, 공연 조직 - 다양한 장르와 방향의 민속 예술 작품 전시 조직 - 미술사, 민속 예술의 발전, 작가 콘서트 및 문학 및 예술 인물과의 만남의 주제에 대한 강의 및 세미나 개최 - 국내 및 해외 크리에이티브 팀 투어 조직 및 촉진 - 아마추어 창의성 개발에 기여하는 기타 영역. 2.3. 법적 목표를 달성하기 위해 조직은 다음과 같은 권리를 갖습니다. - 조직을 대신하여 다양한 거래를 수행합니다. - 재산 및 개인의 비재산권을 취득합니다. - 자신의 활동에 대한 정보를 자유롭게 전파합니다. - 매스미디어 구축 및 출판 활동 수행 - 법률에 규정된 방식으로 회원, 참가자 및 기타 개인의 권리와 정당한 이익을 대표하고 보호합니다. - 공공 생활의 다양한 문제에 대해 주도권을 잡고 공공 기관에 제안합니다. - 국가 조직, 기관, 부서, 지방 정부, 공공 협회, 은행, 상업 조직, 외국 및 기타 기관 및 조직, 개인 시민으로부터 자발적으로 자금을 유치합니다. - 자선 활동을 수행합니다. - 자선 행사 개최(복권, 콘서트, 경매, 투어 등 포함) - 경제 파트너십, 회사 및 기타 경제 조직을 만들고 경제 활동을 수행하기 위한 재산을 취득합니다. - 정규 직원 및 관련 전문가의 절차, 조직 형태 및 보수를 독립적으로 결정합니다. - 현행법에서 금지하지 않고 조직의 법적 목표를 달성하기 위한 기타 활동을 수행합니다. 2.4. 공공 기관으로서의 "________________________"은(는) 다음과 같은 의무가 있습니다. - 일반적으로 인정되는 국제법 원칙 및 규범인 러시아 연방 법률을 준수해야 합니다. - 활동의 투명성을 보장합니다. -세무 당국에 제출 된 정보의 양에 따라 상설 치리회의 실제 위치, 조직의 지도자에 대한 이름 및 데이터를 표시하여 활동 지속에 대해 등록 기관에 매년 알립니다. - 조직이 개최하는 행사에 조직을 등록한 기관의 대표를 허용합니다. - 법정 목표 달성 및 러시아 연방 법률 준수와 관련하여 조직의 활동에 대해 알 수 있도록 조직을 등록한 기관의 대표에게 지원을 제공합니다. 2.5. 3년 이내에 법인의 통합 국가 등록부에 포함하기 위해 업데이트된 정보를 제공하지 않으면 법률에 따라 조직에 제재가 적용됩니다. III. 조직 구성원의 권리와 의무. 조직의 참가자 3.1. 조직의 구성원은 다음과 같습니다. - 18세에 도달한 러시아 연방 시민, 조직의 목표를 공유하고 헌장을 인정하고 입장료를 지불하고 정기적으로 회비를 지불하고 개인 조직 업무의 일부; - 헌장을 인정하고, 입장료를 지불하고, 정기적으로 회원비를 지불하고, 진행 중인 행사에 자금을 지원하는 것을 포함하여 조직의 활동에 기여하는 조직의 목표와 목적에 대한 연대를 표명한 법인인 공공 협회. 3.2 개인은 개인 신청에 따라 조직의 회원으로, 공공 협회는 해당 관리 기관의 관련 결정을 적용하여 신청에 따라 승인됩니다. 3.3. 조직 회원의 가입 및 제외는 회장단 전체 회원 수의 단순 과반수 투표에 의해 회장단에 의해 수행됩니다. 3.4. Presidium은 조직 구성원의 기록을 보관합니다. 목록에 포함되고 조직 구성원 목록에서 제외되는 근거는 회장단의 관련 결정과 조직 탈퇴에 대한 조직 구성원의 진술입니다. 3.5. 조직 구성원은 다음과 같은 권리가 있습니다. - 조직의 지원, 보호 및 지원을 받을 수 있습니다. - 조직의 관리 및 감독 기관의 선거에 참여하고 선출됩니다. - 조직에서 개최하는 행사에 참여합니다. - 기구의 활동에 관한 제안을 하고 토론 및 이행에 참여한다. - 선출된 기관을 대신하여 다른 조직 및 시민과의 관계뿐만 아니라 국가 및 기타 기관에서 조직의 이익을 대변합니다. - 조직의 활동에 대한 정보를 수신합니다. - 신청서에 따라 조직 회원에서 자유롭게 탈퇴하십시오. 3.6. 기구 회원은 다음과 같은 의무가 있습니다. - 기구 헌장을 준수해야 합니다. - 조직의 활동에 참여하십시오. - 회비를 적시에 지불합니다. - 기구의 치리회의 결정을 이행한다. - 활동을 통해 조직의 효율성을 높이는 데 기여합니다. - 조직 헌장, 동지 관계 윤리, 조직에 도덕적 또는 물질적 피해를 입히는 행동을 저 지르지 않고 조직이 선언 한 목표 및 목표에 반하는 활동을 자제합니다. 삼. 7. 기구 회원은 기구 상임위원회에 신청서를 제출함으로써 기구 회원자격을 종료한다. 또한, 법인인 조직 구성원의 신청에는 이 법인의 관리 기관의 관련 결정이 첨부됩니다. 3.8. 조직의 구성원은 신청서를 제출한 시점부터 탈퇴한 것으로 간주됩니다. 3.9. 조직의 회원은 회비 미납, 조직의 목표 및 목표에 반하는 활동, 조직의 신용을 떨어 뜨리는 행위로 인해 도덕적 또는 물질적 피해를 입힌 경우 추방 될 수 있습니다. 3.10. 조직 구성원의 제외는 상임위원회 구성원이 가진 총 투표 수에서 단순 과반수 득표에 의해 상임위원회에 의해 이루어집니다. 제명 결정은 최종 결정인 총회에 상소할 수 있습니다. 3.11. 조직의 구성원은 조직 구성원의 인증서를 발급받을 수 있습니다. 인증서 양식은 IY 상임위원회에서 승인합니다. 조직의 조직 구조 및 관리 기관 4.1. 조직의 최고 관리 기관은 최소한 1년에 한 번 소집되는 회원 총회 "_______________________________"입니다. 임시총회는 재적위원 1/3 이상의 요구로 감사위원회 또는 상임이사회에서 소집할 수 있다. 조직의 구성원 및 참가자는 총회 날짜로부터 15일 이전에 총회 소집 사실을 개인적으로 통지받습니다. 4.2. 조직의 총회: - 조직의 회장 및 부회장, 상임위원회 구성원, 감사 위원회(감사)를 총회에서 결정된 수만큼 2년 동안 선출합니다. - 상임위원회 및 감사위원회(감사)의 보고를 듣고 승인합니다. - 조직의 헌장과 그에 대한 변경 및 추가를 승인합니다. - 조직의 개편 및 청산을 결정합니다. - 연간 및 참가비의 크기를 결정합니다. - 회장단 및 감사위원회 위원의 보수 금액을 결정합니다. - 조직 활동의 주요 방향 및 고려를 위해 제안된 기타 주요 문제를 결정하고 승인합니다. 4.3. 총회는 조직 구성원의 절반 이상이 참석하면 유능합니다. 결정은 공개 투표로 이루어집니다. 기구의 관리 기구의 선거는 회의에 참석한 기구 회원의 단순 과반수 찬성에 의한 공개 또는 비밀 투표로 실시된다. 4. 4. 정족수가 없을 경우 총회는 15일까지 연기될 수 있다. 반복 회의는 조직 구성원의 1/3 이상이 참석하면 자격이 있습니다. 반복되는 총회에 조직 구성원의 절반 미만이 참석하는 경우 회의는 헌장 승인, 추가 및 변경을 제외하고 권한과 관련된 모든 문제를 해결할 권리가 있습니다. 조직 개편 및 청산에 대한 결정. 4.5. 