Instrukcje

Aby zostać uznanym za bezrobotnego i móc liczyć na pomoc społeczną ze strony państwa, trzeba być pełnosprawnym obywatelem, który nie pobiera żadnej z dotychczasowych emerytur. Nie możesz mieć żadnej pracy, w tym pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy tymczasowej, ale musisz chcieć ją znaleźć i być gotowym do podjęcia pracy w dowolnym momencie. Aby otrzymać pierwsze dwa przydziały pracy, należy zarejestrować się w oddziale terenowym Urzędu Pracy i stawić się tam w ciągu 10 dni. Jeżeli w tym terminie nie znaleziono dla Ciebie nikogo, status bezrobotnego otrzymasz na podstawie dokumentów, które złożyłeś w trakcie składania wstępnego wniosku i od jego daty.

Aby zarejestrować się w Centrum Zatrudnienia, należy podać następujące dane:
- dokument tożsamości;
- zaświadczenie o średnich zarobkach za rok pracy poprzedzający zwolnienie;
- zeszyt ćwiczeń i inne dokumenty mogące potwierdzić Twoje doświadczenie zawodowe;
- dokumenty dotyczące uzyskanego wykształcenia i kwalifikacji;
- zaświadczenie o rejestracji w urzędzie skarbowym (NIP);
- zaświadczenie o ubezpieczeniu Funduszu Emerytalnego.
W przypadku, gdy nigdzie nie pracowałeś i chcesz po prostu zdobyć pracę po zdobyciu wykształcenia zawodowego, wystarczy przedstawić paszport obywatela Federacji Rosyjskiej i dokument potwierdzający wykształcenie.

Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną, oprócz wyżej wymienionych dokumentów, będziesz musiał przedstawić od władz opieki społecznej zalecenie pracy oraz zaświadczenie lekarskie o zalecanych dla Ciebie warunkach i reżimie pracy lub specjalnie przygotowany program rehabilitacji dla osoby niepełnosprawnej opracowany dla Ciebie. Niektórzy obywatele, którzy nie są oficjalnie uznani za niepełnosprawnych, mogą również podlegać ograniczeniom w niektórych rodzajach pracy ze względów zdrowotnych. Chcąc skorzystać z tego prawa, muszą także przedstawić w Centrum Zatrudnienia zaświadczenie lekarskie potwierdzające istnienie takich ograniczeń.

notatka

Aby zarejestrować się i otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, obywatele zwalniani z powodu redukcji personelu muszą zgłosić się do Centrum Zatrudnienia w ciągu 2 tygodni od daty zwolnienia.

Pomocna rada

Jeśli nie pracowałeś dłużej niż rok, zanim skontaktujesz się z Centrum Zatrudnienia, nie musisz przedstawiać zaświadczenia o zarobkach, ale otrzymasz minimalną kwotę świadczeń.

Jeżeli w okresie pomiędzy odejściem z jednej pracy a rozpoczęciem drugiej nie zarejestrujesz się w urzędzie pracy, nie będzie to stanowić naruszenia. Posiadanie statusu bezrobotnego daje jednak prawo do świadczeń oraz szeregu innych świadczeń socjalnych: bezpłatnego przyuczenia do nowego zawodu, pieniędzy na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, zaświadczenia o dochodach na podstawie obliczenia dotacji na mieszkanie i usługi komunalne itp.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - książeczka pracy z ostatnim zawiadomieniem o zwolnieniu;
• - zaświadczenie o zamknięciu indywidualnego przedsiębiorcy lub likwidacji LLC (jeśli jest dostępne);
• - zaświadczenie o wynagrodzeniu za rok poprzedzający złożenie wniosku do urzędu pracy z ostatniego miejsca pracy zgodnie z formularzem urzędu pracy;
• - dokument edukacyjny;
• - akty urodzenia dzieci (jeśli są dostępne);
• - książeczkę oszczędnościową do naliczania zasiłku dla bezrobotnych.

Instrukcje

Pierwszą rzeczą, którą będą chcieli zobaczyć w centrum zatrudnienia, jest Twoja książeczka pracy zawierająca najnowszy wpis na ten temat. Przy obliczaniu wysokości świadczenia istotna może być podstawa jego przyznania. Osobom zwolnionym z pracy dobrowolnie lub z powodu naruszenia dyscypliny pracy przysługuje jedynie świadczenie minimalne. Więcej mogą domagać się ci, którzy stracili pracę z powodu państwa lub za zgodą stron.
Jeżeli byłeś indywidualnym przedsiębiorcą lub założycielem firmy, zabierz ze sobą zaświadczenie o zakończeniu działalności indywidualnego przedsiębiorcy lub likwidacji przedsiębiorstwa.
Będziesz także potrzebować dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplom lub świadectwo) oraz, jeśli jest dostępny, akt urodzenia dzieci.

W urzędzie pracy, po sprawdzeniu dokumentów, otrzymasz zaświadczenie o zarobkach z ostatniego miejsca pracy. Jeśli w ciągu roku zmieniłeś pracodawcę, taki dokument będzie wymagany od każdego z nich. Jeżeli masz więcej niż rok, zaświadczenie może nie być wymagane.
Oddajesz formularz do działu księgowości, a następnie po otrzymaniu gotowego dokumentu przychodzisz.
Najprawdopodobniej do tego czasu zostaniesz poproszony o otwarcie książeczki oszczędnościowej w celu obliczenia świadczeń. W niektórych przypadkach można to zrobić tylko w ograniczonej liczbie oddziałów Sbierbanku, których listę otrzymasz w centrum zatrudnienia.

Kiedy przyniesiesz do urzędu zatrudnienia kompletny pakiet dokumentów, zostaniesz poproszony o wypełnienie formularza. Pytania dotyczą głównie danych osobowych: imienia i nazwiska, adresu, danych paszportowych itp.
Na szczególną uwagę zasługują sekcje dotyczące wymagań zawodowych (tutaj lepiej nie być skromnym, bo wtedy na tej podstawie zadecydują, która praca jest dla Ciebie odpowiednia, a wielokrotne odmowy przyjęcia odpowiedniej pracy mogą skutkować pozbawieniem świadczeń) oraz pomoc od ośrodka, które spodziewasz się otrzymać: świadczenia Wg bezrobocie znalezienie odpowiedniej pracy, bezpłatne szkolenia, dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej itp.
Powinieneś wskazywać tylko te, na które naprawdę liczysz. Jeśli chodzi o bezpłatne szkolenia, lepiej nie łudzić się: liczba miejsc na takich kursach jest ograniczona, a jakość szkoleń może nie być na odpowiednim poziomie.

Po rejestracji zostanie Ci przydzielony pierwszy dzień i godzina, w której będziesz musiał zgłosić się do urzędu pracy. Należy to potraktować poważnie. Niestawienie się na czas bez ważnej przyczyny (za dokument potwierdzający przyjmuje się zaświadczenie o chorobie) może skutkować pozbawieniem świadczeń.

Rejestracja w służbie zatrudnienia nie jest konieczna, ale ma to sens, jeśli proces zatrudnienia grozi przeciągnięciem w nieskończoność. Przejście przez tę procedurę jest również konieczne, jeśli chcesz otrzymać pomoc państwa związaną z Twoim statusem oficjalnego bezrobotnego (dotacja na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, bezpłatne szkolenie w zakresie nowego zawodu itp.).

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - Historia zatrudnienia;
• - dokument edukacyjny;
• - zaświadczenie o wynagrodzeniu z ostatniego miejsca pracy według formy służby zatrudnienia.

Instrukcje

Złóż wniosek w godzinach pracy urzędu pracy w urzędzie pracy właściwym dla Twojego miejsca zamieszkania, zabierając ze wszystkimi dostępnymi dokumentami: paszportem, świadectwem pracy z najnowszą historią zatrudnienia oraz dokumentem wykształcenia (dyplom lub zaświadczenie, wystarczy jedno, wskazujące najwyższy poziom uzyskanego wykształcenia).
Po sprawdzeniu dokumentów pracownicy wręczą Ci formularz zaświadczenia z ostatniego miejsca pracy o Twoim wynagrodzeniu za trzy miesiące poprzedzające zwolnienie.
Dla początkujących użytkowników certyfikat nie jest wymagany.
Jeżeli nie posiadasz zezwolenia na pracę lub innego dokumentu zastępującego je, wystarczy paszport i dokument potwierdzający wykształcenie.

Z otrzymanym formularzem skontaktuj się z działem księgowości w ostatnim miejscu pracy. Tam muszą wypełnić wszystkie niezbędne pola i poświadczyć dokument podpisami kierownika i głównego księgowego organizacji oraz pieczęcią.
Zaświadczenie w formie 2NDFL nie nadaje się do urzędu pracy. Tylko dokument w formie zatwierdzonej przez służbę zatrudnienia.

Zawód, stanowisko, harmonogram, poziom wynagrodzenia, zgoda na przeprowadzkę do innego obszaru itp. Na podstawie tych danych pracownicy centrum ustalą, które wolne stanowiska są dla Ciebie odpowiednie. Za odmowę podjęcia pracy uznanej za odpowiednią dla Ciebie nakładane są sankcje.
Rozważ także wypełnienie sekcji dotyczącej usług rządowych, z których chcesz korzystać w ośrodku. Zaznacz tylko pola obok tych, których naprawdę planujesz używać. W przeciwnym razie, w przypadku braku odpowiednich propozycji, narzucą wszystkie, które zaznaczyłeś.

Po otrzymaniu kwestionariusza zostanie podany dzień i godzina pierwszej wizyty. Przez cały okres pozostawania bezrobotnym będziesz musiał odwiedzać urząd pracy średnio 2 razy w miesiącu. Niestawienie się na wizytę jest dozwolone wyłącznie z ważnego powodu, np. choroby.
Na pierwszą wizytę będziesz musiał także zabrać ze sobą książeczkę oszczędnościową, na którą będą przekazywane Ci świadczenia. W zależności od sytuacji możesz rozpocząć pracę w dowolnym oddziale Sbierbanku lub w jednym z polecanych przez centrum zatrudnienia. Weź jego dane z oddziału, w którym otwierasz konto.

Jeśli chcesz otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych i inne świadczenia socjalne związane z tym statusem lub dokument potwierdzający dochody pozwalający na obliczenie dotacji na mieszkanie i usługi komunalne, musisz zarejestrować się w urzędzie pracy. Aby oficjalnie uznać Cię za bezrobotnego, pracownicy tej organizacji muszą zapoznać się z pakietem dokumentów potwierdzających.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - książeczka pracy z zapisem o zwolnieniu;
• - zaświadczenie o wynagrodzeniu z ostatniego miejsca pracy według formularza urzędu pracy;
• - zaświadczenie o zakończeniu działalności gospodarczej lub likwidacji spółki, w której byłeś założycielem (jeśli dotyczy);
• - dokument edukacyjny;
• - akty urodzenia dzieci (jeśli są dostępne).

Instrukcje

Z reguły masz dostępne wszystkie niezbędne dokumenty. Wyjątek dotyczy wynagrodzeń. w formularzu 2NDFL, który mogą Ci dać, nie jest w tym przypadku odpowiedni.
Najlepiej skontaktować się z centrum zatrudnienia ze wszystkimi dostępnymi dokumentami (przede wszystkim paszportem i książeczką pracy) i tam dotrzeć, które następnie zanieść do działu księgowości i dostarczyć do centrum, gdy będą gotowe, wraz z innymi dokumentami. Zaświadczenie to nie będzie potrzebne, jeśli nigdy nie pracowałeś lub zostałeś zwolniony ponad rok temu.
Jeśli nie masz książeczki pracy i nigdy jej nie miałeś, powiedz o tym pracownikom urzędu pracy. W tym przypadku wystarczy paszport oraz dyplom lub zaświadczenie (w zależności od poziomu wykształcenia).

