헌장 작성 규칙 : 권장 사항 및 기성 템플릿. 헌장 디자인의 특징

헌장은 회사 활동의 모든 주요 측면을 규제하는 문서입니다. LLC 또는 합자 회사 등록에 필요하며 향후 설립자 간의 관계를 규제하는 역할을 합니다.

관리 회사, 은행, 소규모 무역 조직 또는 기타 회사의 헌장이든 신중하게 생각해야 합니다. 이 기사는 다양한 유형의 조직에 대한 초안 및 샘플 헌장에 대한 기본 규칙을 제공합니다.

헌장 개발을 위한 기본 원칙

오늘날 헌장은 구성 문서 패키지에 포함되어 있지 않지만 등록 절차 및 추가 활동에서 중요한 역할을 합니다. 헌장을 개발할 때 모든 주요 문제를 포함하고 이러한 유형의 문서를 관리하는 입법 규범을 준수하는 두 가지 사항을 처리해야 합니다.

최상의 결과를 얻으려면 몇 가지 권장 사항을 따라야 합니다.

1. 광범위한 경험과 법률에 대한 완벽한 지식을 갖춘 변호사가 개발에 참여해야 합니다. 이를 통해 최단 시간 내에 고품질 결과를 얻을 수 있습니다. 그러한 전문가의 보수 비용은 완전히 갚을 것입니다. 회사는 추가 노력없이 최신 문서를 받게됩니다.
2. 변호사를 참여시키는 것이 바람직하지 않고 헌장이 독립적으로 개발된 경우 기성품 샘플 또는 성공적으로 등록된 유사한 회사의 헌장을 사용해야 합니다. 이것은 많은 실수를 피하는 데 도움이 될 것입니다. 이 경우 최신 입법 개정을 고려하여 개발 된 신선한 재료 만 사용해야합니다. 샘플의 품질이 아무리 우수하더라도 기업의 개별 특성을 고려하여 다시 작성해야 합니다.

LLC 헌장에는 무엇이 포함되어야 합니까?

유한 책임 회사를 위해 헌장이 개발되는 경우 다음을 포함해야 합니다.

• 필요한 경우 러시아 또는 외국의 지역 언어로 된 회사의 전체 및 짧은 이름
• 회사 위치 주소;
• 회사가 수행할 활동의 유형(여기서 회사의 활동이 이에 국한되지 않는다는 메모를 추가하는 것이 유용함)
• 참가자 회의에 독점적으로 할당된 권한 목록을 포함하여 다양한 관리 기관의 권한 수준(참가자가 2명 이상인 경우)
• 주식 및 출자 방법을 지정하지 않고 승인 된 자본 금액;
• 참가자의 권리 및 의무 목록;
• LLC에서 참가자를 철회하고 다른 참가자에게 주식을 이전하는 규칙;
• 중요한 문서를 편집, 저장 및 처리하기 위한 규칙.

참가자 및 공유에 대한 정보는 오늘 표시되지 않습니다. 덕분에 참가자가 변경된 경우 헌장을 적절하게 변경할 필요가 없습니다. 여기에서 2015년 관련 LLC의 샘플 헌장을 다운로드할 수 있습니다.

주식회사 정관의 차이점은 무엇입니까?

공개 주식회사는 가장 복잡한 조직이며 헌장에는 다음과 같은 몇 가지 특징이 있습니다.

• 자본은 주식으로 구성되어 있으므로 명목 가치는 발행, 판매, 상환 등의 절차뿐만 아니라 헌장에 규정되어 있습니다.
• 주주가 자신의 주식을 자유롭게 판매할 수 있다는 사실을 고려할 때 JSC 정관은 미래에 경영진에 합류할 수 있는 참가자 수를 제한할 수 없습니다.
• 합자 회사의 헌장은 법원 결정에 따라 참가자를 제거 할 가능성을 제공하지 않습니다.
• 주식회사는 참가자가 승인된 자본에 포함되지 않고 참가자의 주식에 영향을 미치지 않는 추가 기부를 할 가능성을 제공하지 않습니다.
• 중요한 결정을 내리는 절차에는 그러한 엄격한 규제가 필요하지 않습니다. 주식 회사에서 참가자는 주식으로 투표합니다. 더 많은 주식을 가진 사람이 더 많은 투표권을 갖습니다 (유한 책임 회사에서는 만장일치가 필요하므로 일부 참가자에게만 유익한 결정을 내리는 것은 불가능합니다).
• 새로운 유형의 자본이 나타납니다. 주식의 액면가와 실제 판매 가격의 차이로 인해 발생하는 발행 자본입니다.