헌장 승인, 수정 및 추가, 조직 개편 및 청산에 대한 결정은 총회에 참석한 조직 구성원이 소유한 투표 수의 적격 다수결(75%)로 이루어집니다. 다른 경우에는 단순 다수결로 결정이 내려집니다. 4.6. 총회 사이의 기간 동안 조직의 상설 관리 기관은 상임위원회입니다. 상임위원회는 회장, 부회장 및 상임위원으로 구성된다. 회장은 상임위원회의 업무를 지휘한다. 4.7. 조직의 상임위원회: - 조직의 회원을 받아들이고 조직의 회원에서 제외합니다. - 조직의 회원을 등록하고 회원 목록에서 회원을 제외합니다. - 조직의 회원 및 참가자 목록을 유지합니다. - 총회의 결정 이행을 통제합니다. - 조직의 비용 견적을 고려하고 승인합니다. - 조직 총회에서 토론할 질문을 준비합니다. - 조직의 지점 설립을 결정합니다. - 조직의 임무와 목표를 구현하고 구성 문서를 승인하는 경제 조직, 상업 및 기타 기업의 설립에 대한 결정을 내립니다. - 다른 공공 협회의 활동에 대한 참여 및 참여 형태에 대한 결정을 내립니다. - 경제 기업의 주식(지분) 인수 및 다른 사람과 함께 기업 및 조직의 설립을 결정합니다. - 회비와 참가비를 내는 규모와 절차를 정합니다. - 법률에서 요구하는 정보 범위 내에서 조직 상임위원회의 위치 및 조직의 지도자에 대한 데이터를 나타내는 활동의 지속에 대해 공공 협회를 등록하는 기관에 매년 알립니다. - 조직 총회의 배타적 권한에 속하지 않는 기타 문제를 고려하고 해결합니다. 4.8. 상임위원회 회의는 필요에 따라 개최되지만 적어도 분기에 한 번은 개최됩니다. 상임위원회 총 구성원의 절반 이상이 회의에 참석하면 회의가 유능한 것으로 간주됩니다. 상임위원회 서기는 상임위원회 회의 날짜와 의제에 대해 상임위원회의 모든 구성원에게 개인적으로 알린다. 결정은 회의에 참석한 상임위원회 구성원의 단순 과반수의 공개 투표로 이루어집니다. 상임위원회의 회의는 조직의 회장이 주재하며 그의 부재 시 부회장 또는 상임위원회 구성원 중 한 명이 주재합니다. 4.9. 상임위원회 회의록은 상임위원장 중에서 선출된 서기가 보관한다. 필요한 경우 서기의 기능은 간사단의 구성원 중 누구라도 수행할 수 있습니다. 4.10 조직 회장: - 조직 상임위원회의 활동을 관리하고 상임위원회가 내린 결정에 서명합니다. - 상임위원회 회의 사이에 조직의 일상 활동에 대한 운영 결정을 내리는 것을 포함하여 조직의 활동을 관리합니다. - 조직이 만든 사업체의 구성 문서와 지점의 설립 및 운영에 관한 문서에 서명합니다. - 위임장 없이는 러시아 연방 및 해외의 국가, 공공, 종교 및 기타 조직과 관련하여 조직을 대표합니다. - 조직의 자산을 관리합니다. - 수석 회계사를 포함한 정규 직원의 고용 및 해고를 수행합니다. - 상근 직원의 활동적인 업무를 장려하고 법에 규정된 방식에 따라 처벌을 부과합니다. - 유가 증권 취득에 관한 결정을 내립니다(주식 제외). - 조직 기구의 구조와 인력을 승인하고 상임위원회가 승인한 금액 내에서 조직의 정규 직원을 위한 급여 기금을 설정합니다. - 기타 집행 및 관리 기능을 수행합니다. 4.11. 조직의 회장은 명령과 지시를 내립니다. 4.12. 조직의 회장은 은행 문서에 서명할 권리가 있습니다. 4.13. 부회장은 상임위원회에서 승인한 직무 분배에 따라 업무 영역을 이끈다. 대통령 부재 시 직무를 수행한다. 회장이 건강상의 이유나 휴가, 출장 등으로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부재로 한다. 대통령의 직무 수행을 부통령에게 위임하는 결정은 대통령의 명령 또는 상임위원회의 결정에 의해 공식화됩니다. 상기 기관이 그러한 명령을 내리는 것이 불가능한 경우, 부통령은 대통령 부재 중에 대통령의 직무를 맡을 것을 독립적으로 결정할 권리가 있습니다. 4.14. 회장, 부회장 및 상임위원회 구성원은 무료로 또는 물질적 보수를 받고 직무를 수행합니다. 보수액은 총회에서 정한다. 4.15. 조직의 감사위원회(감사)는 총회에서 선출되며 임기는 2년입니다. 감사위원회 위원의 수는 총회에서 결정한다. 감사 위원회(감사): - 관리 위원회, 회장, 사무국 및 부서의 재무 및 경제 활동에 대한 감사를 수행합니다. - 최소 1년에 한 번 조직의 재정 및 경제 활동에 대한 감사를 조직합니다. - 필요한 경우 감사 조직을 감사에 참여시킵니다. 4.16. 감사(감사) 위원회의 구성원은 자문 투표권을 가지고 상임위원회 회의에 참석할 수 있습니다. 4.17. 감사위원회 위원(감사)은 조직의 상임위원회 및 집행 기관의 구성원이 될 수 없습니다. Y. 재산 및 금융 및 경제 활동 5.1. 조직은 조직의 법적 활동을 물질적으로 지원하는 데 필요한 건물, 구조물, 주택 재고, 토지 구획, 운송, 장비, 재고, 현금, 주식, 기타 증권 및 기타 재산을 소유할 수 있습니다. 5.2. 조직은 또한 법적 목적에 따라 조직의 비용으로 생성 및 획득한 기관, 출판사, 매스 미디어를 소유할 수 있습니다. 5.3. 조직은 현행법에 따라 부과될 수 있는 모든 재산에 대한 의무에 대해 책임을 집니다. 조직이 조직 구성원의 의무에 대해 책임을 지지 않는 것처럼 조직 구성원은 조직의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다. 5.4. 조직 재산의 형성 출처는 다음과 같습니다. - 시민 및 법인의 자발적인 기부, 자선 및 후원 영수증; - 입장료 및 회비 - 은행 대출; - 기구가 설립한 경제 조직으로부터의 공제; - 대중 문화, 엔터테인먼트, 스포츠 등을 포함하여 조직이 개최하는 행사의 수익금 - 경제 활동 소득; - 해외 경제 활동 소득 - 현행법에서 금지하지 않는 다른 출처로부터의 영수증. 5.5. 조직은 이익창출을 목적으로 하지 않는다. 조직의 기업 활동에서 얻은 수입은 조직의 법적 목표를 달성하는 데 사용되며 조직 구성원 간에 재분배되지 않습니다. 5.6. 조직의 구성원은 조직에 속한 재산의 지분에 대한 소유권이 없습니다. 이. 조직 활동 종료 절차 6.1. 조직의 활동은 조직 개편(합병, 가입 등) 또는 청산에 의해 종료됩니다. 조직 개편은 75%의 과반수 찬성으로 총회의 결정에 의해 수행됩니다. 조직의 청산은 본 헌장에 따른 총회의 결정과 법원의 결정에 의해 수행됩니다. 6.2. 조직을 청산하기 위해 총회는 청산 대차 대조표를 작성하는 청산위원회를 임명합니다. 예산, 조직 직원, 은행 및 기타 채권자와의 활동 및 정산 종료 후 남은 조직의 재산 및 자금은 본 헌장에서 제공하는 목적을 위해 사용되며 조직의 구성원. 6.3. 조직 청산 중 직원에 대한 문서는 설정된 국가 보관 절차에 따라 전송됩니다. 6.4. 조직을 청산하기로 한 결정은 법인의 통합 국가 등록부에서 제외하기 위해 조직을 등록한 기관으로 보내집니다.
