Где нужно отучиться чтобы. На кого пойти учиться: самые востребованные профессии в России

Закончились последние школьные экзамены, прошел долгожданный выпускной. Самое время подавать документы в вуз. Хорошо, если вы знаете и всегда знали, кем хотите стать, и перед вами не стоит вопрос о выборе профессии. Но большая часть вчерашних выпускников школ не знает, кем бы они хотели стать, не имеют ярко выраженного призвания и, по сути, они могли бы идти учиться почти на любой факультет. Как выбрать профессию, если особых стремлений стать именно врачом или космонавтом нет, а наиболее весомым аргументом является будущая зарплата?

Знать заранее, какая же именно профессия будет высоко оплачиваться через 5-6 лет, конечно же, невозможно. И развитие науки, и изменение политической или экономической ситуации могут существенно повлиять на уровень заплаты в отдельной отрасли. Но сделать некие предположения мы можем, ориентируясь на зарплаты, предлагаемые выпускникам вузов.

Рассмотрим зарплаты выпускников вузов в России и в США.

Обзор по США

Выпускник 2013 года может рассчитывать на среднюю зарплату 45 000 долларов в год (до вычета налогов), но это только в том случае, если он будет трудоустроен сразу же после окончания колледжа. Около 13,5 % выпускников не могут найти работу в первые месяцы. Меньше всего среди выпускников зарабатывают представители гуманитарных и социальных областей, для них средняя заработная плата всего около 37 000 долларов в год. Американские выпускники с инженерными специальностями будут зарабатывать существенно больше, чем выпускники других направлений.

Открыть свой бизнес хотя и сложно, но в общем и целом - вполне реально. По сути предпринимательство - точно такая же работа как и любая другая работа по найму. Но из цепочки между клиентом и вами исключается ваш работодатель с жадной бухгалтерией, а у вас в распоряжении оказываются чуть ли не самые привлекательные налоговые спецрежимы в мире. Где еще такое видано, чтобы можно было заплатить всего лишь 6 процентов с доходов и спать спокойно. Для сравнения, любой официально устроенный сотрудник отчисляет со своей зарплаты 13 % подоходного налога (НДФЛ), а кроме этого работодатель платит за сотрудника еще 30% страховых взносов с оклада. В итоге реальная налоговая нагрузка выглядит так: наемный сотрудник платит со своего кармана каждый третий рубль. В то же время предприниматель платит только каждый шестнадцатый рубль.

При этом наемный служащий получает лишь столько денег, сколько работодатель посчитает возможным дать. Предприниматель же получает все до последней копейки, что ему удастся заработать. В общем и целом, есть стимул чтобы открыть свое дело. Помимо налоговых льгот вы получаете еще полную свободу действий независимость и принимаете всю ответственность за свою жизнь на себя. Быть предпринимателем - хорошо подходит для людей с активной жизненной позицией. Но многие задаются вопросом:

НА КОГО НУЖНО ПОЙТИ УЧИТЬСЯ, ЧТОБЫ СТАТЬ БИЗНЕСМЕНОМ

На самом деле качественного бизнес образования в России не наблюдается. Есть какие-то частные курсы, которые зачастую только и занимаются, что выкачивают из курсантов деньги в обмен на бумажку (дипломы). Беда не только в том, что хорошего бизнес-образования в России нет. У нас проблема лежит глубже. В России вообще нет хорошего образования. Самые частные проблемы:
- одни делают вид что учат, другие делают вид, что учатся;
- низкий уровень зарплаты в университетах и колледжах - мало кто готов туда идти работать;
- оторванность образования от реальной жизни и запросов работодателей;
- те, кто преподают предпринимательство, сами не являются предпринимателями.

Продолжать список можно долго. Но в общем и целом изучение высшей математики никак вам не поможет в становлении вашего бизнеса. Конечно, нельзя сказать, что все российское образование - шрот. Есть хорошие университеты, есть хорошие кафедры. Также есть крутые преподаватели и прогрессивные студенты. Есть также хорошие частные и государственные учреждения. Все везде по-разному. Но когда я поступал учиться - я подавал документы сразу в три вуза. Один из трех был откровенным шлаком. Два других вуза со временем объединились в приволжский федеральный университет. Сейчас спустя 10 лет после того как я поступил учиться на прикладную информатику в экономике я весьма затрудняюсь ответить, какую роль дало это образование в моей предпринимательской карьере. У меня есть знакомые предприниматели, которые как такового образования не имеют (вообще никакого). Есть мнение, что вуз вообще не влияет на ваш предпринимательский успех.