AO에 관해서는 대부분의 경우 PAO와 일치합니다. 헌장에 반영된 주요 차이점은 다음과 같습니다.

• 승인된 기금의 더 작은 크기;
• 매년 보고서를 발행할 필요가 없습니다.
• 참가자 수 제한.

헌장 디자인 규칙

헌장은 내용 면에서 사려 깊어야 할 뿐만 아니라 적절하게 실행되어야 합니다.

• 두 번째 페이지부터 번호가 매겨집니다(2, 3, 4 등).
• 완성된 문서는 바느질해야 합니다.
• 마지막 장의 뒷면에는 신청자의 이름과 서명이 있는 페이지 수를 나타내는 인감이 있으며 수정 사항이 있는 경우 회사 인감이 있습니다.
• 두 개의 원본과 헌장의 여러 사본을 작성하는 것이 좋습니다.
• 헌장의 사본은 모든 페이지를 포함해야 하며 원본과 동일한 방식으로 작성되어야 합니다(인장에 성과 서명은 넣지 않음).

용지 크기 및 여백

폴더, 상자, 봉투, 사무 기기 및 다양한 메커니즘, 타자기 등 문서를 저장하고 작업하는 장치의 대량 생산 종이 형식의 합리화 및 통합이 필요했습니다.

종이 형식의 표준화는 생산에 특정 주문, 다양한 제품, 문구류를 도입하여 문서 제조용 종이 크기를 제한하는 시스템을 확립했습니다. 현재 GOST 9327-69 “종이에 따라. 소비자 양식”표준 양식은 우리나라에서 관리 문서 작성을 위해 필수입니다. 이러한 형식은 국제 표준화 기구에서도 채택됩니다.

미터법 측정 시스템은 측정 형식에 채택됩니다. 기본 A0 형식(841mm x 1189mm)의 면적은 대략 1제곱미터와 같습니다. 각 후속 형식은 더 큰 쪽의 이전 분할에서 반으로 얻습니다. 모든 형식은 기하학적으로 유사합니다.

형식은 A, B, C의 세 가지 주요 행으로 나뉩니다(표 1.).

표 1. 일반 용지 크기(mm).

문서는 주로 A4(210x297) 및 A5(148x210) 용지에 작성됩니다. 명세서, 계획 등 표와 그래프를 포함하는 별도의 문서 유형 A3 형식(297x420)으로 발행됩니다.

다른 국가의 소비자 서류 형식이 일치하지 않습니다. 유럽에서는 독일 형식이 가장 일반적이며 미국 = 북미 용지 크기에서는 A4와 유사한 기본 형식이 21.59cm x 27.94cm입니다.

모든 문서에는 여백, 즉 용지 가장자리와 텍스트 사이에 일정한 공간이 있어야 합니다. 필드는 문서를 제출하고 일부 서비스 표시를 입력하는 데 필요합니다. GOST R 6.30-97의 요구 사항에 따라 필드의 치수는 최소 mm이어야 합니다.

왼쪽 여백 - 20; 상단 필드 - 15;

오른쪽 여백 - 10; 하단 여백 - 20.

이것은 최소 필드 크기이며 문서의 추가 처리 및 저장이 어렵기 때문에 더 작은 필드는 허용되지 않지만 더 큰 필드는 허용됩니다.

기관의 활동은 다양한 유형의 문서에 기록됩니다. 현행법에 따르면 조직, 기관 및 민간 기업은 헌장, 규정, 지침, 인력을 발행합니다. 이러한 모든 유형은 조직 문서 그룹을 구성합니다.

조직 문서 - 기업의 구조, 업무, 기능, 업무 조직, 기업 경영진 및 전문가의 권리, 의무 및 책임을 규제하는 일련의 상호 관련 문서.

기업 헌장은 조직의 활동, 다른 조직 및 시민과의 관계, 국가 또는 경제 활동 분야의 권리 및 의무를 관리하는 일련의 규칙입니다.