견본
승인됨
제헌 의회
"___" ______________ G.
표준 헌장
지역 (현지의)공공기관
«________________________________________»
도시 ____________
년도
1. 일반 조항
1.1. 지역 (현지의)공공 조직 "________________"(이하 조직이라고 함)는 공동 이익을 보호하고 연합된 시민 및 법인(공공 협회)의 법적 목표를 달성하기 위한 공동 활동을 기반으로 만들어진 회원 기반의 공공 협회입니다.
1.2. 러시아어 조직의 전체 이름: 지역 (현지의)공공 기관 "________________________________________________".
러시아어 약어: ROO "____________________".
1.3. 조직은 ______________ 내에서 운영됩니다.
________________________________________________________________________.
1.4. 조직 위치: __________________________________.
1.5. 조직은 연방법이 정한 절차에 따라 국가 등록 시점부터 법인으로 설립된 것으로 간주됩니다.
1.6. 조직은 활동 기간의 제한 없이 생성됩니다.
1.7. 조직은 일반 관할 법원, 중재 및 중재 재판소의 원고 및 피고가 될 수 있으며, 조직 헌장에서 규정한 조직 활동의 목표에 따라 자체적으로 재산권 및 비재산권을 취득 및 행사할 수 있습니다. 이 활동과 관련된 의무를 부담합니다.
1.8. 조직에는 러시아어로 된 조직의 전체 이름이 있는 둥근 인장, 이름이 있는 우표 및 양식이 있습니다.
1.9. 조직에는 깃발, 엠블럼, 페넌트 및 기타 기호가 있을 수 있습니다. 조직의 상징은 러시아 연방의 국가 상징 및 러시아 연방의 구성 기관 및 외국의 상징과 일치해서는 안됩니다. 조직의 상징은 지적 재산권에 대한 시민의 권리를 침해해서는 안되며 국가 및 종교적 감정을 상하게 할 수 없습니다. 조직의 상징은 러시아 연방 법률에 규정된 방식으로 국가 등록 및 회계의 적용을 받습니다.
1.10. 조직은 확립된 절차에 따라 러시아 연방 영토 및 해외에서 결제, 통화 및 기타 은행 계좌를 개설할 권리가 있습니다.
1.11. 기구 헌장의 요구 사항은 기구와 그 구성원의 모든 기관에 구속력을 가집니다.
1.12. 조직은 회원의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다. 조직의 구성원은 조직의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다. 기구는 국가 및 그 기관의 의무에 대해 책임을 지지 않으며, 국가 및 그 기구는 기구의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다.
1.13. 조직은 러시아 연방 법률에 따라 부과될 수 있는 재산에 대한 의무에 대해 책임을 집니다.
2. 기구의 목표, 목표, 주요 활동, 권리 및 의무
2.1. 조직 설립 목적은 _____________________입니다.
2.2. 조직 활동의 주제는 ______________________입니다.
러시아 연방 법률은 기구가 참여할 자격이 있는 활동 유형에 대한 제한을 설정할 수 있습니다.
2.3. 이러한 목표를 달성하기 위해 조직은 다음 작업을 설정합니다. _________________________________________________________.
2.4. 법적 목표를 달성하기 위해 조직은 다음과 같은 권리가 있습니다.
그들의 활동에 대한 정보를 자유롭게 전파합니다.
귀하의 재산 사용에 대한 연례 보고서를 게시하거나 해당 보고서를 검토할 수 있도록 합니다.
포함 된 정보의 양에 따라 상설 치리회의 실제 위치, 이름 및 공공 협회 지도자에 대한 데이터를 표시하여 활동 지속에 대해 공공 협회의 국가 등록에 대한 결정을 내린 기관에 매년 알립니다. 법인의 통합 국가 등록부에서;
공공 협회의 국가 등록에 대한 결정을 내리는 기관의 요청에 따라 치리회 및 공공 협회 공무원의 결정과 세금에 제출된 정보의 양에 대한 활동에 대한 연간 및 분기별 보고서를 제출합니다. 당국;
공공 협회가 개최하는 행사에 공공 협회의 국가 등록을 결정하는 기관의 대표를 허용합니다.
법정 목표 달성 및 러시아 연방 법률 준수와 관련하여 공공 협회의 활동에 대해 알 수 있도록 공공 협회의 국가 등록에 대한 결정을 내리는 기관 대표에게 지원을 제공합니다.
공공 협회가 국제 및 외국 조직, 외국 시민 및 무국적자로부터 받은 자금 및 기타 자산의 금액, 지출 또는 사용 목적, 실제 지출 또는 사용에 대해 연방 국가 등록 기관에 알립니다. 공식 연방 집행 기관이 정한 형식 및 시간 제한 내에서;
받은 라이센스에 대한 정보를 제외하고 "법인 및 개인 기업가의 국가 등록에 관한"연방법 제 5 조 1 항에 명시된 정보의 변경 사항에 대해이 협회의 국가 등록에 대한 결정을 내린 기관에 알립니다. , 변경일로부터 3일 이내
3. 기구의 회원, 기구의 회원 가입 및 탈퇴를 위한 조건 및 절차
3.1. 조직의 구성원은 개인 및 법인이 될 수 있습니다.
법인 - 공공 협회
이 헌장에 따라 조직의 목표와 임무를 공동으로 달성하는 데 관심이 있는 18세에 도달한 시민은 개별 서면 진술로 공식화됩니다.
조직의 창립자는 회원입니다.
3.2. 조직 탈퇴(제외) 사유 또는 회원 자격 상실: _______________________________________________________________.
4. 기구 회원의 권리와 의무
4.1. 조직 구성원은 다음과 같은 권리가 있습니다.
조직의 헌장 및 기타 규제 행위에 규정된 방식으로 조직의 업무 관리에 참여합니다.
조직의 관리 및 통제 및 감사 기관을 선출하고 선출합니다.
규정된 방식으로 조직의 활동에 대한 정보를 받습니다.
재산 또는 재산 사용권, 무형 권리를 조직에 양도합니다.
4.2. 조직의 구성원은 자신의 재량에 따라 조직에서 탈퇴할 권리가 있습니다.
철회시 조직의 구성원 (아님)은 자신이 기여한 재산의 반환, 재산 및 (또는) 무형 권리 사용에 부여 된 권리의 종료 및 양도를 요구할 권리가 있습니다. 그에게 재산의 일부
본 단체에서 제명되거나 회원자격을 상실한 회원은 본 단체 탈퇴에 관한 규정에 따릅니다.
4.3. 신규 회원의 기구 가입은 가입 이전에 발생한 기구의 의무에 대한 책임에 의해 조건부로 될 수 없습니다.
4.4. 조직의 구성원은 다음과 같은 의무가 있습니다.
조직 헌장의 조항, 조직의 기타 규제 행위를 준수하고 조직의 치리회 결정을 이행합니다.
조직의 활동에 참여하십시오.
조직과 관련하여 맡은 의무를 적시에 완전하게 이행합니다.
조직의 활동과 관련된 문제를 해결하는 데 필요한 정보를 제공합니다.
조직의 활동을 지원합니다.
4.5. 조직의 회원은 또한 러시아 연방의 현행법, 조직의 기타 규제 문서 및 조직과 체결한 계약에 따라 기타 권리를 가지며 기타 의무를 부담할 수 있습니다.
5. 조직의 활동을 관리하는 절차. 조직의 관리 기관
5.1. 기구의 최고 의사결정 기구는 기구 회원들의 총회이다. 총회의 주요 기능은 조직이 만들어진 목표를 준수하는지 확인하는 것입니다.
5.2. 총회의 권한에는 다음과 같은 문제가 포함됩니다.