Po sprawdzeniu dokumentów i upewnieniu się, że masz prawo do rejestracji, urzędy pracy przekażą Ci kwestionariusz.
Zwróć w nim szczególną uwagę na wymagania dotyczące pożądanej pracy (zawód, stanowisko, poziom wynagrodzenia) i pomoc, jaką chciałbyś otrzymać.
Nie ma sensu wskazywać np. stanowiska kierowniczego przy braku odpowiedniego doświadczenia. Ale nie trzeba też być przesadną skromnością: jeśli odmówisz pracy, która zostanie uznana za odpowiednią dla Ciebie, możesz zostać pozbawiony świadczeń.
Wśród usług pośrednictwa pracy wskaż tylko te, z których naprawdę chcesz skorzystać. Jeśli nie będzie odpowiednich ofert pracy, zaczną oferować wszystko, co zauważyłeś.

Po dopełnieniu wszelkich formalności zostanie Państwu podany termin pierwszej wizyty w ośrodku. Będziesz także musiał zabrać ze sobą książeczkę oszczędnościową, do której zaczną się przelewać Twoje świadczenia. W zależności od sytuacji może być otwarta w oddziale najbliżej Ciebie lub w jednym z tych znajdujących się na ograniczonej liście, o której poinformujemy Cię w centrum zatrudnienia.
Nie możesz stawić się w urzędzie pracy w wyznaczonym terminie tylko wtedy, gdy posiadasz zwolnienie lekarskie lub dokument potwierdzający inny ważny powód. W przeciwnym razie problemy będą pojawiać się aż do momentu wycofania świadczeń.

Wideo na ten temat

Pomocna rada

W niektórych regionach przy udzielaniu dotacji na rozwój przedsiębiorczości wymogiem stawianym wnioskodawcom jest zarejestrowanie się jako bezrobotny przed zarejestrowaniem się jako przedsiębiorca lub założeniem firmy. Możesz dowiedzieć się o tym niuansie w swojej regionalnej agencji rozwoju biznesu. Za pośrednictwem Centrum można także otrzymać dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

Wskazówka 5: Jak zarejestrować się w giełdzie pracy w celu zwolnienia

Małe i średnie przedsiębiorstwa przeżywały w ostatnich latach trudne chwile. Odczuwają to nie tylko szefowie organizacji, ale także pracownicy, których czasami zmuszeni są zwalniać. W takiej sytuacji ważne jest, aby nie tracić ducha, ale w przerwie między poszukiwaniem nowej pracy a przekwalifikowaniem się mieć czas na zarejestrowanie się w urzędzie pracy.

Będziesz potrzebować

• - zaświadczenie o wynagrodzeniu;
• - paszport;
• - CYNA;
• - zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym;
• - dokumenty dotyczące oświaty.

Instrukcje

Skontaktuj się z miejskim urzędem pracy w ciągu dwóch tygodni od daty. Przestrzeganie tej klauzuli jest obowiązkowe, ponieważ były płaci swojemu byłemu „karę” równą wynagrodzeniu w ciągu trzech lat od daty zawarcia związku małżeńskiego. Ostatnia, trzecia wypłata dokonywana jest na podstawie zaświadczenia z urzędu pracy, że pracownik jest w nim zarejestrowany. Jeśli nie uda mu się tego zrobić w terminie, wówczas nie otrzyma zapłaty.

Przedstaw zaświadczenie o zarobkach z poprzedniego miejsca pracy. Możesz odebrać formularz w urzędzie pracy i zanieść go do swojego księgowego w celu wypełnienia.

Przynieś wszystkie dostępne dokumenty edukacyjne. Dyplomy i świadectwa mogą być wydawane bez wkładek. Jeśli nie zdobyłeś wykształcenia w Rosji, dyplom musi zostać przetłumaczony na język rosyjski, a tłumaczenie to musi zostać poświadczone notarialnie.

Dołącz paszport, NIP, zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym.

Po rejestracji utwórz książeczkę oszczędnościową w ciągu 5 dni.

notatka

Wypełniając zaświadczenie o zarobkach, popełnia się wiele typowych błędów. Po pierwsze, w rogu formularza musi znajdować się pieczątka zawierająca Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP) oraz adres siedziby firmy, w której pracowałeś. Po drugie, w kolumnie „Liczba przepracowanych tygodni” maksymalna liczba, która może się pojawić, to 52 (czyli liczba tygodni w ostatnim roku pracy). Niektórzy księgowi wpisują do niego całą kwotę, począwszy od pierwszego dnia pracy pracownika. A jeśli jego doświadczenie zawodowe w tej organizacji trwa dłużej niż rok, wówczas liczba ta znacznie wzrasta, co jest niedopuszczalne. Po trzecie, certyfikat musi zostać podpisany przez dyrektora generalnego i księgowego. Jeśli jest to ta sama osoba, to przed rozszyfrowaniem podpisu jednej z nich należy umieścić dopisek „aktorstwo”. (gra aktorska).

Nikt nie jest odporny na bezrobocie. Niektórzy zostali zwolnieni, inni nie radzili sobie z natłokiem pracy i sami odeszli z pracy. Często ludzie przystępują do giełdy pracy nie w celu poszukiwania pracy i oczekiwania na odpowiednią ofertę, ale w celu uzyskania kilkumiesięcznych świadczeń socjalnych. W czasie kryzysu zwolniono wiele osób, a ci, którzy pozostali, musieli pracować w szaleńczym tempie i wykonywać obowiązki kilku pracowników. Pracując w tym tempie przez kilka miesięcy, ludzie nie mogą tego wytrzymać i wychodzą, aby dołączyć do giełdy pracy i odpocząć chociaż przez miesiąc.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - zaświadczenie o dochodach na 3 miesiące;
• - dyplom.

Instrukcje

Aby zarejestrować się na giełdzie pracy w Petersburgu, musisz zostać zwolniony. W ciągu pierwszych 14 dni od dnia zwolnienia musisz przyjechać do miejsca zamieszkania. Należy zabrać ze sobą następujące dokumenty: książeczkę pracy, paszport, dyplom, zaświadczenie o płacach wypłacanych przez 3 miesiące. Dodatkowo otrzymasz pakiet dokumentów, które należy wypełnić czytelnym pismem odręcznym, gdyż na podstawie Twoich danych pomogą w znalezieniu pracy.

Mogą się zarejestrować również osoby, które nigdy wcześniej nie pracowały, np. studenci. W tym przypadku wystarczy posiadać dokument potwierdzający wykształcenie oraz paszport.

Po złożeniu dokumentów należy po 10 dniach udać się na wizytę Giełda Papierów Wartościowych pracy w celu rozważenia wolnych stanowisk, które zostaną zapewnione przez specjalistów ds. wymiany. Jeżeli bezzasadnie odmówisz przyjęcia oferowanych ofert pracy, zostaniesz wyrejestrowany i będziesz musiał samodzielnie szukać pracy. Dodatkowo prowadzony jest specjalny program szkoleniowy dla bezrobotnych, a około 2-3 razy w miesiącu odbywają się specjalne seminaria. Wizyta jest obowiązkowa, w przeciwnym razie mogą zostać ponownie wyrejestrowani.

Jeśli z jednego z powodów mimo to zostaniesz wyrejestrowany, będziesz musiał poczekać miesiąc na ponowne złożenie dokumentów. Dla tych, którzy chcą zmienić specjalizację lub podnieść swoje kwalifikacje, przygotowano specjalne kursy dokształcające. Zabronione jest opuszczanie zajęć, gdyż w takim przypadku grozi Ci utrata statusu bezrobotnego.

Do pracy publicznej może zapisać się każda osoba bezrobotna, która nie wymaga specjalnego przeszkolenia ani dodatkowego przeszkolenia. Różne przedsiębiorstwa dowolnej formy własności rekrutują ludzi do takiej pracy. Nie musi to koniecznie oznaczać sprzątania terenu; prace społeczne mogą obejmować pisanie na komputerze lub rozdawanie ulotek przechodniom.

Tym, którzy chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą, państwo zapewnia specjalną pomoc lub pożyczkę. Kwota niewielka, ale przy zakładaniu małej firmy od zera to już punkt wyjścia.

notatka

Jeśli nie posiadasz kompletu dokumentów, giełda pracy ma pełne prawo odmówić pomocy.

Pomocna rada

Na giełdzie pracy znajdują się specjalne pokoje informacyjne, w których każdy może samodzielnie przeglądać dostępne oferty pracy, korzystając z automatycznych systemów pomocy.

Źródła:

• giełda pracy w Petersburgu

Jakie dokumenty musisz zabrać ze sobą udając się na giełdę pracy? Jakie są zasady rejestracji i nadawania statusu „bezrobotnego”? Rozważmy główne punkty dotyczące takiej organizacji, jak giełda pracy.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - dokumenty dotyczące oświaty;
• - Historia zatrudnienia;
• - zaświadczenie o średnich miesięcznych zarobkach z ostatnich 3 miesięcy.

Instrukcje

Zarejestruj się z . W tym celu będziesz musiał m.in. wskazać numer rachunku bieżącego, na który będzie przekazywana Ci miesięczny zasiłek.

Przez pierwsze trzy miesiące wypłacane jest 75% przeciętnego miesięcznego zarobku, przez kolejne 4 miesiące - 60%, następnie - w wysokości 40% zarobków. Obywatele, którzy byli wcześniej bezrobotni, otrzymują minimalną kwotę zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek nie jest wypłacany osobom pobierającym emeryturę i nie trzeba być indywidualnym przedsiębiorcą.

Nie są zarejestrowani: emeryci; osoby poniżej 16 roku życia; osoby, które odmówiły dwóch opcji odpowiedniej pracy w terminie 10 dni od daty rejestracji; osób po raz pierwszy i bez wykształcenia, które w terminie 10 dni od dnia złożenia wniosku odrzuciły dwie proponowane oferty pracy.

Wyrejestrowanie następuje także w przypadku niestawienia się w urzędzie pracy w wyznaczonym dniu (jeżeli nieobecność nastąpiła bez ważnej przyczyny).

Podczas rejestracji zostaniesz poproszony o wypełnienie formularza, w którym będziesz musiał podać dokładne informacje o sobie.

Zastanów się, jakie masz wymagania wobec swojego przyszłego miejsca pracy. Jasno sformułuj swoje życzenia inspektorowi giełdy dotyczące pożądanych warunków przyszłej pracy (przemyśl wysokość wynagrodzenia, jakie chciałbyś otrzymywać, harmonogram pracy itp.).

Weź udział w pracach społecznych, które może Ci zaoferować giełda. Oprócz zarobienia dodatkowych pieniędzy, ten rodzaj aktywności pomoże Ci utrzymać formę zawodową i uniknąć depresji.

Sprawdź informacje na stoiskach i punktach informacyjnych zlokalizowanych w holu giełdy pracy. Informacje o wolnych stanowiskach pracy są z reguły prezentowane dość szeroko. Wiele giełd pracy wyposażonych jest w nowoczesną technologię: elektroniczne wyświetlacze z tykającymi liniami, terminale informujące o różnych ofertach pracy.

Weź udział w targach kariery organizowanych przez giełdy pracy w określone dni. Na takich targach pracodawcy są obecni bezpośrednio, z którymi można bezpośrednio się porozumieć, zadać interesujące Cię pytania, a jeśli podaż i popyt się zbiegną, zdobyć pracę.

Skorzystaj z możliwości otrzymania dotacji dla przyszłych przedsiębiorców rozpoczynających własną działalność gospodarczą. Aby to zrobić, musisz przejść rozmowę kwalifikacyjną, przetestować i napisać biznesplan.

notatka

Jednak niewiele osób wyobraża sobie, jak przystąpić do giełdy pracy, dlatego staraliśmy się wypełnić tę lukę. Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów ponownie kontaktujesz się z urzędem pracy, ale tym razem w celu zarejestrowania się jako bezrobotny w celu znalezienia odpowiedniej pracy. Rejestracja następuje w ciągu jednego dnia od momentu złożenia wszystkich dokumentów

Pomocna rada

Szukając pracy, zawsze warto skontaktować się z Centrum Zatrudnienia. Można się w nim zarejestrować, otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, przejść szereg konsultacji w sprawie znalezienia pracy, przejść przekwalifikowanie i tak dalej. Przede wszystkim stało się tak dlatego, że obecnie zatrudnienie znacznie spadło, coraz więcej osób jest zmuszonych do ciągłego poszukiwania pracy i w tym celu kontaktowania się z urzędami pracy. Dokumenty do wymiany pracy

Źródła:

• jakie dokumenty są potrzebne, aby przystąpić do giełdy

Straciłeś pracę i chcesz jak najszybciej znaleźć nową? A może nigdy nie pracowałeś, ale zdecydowałeś, że czas zacząć? Lub po prostu interesują Cię zasiłki dla bezrobotnych. W każdym razie musisz skontaktować się z giełdą pracy. A dokładniej do Centrum Zatrudnienia.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - zaświadczenie o dochodach w formie Centrum Zatrudnienia;
• - dokument edukacyjny;
• - Historia zatrudnienia.