헌장 텍스트의 주요 섹션:

1. 총칙

2) 조직적 통일성;

3) 활동 규정;

4) 재정 및 물질적 기반;

5) 보고 및 감사 활동

6) 청산 절차 및 조직 업무에 대한 책임.

헌장 양식 세부 정보:

1) 부처 또는 부서의 이름

2) 조직명

3) 문서 유형의 이름

4) 날짜, 번호

5) 출판 장소

6) 승인 스탬프

8) 머리의 서명.

작업 설명은 상업 기업의 조직 문서 복합체에서 특별한 위치를 차지합니다.

작업 설명 -공무원 활동의 과학적, 기술적, 재정적 측면을 정의하는 장기 또는 영구 유효성의 조직 문서.

직무 설명에 따라 직원과 고용 계약이 체결됩니다. 고용 계약 및 직업 설명은 고용주와 직원 간의 갈등 상황을 해결하는 데 사용됩니다.

작업 설명은 구조 단위 책임자가 개발하고 변호사와 동의하고 기업 이사가 승인합니다.

작업 설명 텍스트의 주요 섹션:

1. 총칙

2) 공무;

4) 책임

헌장 - 등록 및 샘플 규칙

헌장은 법적 문서입니다, 국가, 공공, 상업 회사의 기능, 구조를 정의합니다.

헌장 등록

모든 법령에는 다음 정보가 포함되어야 합니다.

1) 조직이 운영되는 이름

2) 구조 활동의 주요 목표, 목적

3) 세트 달성 방법

4) 대상 관리 기구의 일부가 될 공무원에 대한 데이터

6) 양도 가능한 권한

8) 자금 투자 절차

10) 기업 활동 종료 규칙

해당 문서의 제목 페이지에 대해 이야기하면 일반적으로 다음 세부 정보가 포함됩니다.

비즈니스 이름;

문서 유형 표시

승인일;

승인 스탬프

등록 상표(상업 구조 관련)

출판 장소 (특정 도시가 표시됨).

문서의 주요 부분은 임의의 단락, 단락을 포함할 수 있습니다. 지정은 숫자 또는 알파벳일 수 있습니다.

다른 유형의 헌장이 다른 경우에 승인된다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

국영 기업 헌장 - 상급 기관(위원회 또는 부처일 수 있음)

시 조직의 헌장 - 시 또는 지역 행정부;

상업 구조물의 헌장 - 창립자 총회 또는 소유자가 (관련 국가 당국에 등록한 후)

공공 기관의 헌장 - 회의, 회원 회의.

규정 - 기업 전체 및 구조적 부문의 구성 절차, 업무, 의무, 권리, 책임 및 조직을 결정하는 법적 행위.

조항은 다음과 같습니다.

개인 - 기업 관리의 조직 ​​구조 체계에 포함된 부서, 작업장, 관리 단위에 대해

일반 - 주요 생산 상점, 구조적 부문에 대해.

규정은 기업 책임자의 지시와 구조 부서 책임자의 주도로 개발됩니다.

집행자는 조항의 텍스트를 작성합니다. 이 규정은 구조 단위의 책임자(그의 활동은 이 단위가 종속된 상위 책임자에 의해 규제됨)와 개발자가 서명합니다.

초안 규정은 법무 부서와 조정됩니다. 초안에서 이의 제기 및 의견이 제기되는 경우 두 번째 초안 또는 두 번째 초안에 첨부되는 별도의 용지에 명시됩니다.

초안 규정은 승인을 위해 기업 책임자에게 제출됩니다.

조직에 대한 규정은 상위 조직의 행정 문서를 통해 승인됩니다.

조항의 날짜는 텍스트에 다른 날짜가 표시되지 않는 한 문서의 승인 날짜입니다.

규정은 복잡한 문서입니다. 그 구조와 내용은 일반적으로 개발자 기관에서 결정합니다.

텍스트는 일반 조항, 주요 작업 및 기능, 권한, 일반적으로 작업 구성 또는 개별 구조 단위와 같은 섹션으로 구성될 수 있습니다.

샘플 위치는 그림 2에 나와 있습니다.

인력 배치

직원 배치는 기업의 공식 및 숫자 구성을 수정하고 급여를 나타냅니다.