1) 기구 헌장의 변경
2) 조직 활동의 우선 영역 결정, 재산의 구성 및 사용 원칙;
3) 기구의 이사회 구성 및 권한의 조기 종료;
4) 연차보고서 및 연차대차대조표 승인
5) 기구의 재정 계획 승인 및 개정 도입;
6) 조직의 지점 설립 및 대표 사무소 개설
7) 다른 조직에 참여;
8) 조직 개편 및 청산
제1항~제3항 및 제8항에 규정된 사항은 총회의 배타적 권한에 속한다.
5.3. 총회는 필요에 따라 소집되지만 ______에 최소 ______회 개최됩니다.
5.4. 조직의 각 구성원은 총회에 참석하고 업무에 참여할 의무가 있습니다. 조직의 각 회원은 투표할 때 - 1(일)표를 가집니다.
5.5. 조직 구성원의 과반수 이상이 해당 회의에 참석(대표)하는 경우 조직 구성원 총회는 권한이 있습니다.
5.6. 총회의 의결은 출석회원 과반수의 찬성으로 한다.
5.7. 총회의 배타적 권한 문제에 대한 총회의 결정은 만장일치로(자격을 갖춘 다수에 의해) 이루어집니다.
5.8. 조직의 영구적인 통치 공동 통치 기구는 _______ 임기로 총회에서 선출되고 책임을 지는 이사회입니다. 이사회의 권한에는 조직의 다른 관리 기관의 배타적 권한을 구성하지 않는 모든 문제의 해결이 포함됩니다. 이사회의 구성은 최소 _____명의 조직 구성원으로 구성됩니다.
이사회는 조직의 활동에 대해 조직 구성원에게 정기적으로 알립니다.
5.9. 이사회의 업무는 이사회 회의에서 선출된 이사회 의장이 조직합니다. 회의록은 이사회에서 보관됩니다.
5.10. 이사회 의장:
위임장 없이 조직을 대신하여 행동합니다.
이사회를 소집하고 회의를 진행합니다.
이사회가 채택한 결정, 규정, 진술, 항소에 서명합니다.
조직의 활동 프로그램 구현을 보장합니다.
조직을 대신하여 위임장을 발급합니다.
조직 이사회를 대신하여 다른 기능을 수행합니다.
6. 문서. 조직의 활동에 대한 통제
6.1. 조직은 러시아 연방 법률에 규정된 방식으로 회계 및 통계 보고를 수행합니다.
6.2. 조직은 러시아 연방 법률에 따라 주 통계 및 세무 당국, 조직 구성원 및 기타 개인에게 활동에 대한 정보를 제공합니다.
6.3. 조직에 대한 책임, 조직의 회계 상태 및 신뢰성, 연차 보고서 및 기타 재무 제표를 관련 당국에 적시에 제출하고 조직 구성원, 채권자 및 미디어, 이사회에 있습니다.
6.4. 조직은 다음 문서를 보관합니다.
기구를 설립하는 조약,
조직 헌장, 규정된 방식으로 등록된 조직 헌장에 대한 수정 및 추가, 조직 설립 결정, 조직의 국가 등록 문서
대차 대조표에서 재산에 대한 조직의 권리를 확인하는 문서
조직의 내부 문서
조직의 지점 또는 대표 사무소에 관한 규정
주식, 채권, 기타 증권 및 예금에 대한 배당금(소득, 이자);
조직의 자산에서 받은 소득
법으로 금지되지 않은 기타 소득 및 영수증.
법률은 기구의 수입원에 대한 제한을 설정할 수 있습니다.
7.3. 조직 구성원의 정기 및 일회성 영수증 절차는 조직 총회에서 설정합니다.
7.4. 조직의 기업 활동에서 얻은 수입은 조직 구성원 간에 재분배할 수 없으며 법정 목표를 달성하는 데에만 사용되어야 합니다.
7.5. 회원의 목표 기부금을 지불하는 금액과 절차는 조직의 총회에서 결정됩니다.
7.6. 조직은 자선 목적으로 자금을 사용할 수 있습니다.
8. 조직의 활동 정지, 개편 및 청산
8.1. 조직의 활동은 "공공 협회에 관한" 연방법에 따라 중단될 수 있습니다.
8.2. 조직은 러시아 연방 법률에 따라 재조직되고 청산될 수 있습니다.
8.3. 청산위원회가 임명되는 순간부터 조직의 업무를 관리하는 권한이 청산위원회로 이전됩니다. 이사회는 기능을 중지합니다.
8.4. 조직이 청산되면 연방법에 의해 달리 규정되지 않는 한 채권자의 청구를 만족시킨 후 남은 재산은 조직이 만들어진 목적 및/또는 총회에서 결정한 방식으로 자선 목적으로 사용됩니다. 조직의 (이러한 절차는 헌장에 수립될 수 있습니다).
8.5. 구성 문서에 따라 청산 조직의 재산을 사용할 수 없는 경우 국가 수입으로 전환됩니다.
10. 헌장에 대한 수정 및 추가 도입 절차
10.1. 조직 헌장에 수정 및 추가 사항을 도입하는 문제는 이사회의 발의 또는 조직 구성원의 최소 1/3의 발의로 총회에서 고려하도록 제출됩니다.
10.2. 총회에서 승인된 헌장에 대한 변경 및 추가 사항은 주 등록 대상입니다.
10.3. 조직 헌장에 대한 변경 및 추가의 국가 등록은 러시아 연방의 현행법에 의해 설정된 절차에 따라 수행됩니다.
10.4. 조직 헌장에 대한 변경 및 추가 사항은 국가 등록 시점부터 발효됩니다.
이사회 의장 ______________________ ________________________
(서명) (성명)
2001년 1월 1일자 연방법 No. 82-FZ "공공 협회" 제28조에 따라 공공 협회의 공식 명칭에는 법적 형식 및 활동 영역 범위에 대한 표시가 포함되어야 합니다. 이 법 제14조에 따라 전 러시아, 지역 간, 지역 및 지역 공공 협회가 러시아 연방에서 설립되고 운영됩니다.
이들은 영적 또는 기타 비 물질적 요구를 충족하고 공동의 이익을 대표 및 보호하며 법에 위배되지 않는 기타 목표를 달성하기 위해 공동의 이익을 기반으로 법에 규정 된 방식으로 창설 된 시민의 자발적인 협회입니다.
다른 NGO와의 주요 차이점은 회원을 기반으로 한 협회입니다. 창립자조차도 회원이되며 선호도가 없습니다. 참가자는 멤버십 및 기타 자산 비용을 지불할 의무가 있으며 자신의 재량에 따라 언제든지 참여를 종료할 권리가 있습니다. 회원 자격은 양도할 수 없으며, 그 권리 행사는 타인에게 양도할 수 없습니다.
참가자는 자신이 회원으로 참여하는 조직의 의무에 대해 책임을 지지 않으며 해당 조직은 회원의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다.
활동 영역에 따라 다릅니다. 전 러시아인, 지역 간, 지역 및 지역이 있습니다. 전 러시아인은 러시아 연방 구성 기관의 절반 이상 영토에서 운영되며 그곳에 자체 단위가 있습니다. 지역은 러시아 연방의 한 주체 영역에서만 운영되는 반면, 지역은 지방 자치 단체의 영역(예: 정착지) 내에서 운영됩니다.
조직의 이름에는 해당 활동의 영토 범위 표시가 포함되어야 합니다.
헌장 작성 및 승인 방법
A4 용지에 2부씩 발행됩니다. 문서의 모든 페이지에는 번호가 매겨지고 스테이플링되어야 하며 마지막 시트에는 총 시트 수와 스탬프가 고정되어야 합니다.
영토 기능에 관계없이 샘플은 동일합니다. 아래에서 우리는 전 러시아 구조에 대한 변형을 제시하지만 예를 들어 지역 간 공공 조직을 위한 모델 헌장을 개발하는 데 사용할 수 있습니다.
참가자 총회에서 승인되었습니다. 헌장은 이에 필요한 문서 패키지에 포함되어 있고 등록 신청서에는 채택에 대한 정보 (예 : 기관을 채택한 날짜 및 장소)가 표시되어 있으므로 NPO 등록 전에 개발 및 승인을 받아야합니다. 총회.