Instrukcje

Znajdź adres swojego okręgowego Centrum Zatrudnienia. Zanim zabierzesz dokumenty, udaj się tam. Zostaniesz poinformowany, jaki pakiet dokumentów będziesz musiał przynieść na wizytę.

Skontaktuj się z działem księgowości firmy, w której pracowałeś. Poproś o zaświadczenie o dochodach za ostatnie trzy miesiące dla Centrum Zatrudnienia. Niestety wielu księgowych popełnia błędy w tym dokumencie. Na przykład błędnie obliczają godziny pracy i zapominają o uwzględnieniu zwolnień lekarskich. Być może będziesz musiał kilkakrotnie powtórzyć zaświadczenie o dochodach.

Sprawdź godziny pracy centrum regionalnego. Przyjdź wcześniej, będziesz musiał ustawić się w kolejce - na żywo lub elektronicznie, w zależności od zasad konkretnej organizacji. Oprócz zaświadczenia o dochodach będziesz potrzebować paszportu, dokumentu edukacyjnego i książeczki ćwiczeń.

Podczas przyjęcia pracownik sprawdzi obecność wszystkich dokumentów i ich obecność. Dochód wskazany na Twoim zaświadczeniu zostanie obliczony, a jeśli w dokumencie zostanie znaleziony błąd, będziesz musiał wyrobić nowe. Pracownik osobiście skontaktuje się z szefem Twojej firmy i wyjaśni mu swoje wymagania. Dowiedz się wcześniej o numerze telefonu do działu księgowego, zaoszczędzisz w ten sposób czas.

Twoja firma znajduje się w innym mieście lub została całkowicie zamknięta i nie możesz uzyskać zaświadczenia o dochodach? Nadal będziesz zarejestrowany, ale zasiłek dla bezrobotnych będzie minimalny - 850 rubli (z wyłączeniem współczynnika regionalnego).

Jeżeli wszystkie dokumenty będą w porządku, zostanie Państwu podany termin kolejnej wizyty – zazwyczaj za dwa tygodnie. Jeśli w tym czasie nie znajdziesz odpowiednich ofert pracy w bazie Centrum, zostaniesz oficjalnie uznany za bezrobotnego. Złóż wniosek o książeczkę oszczędnościową lub kartę społeczną od Sbierbanku - zostaną na nią przeniesione zasiłki dla bezrobotnych. Kwota uzależniona jest od dochodów za ostatnie trzy miesiące. Maksymalnie, na co możesz liczyć, to 4900 rubli (plus współczynnik regionalny).

Na giełdzie pracy możesz przebywać przez rok. Po tym terminie wypłata świadczeń zostaje wstrzymana. Nadal będziesz jednak mógł przeglądać oferty pracy i brać udział w rozmowach kwalifikacyjnych, ale samodzielnie, bez skierowania od specjalisty.

Uznanie osoby za bezrobotną wiąże się z szeregiem korzyści – wykwalifikowaną pomocą w znalezieniu pracy, wypłatą świadczeń, możliwością przekwalifikowania się i rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Aby uzyskać do tego dostęp, należy skontaktować się z Centrum Zatrudnienia.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - Historia zatrudnienia;
• - dyplom lub świadectwo;
• - zaświadczenie o dochodach za ostatnie trzy miesiące.

Instrukcje

Przed udaniem się na wizytę zadzwoń do regionalnego biura Centrum Zatrudnienia w miejscu rejestracji. Specjalistów nie interesuje rzeczywisty adres zamieszkania – nawet jeśli mieszkasz w zupełnie innej okolicy, na konsultacje będziesz musiał przyjechać lokalnie. Sprawdź telefonicznie godziny otwarcia centrum i dowiedz się, kiedy najlepiej ustawić się w kolejce na wstępną wizytę. Nie zwlekaj z wizytą na giełdzie – prawo do maksymalnego świadczenia zachowujesz dopiero przez rok po zwolnieniu.

Zbierz niezbędne dokumenty. Będziesz potrzebować paszportu, książeczki ćwiczeń, dyplomu ukończenia studiów i średniej pensji z ostatnich trzech miesięcy. Certyfikat sporządzany jest w dziale księgowości Twojego przedsiębiorstwa i w określonej formie. Aby uzyskać formularz certyfikatu, skontaktuj się z Centrum Zatrudnienia lub pobierz wymagany formularz na żądanie. Jeśli z przyczyn od Ciebie niezależnych nie możesz przedstawić zaświadczenia o dochodach, możesz się bez niego obejść. Rejestracji nie odmówiono, ale korzyści będą minimalne.

Jeśli nie pracowałeś przez ostatni rok lub nie byłeś w ogóle zatrudniony, zaświadczenie nie będzie Ci potrzebne.

Przyjdź z pełnym pakietem dokumentów do wojewódzkiego Urzędu Pracy, najlepiej przed jego otwarciem. Proces wstępnego przyjęcia i formalności jest dość długi. Po odczekaniu na swoją kolej okaż pracownikowi dokumenty. Sprawdzi ich kompletność i obliczy liczby wpisane w Twoim zaświadczeniu o dochodach. Jeżeli jakiekolwiek punkty budzą wątpliwości, możesz zostać poproszony o ich powtórzenie i ponowne przyjście na wizytę.

Jeżeli wszystkie dokumenty zostaną skompletowane, pracownik wypełni wniosek o rejestrację i ustali termin drugiej wizyty. Zostaniesz poinformowany o nazwisku i numerze specjalisty Centrum, który będzie z Tobą współpracował, i zaoferowane zostaną co najmniej dwa odpowiednie stanowiska. Jeśli nigdy nie pracowałeś, wszystkie stanowiska odpowiadające Twojemu poziomowi wykształcenia zostaną uznane za kwalifikujące się.

Przed kolejnym spotkaniem musisz zaakceptować jedno z oferowanych stanowisk pracy lub przynieść pisemną odmowę od potencjalnego pracodawcy (jest ona sporządzona na piśmie z Centrum, które jest Ci przekazywane). Nie spóźnij się na spotkanie ze specjalistą Centrum. Niestawienie się jest uważane za poważne naruszenie i może spowodować odmowę rejestracji.

Po przybyciu na wizytę okaż paszport, książeczkę pracy, przydział pracy (jeśli został Ci wydany). Otrzymasz oficjalny status bezrobotnego i zostaniesz poproszony o wydanie książeczki oszczędnościowej lub karty plastikowej, na którą będą zasilane zasiłki dla bezrobotnych. W ciągu roku Twój status zostanie utrzymany pod warunkiem terminowego uczęszczania na konsultacje i przestrzegania zasad ustalonych przez Centrum Zatrudnienia.

Jeśli w ciągu roku nie będziesz w stanie znaleźć pracy, Twój status bezrobotnego może zostać przedłużony.

Źródła:

• giełda dla bezrobotnych

Wskazówka 10: Jak zarejestrować się w urzędzie pracy

Rejestracja w Urzędzie Pracy umożliwia otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych, pomaga w znalezieniu wolnych miejsc pracy i poruszaniu się po rynku pracy. Tutaj mogą skierować Cię na przekwalifikowanie, wyjaśnić, jak rozpocząć własną działalność gospodarczą i otrzymać na nią dotację rządową. Aby to zrobić, musisz skontaktować się z regionalnym oddziałem centrum i uzyskać status bezrobotnego.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - Historia zatrudnienia;
• - świadectwo lub dyplom;
• - zaświadczenie o zarobkach za ostatnie trzy miesiące.

Instrukcje

Zbierz niezbędne dokumenty. Jeśli nigdy nie pracowałeś, będziesz potrzebować świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu instytucji edukacyjnej oraz paszportu. Pracownicy, którzy odeszli z pracy ponad rok temu, muszą do tych dokumentów dołączyć książeczkę pracy. Jeśli niedawno odszedłeś, będziesz potrzebować także zaświadczenia o średnich zarobkach z ostatnich trzech miesięcy, które należy uzyskać w dziale księgowości Twojej firmy.

Sprawdź godziny otwarcia Oddziału znajdującego się w miejscu Twojej rejestracji. Prosimy o kontakt ze specjalistami centrum we wskazanych godzinach. Przyjmą Twoje dokumenty i pomogą w wypełnieniu wniosku o rejestrację w urzędzie pracy.

Otrzymasz skierowanie na dwa wybrane, odpowiednie stanowiska pracy. W przypadku osób początkujących za odpowiednie uważa się wszelkie prace, które nie wymagają specjalnej wiedzy. Specjalista ośrodka poinformuje Państwa o terminie kolejnej wizyty – za około dwa tygodnie.

W tym czasie należy odwiedzić przedsiębiorstwa wskazane we wskazówkach i albo zgodzić się na jedno z wolnych stanowisk, albo przynieść pisemną odmowę od potencjalnych pracodawców, wskazując przyczyny i podpis. Odmowa w osobnym oknie wydanego polecenia.

Przyjdź do urzędu pracy w wyznaczonym dniu z dowodem wizyty, wskazówkami, książeczką pracy i paszportem. Nie spóźnij się, w przeciwnym razie możesz zostać odrzucony. Skontaktuj się ze specjalistą, którego nazwisko widnieje na bilecie. Sprawdzi Twoje dokumenty i potwierdzi Twój nowy status bezrobotnego.

Od tej chwili na wizytę należy przychodzić co dwa tygodnie ściśle o określonej godzinie. Nie opuszczaj dni spotkań bez ważnego powodu (na przykład). Status bezrobotnego pozostanie przez rok lub do momentu znalezienia pracy. Po upływie tego okresu zostaniesz wyrejestrowany, ale już po miesiącu możesz złożyć nowy wniosek o rejestrację i przedłużyć swój status na kolejny rok.

Podczas rejestracji zostaniesz poinformowany o wysokości zasiłku dla bezrobotnych, który będziesz otrzymywać co miesiąc na swoją kartę bankową. Jeśli nigdy nie pracowałeś lub od zwolnienia minął ponad rok, świadczenie będzie minimalne. W pozostałych przypadkach oblicza się go w zależności od dochodów za ostatnie trzy miesiące.

Nie zapomnij o innych ważnych korzyściach. Mając status bezrobotnego, możesz przejść przekwalifikowanie i zostać kierowcą, kwiaciarnią lub inną poszukiwaną specjalnością. Pełną listę kursów możesz sprawdzić w centrum szkoleniowym lub u swojego specjalisty. Podczas studiów nie będziesz otrzymywać zasiłku, ale będziesz otrzymywać miesięczne stypendium. Z opcji przekwalifikowania można jednak skorzystać tylko raz.

Możesz brać udział w kursach z zakresu przedsiębiorczości i ubiegać się o dotacje rządowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Aby to zrobić, należy napisać biznesplan i obronić go przed komisją. Jeżeli zostanie podjęta pozytywna decyzja, otrzymasz niezbędne środki. Jeśli jednak Twoja firma upadnie, pieniądze te będą musiały zostać zwrócone.

Wideo na ten temat

notatka

Aby otrzymywać świadczenia należy zarejestrować się w Giełdzie Pracy, w innym przypadku - w lokalnym Urzędzie Pracy. Do rejestracji niezbędny będzie paszport, książeczka pracy, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (dyplom ukończenia studiów wyższych itp.) oraz zaświadczenie z działu księgowości z ostatniego miejsca pracy dotyczące wypłaty wynagrodzenia za ostatnie trzy miesiące pracy.