Но все-таки так как у нас почти всегда детей суют учиться в ВУЗ, то выбранная специальность имеет значение. Если вы планируете делать производственный или технологический бизнес, то наверное имеет смысл получить диплом инженера. Причем не просто получить диплом, а именно хорошо и с самоотдачей учиться по этому направлению. Если вас интересует оценка недвижимости и работа риэлтором или оценщиком, было бы просто шикарно поступить на стройфак. Работаете со сталью, запчастями, металлами, то вам не помешает специальность обработка металлов давлением. Но вы должны понимать, что специальность в университете даст вам только теоретическую базу. Практические навыки и опыт прийдется получать на практике и только тогда вы станете по-настоящему крутым специалистом.

Еще я бы обратил внимание на экономические и юридические специальности. При условии наличия сильных преподавателей и кафедр с хорошей репутацией. Это было бы хорошим подспорьем для запуска своего дела с нуля. Хотя законы и налоги еще 10 раз изменятся пока вы будете получать образование.

Я бы рассматривал получение высшего образования как получение хорошего кругозора, сети контактов и получении некой минимально необходимой базы знаний, которая помогает войти в курс дела. Но само наличие образования ничего не решает в вашей профессиональной карьере и тем более в карьере предпринимателя. В бизнесе намного важнее ваша активность, целеустремленность, трудолюбие. Впрочем эти качества также важны и в том случае если вы устраиваетесь работать по найму.

Перед многими школьниками после сдачи ЕГЭ встает вопрос: “Куда пойти учиться?

На своем опыте я знаю, что большинство выупскников к моменту окончания школы не имеют никакого предстваления о будущей профессии . И инстутит (да и специальность) почти всегда выбирают мама с папой из соображений престижности и финансовых возможностей.

На самом деле это поразительно. Вдумайтесь. Вроде взрослые люди, а волунет их не сколько их ребенок будет зарабатывать, когда закончит ВУЗ , а насколько ВУЗ и специальность “престижны” . То есть, что люди скажут.

Мой маленький прыщавый друг, если ты вскоре собираешься выбрать высшее учебное заведение, я обращаюсь к тебе!

Никогда, слышишь, НИКОГДА НЕ ПОЗВОЛЯЙ РОДИТЕЛЯМ ВЫБИРАТЬ, ГДЕ ТЕБЕ УЧИТЬСЯ !

Большой секрет, который от тебя пока тщательно скрывают взрослые, состоит в том, что работу, как и учебу, нельзя любить. Ее можно только ненавидеть. Карьера, интересная работа, уникальные проекты – это все маркетинговые уловки для школьнков, студентов и людей с промытыми мозгами. Миф поддерживается в пользу крупного бизнеса. Системе же нужны рабы.

Если какая-то деятельность и может быть интересна, так это свой бизнес . Работа – это перманентное рабство в любом случае, работа для быдла.

Да, твои родители ненавидят свои работу, как и все нормальные люди . Что же их там держит? Ответ один, и другого быть не может - ЗАРПЛАТА. Все работы отличаются друг от друга только лишь зарплатой. Ну у некоторых еще условия менее скотские – туалеты чистить в Макдональдсе – это тебе не бумажки перебирать в офисе. Поэтому, если ты не хочешь после интистута горбатиться за копеечную зарплату , надо выбирать ВУЗ по перспективе зарплаты , а не по “престижности”.

Почему родители выбриают для тебя шарагу попрестижнее? Все тот же миф от капиталистов, искуственно поддерживаемый. Они не видят особой разницы в зарплате, так пусть хоть попрестижнее институт/специальность будет, чтоб перед друзьями похвастать. Но разнциа есть. Особенно важна стартовая зарплата после ВУЗа . Чем она выше, тем лучше. получая 30 тысяч рублей в месяц, ты от родителей не съедешь, а вот с 60 уже можно попробовать.

Что еще важно. Почти в любой профессии, которая допускает подработку, надо начинать работать уже во время учебы. Твой диплом никому не нужен, нужен только опыт работы. После диплома тебя все равно придется учить, никакому работотодателю это не интересно при прочих равных (наличии кандидата с опытом).

Ну да ладно. Итак, какие професии сегодня востребованы – иными словами, где будут платить реальные деньги после интитута?

1. Программист, разработчик . Легко устроиться на зарплату 100-150 тысяч в месяц с небольшим опытом после института. Ширакая возможность подработок.