그들은 직위 목록, 직원 단위 수, 공식 급여, 수당 및 월 급여를 나타내는 직원 테이블을 기업의 서신에 작성합니다.

직원 목록은 기업 부국장이 서명하고 수석 회계사와 합의하고 기업 책임자가 승인합니다.

승인 스탬프는 기업의 총 직원 수와 월 급여를 나타냅니다.

직원 테이블 변경은 기업 책임자의 명령에 따라 이루어집니다 (그림 3).

조만간 유한 책임 회사의 설립자는 회사 정관을 작성해야 하는 상황에 직면하게 됩니다. 2009년부터 새로운 조직을 여는 데 필요한 독점 지위를 가진 것은 바로 이 문서입니다.

헌장의 필요성을 이해하는 것은 그리 어렵지 않지만 스스로 작성하는 것은 어려울 수 있습니다. 많은 노력과 시간을 들이지 않고 이 작업을 완료하려면 먼저 이 문서를 컴파일하기 위한 권장 사항을 숙지해야 합니다.

LLC의 헌장은 회사 활동의 모든 측면을 관리하는 문서입니다. 설립자 간의 상호 작용 문제, 그들의 권리 및 의무를 자세히 다룹니다. 또한 회사 관리의 기능을 표시합니다. 유한 책임 회사를 설립하려면 전체 문서 패키지가 제출되며 헌장은 그 중 기본입니다. 실제로 개발은 기업이 시작되기 전에 시작됩니다. 공동 소유자가 여러 명인 경우 LLC 설립 계약에 서명하기 전에 문서를 작성해야 합니다.

회사 등록 절차는 정관에 대한 자세한 연구로 시작됩니다. 창립자가 기업의 기능을 변경하려는 경우 먼저 이 문서를 참조합니다. 승인 된 자본의 변경 및 총책임자의 변경은 헌장에 근거한 경우에만 가능합니다. 이를 바탕으로 유한 책임 회사 업무의 기본 세부 사항을 규제한다는 결론을 내릴 수 있습니다.

기본 규칙에 따라 작성된 LLC 헌장이 없으면 LLC 등록이 불가능합니다. 링크에 포함되어 있습니다.

디자인에 대한 목록과 규칙은 새 간행물의 자료에 있습니다.

LLC를 등록하려면 법적 주소도 필요합니다. 법적으로 결정하는 방법에 대해 배울 수 있습니다.

LLC 헌장 개발

많은 사람들이 헌장 작성을 위한 예로 운영 회사의 기존 샘플을 가져오라고 조언합니다. 표준 문서는 기업의 특성을 고려할 수 없기 때문에 이는 올바르지 않습니다. 템플릿은 헌장의 구조, 주요 블록이 어떻게 생겼는지 보여주기 위해서만 사용됩니다. 또 다른 실수는 문서에 대한 공식적인 태도입니다. 이것이 기업의 규정임을 이해해야 합니다. 모든 분쟁과 갈등은 그 기준에 따라 해결됩니다.

헌장에서 이사와 부하 직원의 기능과 책임을 명확하게 할당하는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 회사의 대표가 자신의 재량에 따라 회사를 관리할 수 있으며 창립자 이사회는 이 문제와 간접적인 관계만 갖게 됩니다. LLC를 떠나는 조건에 대한 자세한 고려 사항을 잊지 마십시오. 이 단락은 회사를 떠나기로 결정한 공동 창업자가 무엇을 기대할 수 있는지 설명해야 합니다. 매우 자주 대기업은 각 창립자가 소유한 금액에 대한 격렬한 논쟁으로 인해 무너집니다. 헌장을 작성할 때 모든 뉘앙스를 고려하면 이를 피할 수 있습니다.

LLC 헌장의 표준 섹션

이 유형의 문서에 포함되어야 하는 몇 가지 표준 섹션이 있습니다.

• 회사 이름;
• 그의 실제(법적) 주소
• 학회 회원;
• 주요 활동 방향 및 목적
• 법적 지위;
• 대표 사무소 및 지점의 가용성
• 수권자본의 규모
• 설립자의 의무와 권리;
• LLC 자금 및 이익 분배;
• 기업 관리 기관
• 감사인 및 감사인
• 보고 및 회계;
• 기밀성
• 결정을 내리는 절차(만장일치로 결정해야 하는 문제와 과반수 득표로 고려할 수 있는 문제)
• 참가자의 회사 탈퇴 명령
• 승인 된 자본의 주식 매각 또는 이전 절차.