Pomocna rada

Co jednak zrobić, jeśli nadal nie możesz znaleźć pracy? Wybawieniem może być giełda pracy. Jak zarejestrować się na giełdzie nie jest łatwym pytaniem. Pamiętaj, że służby zatrudnienia nie będą w stanie rozwiązać wszystkich Twoich problemów. Jeśli pracownicy giełdy zaproponują Ci dwa stanowiska, a Ty je odrzucisz, zostaniesz skutecznie wyrejestrowany i utracisz status bezrobotnego. Dopiero po miesiącu będziesz mógł ponownie zarejestrować się na giełdzie.

Biuro Zatrudnienia - oficjalnie ośrodek zatrudnienia, służba publiczna pomagająca bezrobotnym w znalezieniu pracy, przekwalifikowaniu się itp. Zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej każdy obywatel ma prawo do pracy. Dlatego jeśli pozostaniesz bez pracy, nie rozpaczaj - skontaktuj się z centrum zatrudnienia.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - Historia zatrudnienia;
• - zaświadczenie o średnim wynagrodzeniu z ostatniego miejsca pracy;
• - SNILS (zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym);
• - dyplom, świadectwo, dowolny dokument potwierdzający wykształcenie;
• - CYNA;
• - konto osobiste w Sbierbanku.

Instrukcje

W pierwszej kolejności skontaktuj się z Centrum Zatrudnienia w celu uzyskania specjalistycznej porady dotyczącej dostarczenia dokumentów. Weź formularz zaświadczenia o przeciętnym wynagrodzeniu, dane o zarobkach należy wypełnić według wzoru udostępnionego przez Główny Urząd Pracy.

Skontaktuj się osobiście z urzędem pracy z pakietem niezbędnych dokumentów. Specjalista sprawdzi je pod kątem zgodności i podejmie decyzję o nadaniu statusu bezrobotnego lub odmowie. Jeżeli zostaniesz uznany za osobę bezrobotną, otrzymasz pisemne powiadomienie, wyjaśniony zostanie tryb wyboru wolnych stanowisk pracy i zostanie Ci przydzielony indywidualny numer.

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje pod warunkiem, że staż pracy w ostatnim miejscu pracy przekracza 26 tygodni. Maksymalna kwota świadczenia od 1 stycznia 2009 r. wynosi 4900 rubli, z wyłączeniem współczynnika regionalnego. Jeśli nie pracowałeś dłużej niż rok lub nigdzie nie pracowałeś, przysługuje Ci minimalne świadczenie - 850 rubli, z wyłączeniem współczynnika regionalnego.

Po rejestracji należy dwa razy w miesiącu zgłaszać się do centralnego centrum rejestracji. Dni obecności zostaną Ci przydzielone przez przydzielonego Ci specjalistę. Na podstawie bazy wolnych stanowisk wybiorą dla Ciebie odpowiednie, a Ty będziesz musiał udać się do pracodawców z formularzem, w którym będziesz musiał zaznaczyć, czy w organizacji są wolne stanowiska, czy nie. W aplikacji służącej do wyszukiwania ofert pracy możesz wyrazić swoje życzenia dotyczące przyszłej pracy i wolnych miejsc pracy. Jeśli dwukrotnie odmówisz przyjęcia stanowiska odpowiadającego Twoim kwalifikacjom, możesz zostać wyrejestrowany jako bezrobotny.

Po rejestracji możesz spróbować otworzyć własną działalność gospodarczą przy pomocy banku centralnego. Przed specjalną komisją będziesz musiał przedstawić i obronić biznesplan dla swojej przyszłej działalności. Jeśli obrona zakończy się pomyślnie, otrzymasz dotację na otwarcie małej firmy, ale w tym przypadku Twój status bezrobotnego zostanie usunięty.

notatka

Jeśli zostałeś zwolniony, pospiesz się i zarejestruj się w Centralnych Służbach Zatrudnienia. Rejestracji należy dokonać w ciągu 14 dni.

Pomocna rada

Jeśli posiadasz rejestrację tymczasową, możesz zarejestrować się w urzędzie pracy, ale w tym przypadku nie otrzymasz zasiłku dla bezrobotnych.

Zarówno bezrobotni, jak i ci, którzy po prostu chcą zmienić miejsce pracy, mogą skorzystać z rejestracji na giełdzie pracy. Jest dostępny we wszystkich miastach, w tym w Petersburgu. Jak się tam zarejestrować?

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - dyplom lub świadectwo;
• - Historia zatrudnienia;
• - zaświadczenie o dochodach.

Instrukcje

Odbierz pakiet dokumentów niezbędnych do rejestracji w Centrum Zatrudnienia. Jeśli szukasz pierwszej pracy lub w momencie aplikowania jesteś już zatrudniony, wystarczy, że posiadasz paszport i dokument potwierdzający wykształcenie – świadectwo ukończenia szkoły, dyplom szkoły średniej specjalistycznej lub wyższej. W przypadku osób, które wcześniej pracowały, ale zostały zwolnione z różnych powodów, potrzebna będzie książeczka pracy z notatką o odejściu z pracy oraz zaświadczenie o wynagrodzeniu w ostatnim miejscu zatrudnienia. Musi odzwierciedlać Twoje dochody za co najmniej trzy miesiące. Jeśli jesteś niepełnosprawny, będziesz potrzebować także zaświadczenia od lekarza stwierdzającego, jakie rodzaje aktywności są dla Ciebie dopuszczalne, a jakie nie.

Znajdź adres urzędu pracy w swoim miejscu zamieszkania. Można to zrobić za pomocą strony internetowej http://rspb.ru. Ze strony głównej przejdź do sekcji poświęconej służbie zatrudnienia, a następnie do listy instytucji podległych rządowi Petersburga. Na liście zobaczysz linki do służb zatrudnienia dzielnic miast wraz z ich adresami, numerami telefonów i godzinami otwarcia.

Skontaktuj się z wybranym serwisem w godzinach pracy. Skontaktuj się ze specjalistą i przekaż mu przygotowane dokumenty. Napisz wniosek o zarejestrowanie się jako osoba poszukująca pracy lub osoba bezrobotna. Po rozpatrzeniu Twojego wniosku będziesz miał możliwość uzyskania pomocy w znalezieniu pracy, a w przypadku uznania Cię za bezrobotnego otrzymasz także świadczenie na czas poszukiwania nowego stanowiska.

Wideo na ten temat

notatka

Osoba bezrobotna musi co miesiąc zgłaszać się do urzędu pracy w celu poddania się ponownej rejestracji. Jeżeli ten warunek nie zostanie spełniony, może zostać wyrejestrowany, a co za tym idzie, utracić otrzymywane świadczenia. Dlatego spotykając się ze specjalistą ds. giełdy pracy, należy wcześniej wyjaśnić warunki ponownej rejestracji.

Rejestracja na giełdzie pracy, a dokładniej w Urzędzie Pracy, daje możliwość otrzymania zasiłku dla bezrobotnych, bezpłatnego przekwalifikowania się, a nawet otrzymania dofinansowania na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Cały proces rejestracji musi jednak zostać przeprowadzony prawidłowo i terminowo – tylko wtedy będziesz mógł skorzystać ze wszystkich przysługujących Ci korzyści i praw.

Będziesz potrzebować

• - paszport;
• - zaświadczenie o dochodach;
• - Historia zatrudnienia;
• - dokument edukacyjny;
• - dokument potwierdzający kwalifikacje zawodowe.

Instrukcje

Poznaj adres i numer telefonu regionalnego Centrum Zatrudnienia. Zadzwoń i sprawdź godziny otwarcia. Na wstępną rejestrację najlepiej przyjść rano – odbiór odbywa się na żywo lub elektronicznie, a sam proces formalnościowy zajmuje dużo czasu.

Odbierz paczkę niezbędnych dokumentów. Jeśli straciłeś pracę co najmniej rok temu, skontaktuj się z działem księgowości swojej firmy i poproś o zaświadczenie o dochodach za ostatnie trzy miesiące. należy sporządzić zgodnie z formularzem Centrum Zatrudnienia. Formularz można otrzymać w urzędzie dzielnicy.

Oprócz informacji o dochodach wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, książeczkę pracy z zaświadczeniem o zwolnieniu oraz paszport. Przyjdź ze wszystkimi dokumentami do regionalnego oddziału Urzędu Pracy i ustaw się w kolejce do biurka lub okienka wstępnej recepcji. Pracownik Centrum przyjmie Państwa dokumenty, sprawdzi ich kompletność i prawidłowość wypełnienia zaświadczenia. Jeśli coś będzie nie tak, zostaniesz poproszony o poprawienie tego. Dowiedz się, na czym dokładnie polega problem. W trudnych przypadkach pracownik Centrum może samodzielnie skontaktować się z głównym księgowym Twojej firmy.

Jeżeli wszystkie dokumenty są w porządku, zostanie Państwu podana data i godzina następnej wizyty. Dodatkowo otrzymasz skierowanie na dwa stanowiska wybrane na podstawie Twoich kwalifikacji. Do czasu następnej wizyty będziesz musiał odwiedzić te firmy. Jeśli jedno z wolnych stanowisk Ci odpowiada, możesz uważać się za osobę zatrudnioną. Jeśli obie opcje pracy zostaną uznane za nieodpowiednie, będziesz musiał przedstawić pisemną odmowę z uzasadnieniem od potencjalnego pracodawcy. Pamiętaj, że sam nie możesz odrzucić oferowanych ofert pracy.

Przychodząc na następną wizytę, zabierz ze sobą paszport, zeszyt ćwiczeń, wskazówki z odmową i bilet na wizytę. Pracownik Centrum sprawdzi, czy wskazówki są wypełnione poprawnie i zarejestruje Cię jako bezrobotnego. Teraz należy przychodzić do Centrum dwa razy w miesiącu w określonych dniach i godzinach. Nieobecność bez uzasadnionej przyczyny może skutkować pozbawieniem świadczeń, a wielokrotna nieobecność może skutkować wymeldowaniem.

Zasiłek dla bezrobotnych będzie naliczany od chwili uznania Cię za bezrobotnego. Zostanie ona spłacona w ciągu roku. Następnie następuje automatyczne wyrejestrowanie z giełdy. Będziesz jednak mógł zarejestrować się ponownie. Ponowna rejestracja umożliwia otrzymanie minimalnego świadczenia i zatrudnienie na dowolnej odpowiedniej pracy, niezależnie od specjalizacji i kwalifikacji.

Sytuacja utraty pracy ma negatywny wpływ na człowieka.

Państwo zapewnia praktyczną pomoc w dostosowaniu się do współczesnego rynku pracy poprzez nieodpłatne świadczenie usług publicznych przez Centra Zatrudnienia.

Jednocześnie bezrobotny obywatel otrzymuje także wsparcie materialne w postaci:

Regulacja legislacyjna

Pojęcie „bezrobotny obywatel” obejmuje znacznie więcej niż „pozostawiony bez pracy”.

Zgodnie z Ustawą Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” bezrobotnym jest osoba, która może pracować (ze względu na wiek i stan zdrowia), jest gotowa do podjęcia pracy, nie posiada dochodów, poszukuje na odpowiednie miejsce pracy i został zarejestrowany w służbach zatrudnienia ludności w miejscu stałego zameldowania.

Zasady rejestracji osób poszukujących pracy i bezrobotnych w publicznych instytucjach zatrudnienia zatwierdzony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

Kto nie może otrzymać tego statusu

Aplikując na nowoczesną giełdę pracy nie będzie mógł uzyskać statusu bezrobotnego:

Instrukcja rejestracji krok po kroku

Aby oficjalnie zarejestrować się jako bezrobotny, osoba musi podjąć kolejne kroki:

W trakcie kontaktując się z Urzędem Pracy Obowiązkowe jest przedstawienie następujących dokumentów:

• paszport lub dokument równoważny;
• indywidualny program rehabilitacyjny (dla osób niepełnosprawnych).