2. Инженер (строительство). Начальная зарплата после выпуска около 60 (если не валять дурака в шараге). До главного инженера придется идти минимум 5 лет, но главные получают будь здоров, от 200 тысяч и до бесконечности (на леваках и воровстве)! Сегодня инженер выбирает место работы, а не работодатель инженера. Инженеры бывают разные – по слаботочкам, металлоконструкциям, железобетону, вентиляции и т.д.

3. Бухгалтер . Тоже идти 5 лет до главного, но главный бухгалтер получает от 150, имеет широкие возможности для подработки и во многих конторах действует схема 50/50 – получаешь на руки половину от скрытых налогов дополнительно к зарплате.

4. Аналитик (чего угодно, лучше всего анализировать денежные потоки). В принципе, это самая сладкая профессия, потому что. в отличе от вышеперечисленных вакансий, работать здесь не надо, просто строчишь писульки и обосновываешь их с умным видом. Вкусные сферы – консалтинг, инвестиции. Начальная зарплата 50, далее до полумиллиона.

5. Бренд-менеджер . Это маркетинг, таких позиций мало и поспать на них непросто. Плюс в том, что делать тоже ничего не надо, даже писульки писать не надо в большом объеме. Пей кофе, да генерируй идеи! Стратовая зарплта в ООО “Рога и Копыта” от 80 тысяч в месяц. настоящий бренд-менеджер в крупной компании получает миллионы и миллионы нерублей.

Вот такой топ5 профессий, где хорошо платят . Но самое вкусное я оставила на сладкое. На все эти вакансии нужен мозг, трудолюбие, везение, в конце концов. А вот куда пойти учиться, чтобы потом гарантированно много зарабатывать ? Есть такое место!

Называется летный институт.

К сожалению, у нас в России сильно распространена печальная тенденция - мифологизация профессий, говоря простым языком - мода на профессии. Сначала все хотят стать маркетологами, потом - экономистами, лет 10 назад была мода на юристов. И вот идут несчастные дети по указке родителей в вуз, который, как кажется маме и папе, гарантирует светлое будущее, а через несколько лет у нас выстраивается шеренга безработных адвокатов. Потому что их столько не надо. И если даже они востребованы в какой-то конкретный год, обучение в вузе - это то, что надо загадывать сильно наперед, и профессию выбирать стоит не по нынешним трендам, а глядя в будущее, на перспективу. Хорошенько думая о том, что будет востребовано через 5–10–20 лет, когда ваш ребенок закончит университет. В статье на прошлой неделе я рассказала о профессиях, которые будут востребованы в 2018 году. Хорошая новость - востребованы они будут не один год, а значит, это именно те отрасли и именно те специальности, на которые сейчас стоит обратить внимание. Пожалуй, повторю, а заодно расскажу немного о том, где и как обучаться, а еще - что делать после окончания вуза 1) Инженер-робототехник Что делает? Работает «универсальным солдатом» - надо знать и принципы робототехники, и программирование, и кибернетику, и инженерное дело, и механику. А еще уметь работать руками и паяльником. Где учиться?