나열된 필드는 변경되거나 문서에 맞지 않을 수도 있지만 존재하는 것이 좋습니다.

단독 집행 기관, 창립자 총회 독점 권한 및 승인된 자본의 주식 상속에 관한 정보를 지정할 수도 있습니다. 법령의 말미에 최종 조항이 작성됩니다.

문서 실행

컴파일 된 샘플의 예를 읽으면 LLC 헌장 작성 규칙에 대한 일반적인 아이디어를 얻을 수 있습니다. 모든 페이지에 번호를 매겨야 합니다. 예외는 제목 페이지입니다. 사용된 숫자는 고전적인 아랍어입니다. 텍스트의 직접 디자인에 대한 엄격한 요구 사항은 없습니다.

헌장의 모든 페이지가 작성되면 함께 꿰매고 마지막 페이지에 종이 봉인을 붙입니다. 이것은 문서를 변경할 수 없다는 일종의 보증입니다. 인장은 페이지 수와 헌장을 작성한 사람의 이름을 나타냅니다. 여기 그의 그림이 있습니다. 예를 들어 LLC 개설 후 문서가 승인되면 다시 기업의 인감을 인감에 넣는 것이 좋습니다.

전문가들은 유한 책임 회사의 헌장 사본을 한 번에 여러 장 만들 것을 권장합니다. 이러한 유형의 문서를 정부 기관이나 기타 조직에 제공해야 하는 경우 유용합니다. 사본에는 스탬프가 찍히지 않습니다.

한 명의 설립자와 LLC 헌장 작성

회사에 설립자가 한 명뿐인 경우 헌장을 작성할 때 약간의 뉘앙스를 고려해야 합니다. 대부분의 경우 그러한 기업은 거주지에 등록됩니다. 등록 주소는 설립자가 아니라 회사 총책임자가 대표하는 집행 기관의 주소임을 잊지 않는 것이 중요합니다. 종종 이러한 오류로 인해 문서에 심각한 문제가 발생합니다.

LLC에는 머리가 한 명뿐이므로 그의 임기는 최소 5년이어야 합니다. 무기한 용어를 지정하는 것이 훨씬 쉽습니다. 이렇게 하면 정부 기관의 관료주의로 인해 시간을 낭비할 위험이 줄어듭니다.

유한 책임 회사는 개인 또는 그룹으로 대표되는 법인이 설립할 수 있습니다. 단일 회원 조직은 LLC를 소유할 권한이 없습니다.

여러 창립자와 함께 LLC 헌장 초안 작성

여러 창립자와 함께 유한 책임 회사의 헌장 초안을 작성할 때 고려해야 할 핵심 기능은 참가자 간의 관계입니다. 모든 사람이 승인된 자본을 동등하게 소유한다는 것을 이해해야 합니다. 설립자 중 한 명이 지분을 인수하고 회사를 떠나기를 원할 수 있습니다. 문서에는 창립자가 LLC를 떠날 수 있는지 여부와 조건이 명확하게 명시되어 있어야 합니다.

회사에서 탈퇴한 참가자의 자본금을 어떻게 보전할지 신중하게 고민하는 것이 좋습니다. 최선의 선택은 손실을 커버하는 투자자를 유치하는 것입니다. 공증인에게 연락할 필요 없이 자금의 일부를 인출하는 절차를 처방할 수도 있습니다. 이렇게 하면 상당한 금액이 절약됩니다. 일부 LLC는 선점권을 사용합니다. 탈퇴한 참가자의 지분을 상환할 수 있는 기회를 우선 순위에 따라 설립자 중 한 명에게 제공하는 것으로 구성됩니다.

경우에 따라 공동 소유자 중 한 사람의 자본금 일부가 제3자에게 상속됩니다. 헌장은 이 절차를 수행하기 위한 절차를 제공해야 합니다.

자금의 일부 손실은 지속적으로 기업의 복지 악화로 이어지기 때문에 회사를 떠난 창립자에게 지불 절차 및 조건을 문서에 규정하는 것이 좋습니다.