Ponadto obywatel może natychmiast przedstawić dokumenty wymagane do zarejestrowania się jako bezrobotny:

• dokumenty dotyczące kwalifikacji, specjalności (dyplomy, certyfikaty, licencje, certyfikaty);
• książeczka pracy, umowy cywilne wraz z aktami ich wykonania, umowy i inne dokumenty potwierdzające okresy pracy;
• zaświadczenie zawierające informację o przeciętnych zarobkach z ostatnich trzech miesięcy zatrudnienia, wystawione przez pracodawcę;
• dokumenty potwierdzające rozwiązanie stosunku pracy lub innej działalności (np. zaświadczenie o zakończeniu pracy jako przedsiębiorca);
• dokumenty pozwalające na uznanie osoby za mającą trudności ze znalezieniem pracy (art. 5 Pp):
  • którzy zostali zwolnieni z zakładów poprawczych;
  • osoby w wieku przedemerytalnym (pozostały 2 lata do prawa do emerytury);
  • samotni i wielodzietni rodzice z nieletnimi pod opieką;
  • uchodźcy i migranci;
  • obywatele po odbyciu służby wojskowej oraz członkowie rodzin byłego personelu wojskowego;
  • osoby narażone na skutki katastrof radiacyjnych, a także małoletni obywatele (14-18 lat) i młodzi ludzie w wieku 18-20 lat z wykształceniem średnim zawodowym, którzy wcześniej nie podejmowali pracy.

Aby zarejestrować osoby, które nie posiadają kwalifikacji, specjalności i doświadczenia zawodowego, wystarczy posiadać paszport i zaświadczenie (lub inny dokument potwierdzający ukończenie studiów).

Młodzi ludzie, którzy ukończyli instytucje edukacyjne posiadające kwalifikacje, specjalizację i nie mają doświadczenia zawodowego, oprócz paszportu, muszą przedstawić dokument potwierdzający wykształcenie zawodowe.

Jeżeli obywatel samodzielnie szukał pracy (fakt zwolnienia odnotowano ponad rok temu), zaświadczenie z miejsca pracy wskazując, że średnie zarobki nie są wymagane, traci na znaczeniu.

Osoby zwolnione z powodu zwolnień lub likwidacji organizacji muszą przedstawić giełdzie pracy standardową listę dokumentów, należy jednak pamiętać, że okres na skontaktowanie się z centrum zatrudnienia nie powinien przekraczać 2 tygodni (14 dni kalendarzowych) od daty zwolnienia . Nieprzestrzeganie tego okresu nie pozwoli obywatelowi otrzymać zaświadczenia z urzędu pracy o terminowej rejestracji, które należy przedstawić pracodawcy w przypadku braku zatrudnienia, aby naliczyć średnie miesięczne zarobki byłego pracownika za trzeci miesiąc po zwolnieniu. W przypadku przekroczenia terminu 14 dni po zwolnieniu, prawo do wystąpienia do giełdy pracy o uzyskanie statusu bezrobotnego pozostaje zachowane.

Niektóre cechy procedury

Ubieganie się o pracę niepełnosprawni są uznawani za bezrobotnych, jeżeli w pakiecie dokumentów znajduje się indywidualny program rehabilitacji. IPR musi posiadać zalecenie pracy wraz z wnioskiem, w którym specjaliści określają warunki pracy i charakter działalności. Biorąc pod uwagę zalecenia, pracownik urzędu pracy wybierze pracę odpowiadającą Twojemu stanowi zdrowia i kwalifikacjom.

Artykuł 6 Kodeksu Pracy pozwala na uznanie za bezrobotnego obcokrajowiec lub osoba nieposiadająca obywatelstwa, jeżeli ww. obywatele nie są zatrudnieni zgodnie z obowiązującymi przepisami i są zarejestrowani w służbach zatrudnienia zgodnie z zatwierdzoną procedurą.

Osoby odbierające emerytura lub emerytura za wysługę lat Osoby potrzebujące zatrudnienia mogą skontaktować się z giełdą pracy w celu uzyskania informacji i usług doradczych lub uzyskania dokumentów referencyjnych. Emerytom nie przypisuje się statusu bezrobotnego.

W ciągu dziesięciu dni od rejestracji w celu poszukiwania pracy dana osoba nie jest oficjalnie bezrobotna.

Do dnia otrzymania takiego statusu specjaliści z urzędu pracy korzystają ze wszystkich możliwości zatrudnienia wnioskodawcy. Jeżeli wysiłki nie przyniosą skutku, wraz z postanowieniem wydawane jest postanowienie o ogłoszeniu bezrobotnego cesja świadczeń socjalnych (zasiłek dla bezrobotnych).

Rejestracja na giełdzie pracy wraz z uzyskaniem statusu bezrobotnego daje człowiekowi szansę:

Zdaniem bezrobotnego, punkty ujemne Statusy zarejestrowane w centrum zatrudnienia to:

• niewielka wysokość zasiłków dla bezrobotnych;
• konieczność stawienia się na giełdzie pracy w dniach ściśle określonych przez specjalistę;
• zbyt surowa kara w postaci pozbawienia świadczeń (do 3 miesięcy) w przypadku naruszeń;
• obowiązkowa osobista wizyta u pracodawcy za każde otrzymane polecenie pracy.

W normalnej praktyce podczas likwidacji firmy lub redukcji personelu pracownik zostaje bez niczego. W takim przypadku dana osoba musi przejść pewną procedurę, która pozwoli mu uzyskać specjalny status bezrobotnego obywatela Federacji Rosyjskiej. Poniżej zastanowimy się, jakie dokumenty są potrzebne do zarejestrowania się w służbie zatrudnienia.

Jak zarejestrować się w centrum zatrudnienia

Absolutnie każdy obywatel Federacji Rosyjskiej może całkowicie bezpłatnie zająć się kwestiami pracowniczymi i reprezentować swoje interesy.

Jakie są zalety tego statusu przy rejestracji w centrum zatrudnienia:

• Przez pewien czas będziesz otrzymywać informację od upoważnionej osoby o znalezieniu dla Ciebie wymaganego stanowiska pracy;
• Zgodnie z określonymi kwalifikacjami przyszły pracownik będzie miał możliwość wypróbowania swoich sił na określonym stanowisku, z otrzymaniem zasobów materialnych po odbyciu stażu;
• Pracownik może wybierać spośród szerokiej oferty szkoleń o różnorodnej tematyce, które w przyszłości pozwolą mu zdobyć nowy zawód i uzyskać stabilne wynagrodzenie.

Aby skorzystać z prawa każdego obywatela do zarejestrowania się w urzędzie pracy, należy złożyć odpowiednie dokumenty i wypełnić wniosek według ustalonego wzoru. W takim przypadku ważne jest przedłożenie zaświadczenia wydanego z Twojego miejsca pracy. Po procedurze rejestracji w centrum zatrudnienia i rejestracji klient zostaje w pełni wyjaśniony, jakie prawa i obowiązki musi przestrzegać pracownik, aby uzyskać skuteczny wynik.

Następnie pracownik ma obowiązek odwiedzać tę organizację co najmniej 2-3 razy w miesiącu zgodnie z ustalonym harmonogramem, datą i godziną oraz składać raporty z proponowanego miejsca pracy.

W 2018 roku zmieniły się nieznacznie przepisy dotyczące bezrobotnych i w tym momencie, jeśli pracownik nie będzie zadowolony z proponowanego stanowiska, zostanie mu zaproponowane stanowisko pracy, które nie wymaga kwalifikacji i specjalnego wykształcenia. Pracownik nie ma prawa odmówić, jeśli w ciągu roku odmówi przyjęcia odpowiednich stanowisk.

Rejestracja na elektronicznej giełdzie pracy

Obecnie coraz większą popularnością cieszy się usługa poszukiwania pracy w elektronicznym serwisie zatrudnienia. Jakie dokumenty są potrzebne, aby zarejestrować się w elektronicznym urzędzie pracy i jak to wygląda? Przede wszystkim jest to księgowość i unikalna baza danych klientów, pracodawców oraz aktualnych ofert pracy. Jednocześnie wyszukiwanie stanowiska jest nieco uproszczone i oszczędza czas.

Pracownik musi jedynie poprawnie wpisać zapytanie na żądany zasób i uzyskać dostęp do bazy danych. Aby się zarejestrować i aplikować, pracownik będzie musiał wypełnić pole o sobie i przesłać CV w formie elektronicznej, aby pracodawca mógł szybko znaleźć odpowiedniego kandydata wśród populacji i wziąć pod uwagę istniejące umiejętności konkretnej osoby. Opcja ta jest dostępna dla wszystkich kategorii ludności całkowicie bezpłatnie, jeśli posiadają gadżet elektroniczny.

Kto jest uważany za bezrobotnego

Za bezrobotnego uważa się osobę, która nie ma pracy i nie pracuje na rzecz państwa. Ta kategoria ludności musi zarejestrować się w służbie pracy i złożyć odpowiednie dokumenty zgodnie z normami i ustalonymi zasadami. Nie należy być uprzedzonym do tego statusu, ponieważ jest to nie tylko wypłata świadczenia, ale także szansa na wzrost i rozwój, zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności w przyszłym zawodzie.

Jak obliczany jest zasiłek dla bezrobotnych?

Rejestrując się w urzędach pracy, każda osoba otrzymuje specjalne premie w postaci zasiłku pozazawodowego. W przypadku spełnienia określonych obowiązków podczas rejestracji w takiej organizacji zasoby materialne są gromadzone w postaci miesięcznych wizyt w tej organizacji w wysokości odpowiadającej ostatniej pensji pracownika, któremu przypisano określony status.

Jakie dokumenty są potrzebne w urzędzie pracy, aby się zarejestrować?

Jeśli masz pytanie dotyczące sposobu rejestracji w służbach zatrudnienia, jakie dokumenty należy złożyć podczas rejestracji i warunków świadczenia usług dla ludności, musisz zapoznać się z poniższymi informacjami.

Aby zarejestrować się w tym organie, potrzebne będą następujące dokumenty:

• Dokument potwierdzający tożsamość konkretnej osoby, czyli paszport cywilny;
• Książka pracy pracownika, zawierająca zapis ostatniego miejsca pracy i zajmowanego przez pracownika stanowiska;
• Indywidualny numer identyfikacyjny pracownika;
• Certyfikat wykształcenia.

Jeżeli określone dokumenty są dostępne, następuje procedura, zgodnie z którą pracownik zapoznaje się z prawami i obowiązkami ludności przystępując do organizacji związkowej. A także nadanie mu nowego statusu zajmuje około pół godziny. W zależności od oddziału terytorialnego organizacji pracy ludności, rejestrując się w tej organizacji, konieczne jest przedstawienie zaświadczenia o średnich zarobkach i dochodach z poprzedniego miejsca pracy. Aby zarejestrować się w serwisie należy złożyć odręczny wniosek z prośbą o rejestrację.

Kto jest uważany za bezrobotnego

Za bezrobotnego i bezrobotnego uważa się osobę, która nie ma stałego, stabilnego miejsca pracy, nie otrzymuje wynagrodzenia i ulega likwidacji lub zwolnieniu z dotychczasowej pracy. Jako rekomendację warto zaznaczyć, że najlepiej jest skontaktować się ze służbami zatrudnienia niezwłocznie po otrzymaniu informacji o likwidacji przedsiębiorstwa.

Jeżeli bezrobotny chce otworzyć własną firmę i rozpocząć działalność gospodarczą, urząd pracy zapewnia pomoc w postaci pokrycia kosztów rejestracji tej osoby. Rejestrację do pracy i złożenie odpowiednich dokumentów można zgłosić w dowolnym urzędzie terytorialnym organizacji związkowej.

Czego potrzebujesz, aby przystąpić do giełdy pracy w 2018 roku?

Giełda Pracy jest organizacją, która zapewnia bezpłatną pomoc ludności w znalezieniu pracy, a pracodawcom w znalezieniu...