콘텐츠 요구 사항
예를 들어 2020년 지역 공공 기관의 샘플 헌장과 같은 문서를 개발할 때 다음 정보가 포함되어야 합니다.
- 이름에 대해
- NPO의 위치에 대해
- 활동의 주제와 목표에 대해
- 입장 및 퇴장 순서에 대해;
- 문제, 만장일치로 또는 적격 다수결로 결정되는 결정을 포함하여 기관의 구성 및 권한 및 결정 절차에 관한 것;
- 참가자(회원)의 재산권 및 의무
- 청산 후 남은 재산의 분배 절차에 대해.
1. 일반 조항
1.1. 지역 공공 조직 "___________"(이하 "조직"이라고 함)은 이 헌장에 명시된 공동 목표를 달성하기 위해 공동 이익을 기반으로 통합된 러시아 연방 시민의 주도로 만들어진 회원 기반 공공 협회입니다. .
1.2. 조직은 러시아 연방 헌법, 러시아 연방 민법, "공공 협회에 관한 연방법", 러시아 연방의 기타 법적 행위, 본 헌장에 따라 활동을 수행하며 다음과 같이 활동을 안내합니다. 일반적으로 인정되는 국제 원칙, 규범 및 표준.
1.3. 조직의 활동은 자발성, 평등, 자치 및 합법성의 원칙을 기반으로 합니다.
1.4. 조직은 공공 협회의 조합(협회)에 가입할 수 있습니다.
1.5. 조직은 러시아 연방 법률의 요구 사항에 따라 국가 등록 시점부터 법인입니다.
1.6. 조직은 자체적으로 재산 및 개인의 비재산권을 취득하고, 의무를 부담하며, 법정 목표를 달성하기 위해 중재 및 중재 법원을 포함한 법정에서 원고 및 피고가 될 수 있으며, 다음을 준수하는 거래를 할 수 있습니다. 조직의 법적 목표 및 러시아 연방 영토에서와 같이 러시아 연방의 입법 연맹 및 해외.
조직은 별도의 재산과 독립적인 대차대조표, 결제 및 기타 계좌를 은행 기관에 보유하고 있으며 원형 도장, 우표, 엠블럼, 이름이 있는 레터헤드 및 기타 기호가 법으로 규정된 방식으로 등록되어 있습니다.
1.7. 조직의 활동은 공개되며 구성 및 프로그램 문서에 대한 정보는 공개적으로 사용할 수 있습니다.
1.8. 조직 운영 지역: ___________________.
1.9. 조직(이사회)의 상설 운영 기구 위치: _____________________________________.
2. 조직의 목적
2.1. 조직의 목적은 _________________________입니다.
2.2. 법적 목표를 달성하기 위해 조직은 러시아 연방의 현행법에 따라 ______________________________.
면허가 있는 활동은 러시아 연방 법률에 규정된 방식으로 면허를 취득한 후에만 수행됩니다. 조직은 그 권한 내에서 관심 있는 모든 기업, 공공 및 과학 조직, 입법 및 집행 기관, 외국 및 국제 조직, 기타 법인 및 개인과 협력합니다.
2.3. 조직은 법적 목표를 달성하고 이에 부합하는 경우에만 기업 및 외국 경제 활동에 참여할 권리가 있습니다.
2.4. 조직은 활동 방향, 문화, 미학, 경제, 기술 및 사회 개발 전략을 독립적으로 결정합니다.
2.5. 조직은 국가 기관, 지방 정부 및 공공 협회에서 다른 시민뿐만 아니라 조직의 권리, 구성원의 정당한 이익을 대표하고 보호할 권리가 있습니다.
2.6. 개인 및 법인 (공공 협회)은 자발적인 기부, 무료 사용을위한 재산 제공, 조직의 법적 활동 수행에 조직, 노동 및 기타 지원을 제공함으로써 조직의 활동에 참여할 수 있습니다.
2.7. 조직은 다음과 같은 의무가 있습니다.
- 러시아 연방의 법률, 활동 범위와 관련하여 일반적으로 인정되는 국제법의 원칙 및 규범 및 구성 문서에 제공된 규범을 준수합니다.
- 상설 치리회의 실제 위치, 지도자에 대한 이름 및 데이터를 표시하여 활동 지속에 대한 국가 등록 결정을 내리는 기관에 매년 알립니다.
- 국가 등록을 결정하는 기관의 요청에 따라 기금 관리 기관 및 공무원의 결정과 세무 당국에 제출된 정보의 양에 대한 활동에 대한 연간 및 분기별 보고서를 제출합니다.
- 재단이 개최하는 행사에 국가 등록을 결정하는 기관의 대표를 허용합니다.
— 법정 목표 달성 및 러시아 연방 법률 준수와 관련하여 기금의 활동을 숙지하기 위해 국가 등록 결정을 내리는 기관의 대표를 지원합니다.
- 매년 자신의 재산 사용에 대한 보고서를 발행하거나 해당 보고서를 숙지할 수 있도록 합니다.
- 국제 및 외국 조직, 외국인 시민 및 무국적자로부터 조직이 수령한 자금 및 기타 재산의 양, 지출 또는 사용 목적 및 실제 지출 또는 사용에 대해 연방 국가 등록 기관에 알립니다. 공인 연방 집행 기관이 정한 시간 제한 내.
3. 조직 구성원
3.1. 조직의 구성원은 18세에 도달한 러시아 연방 시민일 수 있으며 법인인 공공 협회일 수 있습니다.
3.2. 조직의 회원에 대한 시민의 입학은 치리회의 결정에 따라 입회하는 시민, 공공 협회의 신청에 따라 수행됩니다. 본 기구의 회원 가입은 참석자 과반수가 찬성할 경우 총회의 결정에 의해 이루어진다.
기구의 회원은 동등한 권리를 가지며 동등한 의무를 부담합니다.
3.3. 조직 구성원은 다음과 같은 권리가 있습니다.
- 조직의 활동에 대한 정보를 수신합니다.
- 조직의 활동을 개선하기 위한 제안을 기구의 이사회와 기구의 임원이 고려하도록 제출한다.
— 조직이 수행하는 활동에 참여합니다.
- 선출된 기관에 선출되고 선출됩니다.
- 조직의 회원에서 자유롭게 탈퇴합니다.
3.4. 조직의 구성원은 다음과 같은 의무가 있습니다.
— 조직의 작업에 기여합니다.
— 조직의 활동에 해를 끼칠 수 있는 모든 행동(비활동)을 자제합니다.
— 권한 내에서 채택된 총회 및 기구 이사회의 결정을 이행합니다.
- 조직의 헌장을 준수합니다.
3.5. 조직 구성원은 조직 이사회에 신청서(결정)를 제출함으로써 조직 구성원 자격을 종료합니다.
3.6. 단체 회원은 신청서(결정)를 제출한 시점부터 단체를 탈퇴한 것으로 간주됩니다.
3.7. 조직의 구성원은 헌장을 위반하고 조직의 신용을 떨어뜨리는 행위로 인해 조직에 도덕적 또는 물질적 피해를 입힌 경우 조직에서 추방될 수 있습니다.
3.8. 회원의 제명은 총회에 참석한 회원 수의 2/3 이상의 득표로 조직 총회의 결정에 의해 수행됩니다.
4. 조직 관리 절차
4.1. 기구의 최고 통치 기관은 기구 회원의 총회입니다.
총회는 필요에 따라 소집되지만 적어도 1년에 한 번은 소집됩니다. 총회 회의는 조직 구성원의 절반 이상이 참석하면 유능합니다.
4.2. 임시총회는 다음의 결정에 따라 소집될 수 있다.
— 조직의 회장;
— 기구 이사회;
— 감사 위원회(감사인)
- 조직 구성원의 1/3.
4.3. 총회는 조직의 활동과 관련된 모든 문제에 대한 결정을 내릴 권한이 있습니다.
총회의 독점 권한은 다음과 같습니다.