  • МГТУ «Станкин»;
  • МГТУ им. Н.Э. Баумана;
  • Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого;
  • Новосибирский государственный технический университет;
  • Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева.
А еще?
  • Центр «На Донской», филиал ГБПОУ «Воробьевы горы»;
  • Межрегиональный центр повышения квалификации «Ориентир»;
  • Институт робототехники в Иннополисе;
  • онлайн - Портал о занимательной робототехнике.
Важные знания и навыки:
  • Работа с Linux, администрирование Linux серверов;
  • Работа с сетями, администрирование сетевого оборудования, знание сетевых технологий (различных);
  • Программирование C++, Python, Java, JavaScript;
  • Английский язык.
2) Digital-маркетолог Что делает? Оказывает стандартные маркетинг-услуги (продвижение, стратегия) нестандартно. Где учиться? Маркетингу:
  • вузы с сильным экономическим факультетом;
  • учеба в Лицее НИУ ВШЭ (экономика и социальные науки), после - в НИУ ВШЭ;
  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет;
  • Новосибирский государственный университет экономики и управления - «НИНХ»;
  • Академия маркетинга и социально-информационных технологий.
Маркетингу с приставкой “digital” и SMM:
  • Центр онлайн-образования «Нетология»;
  • Образовательный портал GeekBrains;
  • Факультет «Бизнес-школа маркетинга и предпринимательства» Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова;
  • Открытое образование;
  • Coursera.
Важные знания и навыки:
  • экономика/математика;
  • психология;
  • продажи;
  • аналитика.
3) Технолог агропромышленности Что делает? Следит за тем, чтобы процессы работали слаженно, а выпускаемая продукция соответствовала нормам и стандартам качества. Где учиться?
  • Российский государственный аграрный университет - МСХА имени К.А. Тимирязева;
  • Кубанский государственный аграрный университет;
  • Санкт-Петербургский государственный аграрный университет;
  • Волгоградский государственный аграрный университет;
  • Рязанский государственный агротехнологический университет им. П.А. Костычева.
А еще? В зависимости от желаемой специальности:
  • Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского;
  • Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К.И. Скрябина;
  • Арчединский лесной колледж;
  • Ейский морской рыбопромышленный техникум;
  • Санкт-Петербургская государственная академия ветеринарной медицины.
Важные знания и навыки:
  • аналитические способности;
  • организация управления;
  • финансы;
  • биология, ботаника, химия;
  • агроучет.
4) Руководящий менеджер по продажам Что делает? Контролирует работу отдела, создает стратегию, которая приведет к необходимому результату - продать больше и выгоднее. Где учиться?
  • Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова;
  • Русская школа управления г. Санкт-Петербург;
  • Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного; хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
  • Центр эффективного обучения «ЭмМенеджмент», Екатеринбург;
  • Иркутский национальный исследовательский технический университет;
  • Калининградский государственный технический университет.
А еще?
  • Русская школа управления;
  • Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Важные знания и навыки:
  • коммуникативность,
  • навык ведения переговоров,
  • умение организовывать работу команды.

Как выбрать хороший вуз?

Выбирать вуз нужно исходя из специальности, доступности, возможностей.

Ориентируйтесь на список Проекта 5-100, сотню лучших вузов России. В этих учебных заведениях обычно есть факультеты или кафедры, где читают лекции лучшие специалисты из тех индустрий, работе в которых вуз и обучает. Специалисты приходят в университеты специально для того, чтобы сформировать себе кадровый резерв. Поэтому, если ребенок попадет в такой институт и будет там нормально учиться, стартовая работа ему практически гарантирована: компании начинают нанимать студентов уже с 3–4 курсов. Однако не стоит считать, что высшее образование само по себе - гарант красивой жизни и обеспеченного будущего Те времена, когда, получив корочку из университета, можно было быть уверенным, что на побегушках работать не придется, давно прошли. Сам факт наличия высшего образования (как и его отсутствие) в наше время не дает ни-че-го. Сейчас очень многое строится на, первое, личных амбициях и, второе, дополнительном образовании, пренебрегать которым не стоит. Важно понимать, что все, что даст даже самый лучший вуз страны - это базовые знания по отрасли и своего рода отсрочку от взрослой жизни, время на «повзрослеть». И то и другое замечательно и нужно, однако давно пора перестать требовать от вузов актуальности знаний.

Все актуальное необходимо добирать самим, если вы делегируете всю свою учебу только вузу, вы выйдете из него безработным. Увы, но мир наших высших учебных заведений в плане программ, методов преподавания и самих преподавателей устарел безнадежно. И максимум, который можно из него выжать, это как раз стартовые знания по дисциплине, развивать которые дальше придется самостоятельно. Иначе вы рискуете, что после вуза ребенок выйдет в мир, напичканный позавчерашними знаниями и откровенной ерундой, которую в реалиях современного мира уже никак не использовать.

Как после вуза выбрать первую работу?