Urząd Pracy – jak obliczyć średnie zarobki dla Urzędu Pracy 2018

Osoba, która została wyrzucona z pracy lub odeszła z pracy, może zarejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać...

Urząd Pracy – terminy rejestracji w Urzędzie Pracy po zwolnieniu

Centra zatrudnienia działają we wszystkich miastach Rosji. Aby zarejestrować swój status bezrobotnego, należy udać się do giełdy...

Aktualne i nowe dokumenty regulacyjne dotyczące ochrony pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy w organizacji to jeden z najważniejszych aspektów. Polega ona na obowiązku pracodawcy...

Jak ubiegać się o urlop dodatkowy ze względu na niebezpieczne warunki pracy?

Szkodliwe warunki pracy to takie, w których czynniki szkodliwe są znacznie wyższe od ustalonych norm i...

Giełda pracy powstała po to, by wybierać pracę dla tych, którzy jej nie mają. W zawodach, o które ubiegają się potencjalni pracodawcy, dostępnych jest wiele ofert pracy. Jeśli stracisz pracę, zostaniesz zwolniona lub zajdziesz w ciążę, możesz udać się na giełdę pracy. Każdy, kto jest na giełdzie, otrzymuje ustawowe świadczenie, jeśli nie jest jeszcze zatrudniony i aktywnie poszukuje pracy.

Czy jest sens rejestrować się na giełdzie pracy?

Czy warto przystąpić do giełdy pracy? Niewątpliwie tak, gdyż szukając pracy, jeśli obywatel się nie zarejestruje, nikt mu nie wypłaci zasiłku dla bezrobotnych. W przypadku rejestracji w giełdzie pracy wypłacane jest świadczenie zależne od tego, czy dana osoba odeszła z własnej woli, czy została zwolniona itp. Oznacza to, że wszyscy pełnosprawni obywatele, którzy obecnie nie mają pracy, mogą zarejestruj się w giełdzie pracy z dowolnego powodu.

Nawet najmniejsze świadczenie pomoże osobie mieć pieniądze na jedzenie, czynsz i komunikację miejską na czas poszukiwania pracy. Po zatrudnieniu obywatel zostaje wyrejestrowany i świadczenia nie są mu już wypłacane.

Nawet jeśli dana osoba została zwolniona, nadal przysługuje jej świadczenie minimalne. Ale pod warunkiem, że nadal nie będzie mógł tego zrobić dwa tygodnie po zarejestrowaniu się na giełdzie pracy.

Jak mogę zarejestrować się na giełdzie pracy?

Jak przystąpić do giełdy pracy? Osoby bezrobotne są rejestrowane. Za osoby w wieku produkcyjnym, które nie posiadają regularnych dochodów i pracy, można zaliczyć jedynie osoby w wieku produkcyjnym. W takim przypadku bezrobotny obywatel musi zostać zarejestrowany w urzędzie pracy jako aktualnie bezrobotny.

Jak długo po zwolnieniu mogę przystąpić do giełdy pracy? Wskazane jest, aby zrobić to w ciągu pierwszych dwóch tygodni. Rejestracja odbywa się w dniu złożenia wniosku, pod warunkiem posiadania wszystkich dokumentów potwierdzających. Ale status bezrobotnego można nadać dopiero po 11 dniach od złożenia dokumentów. W tym czasie należy zaoferować:

• kilka opcji pracy (stałej lub tymczasowej);
• opcje robót publicznych, jeśli nie ma odpowiedniego wakatu;
• przekwalifikowanie się na specjalność lub kursy podnoszące kwalifikacje.

Jednocześnie pracownicy wymiany nie mogą oferować pracy, jeśli nie można do niej dojechać komunikacją miejską (np. Poza miastem). Wystawione przez nich skierowanie niepotwierdzone przez pracodawcę również będzie nieważne. Pracownicy giełdy pracy nie mogą zapraszać obywateli na skierowanie częściej niż raz na dwa tygodnie, jeśli nie ma odpowiedniego wakatu.

Gdy rejestracja na giełdzie pracy jest niemożliwa

Nie mogą zarejestrować obywatela jako bezrobotnego na giełdzie pracy, jeżeli:

• on pracuje;
• studia;
• w służbie wojskowej;
• nie ukończył 16 lat;
• emeryt;
• skazany i skazany na karę pozbawienia wolności lub przebywa w areszcie;
• przedstawił fałszywe dokumenty.

Dokumenty do rejestracji

Dokumenty do giełdy pracy do rejestracji:

• paszport;
• polisa ubezpieczeniowa;
• Historia zatrudnienia;
• dokumenty dotyczące odbytego kształcenia, w tym ukończenia kursów;
• certyfikat 2-NDFL;
• oświadczenie.

Wniosek wypełnia się bezpośrednio w giełdzie pracy, na specjalnie przygotowanym formularzu, który wydawany jest na miejscu.

Odpowiednia praca

Jak udać się na giełdę pracy, aby znaleźć odpowiednią pracę? Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej taka praca jest odpowiednia dla określonej osoby. Musi być równy poprzedniemu zgodnie z warunkami obowiązującymi w ostatnim miejscu, w którym obywatel pracował. Jedynym wyjątkiem są roboty publiczne. Ponadto wakat musi być odpowiedni ze względów zdrowotnych. Konieczne jest również, aby można było do niego dojechać komunikacją miejską. Dopuszczalna maksymalna odległość pracy od domu wynosi 50 km.

Ponadto powyższe warunki są brane pod uwagę nawet wtedy, gdy obywatel:

Zasiłek dla bezrobotnych

Na okres i wysokość wypłat wpływa staż pracy, przyczyny zwolnienia i warunki poprzedniej pracy. Zasadniczo świadczenia obliczane są na podstawie średnich zarobków. Ale są pewne wyjątki.

Osoby, które są zatrudnione po raz pierwszy, nie przepracowały dłużej niż rok lub zostały zwolnione z powodu naruszenia przepisów, otrzymują świadczenie minimalne. Ale jednocześnie, jeśli mieszkają w jakimkolwiek regionie Dalekiej Północy, mają dodatkowy współczynnik memoriałowy. Przyznawane są także dodatkowe środki ofiarom Czarnobyla.

Ustalone płatności dokonywane są przez cały rok. Dla tych, którzy zostali zwolnieni za naruszenia lub ponownie rozpoczęli pracę po długiej przerwie - sześć miesięcy. Jeżeli obywatel w pierwszym okresie rozliczeniowym nie podejmie pracy, okres rozliczeniowy ulega przedłużeniu na drugi okres, nie dłużej jednak niż o dwa lata. Płatność dokonywana jest dwa razy w miesiącu.

Jak przystąpić do giełdy pracy na drugą kadencję? W tym celu przechodzą ponowną rejestrację, podczas której muszą także dwa razy w miesiącu pojawiać się na giełdzie z niezbędnymi dokumentami. W przypadku niestawienia się na wizytę w placówce płatność zostaje wstrzymana lub wstrzymana na 3 miesiące.

Kwoty, zawieszenie i odmowa wypłaty świadczeń

Osoby, które stracą pracę, przez pierwsze 3 miesiące otrzymują 75% średniego trzymiesięcznego wynagrodzenia. Kolejne cztery miesiące - 60%. Reszta - 45%, ale nie mniej niż świadczenie minimalne.

Płatności zatrzymują się, gdy:

• zatrudnienie;
• przekwalifikowanie lub szkolenie zaawansowane;
• niestawienie się na giełdzie pracy dłużej niż miesiąc;
• otrzymywanie świadczeń na podstawie fałszywych dokumentów;
• uwięzienie;
• przydział emerytury;
• odmowa obywatela otrzymania świadczeń na podstawie osobistego wniosku;
• śmierć obywatela pobierającego świadczenia.

Płatności zawieszane są na 3 miesiące w przypadku:

• dwie niezależne odmowy oferowanej pracy;
• odmowa prac społecznych lub skierowanie na szkolenie zawodowe;
• stawienie się do ponownej rejestracji w stanie nietrzeźwości;
• za naruszenie dyscypliny;
• naruszenie terminów ponownej rejestracji;
• zakończenie szkolenia w kierunku giełdy pracy bez zezwolenia.

Jak się zarejestrować w przypadku zwolnienia

Jak przystąpić do giełdy pracy, jeśli obywatel został zwolniony? Aby to zrobić, będzie potrzebował następujących dokumentów:

• paszport;
• Historia zatrudnienia;
• certyfikat 2-NDFL z ostatnich 3 miesięcy.

Certyfikat uzyskuje się z działu HR Twojego poprzedniego miejsca pracy. Podano również, do jakich celów było to potrzebne. Zgłoszenie na giełdę należy złożyć w ciągu 2 tygodni od zwolnienia. Wniosek o uznanie obywatela za bezrobotnego sporządza się bezpośrednio w giełdzie pracy na specjalnym formularzu. Wszystkie dokumenty są rejestrowane, a kopie pozostają na giełdzie pracy. Odpowiedź następuje po 10 dniach. Inspektor nadzorujący tego obywatela zaoferuje wolne stanowiska w swojej specjalności. Skierowanie wystawiane jest pracodawcy, który może odmówić podjęcia pracy. W takim przypadku inspektor po dwóch tygodniach musi wydać nowe polecenia, na które konieczna jest zgoda lub odmowa pracodawcy.

Jakie świadczenia przysługują zwolnionemu pracownikowi?

Kiedy obywatel zostaje zwolniony, a następnie zarejestrowany w giełdzie pracy, ma prawo do wypłat równych średnim miesięcznym zarobkom do czasu znalezienia pracy. Ale okres płatny nie może być dłuższy niż dwa miesiące od daty zwolnienia. W wyjątkowych przypadkach, decyzją giełdy pracy, pracownik może nadal otrzymywać wynagrodzenie przez 3 miesiąc.

Powyższa opcja jest możliwa tylko wtedy, gdy po zwolnieniu obywatel w ciągu 2 tygodni został zarejestrowany w giełdzie pracy, ale nigdy nie był zatrudniony. Jednakże świadczenie nie zostanie wypłacone, jeśli obywatel w okresie poszukiwania pracy będzie nadal zatrudniony w jakimś przedsiębiorstwie.

Jakie dokumenty musi dostarczyć do giełdy pracy osoba zwalniana? Jest to książeczka pracy, którą należy mu wydać w ciągu trzech dni, paszport i zaświadczenie 2-NDFL z ostatnich 6 miesięcy. Jeśli obywatel zarejestruje się w ciągu 2 tygodni od zwolnienia, będzie mógł pobierać świadczenia z urzędu pracy przez cały rok.

Jak zarejestrować się w giełdzie pracy w czasie ciąży

Jeśli obywatel został zwolniony, musi udać się do giełdy pracy, aby zarejestrować się w ciągu 2 tygodni bezpośrednio po zwolnieniu. Jeśli kobieta nie pracowała wcześniej, może zarejestrować się przed ukończeniem 30 tygodnia ciąży. Do tego okresu świadczenia na giełdzie pracy wypłacane są na zasadach ogólnych. Rejestracja następuje w dniu złożenia wniosku.

Ponadto, na ogólnych warunkach, w ciągu dwóch tygodni zostaną jej zaoferowane dwie opcje zatrudnienia lub prac społecznych. Jeśli w czasie ciąży Twoim celem nie jest znalezienie pracy, możesz bezpłatnie studiować na innej specjalności. W tym przypadku będzie to idealna opcja dla kobiety. Ale w tej chwili nie jest ono wypłacane, ponieważ na tę opcję przewidziano stypendium. Jeśli jednak dla kobiety nie zostanie znalezione wakat, zostanie ona zarejestrowana jako bezrobotna i wypłacona zostanie świadczenie.

Należy pamiętać, że rejestracja w urzędzie pracy dla bezrobotnych możliwa jest tylko do 30 tygodnia ciąży. Po tym okresie należy dostarczyć inspektorowi giełdy zaświadczenie z poradni przedporodowej. Następnie kobieta zostaje wyrejestrowana i idzie na urlop macierzyński. Zasiłek dla bezrobotnych nie przysługuje w czasie ciąży i porodu, dlatego może nie warto mówić o „ciekawej sytuacji” aż do terminu. Aby otrzymać świadczenia po 30 tygodniach, należy skontaktować się z organami zabezpieczenia społecznego.