헌장은 새로운 법인 등록 및 추가 활동에 필요한 주요 문서입니다. 사업체를 만들 때 기업이 무엇을 할 것인지, 어떻게 관리할 것인지, 어디에 배치할 것인지, 도입해야 하는지를 규정하는 문서이기 때문에 먼저 헌장이 개발됩니다.

LLC 기업의 헌장 샘플 개발은 법인 설립자 모두가 수행 할 수 있으며이 문제를 전문가 인 변호사에게 맡길 수 있습니다.

또 다른 옵션은 LLC 설립자 또는 설립자가 승인한 기관이 승인한 정관을 사용하는 것입니다. 이러한 헌장은 실제로 더 자주 사용됩니다. 창립자 회의에서 개발된 문서에는 무엇이 포함되어 있습니까?

다음 정보가 입력됩니다.

• 회사 이름
• 법적 형식(LLC)의 유형
• 회사 위치 주소
• 제어 명령
• 기업의 특정 활동 유형에 따라 입력해야 하는 기타 정보

일반적으로 서로 다른 기업의 법령은 동일하게 작성할 수 없습니다. 이는 법인마다 조직구조(이사, 총지배인)가 다르고, 책임자의 권한이 다르며, 사업활동이 다르기 때문입니다.

헌장의 필수 조항

법인의 헌장은 사업체의 활동을 완전히 반영해야 합니다. 모든 정보를 완전히 반영하기 위해 일반적으로 LLC 헌장 모델에는 다음 섹션이 포함됩니다.

등록

Unified State Register of Legal Entities에 LLC를 등록할 때 등록 기관에는 LLC의 헌장 및 기타 여러 문서가 제공됩니다. 나중에 필요한 경우 통합 주 법인 등록부에 등록해야 합니다.

헌장은 국가의 공식 공간에서 기능할 조직의 헌법입니다. 이 문서의 존재는 러시아의 모든 법인에 필수입니다.

많은 LLC가 세무 조사관(IFTS)에 템플릿 헌장을 제출하여 완벽하게 존재하지만, 특정 회사가 설립자가 너무 게을러서 "헌법"에 제공하지 못한 어려움을 피할 것이라고 보장할 수는 없습니다.

법령이란 무엇입니까?

공식적으로, 헌장은 세무서에 LLC를 등록하고 합법적으로 행동하는 데 필요합니다.. 문서 패키지에 없거나 필수 정보가 누락된 경우 IFTS는 등록 신청을 수락하지 않습니다.

헌장에 명시해야 하는 기본 사항은 연방법 "유한 책임 회사"에서 살펴봐야 합니다. 이것이 가장 신뢰할 수 있는 출처입니다.

LLC 등록에 유효하고 필요한 정관은 다음과 같습니다. 비공식적으로 헌장은 LLC 창립자에게 개인적으로 중요합니다.

• 참가자의 권리와 의무를 정의합니다. 그들 각자가 사회와 관련하여 할 수 있고 해야 할 일. 법은 의무를 기피하거나 회사 소유주의 활동을 방해하는 사람들을 법정에서 배제하는 것을 가능하게 합니다. 또한 헌장은 개인 참가자에 대한 추가 권리를 규정할 수 있으며, 이는 회사의 다른 소유주에 대한 기회를 감소시킬 수 있으며 선호하는 참가자의 서면 동의 없이는 취소할 수 없습니다.
• LLC 참가자의 회원 탈퇴, 주식을 제3자에게 양도(증여, 상속, 매도)하고 이익을 분배하는 절차를 규정합니다. 이것은 실제로 회사가 만들어지는 회사 창립자의 물질적 이익에 직접적인 영향을 미칩니다. 침입자와 파렴치한 설립자는 주식 양도를 규제하는 헌장의 잘못 작성된 섹션을 이용할 수 있습니다.
• 그것은 기업 관리에 대해 설명합니다 : 치리회, 권한 문제 및 작업 절차. 우리는 LLC (본체-총회) 참가자와 회사 대표 (총괄 이사)에 대해 이야기하고 있습니다. 이러한 관리 기관에 대한 규정 또는 직무 설명과 같은 별도의 조직 및 법적 문서는 게시되지 않습니다. 모든 것은 정관에 기록되어 있습니다.

조례는 누가 작성하고 언제부터 시행합니까?