- 조직 헌장의 승인, 법률에 규정된 방식에 따라 후속 등록과 함께 추가 및 변경
— 조직의 회장, 조직의 이사회, 감사 위원회(감사) 선출 및 그들의 권한 조기 종료;
- 기구의 연간 계획 및 예산과 연간 보고서의 승인
- 조직 구성원의 입회비 및 회비 지불 금액 및 절차 결정
- 법인의 지위를 가진 상업 및 비상업 조직의 창설, 그러한 조직에 대한 참여, 조직의 지사 및 대표 사무소 개설에 대한 결정을 내립니다.
— 기구의 개편 및 청산 문제와 청산 위원회 창설 문제를 해결합니다.
총회는 조직 구성원의 절반 이상이 참석하면 유능합니다. 결정은 공개 투표로 이루어집니다.
정족수가 없을 경우 총회는 최대 15일 동안 연기될 수 있습니다. 반복 회의는 조직 구성원의 1/3 이상이 참석하면 자격이 있습니다. 반복되는 총회에 조직 구성원의 절반 미만이 참석하는 경우 회의는 헌장 승인, 추가 및 변경을 제외하고 권한과 관련된 모든 문제를 해결할 권리가 있습니다. 조직 개편 및 청산에 대한 결정.
모든 문제에 대한 결정은 총회에서 회의에 참석한 기구 구성원의 단순 과반수 찬성으로 결정됩니다. 조직 개편 및 청산 문제에 대한 결정, 조직 헌장의 추가 및 수정에 대한 결정은 총회에 참석한 조직의 총 회원 수의 2/3 이상인 과반수 투표로 이루어집니다.
4.4. 총회 소집 사이의 기간 동안 조직 활동의 실질적인 현재 관리를 위해 조직의 이사회가 조직의 영구 관리 기관으로 선출됩니다.
4.5. 조직의 이사회는 총회에서 정한 수의 조직 구성원 중에서 3 년 동안 총회에서 선출됩니다.
4.6. 기구의 이사회는 임기가 만료된 후 새로운 임기로 재선될 수 있다. 그의 권한의 조기 종료 문제는 조직 구성원의 최소 1/3의 요청에 따라 총회에서 고려할 수 있습니다.
4.7. 조직 이사회:
— 조직의 업무를 통제하고 조직하며, 총회의 결정 이행을 통제합니다.
— 조직의 비용 견적을 고려하고 승인합니다.
- 조직의 자산을 관리합니다.
- 스태프 테이블을 승인합니다.
- 조직 총회에서 토론할 질문을 준비합니다.
– 매년 등록 기관에 조직 활동의 지속에 대해 알립니다. 상설 치리회의 실제 위치, 통합 국가 법인 등록부에 포함된 정보의 양에 따라 조직의 지도자에 대한 이름 및 데이터를 나타냅니다.
- 조직의 구성원을 수락 및 제외합니다.
— 조직 총회의 배타적 권한에 속하지 않는 기타 문제를 해결합니다.
운영이사회 회의는 필요에 따라 개최하되 최소 분기 1회 이상 운영이사회 구성원의 50% 이상이 참석할 경우 적격한 것으로 간주됩니다.
4.9. 기구의 회장은 3년 임기로 총회에서 선출된다.
조직 회장:
- 총회에 대해 책임을 지고, 조직의 업무 상태에 대해 책임을 지며, 총회와 조직 이사회의 배타적 권한에 회부되지 않는 조직 활동의 모든 문제를 해결할 권한이 있습니다.
– 위임장 없이 조직을 대신하여 러시아 연방 영토 및 해외의 모든 기관, 조직 및 기업에서 조직을 대표합니다.
- 조직의 활동에 대한 결정을 내리고 명령을 내립니다.
— 이사회가 승인한 예산 내에서 조직의 자금을 처분하고, 계약을 체결하고, 조직을 대신하여 기타 법적 조치를 수행하고, 재산을 취득 및 관리하고, 은행 계좌를 개설 및 폐쇄합니다.
— 기구의 경제 및 재정 활동 문제를 해결합니다.
— 조직 관리의 공무원을 고용 및 해고하고 이사회가 승인한 직원 목록에 따라 직무를 승인합니다.
— 법적 목적에 따라 조직의 자금 및 재산 사용에 대한 권한 내에서 책임이 있습니다.
4.10. 이사장은 이사회에서 이사 중에서 선출하며 임기는 3년이다.
이사회 의장:
- 회장과 조직 이사회에 대해 책임을 지며, 총회, 회장, 조직 이사회의 배타적 권한에 회부되지 않은 조직 활동의 모든 문제를 해결할 권한이 있습니다.
— 부재시 기구 회장을 대신한다.
- 조직 내부 활동의 운영 문제에 대한 결정을 내리고 명령을 내립니다.
— 관리위원회 회의 준비 및 개최를 조직합니다.
— 조직의 지점 및 대표 사무소의 활동을 통제합니다.
- 회계 및 보고를 조직합니다.
— 법정 목표 및 목표에 따라 조직의 자금 및 재산 사용에 대한 권한 내에서 책임이 있습니다.
5. 감사위원회(감사인)
5.1. 조직의 재정 및 경제 활동에 대한 통제는 2년 동안 조직 구성원 중에서 총회에서 선출된 감사 위원회(감사)에 의해 수행됩니다.
5.2. 감사위원회(감사)는 조직의 재정 및 경제 활동을 연 1회 이상 감사합니다.
5.3. 감사위원회(감사)는 필요한 모든 문서와 개인적인 설명을 조직의 직원에게 요구할 권리가 있습니다.
5.4. 감사위원회(감사)는 이사회 회의에서 논의한 후 감사 결과를 조직 총회에 제출합니다.
6. 지점 및 대표 사무소
6.1. 조직은 법률의 요구 사항에 따라 러시아 연방 영토에 지사 및 대표 사무소를 열 권리가 있습니다.
6.2. 지점 및 대표 사무소는 법인이 아니며 조직의 재산을 부여받으며 총회에서 승인한 규정에 따라 행동합니다. 지점 및 대표 사무소의 재산은 별도의 대차대조표와 조직의 대차대조표에 기록됩니다.
6.3. 지사 및 대표 사무소의 책임자는 조직 총회에서 임명하고 조직 회장이 발행한 위임장에 따라 행동합니다.
7. 조직의 재산 및 조직 형성의 원천
7.1. 조직은 조직의 법적 활동을 물질적으로 지원하는 데 필요한 건물, 구조물, 구조물, 주택 재고, 토지 구획, 운송, 장비, 재고, 현금, 주식, 기타 증권 및 기타 재산을 소유할 수 있습니다.
7.2. 조직은 또한 법적 목적에 따라 조직의 비용으로 생성 및 획득한 기관, 출판사, 매스 미디어를 소유할 수 있습니다.
7.3. 조직은 현행법에 따라 부과될 수 있는 모든 재산에 대한 의무에 대해 책임을 집니다. 조직이 조직 구성원의 의무에 대해 책임을 지지 않는 것처럼 조직 구성원은 조직의 의무에 대해 책임을 지지 않습니다.
7.4. 조직 재산의 형성 출처는 다음과 같습니다.
— 시민 및 법인의 자발적인 기부금 및 기부금, 자선 및 후원 영수증;
- 입장료 및 회비
- 은행 대출;
- 기구에 의해 설립된 경제 조직으로부터의 공제;
- 엔터테인먼트, 스포츠 등을 포함하여 조직에서 개최하는 이벤트로 인한 수입
— 기업 활동으로 인한 수입;
- 해외 경제 활동 소득
- 현행법에서 금지하지 않는 다른 출처로부터의 영수증.
7.5. 조직은 이익창출을 목적으로 하지 않는다. 조직의 기업 활동에서 얻은 수입은 조직의 법적 목표를 달성하는 데 사용되며 조직 구성원 간에 재분배되지 않습니다.
7.6. 조직의 구성원은 조직에 속한 재산의 지분에 대한 소유권이 없습니다.