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września 2012 r. N 891
„W sprawie procedury rejestracji obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy, rejestracji bezrobotnych obywateli i wymagań dotyczących wyboru odpowiedniej pracy”

Zgodnie z art. 3 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej” Rząd Federacji Rosyjskiej postanawia:

2. Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej jest obowiązane udzielić wyjaśnień w sprawie stosowania niniejszej uchwały.

Zasady
rejestracja obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy
(zatwierdzone uchwałą

Ze zmianami i dodatkami z:

1. Niniejszy Regulamin reguluje tryb rejestracji obywateli ubiegających się o pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy do instytucji państwowych służb zatrudnienia (zwanych dalej obywatelami).

2. Obywatele podlegają rejestracji w celu znalezienia odpowiedniej pracy, niezależnie od miejsca zamieszkania na terytorium Federacji Rosyjskiej i pobytu na terytorium Federacji Rosyjskiej.

Dokonując rejestracji, państwowe instytucje służb zatrudnienia rejestrują obywateli w celu znalezienia odpowiedniej pracy (zwanej dalej rejestracją), prowadzą ewidencję rejestrową obywateli zarejestrowanych w celu poszukiwania odpowiedniej pracy (zwanych dalej zarejestrowanymi obywatelami) oraz wyrejestrowują zarejestrowanych obywatele. .

3. Rejestracji dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia po przedstawieniu przez obywateli następujących dokumentów:

a) paszport obywatela Federacji Rosyjskiej lub dokument go zastępujący;

b) dla obywateli zaliczonych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji osoby niepełnosprawnej, wydany w określony sposób i zawierający wniosek o zalecanym charakterze i warunkach pracy (zwany dalej indywidualnym programem rehabilitacji).

4. Podczas rejestracji obywatel może przedstawić m.in. następujące dokumenty:

a) zeszyt ćwiczeń lub dokument go zastępujący, a także umowy o pracę i umowy o świadczenie usług;

b) dokumenty o wykształceniu, dokumenty o wykształceniu i kwalifikacjach, dokumenty o kwalifikacjach, dokumenty o odbyciu szkolenia, dokumenty o stopniach naukowych i tytułach naukowych;

d) dokumenty potwierdzające zakończenie pracy lub innej działalności przez obywateli w sposób określony w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej;

e) dokumenty potwierdzające zakwalifikowanie obywateli do osób mających trudności ze znalezieniem odpowiedniej pracy, o których mowa w art. 5 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu w Federacji Rosyjskiej”.

5. Rejestracji dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia, wpisując do rejestru odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia ludności – osoby fizyczne, informacje zawarte w przedstawionych przez obywateli dokumentach, a także datę zgłoszenia do wskazanej instytucji, czyli daty rejestracji.

6. Podczas rejestracji obywatele są zawiadamiani pisemnie (za podpisem), że są zarejestrowani w celu poszukiwania odpowiedniej pracy w instytucji państwowych służb zatrudnienia.

7. W przypadku obywateli sprawnych fizycznie, z wyjątkiem obywateli, o których mowa w ust. 8 niniejszego Regulaminu, którzy zgłosili się do organów służb zatrudnienia właściwych dla ich miejsca zamieszkania, nie posiadających pracy ani dochodów, poszukujących pracy i są gotowi do jej rozpoczęcia, przy rejestracji instytucje państwowych służb zatrudnienia ustalają termin wizyt w celu wybrania odpowiedniej pracy w terminie nie dłuższym niż 11 dni od dnia przedstawienia następujących dokumentów:

e) dla obywateli zaklasyfikowanych jako niepełnosprawni – indywidualny program rehabilitacji.

8. Sprawni obywatele, którzy poszukują pracy po raz pierwszy (nie pracowali wcześniej), nie mają zawodu (specjalności), którzy zgłosili się do organów służb zatrudnienia w miejscu zamieszkania, są gotowi do podjęcia pracy lub szkolenie zawodowe pod kierunkiem organów służb zatrudnienia, przy rejestracji w instytucjach państwowych Służby zatrudnienia wyznaczają termin wizyty w celu wyboru odpowiedniej pracy w terminie nie dłuższym niż 11 dni od dnia przedstawienia następujących dokumentów:

paszport;

b) dokument o oświacie;

9. Informację o ustalonym terminie wizyt zarejestrowanych obywateli w państwowych instytucjach służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy wpisuje się do rejestru odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych. Zarejestrowani obywatele są powiadamiani pisemnie (za podpisem) o terminie wizyty w określonej instytucji w celu wyboru odpowiedniej pracy.

10. W przypadku, gdy do rejestru odbiorców usług publicznych w dziedzinie zatrudnienia – pracodawców – wpłynie informacja o wolnych stanowiskach pracy i wolnych stanowiskach odpowiednich dla zarejestrowanych obywateli, obywatele ci są zgłaszani ustnie (telefonicznie) lub pisemnie (pocztą, e-mailem). -mail) w ciągu 3 dni odwiedź wskazane instytucje w celu wybrania odpowiedniej pracy.

11. Jeżeli zarejestrowani obywatele udają się do państwowych instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy, instytucje te dokonują ewidencji meldunkowej, pod warunkiem przedstawienia dokumentów, o których mowa w ust. 3 niniejszego Regulaminu.

12. W przypadku zgłaszania się zarejestrowanych obywateli do państwowych instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy, informacje zawarte w dokumentach, o których mowa w ust. 4 niniejszego Regulaminu, wraz z datą ich przedstawienia, wpisywane są do rejestru odbiorców usług państwowych w państwie dziedzina zatrudnienia ludności - jednostki.

13. Prowadzenie ewidencji meldunkowej obywateli odbywa się w rejestrze odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych poprzez wpisywanie dat wizyt obywateli w państwowych instytucjach służby zatrudnienia oraz informacji o ofertach odpowiedniej pracy.

14. Wyrejestrowania zarejestrowanych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia w następujących przypadkach:

a) zatrudnienie;

b) długotrwałe (ponad 1 miesiąc od daty ostatniej wizyty w państwowej instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy) niestawienie się w państwowej instytucji służb zatrudnienia;

c) skazanie na prace poprawcze, a także karę w postaci pozbawienia wolności;

d) odmowa mediacji przez państwową instytucję służb zatrudnienia (na osobisty pisemny wniosek obywatela);

e) śmierć obywatela.

15. Informację o dacie i przyczynie wymeldowania zarejestrowanych obywateli wpisuje się do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych.

Zasady
rejestracja bezrobotnych obywateli
(zatwierdzony dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września 2012 r. N 891)

Ze zmianami i dodatkami z:

1. Niniejszy Regulamin reguluje tryb rejestracji bezrobotnych.

2. Rejestrując bezrobotnych, instytucje państwowych służb zatrudnienia dokonują rejestracji, prowadzenia ewidencji rejestracyjnej i wyrejestrowania.

3. Rejestracji podlegają obywatele zarejestrowani w celu poszukiwania odpowiedniej pracy zgodnie z Regulaminem rejestracji obywateli w celu poszukiwania odpowiedniej pracy, zatwierdzonym dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września , 2012 N 891 (zwani dalej obywatelami zarejestrowanymi), w stosunku do których państwowe instytucje zatrudnienia ludności, zgodnie z ustaloną procedurą, wydano decyzje o uznaniu ich za bezrobotnych.

4. Rejestracji bezrobotnych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia po przedstawieniu przez tych obywateli następujących dokumentów:

a) paszport lub dokument go zastępujący;

b) zeszyt ćwiczeń lub dokument go zastępujący;

c) dokumenty o wykształceniu, dokumenty o wykształceniu i kwalifikacjach, dokumenty o kwalifikacjach, dokumenty o odbyciu szkolenia, dokumenty o stopniach naukowych i tytułach naukowych;

e) dla obywateli zaliczonych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji osoby niepełnosprawnej, wydany w określony sposób i zawierający wniosek o zalecanym charakterze i warunkach pracy (zwany dalej indywidualnym programem rehabilitacji).

5. Rejestracji bezrobotnych obywateli poszukujących pracy po raz pierwszy (niepracujących wcześniej) i nieposiadających zawodu (specjalności) dokonują państwowe instytucje służb zatrudnienia po okazaniu przez tych obywateli następujących dokumentów:

paszport;

b) dokument o oświacie;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

6. Państwowe instytucje służb zatrudnienia mają prawo wysyłać wnioski, w tym w formie elektronicznej, z wykorzystaniem jednolitego systemu międzyresortowego współdziałania elektronicznego i powiązanych z nim regionalnych systemów międzyresortowego współdziałania elektronicznego, w celu potwierdzenia rzetelności informacji i autentyczności dokumenty przedstawiane przez zarejestrowanych obywateli w celu uznania ich za bezrobotnych organom państwowym, samorządowym, instytucjom i organizacjom.

7. Rejestracja obywateli bezrobotnych następuje poprzez wpis do rejestru odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia ludności – osób fizycznych, informację o uznaniu tych obywateli za bezrobotnych.

Procedurę prowadzenia rejestrów odbiorców usług publicznych w dziedzinie zatrudnienia (osób fizycznych i pracodawców), w tym tryb, terminy i formę przekazywania w nich informacji, ustala Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej.

8. Rejestrując bezrobotnych, instytucje państwowych służb zatrudnienia zawiadamiają ich w formie pisemnej (za podpisem) o uznaniu za bezrobotnego i rejestracji.

9. Rejestracji bezrobotnych nie dokonuje się, jeżeli w stosunku do zarejestrowanych obywateli państwowe instytucje służby zatrudnienia podjęły w przewidziany sposób decyzje o odmowie uznania ich za bezrobotnych w następujących przypadkach:

a) odmowa obywatela z 2 opcji odpowiedniej pracy, w tym pracy o charakterze tymczasowym, w ciągu 10 dni od daty rejestracji w celu znalezienia odpowiedniej pracy;

b) dwie odmowy obywatela poszukującego pracy po raz pierwszy (niepracującego wcześniej) i nieposiadającego zawodu (specjalności) przyjęcia na szkolenie zawodowe lub oferowanej pracy zarobkowej, w tym pracy o charakterze tymczasowym;

c) niestawienia się obywatela bez uzasadnionej przyczyny w terminie 10 dni od dnia rejestracji w celu poszukiwania odpowiedniej pracy w państwowym urzędzie pracy w celu wybrania odpowiedniej pracy;

d) niestawienia się obywatela w terminie wyznaczonym przez państwowe instytucje służby zatrudnienia w celu podjęcia decyzji o uznaniu go za bezrobotnego;

e) złożenie przez obywatela dokumentów zawierających celowo nieprawdziwą informację o braku pracy i zarobkach, a także innych nierzetelnych danych w celu uznania go za bezrobotnego.

10. Informacja o dacie wydania decyzji o odmowie uznania zarejestrowanego obywatela za bezrobotnego zostaje wpisana do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych.

11. Państwowe instytucje służb zatrudnienia zawiadamiają zarejestrowanych obywateli pisemnie (za podpisem) lub przesyłką pocztową o odmowie uznania ich za bezrobotnych i zarejestrowania w terminie 24 godzin od dnia podjęcia takiej decyzji.

12. Jeżeli zarejestrowani obywatele, którzy w terminie 10 dni od dnia rejestracji w państwowych służbach zatrudnienia w celu dokonania wyboru odpowiedniej pracy nie stawią się, przedstawią dokumenty potwierdzające istnienie ważnych przyczyn niestawienia się, instytucje te podejmują decyzję o uznaniu takich obywateli za bezrobotnych i przeprowadzić ich rejestrację w celu rejestracji.

Wykaz dokumentów potwierdzających istnienie ważnych przyczyn niestawiennictwa zatwierdza Ministerstwo Pracy i Opieki Socjalnej Federacji Rosyjskiej.