Основная проблема человека, только-только начинающего свой карьерный путь, это неумение выйти из классического замкнутого круга «не берут на работу, потому что нет опыта; нет опыта, потому что не берут на работу» . Это проблема номер один. Проблема номер два - вы, скорее всего, выбираете компанию неправильно . Как выбрать правильно? Не гнаться за крутостью. Слишком часто молодые специалисты для первой работы выбирают крупные и «громкие» компании - Газпром, Ростелеком, Сбербанк и иже с ними, считая, что работать там наиболее выгодно. И в плане материальном, и в плане перспектив. Увы, это не так. Первую работу надо искать совсем по другому принципу - стоит выбирать ту компанию, где можно быстро вырасти . Как определить, что именно эта компания - «та самая»? Критерии есть:
  1. В компании должна существовать четкая схема роста молодых специалистов.
  2. Она не должна быть голословной - должны быть примеры реальных людей, выросших в компании. Это значит, что схема из п.1 - работает.
  3. У вас должен быть наставник, и он должен быть грамотным. «Биохимия» с будущим руководителем должна возникнуть уже на собеседовании, если этого не случилось - компания не ваша. Вы должны чувствовать и убедиться, что вот этот вот человек перед вами действительно будет вас растить, потратит на ваше карьерное воспитание много времени и сил, а не просто посадит за стол и заставит сортировать канцелярские скрепки по цветам.
  4. Компания должна быстро расти и быть минимально бюрократизированной. Если на работе много бумажной волокиты, расти будет сложно - не до того, документы скопились. Поэтому выбирайте не самые крупные компании, берите средние. В них ценность одного отдельно взятого члена команды сильно выше, а менеджеров, разделяющих молодого специалиста и руководителя, не так много.
Первую компанию надо выбирать не по бренду и уровню зарплаты, а по потенциальному темпу вашего в ней роста Как справиться с отсутствием опыта? Первое. Нужно аргументированно убедить работодателя, почему из десятков таких же специалистов ему нужно взять именно вас. Легче всего это сделать тем, кто еще учится - найдите нужную компанию и идите в нее на стажировку, не обязательно оплачиваемую. Так вас заметят. А когда замечают, обычно приглашают на работу. Если вы уже закончили обучение, ваш вариант - стартапы и волонтерство в проектах. Это уже не для того, чтобы вас заметили (хотя и такое может случиться), а для того, чтобы набрать необходимый опыт. Второе. Вспомните все, что вы делали во время учебы. Каждую курсовую, доклад, диплом, статью. Используйте их, чтобы показать, что ваш уровень знаний далеко не нулевой, и вас не придется учить базовым понятиям Все артефакты вашей учебы, связанные с будущей работой, крайне ценны. Третье. Узнайте, в каких именно специалистах нуждается компания, и станьте таким специалистом. Я имею в виду не просто узнайте название должности, а посмотрите, какие проблемы вам придется решать и какими качествами вы должны обладать. Для этого вам в помощь самый ценный инструмент человечества - интернет. Четвертое. Не стесняйтесь просить помощи у родителей и знакомых - действительно, очень и очень много вакансий не размещается в открытом доступе, а ищется и закрывается через «своих». Наверняка найдется преподаватель, который всегда хорошо к вам относился, а у него найдется пара-тройка знакомых из отрасли, которым наверняка нужны работники. Не стесняйтесь попросить, чтобы вас рекомендовали. В общем, как и всегда, главное подходить к любому делу с умом и быть дальновидным. Алёна Владимирская

Какие профессии будут востребованы завтра? Где будут крутиться большие деньги? WomanJournal расскажет о самых актуальных специальностях ближайшего будущего.

Перспективные профессии

Тебе восемнадцать и перед тобой стоит выбор профессии? Или ты уже заканчиваешь вуз, но не уверена, что диплом поможет тебе найти достойную работу? Или твоя специальность перестала приносить доход? Не беда! Овладеть новой прибыльной профессией не поздно никогда.

Мы провели масштабное исследование и выяснили, какие специальности в ближайшем будущем станут по-настоящему востребованными на рынке труда и на какой доход в той или иной отрасли ты можешь рассчитывать.

Профессионалы в области информационных технологий, телекоммуникаций и связи

Уже сегодня, по данным Job.ru, спрос на специалистов в области IT и телекоммуникаций более чем в два раза превышает предложение.

Правильный выбор профессии в этой отрасли: программисты, администраторы баз данных, специалисты техподдержки, системные администраторы и аналитики. Темпы роста в IT-отрасли в России достаточно велики, и о полном насыщении рынка в ближайшее время говорить не приходится.

Где этому учат?

    Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана (МГТУ)

    МГУ им. Ломоносова, Московский инженерно-физический институт (МИФИ)

    Любой инженерный вуз, где есть факультет вычислительной математики и кибернетики

Уровень доходов:

30–80 тыс. рублей в месяц (программист 1С).

Если при этом ты еще овладеешь техническим английским и тебе повезет пройти стажировку в одной из крупных компаний отрасли, то твой начальный заработок увеличится на 10–15%.

Специалисты топливно-энергетического комплекса (ТЭК)

Безошибочный выбор профессии , даже в условиях экономического кризиса. Больше всего таких специалистов ждут в регионах. В ближайшие годы особым спросом будут пользоваться специалисты в области разработки газовых и нефтяных месторождений.