8. 조직 개편 및 청산 절차
8.1. 조직 개편은 현재 조직 구성원의 2/3 이상이이 결정에 투표하면 총회의 결정에 의해 수행됩니다.
8.2. 조직의 재산은 개편 후 러시아 연방의 현행법에 규정된 방식에 따라 새로 등장한 법인으로 이전됩니다.
8.3. 조직은 참석한 조직 구성원의 2/3 이상이 이 결정에 투표한 경우 총회의 결정이나 법원 결정에 의해 청산될 수 있습니다. 조직의 청산 또는 개편은 러시아 연방의 현행법에 의해 결정된 방식으로 수행됩니다.
8.4. 청산 시 조직의 재산과 자금은 채권자의 요구 사항을 충족한 후 조직의 법적 목적에 사용되며 구성원 간에 재분배되지 않습니다.
8.5. 조직 청산 후 직원에 관한 조직의 문서는 법률에 명시된 방식으로 보관을 위해 국가 기록 보관소로 전송됩니다.
8.6. 조직을 청산하기로 한 결정은 통합 국가 법인 등록부에서 제외하기 위해 조직을 등록한 기관으로 보내집니다.
8.7. 조직의 청산은 완료된 것으로 간주되며 조직은 통합 국가 법인 등록부에 이에 대한 항목을 작성한 후 존재하지 않습니다.
9. 헌장에 대한 변경 및 추가 도입 절차
9.1. 총회에서 승인된 헌장에 대한 변경 및 추가 사항은 주 등록 대상입니다.
9.2. 조직 헌장에 대한 변경 및 추가의 국가 등록은 러시아 연방의 현행법에 규정된 방식으로 수행됩니다.
9.3. 조직 헌장에 대한 변경 및 추가 사항은 국가 등록 시점부터 발효됩니다.
"승인됨"
공공 기관 창립자의 결정
"정교회 기독교인의 수호자
Don의 신성한 왕자 Demetrius의 이름을 따서 명명되었습니다.
2009년 9월 9일자 회의록 1호
전세
공공 조직
"정통 기독교인
성스러운 왕자 디미트리 돈스코이의 이름을 따서 명명됨"
모스크바
2009년
1. 일반 조항.
1.1. 공공 조직 "디미트리 돈스코이 왕자의 이름을 딴 정교회 기독교인의 수호자"(이하 "공공 조직"이라고 함)는 정교회 문화와 그 전통을 발전 및 강화하고 국민의 권리와 정당한 이익을 보호하기 위해 시민들이 만든 공공 단체입니다. 이 헌장에서 제공하는 목표를 달성하기 위한 활동을 이행하는 데 있어 회원을 홍보합니다.
1.2. 공공 기관은 러시아 연방의 현행법과 본 헌장에 따라 활동을 수행합니다.
1.3. 공공 기관은 자체 도장, 스탬프, 양식, 기호, 자체 엠블럼 및 기타 시각적 식별 수단을 가질 권리가 있습니다.
1.4. 공공 기관의 위치는 상설 기관의 위치 인 모스크바시입니다. 이사회 : 125080, 모스크바, Volokolamsk 고속도로, 15/22.
2. 공공 조직의 권리.
2.1. 공공 기관은 다음과 같은 권리가 있습니다.
2.1.1. 활동에 대한 정보를 전파합니다.
2.1.2. 현행법에 따라 다른 공공 조직, 노동 조합, 협회에 가입하고 러시아 연방 영토와 해외에 자체 지사, 대표 사무소 및 영토 사무소를 만듭니다.
2.1.3. 해당 법률에 따라 회의, 세미나, 기타 공개 행사를 개최하고 회의, 집회, 시위, 행렬, 피켓 시위 및 기타 대규모 조직 행사를 개최합니다.
2.1.4. 공공 생활 문제에 대해 주도권을 행사하고, 공공 기관에 제안하고, 공공 기관 및 지방 정부의 결정 개발에 참여합니다.
2.1.5. 법정, 모든 기관, 기업 및 모든 형태의 소유 조직에서 활동의 법적 임무를 수행하는 틀에서 자신의 권리와 정당한 이익을 보호하기 위해 회원을 대표합니다.
2.2. 공공 기관은 사생활, 개인 및 가족 비밀에 대한 구성원의 권리 보호에 기여합니다. 활동의 결과로 공공 기관에 알려지게 된 서신, 전화 대화, 우편, 전신 및 기타 메시지의 비밀.
2.3. 공공 기관은 회원의 이익을 대변하고 공공 기관 회원의 지시와 이사회 회의록, 그리고 필요한 경우 회원이 발행한 위임장에 따라 회원을 보호합니다.
3. 공공 조직의 활동.
3.1. 공공 기관은 다음을 목표로 하는 사회적으로 유용한 목표를 추구합니다.
정통 문화와 관련된 정보의 축적 및 일반화;
정교회 문화의 발전과 강화를 위한 우선 조건 창출 지원
1. 전통문화적 가치와 역사적 전통의 보존 및 강화
교육, 건강 관리, 문화 분야, 대중 매체 및 도서 출판 분야, 기독교 문화와 관련된 기타 공공 생활 분야에서 권리 보호 지원
인권과 자유의 보호 및 보호
도덕적, 도덕적 기반, 사회의 전통적 문화적 가치를 옹호하는 연설.
3.2. 공공 기관의 활동은 다음을 목표로 합니다.
3.2.1. 사회의 도덕적, 윤리적 기반을 강화하기 위한 활동을 지원하고 실행합니다.
3.2.2. 인간의 존엄성에 대한 권리, 사생활 보호, 양심과 종교의 자유, 건강, 품위 있는 아동의 도덕 교육, 적절한 정보를 포함하여 미디어에서 아동의 권리를 침해하는 경우.
3.2.3. 개인의 도덕적, 영적 발전을 위한 적절한 조건을 만들기 위해 공공 기관 구성원의 권리를 보장합니다.
3.2.4. 기독교 문화와 관련된 정보의 일반화, 정통 기독교 역사 유산 보존을 목표로 한 활동의 지원 및 구현.
3.2.5. 전자, 인쇄 매체 및 기타 가능한 정보 네트워크 분야에서 출판 및 정보 활동의 구현은 공공 기관의 목표를 실현하기 위해 법으로 금지되지 않은 기타 활동의 구현뿐만 아니라 대중 매체를 확립합니다.
3.2.6. 사회학적 연구를 수행합니다.
3.2.7. 사회, 문화, 교육, 프로젝트, 프로그램, 조화로운 성격 형성, 사회의 도덕적 기반 강화, 도덕적, 영적, 정신적, 육체적 보호를 목표로하는 기타 활동의 개발 및 구현 지원 사람의 건강.
3.2.8. 사회의 도덕적 상태, 영성을 평가하고 그에 해로운 영향을 미치는 요인을 제거하는 것을 목표로 하는 연구 및 분석 프로그램의 광범위한 전문가의 참여와 자체 구현.
3.2.9. 기독교 문화의 발전과 강화를 위한 우선 조건 창출을 촉진하는 분야에서 경험을 교환하기 위한 국제 행사에 참여.
3.2.10. 새 예루살렘 교회, 기독교 기념물, 역사적 기념물 및 공공 기관의 기타 목표를 포함하여 정교회의 재건 및 복원을 위해 자선 활동을 수행하고 자발적인 기부금을 유치합니다.
3.2.11. 보안 문제, 러시아 정교회의 성직자 및 직원의 생명 보호, 종교 건물, 구조물 및 러시아 정교회의 기타 재산 보호에 대한 조언.
3.2.12. 보안 조직, 러시아 정교회의 성직자 및 직원의 생명 보호, 종교 건물, 구조물 및 러시아 정교회의 기타 재산 보호.
3.3. 공공 기관의 재산은 다음을 희생하여 생성됩니다.
회원 총회에서 승인된 회비, 지불 금액 및 절차
시민과 단체의 자발적인 기부.