13. Państwowe instytucje służb zatrudnienia ustalają okresy odwiedzin bezrobotnych (nie częściej niż 2 razy w miesiącu) w celu wyboru dla nich odpowiedniej pracy.

14. Bezrobotni, którzy nie stawią się na wizytę w terminach ustalonych przez państwowe służby zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy, mogą przedstawić dokumenty potwierdzające istnienie ważnych przyczyn niestawienia się.

15. Prowadzenie ewidencji bezrobotnych, z wyjątkiem bezrobotnych, o których mowa w ust. 16 niniejszego Regulaminu, odbywa się w czasie wizyt tych obywateli w państwowych instytucjach służby zatrudnienia w celu dokonania wyboru odpowiedniej pracy, pod warunkiem przedstawienia przez nich: dokumenty:

a) paszport lub dokument go zastępujący;

b) zeszyt ćwiczeń lub dokument go zastępujący;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

16. Prowadzenie ewidencji bezrobotnych poszukujących pracy po raz pierwszy (niepracujących wcześniej), nie posiadających zawodu (specjalności), odbywa się w czasie zgłaszania się tych obywateli do państwowych instytucji służby zatrudnienia w celu wybrania odpowiedniego pracy pod warunkiem przedstawienia następujących dokumentów:

paszport;

b) dokument o oświacie;

c) dla obywateli zakwalifikowanych do kategorii osób niepełnosprawnych – indywidualny program rehabilitacji.

17. Prowadzenie ewidencji bezrobotnych obywateli odbywa się w rejestrze odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia ludności – osób fizycznych poprzez wpisywanie dat wizyt obywateli w państwowych instytucjach służby zatrudnienia oraz informacji o ofertach odpowiednich praca.

18. Bezrobotnego zawiadamia się pisemnie (za podpisem) o terminie kolejnej wizyty w państwowej instytucji służb zatrudnienia w celu wyboru odpowiedniej pracy.

19. Gdy bezrobotni obywatele udają się do państwowych instytucji służb zatrudnienia w celu wybrania odpowiedniej pracy, informacje zawarte w dokumentach, w tym związanych z wcześniejszą aktywnością zawodową, potwierdzające ich zakwalifikowanie jako obywateli mających trudności ze znalezieniem odpowiedniej pracy, dokumenty edukacyjne i (lub) kwalifikacje, stopnie naukowe i (lub) tytuły naukowe, odbyte szkolenia i inne dokumenty, a także data ich przedstawienia są wpisywane do rejestru odbiorców usług publicznych w zakresie zatrudnienia – osoby fizyczne.

20. Wyrejestrowywanie bezrobotnych obywateli dokonują państwowe instytucje służby zatrudnienia w następujących przypadkach:

a) uznanie obywatela za zatrudnionego na podstawie art. 2 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej”;

b) odbywanie szkolenia zawodowego lub odbywanie dodatkowego kształcenia zawodowego w kierunku państwowych instytucji służby zatrudnienia za wynagrodzeniem stypendium;

c) długotrwałe (ponad 1 miesiąc od daty ostatniej wizyty w państwowym urzędzie pracy w celu rejestracji i wyboru odpowiedniej pracy) niestawienie się bez ważnej przyczyny w państwowym urzędzie pracy;

d) relokacja, relokacja na inny teren;

e) usiłowanie uzyskania lub uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych w sposób oszukańczy;

f) skazanie na prace poprawcze oraz karę w postaci pozbawienia wolności;

g) wyznaczenie emerytury, o której mowa w art. 32 ust. 2 ustawy Federacji Rosyjskiej „O zatrudnieniu ludności w Federacji Rosyjskiej”, lub wyznaczenie emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, w tym wcześniejszej, lub ustalenie emerytury lub renty za wysługę lat z państwowego systemu emerytalnego;

h) odmowa mediacji przez państwową instytucję służb zatrudnienia (na osobisty, pisemny wniosek bezrobotnego obywatela);

i) śmierć bezrobotnego obywatela.

21. Informację o dacie i przyczynie wyrejestrowania bezrobotnego obywatela wpisuje się do rejestru odbiorców usług rządowych w zakresie zatrudnienia – osób fizycznych.

22. Państwowe instytucje służb zatrudnienia zawiadamiają bezrobotnych pisemnie, w formie przesyłki pocztowej, o ich wyrejestrowaniu w terminie 3 dni od dnia wyrejestrowania.

Wymagania
do wyboru odpowiedniej pracy
(zatwierdzony dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 7 września 2012 r. N 891)

Ze zmianami i dodatkami z:

1. Niniejszy dokument określa wymagania dotyczące selekcji obywateli zarejestrowanych w celu poszukiwania odpowiedniej pracy (zwanych dalej obywatelami zarejestrowanymi) oraz bezrobotnych obywateli odpowiedniej pracy.

2. Wyboru odpowiedniej pracy dla obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych dokonuje się na podstawie informacji o dostępnych stanowiskach pracy i wolnych stanowiskach pracy zawartych w rejestrze odbiorców usług publicznych w zakresie zatrudnienia – pracodawców.

3. Wyboru odpowiedniej pracy dokonuje się biorąc pod uwagę zawód (specjalność), stanowisko, rodzaj działalności, poziom wykształcenia i kwalifikacji, doświadczenie i umiejętności zawodowe, wysokość przeciętnego wynagrodzenia obliczonego za ostatnie 3 miesiące ostatnie miejsce pracy (służby) obywatela, wniosek o zalecanym charakterze i warunkach pracy, dostępności komunikacyjnej zakładu pracy, a także wymagania pracodawcy dotyczące kandydatury pracownika, zawarte w informacjach o dostępnych miejscach pracy i wolnych stanowiskach pracy.

4. Obywatelom zarejestrowanym, którzy przy rejestracji nie przedstawią dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i kwalifikacji, doświadczenia i umiejętności zawodowych, przyznawane są oferty pracy zarobkowej zawarte w rejestrze odbiorców usług państwowych w zakresie zatrudnienia – pracodawcy, w tym pracy tymczasowej, którzy nie wymaga wcześniejszego szkolenia spełniającego wymagania prawa pracy Federacji Rosyjskiej i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających normy prawa pracy, biorąc pod uwagę dostępność transportową miejsca pracy, a także wymagania pracodawcy dotyczące kandydatury pracownika, zawarte w informacje o dostępnych miejscach pracy i wolnych stanowiskach.

5. Przy wyborze odpowiedniej pracy dostępność komunikacyjną zakładu pracy ustala się, biorąc pod uwagę maksymalną odległość odpowiedniej pracy od miejsca zamieszkania obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych.

6. W przypadku zarejestrowanych obywateli, którzy zarejestrowali się w ciągu 12 miesięcy po zwolnieniu z jakiegokolwiek powodu, za odpowiednią uważa się pracę, w tym pracę o charakterze tymczasowym, odpowiadającą przydatności zawodowej pracownika, biorąc pod uwagę poziom jego kwalifikacji, warunki pracy ostatnie miejsce pracy (usługi), z wyjątkiem odpłatnych robót publicznych, a także stan zdrowia obywateli i dostępność komunikacyjna miejsca pracy.

7. W przypadku zarejestrowanych obywateli, którzy po raz pierwszy poszukują pracy (nie pracowali wcześniej), mają zawód (specjalność), którzy w ciągu 12 miesięcy od ukończenia studiów są zarejestrowani w organizacjach prowadzących działalność edukacyjną, praca, w tym pracę o charakterze tymczasowym uważa się za odpowiednią, odpowiadającą zawodowi (specjalności), biorąc pod uwagę poziom kwalifikacji, stan zdrowia obywateli oraz dostępność komunikacyjną miejsca pracy.

8. Obywatelom zarejestrowanym, poszukującym pracy po raz pierwszy, niepracującym wcześniej i nie posiadającym zawodu (specjalności), przyznawane są nie więcej niż 2 oferty szkolenia zawodowego lub przydziału do pracy zarobkowej, w tym pracy o charakterze tymczasowym, wymaganie lub nie wymaganie (biorąc pod uwagę wiek i inne cechy obywateli) wstępnego szkolenia spełniającego wymogi prawa pracy Federacji Rosyjskiej i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających normy prawa pracy.

9. Praca odpłatna, w tym praca tymczasowa i roboty publiczne, wymagająca lub niewymagająca (biorąc pod uwagę wiek i inne cechy obywateli) wstępnego szkolenia, spełniająca wymogi prawa pracy Federacji Rosyjskiej i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających prawo pracy norm, uważa się za odpowiedni dla obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych:

a) zwolniony więcej niż raz w roku poprzedzającym początek bezrobocia z powodu naruszenia dyscypliny pracy lub innych zawinionych działań przewidzianych w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej;

b) ci, którzy zaprzestali indywidualnej działalności gospodarczej i innej lub którzy opuścili członków przedsiębiorstwa chłopskiego (rolniczego) w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;

c) pragnących wznowić pracę po długiej (ponad 1 rok) przerwie;

d) kierowanych przez instytucje państwowych służb zatrudnienia na szkolenie i wydalanych za przewinione czyny;

e) tych, którzy po upływie ustalonego okresu wypłacania zasiłku dla bezrobotnych odmówili podniesienia (przywrócenia) kwalifikacji w dotychczasowym zawodzie (specjalności), nabycia zawodu pokrewnego, odbycia szkolenia zawodowego lub podjęcia dodatkowego kształcenia zawodowego;

c) oferowania pracy polegającej na zmianie miejsca zamieszkania obywateli bez ich zgody;

d) oferty pracy, której warunki pracy nie odpowiadają przepisom i przepisom o ochronie pracy;

e) ofertę pracy, za którą zarobki są niższe od przeciętnego wynagrodzenia obliczonego za ostatnie 3 miesiące w ostatnim miejscu pracy (usługi) obywateli. W przypadku obywateli, których przeciętne miesięczne zarobki przekraczały minimum egzystencji ludności pracującej, obliczone w podmiocie Federacji Rosyjskiej w ustalony sposób, pracy nie można uznać za odpowiednią, jeżeli oferowane zarobki są niższe niż minimum egzystencji, obliczone w podmiocie składowym podmiot Federacji Rosyjskiej w ustalony sposób.

11. W przypadku obywateli zarejestrowanych i bezrobotnych posiadających kilka zawodów (specjalności) wybór odpowiedniej pracy odbywa się z uwzględnieniem istniejących zawodów (specjalności), poziomu kwalifikacji, doświadczenia i umiejętności zawodowych.

12. W przypadku zaoferowania odpowiedniej pracy obywatele zarejestrowani i bezrobotni otrzymują przydział pracy. Kandydaci obywateli, jeśli zgodzą się na odpowiednią pracę, są uzgadniani z pracodawcami.

Obywatele zarejestrowani i bezrobotni otrzymują jednocześnie nie więcej niż 2 przydziały pracy.

13. W przypadku braku odpowiedniej pracy obywatelom zarejestrowanym i bezrobotnym, za ich zgodą, można zaoferować:

a) przydziału do pracy w zawodzie pokrewnym (specjalności);

b) skierowanie do udziału w odpłatnych robotach publicznych;

c) udział w targach pracy i szkoleniach zawodowych;

d) poradnictwo zawodowe w celu wyboru dziedziny działalności (zawodu), zatrudnienia i szkolenia zawodowego;

e) kierowanie do pracy tymczasowej bezrobotnych mających trudności ze znalezieniem pracy, bezrobotnych w wieku 18-20 lat, posiadających wykształcenie średnie zawodowe, poszukujących pracy po raz pierwszy.

14. Zarejestrowanym małoletnim w wieku od 14 do 18 lat można zaproponować zatrudnienie tymczasowe w czasie wolnym od zajęć szkolnych.

15. Kandydaci na obywateli zarejestrowanych oraz obywatele bezrobotni, jeżeli wyrażają zgodę na pracę w zawodzie pokrewnym (specjalności) lub uczestniczenie w odpłatnych robotach publicznych i pracy tymczasowej, ustalani są z pracodawcami.