LLC의 헌장은 창립자가 직접 개발할 수 있습니다. 창립자가 동일하고 총책임자이기도 한 경우 무료 인터넷 템플릿으로 충분합니다. 이 상황에서 헌장의 주요 임무는 LLC를 등록하는 것이기 때문입니다.

다른 사람이 이사인 경우 설립자는 "관리 기관" 섹션에 특별한 주의를 기울여야 하며 장군이 회사의 소유자가 될 기회(승인된 자본의 지분을 받기 위해)가 없는지 확인해야 합니다. 그러면 어쨌든 설립자가 마지막 말을 할 것입니다.

설립자가 여러 명인 경우 회사가 존재하는 동안 논쟁의 여지가 있는 상황이 발생할 수 있습니다. 물론 LLC는 일반적으로 공동 사업 이전에 삶에서 입증 된 서로 잘 아는 사람들이 만듭니다. 그러나 시간이 지남에 따라 상황이 바뀔 수 있습니다. 참가자의 기부금이 불평등하고, 그들 중 한 명이 회사를 관리하기를 원하고, 누군가가 명목상으로 포함된 경우(예: 아내) 등이 있는 경우 변호사에게 연락할 가치가 있습니다. 그런 다음 비즈니스의 주요 창시자는 자신이 기대하는 것을 얻을 수 있다는 최소한의 보장을 갖게 될 것입니다.

LLC의 헌장은 규정된 기본 사항의 모든 참가자가 합의한 후 다른 모든 문서를 작성하기 전에 작성됩니다.

그런 다음 사회 설립에 대한 결정을 내릴 필요가 있습니다. 여러 창립자의 경우 의정서가 작성되는 총회에서 수락됩니다. 또한 협회 각서에 서명하고 참가자 목록을 작성하고 등록 신청서를 작성하고 공증인에게 인증하고 주정부 의무를 지불해야합니다.

헌장은 LLC 등록 시점부터 유효한 것으로 간주됩니다.세무서의 법인으로. IFTS에 헌장 신청 신청자는 회사 참가자 중 창립자 총회에서 선정됩니다. 그는 공증인을 통해 신청서를 인증해야 합니다. 이 참가자 또는 다른 대리인도 세무서에 문서를 제출할 수 있습니다. 첫 번째 경우에는 5일 이내에 LLC의 등록 헌장을 받을 수 있으며, 두 번째 경우에는 기업 주소로 발송됩니다.

그 안에 포함되어야 할 것

따라서 다음을 포함해야 합니다.

• 회사의 이름. 여러 이름이있을 수 있습니다 : 러시아어로 된 전체, 러시아어로 된 약어, 러시아 연방 또는 외국 언어로 된 전체, 동일한 언어로 약칭 된 이름. 미래에 다른 언어로 된 명칭이 더 자주 사용되더라도 러시아어로 된 전체 이름만 필수입니다(이 경우 적어도 2개의 이름이 표시됩니다: 비러시아어 및 러시아어 필사본에서 동일).
• 회사의 법적 주소. 단독 창립자의 경우 거주지 주소일 수 있으며, 다른 경우 참가자는 구내 사용 권한을 확인하는 문서(임대 계약서 또는 소유권 증명서)가 있어야 합니다.
• 치리회. LLC의 헌장은 참가자 및 집행 기관(총장 또는 집행 이사)의 총회를 나타내야 합니다.
  • 총회에서는 자신만이 결정할 수 있는 안건과 득표가 유효하다고 판단되는 득표수(1/2, 2/3, 3/4, 전체)를 정한다. 회의 소집 및 개최 절차도 결정됩니다.
  • 이사는 자신이 해결하는 업무, 권리와 의무, 임명 및 해고 절차를 설정합니다.
• 수권자본. 이제 참가자의 주식에 그림을 그리지 않고 크기를 표시하기만 하면 됩니다. 최소 금액은 여전히 ​​10,000 루블입니다.
• 참가자의 권리와 의무. LLC 법률에는 필수 권리와 의무가 나열되어 있으므로 간단히 다시 작성할 수 있습니다. 그러나 창립자 중 한 명이 CEO이기도 한 경우 다른 사람의 권리를 침해하거나 다른 사람의 장점을 손상시키지 않도록 실제 상황에 맞게 이 섹션을 통해 작업할 가치가 있습니다.
• 회원 탈퇴 및 제3자에게 주식 양도. LLC 헌장에서 이러한 경우 조치를 표시하는 것이 필수적입니다. 이것은 회사 청산, 주식 양도 금지 등일 수 있습니다. 설립자의 필요에 따라.
• LLC의 창립 문서 보관, 특히 헌장 및 출판에 필요한 정보의 출판. 따라서 두 경우 모두 이것이 발생할 위치를 표시해야 합니다.