Где этому учат?

    Губкинский филиал современной гуманитарной академии

    Уфимский государственный нефтяной технический университет

    Тюменский государственный нефтегазовый университет

Уровень доходов:

Начальная ставка в крупных холдингах – не более 40 тыс. рублей в месяц. Но с приобретением опыта карьерный рост гарантирован.

Поскольку вузов, готовящих таких специалистов, немного, выпускники практически в полном составе идут на работу строго по специальности.

Специалисты в области тонкой химической технологии и фармацевтики, а также металлургии

Где этому учат?

    Московская академия им. Сеченова (ММА им. Сеченова)

    Российский государственный университет (РГМУ)

    МГУ им. Ломоносова (факультет фундаментальной медицины) и другие подобные вузы

Уровень доходов:

В среднем 20–50 тыс. рублей в месяц.

Перспективные профессии

Специалисты в области экономики и финансов

Не удивляйся. Несмотря на то что таких кадров в России традиционно много и можно даже отметить переизбыток экономистов, бухгалтеров, товароведов и юристов, специализация «аудит и бухгалтерский учет» останется востребованной.

Где этому учат?

    Финансовая академия при правительстве РФ

    профильный факультет МГУ

    Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова (РЭА)

Уровень доходов:

11–65 тыс. рублей в месяц для бухгалтера, 23–135 тыс. рублей в месяц для главного бухгалтера.

Специалисты в области психологии, психотерапии, особенно специалисты по избавлению от психологических комплексов и зависимостей, таких как алкоголизм, наркомания, трудоголизм, игромания, несчастная любовь и т.д.

Где этому учат?

    Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

    Московский городской психолого-педагогический университет (МГППУ)

    Московский педагогический государственный университет (МПГУ)

    Московский городской педагогический университет (МГПУ)

Уровень доходов:

Определить сложно, так как он зависит от многих факторов. Являешься ли ты индивидуальным предпринимателем или работаешь на компанию, служишь в коммерческой структуре или в государственной. Тем не менее у профессиональных психологов всегда есть масса возможностей для заработка: проведение групповых тренингов, консультации для СМИ, оценка персонала в бизнес структурах и т.д.

Для успеха в этой сфере одной корочки о высшем образовании будет маловато. Чтобы стать по-настоящему популярным специалистом, следует овладеть как можно большим количеством техник. Еще один способ повысить стоимость твоих услуг – публикации, начиная с онлайн-публикаций и журнальных статей и заканчивая книгами.

Перспективные профессии

Инженеры-проектировщики, инженеры-конструкторы, специалисты по техническому надзору в строительной компании

Где этому учат?

  • Любой технический вуз. Например, Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ)

Если ты выбрала Московский архитектурный институт (МАрхИ), Московский государственный строительный университет (МГСУ), рекомендуется параллельно поучиться по специализированным менеджерским программам, что значительно улучшит твои перспективы на высокую зарплату.

Уровень доходов:

10–50 тыс. рублей в месяц в регионах, 15–70 тыс. рублей в месяц в Питере и 20–120 тыс. рублей в месяц в Москве.

Специалисты в области логистики

Это складские сотрудники, карщики, специалисты по товарно-транспортным операциям, логисты, менеджеры по перевозкам.

Где этому учат?

    Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ)

    Московский государственный институт путей сообщения (МИИТ)

    Московский авиационный институт

Уровень доходов:

16–32 тыс. рублей в месяц (для кладовщиков), для остальных специалистов, например, менеджеров, экспедиторов зарплата примерно 1–1,5 тыс. долларов в месяц. А знание иностранного языка сразу поднимет ваш заработок на 20-30%.

Специалисты в области нанотехнологий

Приложение неисчерпаемо: машиностроение, компьютерные технологии, пищевая промышленность, медицина. Нанотехнологии используют при производстве жестких дисков для компьютеров, перевязочных материалов, теннисных мячей с длительным сроком службы, инструментов для резки металлов – всего не перечислить. Людей, которые вовремя освоят эту профессию, ждет блистательная карьера. А стране, которая совершит прорыв в этой области, и вовсе пророчат мировое лидерство!

Где этому учат?

Подготовка специалистов проводится на базе фундаментальной междисциплинарной образовательной программы по направлению «физика, химия, механика материалов», область естественных наук и информационных технологий.

Уровень доходов:

Может расти с каждым днем по мере развития данной отрасли.