4. 멤버십. 회원의 입회 및 탈퇴 명령.
4.1. 18세 이상의 개인은 공공기관의 회원이 될 수 있습니다.
4.2. 공공기관의 회원가입은 후보자의 신청에 따라 공공기관 회원총회의 의결에 의하여 이루어진다.
4.3. 공공기관 구성원의 권리는 공공기관 이사회의 동의 없이 제3자에게 양도할 수 없습니다.
4.4. 공공 기관에서 회원이 탈퇴하는 것은 승인되지 않은 탈퇴 또는 회원 자격에서 제외된 결과로 발생합니다.
4.5. 공공기관 회원의 탈퇴는 공공기관 이사회에 신청서를 제출함으로써 이루어집니다.
4.6. 공공 기관 회원의 입회비 및 정기 회비는 환불되지 않습니다.
4.7. 공공기관의 구성원이 조직적으로 직무를 수행하지 아니하거나 부적절하게 수행하거나 공공기관에 대한 의무를 위반하고 작위 또는 부작위를 하여 공공기관의 정상적인 업무를 방해하거나 품위를 떨어뜨린 자 , 총회 공공 기관의 결정에 의해 제명 될 수 있습니다.
5. 회원의 권리와 의무.
5.1. 공공 기관의 구성원 - 다음과 같은 권리가 있습니다.
5.1.1. 공공 조직 및 해당 지역 지부의 관리 기관을 선출하고 선출합니다.
5.1.2. 공공기관 총회 참석 및 안건 의결
5.1.3. 자신의 권리와 정당한 이익을 보호하기 위해 공공 기관의 서비스를 받습니다.
5.1.4. 자체 재량에 따라 공공 기관을 떠나십시오.
5.1.5. 공공 기관 구성원의 총회 의제를 제안합니다.
5.1.6. 활동과 관련된 모든 문제에 대해 공공 기관의 관리 기관에 문의하십시오.
5.2. 공공 기관의 구성원은 다음과 같은 의무가 있습니다.
5.2.1. 본 헌장의 조항을 준수합니다.
5.2.2. 공공 기관, 그 영토 지부의 활동에 가능한 모든 참여
5.2.3. 공공 기관 구성원 총회에서 결정한 지불 금액과 절차에 따라 회비를 적시에 지불합니다.
5.2.4. 공공 기관의 활동과 관련된 문제를 해결하는 데 필요한 정보를 제공합니다.
5.2.5. 기밀 정보를 공공 기관에 공개하지 마십시오.
6. 공공 조직의 구조.
6.1. 공공 기관의 관리 기관:
공공 기관의 최고 관리 기관 - 공공 기관 구성원의 총회;
공공 기관의 집행 기관인 이사회.
7. 공공 조직의 관리 기관.
공공 기관 회원 총회
7.1. 공공기관의 최고 의사결정기구는 공공기관 구성원의 총회이다.
7.2. 총회는 회원 중에서 회의를 주재하는 의장과 간사를 선출한다.
7.3. 총회의 권한에는 다음과 같은 문제가 포함됩니다.
7.3.1. 공공 기관 헌장 변경 및 추가
7.3.2. 공공 기관의 우선 활동 영역 결정, 재산의 구성 및 사용 원칙
7.3.3. 공공 기관의 회장 및 이사 선출
7.3.4. 공공기관의 개편 및 청산
7.3.5. 감사위원회 선출;
7.3.6. 공공기관의 지점, 지점, 대표사무소의 신설, 개편, 청산 결정
7.3.7. 회비 납부 금액 및 절차 결정
7.3.8 관리 이사회가 총회의 해결을 위해 제출한 기타 문제의 해결.
7.4. 공공 기관 구성원의 총회는 이사회, 이사회 의장 또는 이사회 구성원이 소집합니다.
7.5. 총회는 회원의 과반수 이상이 참석하면 유능합니다.
총회의 결정은 다수결로 한다. 7.3.1 - 7.3.3 조항에 명시된 문제에 대한 결정은 총회 참가자인 자격을 갖춘 과반수 투표로 이루어집니다.
7.5.1. 총회의 결정은 부재자 투표(투표)로 채택될 수 있습니다. 그러한 투표는 우편, 전신, 전신, 전화, 전자 또는 기타 통신 수단을 통해 문서를 교환함으로써 수행될 수 있으며, 이는 전송 및 수신된 메시지의 진정성과 문서 확인을 보장합니다. 부재자 투표로 총회를 개최하는 날짜는 조직의 투표 회원이 투표에 부쳐진 문제에 대한 추가 정보를 알 수 있는 기회를 갖도록 설정되어야 합니다.
7.6. 다음 총회는 적어도 2년에 한 번 소집된다.
7.7. 임시총회는 필요에 따라 소집한다.
치리회
7.8. 5 명으로 구성되고 이사회 의장이 이끄는 이사회 인 공공 조직에 영구적 인 단체가 만들어집니다. 관리이사회의 구성원은 관리이사회 의장의 제안에 따라 총회에서 선출되며, 의장은 선출된 관리이사회 구성원이 선출합니다.
7.9. 이사회는 총회 사이의 기간에 공공 조직의 활동에 대한 일반적인 관리를 수행합니다.
7.10. 이사회 회의는 공공 기관을 대신하여 모든 문서, 회의록 및 이사회 결정에 서명하는 의장이 조직합니다.
공공기관 이사회:
공공 기관 구성원의 총회 소집을 결정하고 의제를 결정하며 총회 결정의 이행을 보장합니다.
대상 프로그램을 승인하고 자금 출처를 결정합니다.
감사위원회, 대표 사무소 및 지점에 대한 규정을 채택합니다.
공공기관의 이사회 회의는 필요에 따라 개최하되 적어도 3개월에 1회 이상 개최한다. 이사회 의사록은 회장과 모든 이사회 구성원이 서명합니다.
7.11. 이사회 의장은 위임장 없이 공공 기관을 대신하여 행동하고 공공 기관 활동의 운영 관리를 수행하며 이사회를 관리하고 총회 및 이사회의 결정 이행을 조직합니다. 공공 기관은 위임장을 발급하고 금융 및 비즈니스 문서에 서명하며 공공 기관을 대신하여 거래를 체결합니다.
7.12. 의장은 총회에서 선출되며, 자신의 요청이나 총회의 결정에 따라 소환될 때까지 영구적으로 권한을 행사합니다. 의장의 직무 수행이 불가능하거나 소환되는 경우, 총회가 이사회 구성원 중 한 명에게 소집될 때까지 이사회에서 그의 권한을 부여합니다.
7.13. 의장은 총회와 이사회에 대해 책임을 지며, 활동의 결과와 합법성에 대해 공공 기관에 대해 책임을 집니다.
8. 지역 사무소, 지점 및 대표 사무소.
8.1. 공공 협회는 본 헌장 및 이사회가 승인한 규정에 따라 활동을 수행하는 부서, 지점 및 대표 사무소를 가질 수 있습니다.
9. 사업 활동
9.1. 조직은 조직이 설립된 법정 목표를 달성하고 이러한 목표에 부합하는 경우에만 기업 활동을 수행할 수 있습니다.
9.2. 조직은 이익창출을 목적으로 하지 않는다. 조직의 기업 활동에서 얻은 수입은 조직의 법적 목표와 목표를 달성하는 데 사용되며 조직 구성원 간에 재분배되지 않습니다.
10. 공공 조직 활동의 종료.
10.1. 공공 기관의 활동 종료는 공공 기관의 추가 활동이 필요하지 않거나 해당 법률에 따른 기타 사유로 인해 총회의 결정에 의해 수행될 수 있습니다.
10.2. 공공 기관이 청산되면 채권자의 청구를 만족시킨 후 남은 재산은 본 헌장에 따라 설립 목적 및/또는 자선 목적으로 사용됩니다.
본 헌장에 따라 청산된 공공기관의 재산을 사용할 수 없는 경우 공공기관 이사회에서 그 사용에 대한 결정을 내립니다.