LLC의 헌장에는 지점 및 대표 사무소와 같은 다른 섹션도 포함될 수 있습니다. 참가자의 이름과 지분은 이 문서에 표시하지 않아야 하므로 변경된 경우 회사를 다시 등록할 필요가 없습니다.

LLC의 헌장은 누구에 의해 서명되지 않았고 인감이 부착되지 않았다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 해당 스탬프로 작성된 회사 설립 결정에 의해 승인됩니다. 제목 페이지를 포함한 모든 시트에 번호가 매겨져 있습니다 (번호는 제목 페이지에 맞지 않지만 일반 번호 매기기에는 포함됩니다). 스티칭 장소의 마지막 시트 뒷면에는 "스티칭 및 번호가 매겨진 __ 시트"시트가 접착되어 신청자가 서명을 해독하여 서명합니다.

정관을 개정하는 방법

절차의 순서는 다음과 같습니다.

1. 총회를 소집하고 헌장 수정에 관한 의정서를 작성하고 의정서에 따라 결정을 내립니다. 단일 참가자의 경우 - 결정만 내립니다.
2. 새 조직의 헌장에 대해 위에서 설명한 대로 헌장을 변경하고, 인쇄하고, 번호를 매기고, 플래시합니다. 매수가 표시된 시트의 뒷면에는 이사가 서명하고 회사의 직인을 날인합니다.
3. 양식 13001로 신청서를 작성하십시오: 제목 페이지와 변경 사항에 해당하는 페이지 - 이사가 가는 공증인에게 인증하십시오.
4. 국세를 지불하고 세무서에 서류를 제출하십시오.
   IFTS에 등록된 헌장을 받은 후 변경 사항이 유효한 것으로 간주됩니다.

법령에 관한 최근의 입법 변경

이 비디오는 LLC 헌장 내용의 최신 변경 사항과 이를 적용하는 절차에 대해 설명합니다.

2019년의 변화

헌장과 관련된 주요 혁신 중 하나는 사용 능력입니다. 표준 양식, 지역마다 다를 수 있습니다. 이를 사용할 때 이 양식에서 조직에 더 편리한 무료 양식으로 유연하게 전환할 수 있습니다. 표준서식과 개인서식의 주요 차이점은 대부분의 변경사항이 헌장에 반영되지 않고 단일 등록부에만 입력된다는 점입니다. 중요한 이점은 등록 기간을 3일로 단축할 수 있다는 것입니다.

2016년부터 모든 LLC는 법인입니다. 다른 많은 변경 사항도 적용됩니다.

• 승인된 자본에 기부된 재산은 실제 가치에 대해 독립적인 감정인에 의해 분석되어야 합니다.
• 이제 헌장의 내용은 한 사람이 아닌 여러 사람이 회사의 이익을 대변할 가능성을 제공할 수 있습니다.
• 법률은 정확한 주소를 지정할 것을 요구하지 않습니다. 지역을 작성하는 것으로 충분합니다.
• 참가자 회의의 모든 결정은 공증인의 승인을 받아야 합니다(참석자 목록 고려).
• 참가자의 권리와 의무가 확대되었습니다. 한편으로는 관리 기관의 결정에 항소하고, 손실에 대한 보상을 요구하고, 거래에 도전할 수 있는 기회가 주어졌으며, 다른 한편으로는 이제 다음과 같은 결정을 내리는 데 참여해야 합니다. LLC의 존재에 매우 중요하며 회사의 목표를 달성하는 데 부정적인 영향을 미칠 수 있는 조치를 취하지 않습니다.
• 경영진의 대학생은 이제 회사 활동에 대한 모든 정보 (회계 보고서 포함)를받을 수있을뿐만 아니라 거래에 대한 이의 제기 및 손해 배상 청구권을 갖게되었습니다.